Prikaz 177–192 od 276
Okrožno sodišče v Ljubljani
Delovno razmerje bo z izbranim kandidatom sklenjeno za določen čas, do 31. 12. 2026 (Posebni program Vrhovnega sodišča RS, financiran s strani VSRS) s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. Izhodiščni plačni razred:je 17, kar znaša 2.030,25 € bruto, pravico do izplačila pa se pridobi postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS. Vrednost 17. plačnega razreda za objavljeno delovno mesto na dan objave znaša 1.758,45 € bruto.Kraj opravljanja dela:izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Okrožnega sodišča v Ljubljani, oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer Okrožno sodišče v Ljubljani opravlja svoje naloge.Kandidat vloži prijavo v elektronski obliki na priloženem obrazcu Su KS 261/2026 (TUKAJ), ki jo pošlje preko gumba Prijavite se zdaj s pripisom: »Za prosto delovno mesto Svetovalec v pravosodju v sodni pisarni, Su KS 261/2026.Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisomKandidat lahko prijavo pošlje tudi v zaprti ovojnici z označbo: »za Su KS 261/2026«, na naslov: Okrožno sodišče v Ljubljani, Kadrovsko-pravna služba, Tavčarjeva 9, 1503 Ljubljana. K prijavi morajo kandidati priložiti:1. izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe, datum (dan, mesec, leto) zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;2. delovne izkušnje, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela;3. izjavo kandidata, da:izpolnjuje vse formalne pogoje za zasedbo delovnega mesta za katerega kandidira,so vsi navedeni podatki resnični in točni,je državljan Republike Slovenije,ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in o tem, da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;4. elektronski naslov kandidata za obveščanje in vročanje.Obveščanje in vročanje v postopku poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na prosto delovno mesto, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. Kandidati bodo obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire.Objava na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani, spletni strani Zavoda RS za zaposlovanje in zaposlitvenem portalu mojedelo.com.Opomba: v besedilu objave uporabljeni izrazi, napisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.Rok za prijavo: 28. 5. 2026 - 12. 6. 2026Opr. št. : Su KS 261/2026
Objavljeno pred: 1 teden
DOM UPOKOJENCEV SEŽANA, SEŽANA
UGOTAVLJANJE FUNKCIONALNIH IN PSIHOFIZIČNIH ZMOŽNOSTI STANOVALCEV IN PRIPRAVA INDIVIDUALNIH PROGRAMOVNAČRTOVANJE IN PRIPRAVA TER IZVAJANJE DELOVNO TERAPEVTSKIH STORITEVIZVAJANJE, SPREMLJANJE IN ANALIZA UČINKOV FUNKCIONALNE IN ZAPOSLITVENE DELOVNE TERAPIJEEVIDENTIRANJE IN DOKUMENTIRANJE STORITEV IZDELAVA PROGRAMA DELA IN DELOVNEGA NAČRTA ZA DELOVNO TERAPIJO V SKLADU Z NALOGAMI IN CILJI DOMAIZVAJANJE DELOVNE TERAPIJE V PROCESU ZDRAVSTVENE NEGE SODELOVANJE PRI PRIPRAVI IN PRIPRAVA PROGRAMA DELOVNE TERAPIJE IN SKUPINSKIH TER INDIVIDUALNIH TERAPEVTSKIH CILJEV OB OCENJEVANJU RAVNI PSIHOFIZIČNE IN FUNKCIONALNE SPOSOBNOSTI STANOVALCEV IZVAJANJE ZAPOSLITVENE, FUNKCIONALNE, REHABILITACIJSKE IN REKREACIJSKE DELOVNE TERAPIJE SOCIOTERAPIJA, SKUPINSKO DELO, TERAPEVTSKE SKUPNOSTIPOVEZOVANJE S KULTURNIMI INSTITUCIJAMI, DRUŠTVI IN POSAMEZNIMI UMETNIKI, IZVAJALCI ORGANIZACIJA KULTURNIH IN DRUŽABNIH PRIREDITEV V DOMU UČENJE DNEVNIH AKTIVNOSTI STANOVALCEV SKRB ZA DOBRO POČUTJE IN PSIHO-KLIMO STANOVALCEV POMOČ STANOVALCEM PRI VŽIVLJANJU V DOMSKO ŽIVLJENJE UGOTAVLJANJE PSIH FIZIČNIH SPOSOBNOSTI IN INTERESOV STANOVALCEV ZA VKLJUČITEV V REKREATIVNE DEJAVNOSTI VODENJE INDIVIDUALNIH IN SKUPINSKIH RAZGOVOROV STANOVALCEV VKLJUČEVANJE IN VODENJE STANOVALCEV V RAZLIČNE INTERESNE DEJAVNOSTI ORGANIZIRANJE RAZSTAV IZDELKOV DELOVNE TERAPIJE OBVEŠČANJE IN MOTIVIRANJE STANOVALCEV O RAZLIČNIH PRIREDITVAH IN DRUGIH DOGODKIH.
ZDRAVSTVENI DOM MURSKA SOBOTA, MURSKA SOBOTA
SPREMLJANJE ZAKONODAJE, PREDPISOV IN STROKOVNIH STANDARDOV S PODROČJA DELA; SODELOVANJE Z DRUGIMI SLUŽBAMI IN ENOTAMI; OPRAVLJANJE BLAGAJNIŠKEGA POSLOVANJA; PRAVILNO SHRANJEVANJE GOTOVINE IN VREDNOTNIC; OPRAVLJANJE DRUGIH OŽJIH RAČUNOVODSKIH IN KNJIGOVODSKIH DEL; KNJIŽENJE RAČUNOVODSKIH IN KNJIGOVODSKIH DOKUMENTOV; OBRAČUNAVANJE PLAČ IZ ZAPISA DEL. UR, OBRAČUNAVANJE PLAČIL ZA DELO PO POGODBI; UREJANJE GOTOVINSKIH IZPLAČIL IN ZAPISOVANJE DENARNIH TRANSAKCIJ; OPRAVLJANJE DELA DEL FAKTURISTA, SALDAKONTISTA, LIKVIDATORJA IN OBRAČUNOVALCA; ARHIVIRANJE DOKUMENTACIJE S SVOJEGA PODROČJA DELA; VODENJE OSTALIH ANALITIČNIH EVIDENC; SKRB ZA PRETOK STROKOVNIH INFORMACIJ; DRUGA OPRAVILA PO NALOGU VODJE NOE, DELAVCEV S POSEBNIMI POOBLASTILI IN DIREKTORJA.. Prijava mora vsebovati: življenjepis (CV), dokazilo o izpolnjevanju pogojev zahtevane strokovne usposobljenosti (višješolsko strokovno izobraževanje). Od kandidatov se pričakuje odgovoren odnos do dela in spoštovanje organizacijske kulture zavoda. Kandidati vlogo z dokazili pošljejo na naslov: Zdravstveni dom Murska Sobota, Grajska ulica 24, 9000 Murska Sobota – (s pripisom PDM – VIŠJI STROKOVNI SODELAVEC V SPLOŠNIH SLUŽBAH) ali oddajo vlogo v tajništvu uprave na sedežu zavoda.
Iskraemeco d.d.
Adittec, kadrovske rešitve, d.o.o.
Zavod za izvajanje osebne asistence Prava misel Logatec, LOGATEC
SLEP UPORABNIK, PROFESIONALNI GLASBENIK, POTREBUJE PREDVSEM PREVOZ IN SPREMSTVO PRI OSEBNIH IN POSLOVNIH OPRAVKIH, PRI KULTURNEM UDEJSTVOVANJU IN DRUGIH AKTIVNOSTIH. POTREBUJE TUDI POMOČ PRI DELU Z RAČUNALNIKOM. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 dan
Lek farmacevtska družba d.d.
Iskraemeco d.d.
Iščemo izkušenega, proaktivnega in tehnično močnega strokovnjaka, ki bo prevzel vodilno vlogo pri razvoju strojne opreme in načrtovanju kompleksnih arhitektur izdelkov. Kandidat bo odgovoren za tehnološko usmeritev, vodenje razvojnih aktivnosti ter usklajevanje tehničnih rešitev v sodelovanju z mednarodnimi ekipami in različnimi deležniki. Univerzitetna izobrazba (VII. stopnja) s področja tehnike ali naravoslovja.Najmanj 5 let izkušenj na področju razvoja strojne opreme ali sorodnih področjih.Napredno znanje načrtovanja elektronskih vezij in sistemov.Izkušnje z orodji za načrtovanje strojne opreme, kot sta Altium Designer in LTspice.Dobro razumevanje procesov razvoja izdelkov (od koncepta do validacije in implementacije).Izkušnje s testiranjem, verifikacijo in analizami v razvoju.Analitično razmišljanje, kreativnost, sistematičen pristop in strateška usmerjenost.Odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti ter sposobnost dela v mednarodnem okolju.Aktivno znanje angleškega jezika. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem.Delo in sodelovanje v visokotehnološkem strokovnem okolju z lastnim razvojem.Priložnost za delo v mednarodnem okolju, saj je Iskraemeco globalno podjetje z ekipami na različnih lokacijah.Uvodni seminar, ki vas v prvem mesecu seznani z organizacijo in portfeljem podjetja.Spodbujamo in podpiramo individualni razvoj kariere ter nadgradnjo strokovnih in mehkih veščin (prejemnik certifikata TOP investitor v izobraževanje 2024).Smo podjetje s certifikatom Družini prijazno podjetje.Skrbimo za vaše zdravje – podpiramo športne (maratoni, fitnes ipd.) in kulturne aktivnosti ter nudimo sveže sadje vsak teden.Organiziramo različna neformalna druženja, vključno s teambuilding dogodki.Skupaj vodimo spremembe.Vabimo vas, da nam svoj življenjepis v angleškem jeziku pošljete preko portala Mojedelo najkasneje do 30.06.2026.
Manpower d.o.o
Lekarna Ljubljana
V največjem javnem lekarniškem zavodu v Sloveniji zaposlimo farmacevta začetnika (m/ž). V kolikor ste pred kratkim zaključili študij farmacije ali ste magister farmacije, ki je za več kot tri leta prekinil delo v lekarniški dejavnosti, vas vabimo, da nam pošljete prijavo na delovno mesto. strokovni naslov magister/magistra farmacije (mag. farm.) s strokovnim izpitom,prilagodljivost, natančnost in odgovornost,komunikativnost in veselje do dela s strankami. takojšnjo zaposlitev v prijetnem kolektivudelo v največjem lekarniškem javnem zavodu v Sloveniji inmožnost profesionalnega razvojamožnost izobraževanj s strokovnega področja, mehkih veščin ter tujih jezikovdelo v organizaciji s polnim certifikatom Družini prijazno podjetjeaktivnosti Promocije zdravja na delovnem mestuudeležba na športnih in kulturnih prireditvahuporaba počitniških kapacitet (obala, terme, hribi)
HS PLUS d.o.o.
OTP banka d.d.
Iskraemeco d.d.
Kot Razvijalec programske opreme boste delali v dinamičnem tehnološkem okolju, kjer boste del hitro rastoče mednarodne ekipe. Razvijali boste našo platformo/rešitev Symbiot, ki je nova generacija in koncept inteligentne programske rešitve in omogoča hitro, izjemno varno in avtomatizirano upravljanje različnih energentov na osnovi obdelave podatkov v realnem času. Zaključeno najmanj visokošolsko izobrazbo naravoslovne smeri (raven VI/2).Vsaj 5 let izkušenj kot razvijalec programske opreme.Zelo dobro poznavanje C# programskega jezika ter izkušnje pri izdelavi rešitev na Windows .NET okolju.Poznavanje Microsoft razvojnega okolja (Visual Studio).Prednost predstavlja poznavanje in izkušnje pri razvoju web vmesnikov in rešitev, poznavanje Angular razvojnega okolja.Samoiniciativnost in pripravljenost na učenje novih tehnologij.Močne analitične sposobnosti in natančnost.Aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno). Zaposlitev za nedoločen čas s 5-mesečnim poskusnim obdobjem.Delo in sodelovanje v visokotehnološkem strokovnem okolju z lastnim razvojem.Priložnost za delo v mednarodnem okolju, saj je Iskraemeco globalno podjetje, kjer boste sodelovali s sodelavci z različnih lokacij.Uvajalni seminar, ki vas bo v prvem mesecu seznanil z organizacijo in portfeljem podjetja.Spodbujamo individualni karierni razvoj ter nadgradnjo strokovnih in mehkih veščin; leta 2024 smo prejeli certifikat TOP investiranje v izobraževanje.Smo certificirano družini prijazno podjetje.Skrb za zdravje zaposlenih – podpiramo udeležbo na športnih (maratoni, fitnes ipd.) in kulturnih dejavnostih; vsak teden je na voljo sveže sadje.Organiziramo različna neformalna druženja, vključno s team building dogodki.Organiziramo različna neformalna druženja v obliki team buildingov.Skupaj vodimo spremembe.Vabimo vas, da nam svoj življenjepis v angleškem jeziku pošljete preko portala Mojedelo najkasneje do 30.06.2026.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Inženir tehnologije. Načrtovanje procesov izdelave in prenos novih izdelkov v proizvodnjo,sodelovanje pri razvoju novih izdelkov in tehnologij,uvajanje nove opreme, ergonomskih delovnih mest in postopkov,samostojno reševanje kakovostnih izzivov, reklamacij ter izvajanje korektivnih in preventivnih ukrepov,sodelovanje ali vodenje projektov povezanih z optimizacijo proizvodnje,priprava predlogov za nabavo nove opreme ter izboljšave procesov,koordinacija z dobavitelji, razvojem in drugimi proizvodnimi enotami,prenos znanja in usposabljanje sodelavcev. Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečnim poskusnim delom),strokovni uvajalni seminar in mentorsko podporo,delo v globalnem podjetju z visokotehnološkim okoljem,aktivno podporo kariernemu razvoju in izobraževanju (certifikat TOP investitor v izobraževanje 2024),certifikat Družini prijazno podjetje,dodatne ugodnosti: sofinancirane športne in kulturne dejavnosti, sveže sadje, team building dogodki.
JKPS d.o.o.
V podjetju si vedno želimo spoznati zanimive in ambiciozne ljudi s posebnimi veščinami in znanjem. Cenimo strokovnost, skupinsko delo, predanost in kreativnost ter močno podpiramo kulturo nenehnega učenja. zagotavljanje operativnosti delovnih strojev, naprav ali proizvodnih linij,opravljanje preventivnega vzdrževanja strojev in naprav,opravljanje vzdrževalnih del,odpravljanje okvar in vzdrževanje strojev in naprav,odpravljanje okvar in vzdrževanje električnih instalacij, strojev in naprav,čiščenje, urejanje in vzdrževanje opreme in delovnega okolja,urejanje in vzdrževanje predpisanih evidenc, statistik, arhiva in delovne dokumentacije,ostale naloge z delovnega področja po navodilu nadrejenega. delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesece,delo se opravlja v eni izmeni ter 1 krat mesečno dežurstvo ,dobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjem,spodbudno, razvojno in dinamično delovno okolje,strukturirano uvajanje (onboarding),kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje,dodatno pokojninsko zavarovanje,letna nagrada za uspešnost,stimulativen regres za letni dopust in zimski regres.
ŠPORTNO - KULTURNO DRUŠTVO TIAL
V Športno kulturnem društvu Tial Grosuplje za prihajajočo sezono 2026/2027 iščemo trenerje za delo v mlajši (2012-2014) in starejši (2012-2008) mladinski skupini. Sodelovanje bi sprva sklenili za eno sezono, z možnostjo nadaljnjega dolgoročnega sodelovanja po dogovoru. V klubu nudimo podporo pri strokovnem razvoju ter možnost dodatnih izobraževanj in dodatnega usposabljanja. Iščemo na več področjih, kandidati so lahko zainteresirani za eno ali več področij, sodelovanje je možno posamično ali v kombinaciji več vlog. Gre za napredne tekmovalne skupine, zato iščemo osebe z izkušnjami na področju plesa ali cheerleadinga, ki so motivirane, samoiniciativne in rade delajo z mladimi športniki. Pomembni so tudi energija, občutek za vodenje ekipe ter želja po razvoju plesalcev. trener za pom, jazz in hiphop pare trener za performance cheer skupino trener za performance cheeer jazz skupino trener za performance cheer hip hop skupino trener za plesno-navijaško skupino Tialčice zaželjene izkušnje v poučevanju plesa ali delovanju v plesnih skupinah strokovna podkovanost polnoletnost komunikativnost odgovornost zanesljivost sposobnost dela z otroki in mladostniki kreativnost prilagodljivost organiziranost vodstvene sposobnosti
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 teden
V razvojni oddelek Testiranje vgrajenih sistemov vabimo nove sodelavce, ki želijo sodelovati pri razvoju visokotehnoloških izdelkov in prispevati k zagotavljanju njihove kakovosti, zanesljivosti in skladnosti. Zaključena visokošolska izobrazba oz. 1. bolonjska stopnja (VI/2) tehnične smeri,3–5 let izkušenj na področju testiranja ali razvoja vgrajenih sistemov,aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno),znanje programiranja v Python in/ali C#,visoka stopnja samostojnosti pri izvajanju nalog in odločanju,sistematičen in strukturiran pristop k testiranju ter zagotavljanju kakovosti,sposobnost dela v interdisciplinarnem timu.Prednostna znanja in izkušnjeMerilna tehnika (merjenje, kalibracija, električne veličine),izkušnje z avtomatizacijo firmware in/ali hardware testiranja,izkušnje z analizo FW in/ali HW napak z diagnostičnimi orodji,brezžična komunikacija (LTE-M, NB-IoT, M-Bus, itd.),žična komunikacija (ethernet, RS-485, M-Bus, itd.),Git/TFVC orodja za upravljanje izvorne kode za testiranje vgrajenih sistemov,G3-PLC in/ali G3-Hybrid tehnologija (Power line communication). Zaposlitev za nedoločen čas s 5-mesečnim poskusnim obdobjem.Delo in sodelovanje v visokotehnološkem strokovnem okolju z lastnim razvojem.Priložnost za delo v mednarodnem okolju, saj je Iskraemeco globalno podjetje z ekipami na različnih lokacijah.Uvodni seminar, ki vas v prvem mesecu seznani z organizacijo in portfeljem podjetja.Spodbujamo in podpiramo individualni razvoj kariere ter nadgradnjo strokovnih in mehkih veščin (prejemnik certifikata TOP investitor v izobraževanje 2024).Smo podjetje s certifikatom Družini prijazno podjetje.Skrbimo za vaše zdravje – podpiramo športne (maratoni, fitnes ipd.) in kulturne aktivnosti ter nudimo sveže sadje vsak teden.Organiziramo različna neformalna druženja, vključno s teambuilding dogodki.Skupaj gradimo okolju prijaznejšo prihodnost.Vabimo vas, da nam svoj življenjepis v angleškem jeziku pošljete prek portala Mojedelo do 30. 6. 2026.
Objavljeno pred: 1 teden
Za našega naročnika, enega vodilnih podjetji v gradbeni industriji v regiji, iščemo motiviranega kandidata, ki bo prevzel vodenje področja zdravja, varnosti in okolja ter aktivno prispeval k razvoju kulture varnosti in implementaciji visokih standardov v organizaciji. zaključena izobrazba VI/2 stopnje ustrezne smerivečletne izkušnje na področju varnosti in zdravja pri delu, zaželeno v proizvodnem ali industrijskem okolju izkušnje z vodenjem področja, projektov ali ekip predstavljajo prednostdobro poznavanje zakonodaje, regulatornih zahtev in standardov s področja varnosti, zdravja pri delu in okoljavodstvene, komunikacijske in organizacijske sposobnostistrateški in analitični pristop ter sposobnost učinkovitega sprejemanja odločitevsamostojnost, proaktivnost in usmerjenost v iskanje izboljšavznanje angleškega jezika samostojno in vplivno vodstveno funkcijo z veliko stopnjo strokovne avtonomijedelo v stabilnem, razvojno usmerjenem in tehnološko naprednem okoljustrokovni razvoj, dodatna izobraževanja in usposabljanjadinamično in raznoliko delo z možnostjo pomembnega vpliva na razvoj področja HSE v organizacijikonkurenčno in stimulativno plačilo z dodatnimi bonusi in ugodnostmi (vključitev v športno društvo, sofinanciranje športnih aktivnosti …)konkurenčen finančni paket in fleksibilno delo z možnostjo občasnega dela od doma
Objavljeno pred: 1 teden
V vlogi Vodje izmene boste s svojimi vodstvenimi izkušnjami, dobrim razumevanjem GMP okolja ter odgovornostjo za ljudi in procese zagotavljali nemoteno izvajanje proizvodnje, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Vaš doprinos k delovnemu mestu:Srednješolska stopnja izobrazbe kemijske, strojne, tehnične, farmacevtske, ali druge ustrezne smeri. Aktivno znanje angleškega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Minimalno 2 leti delovnih izkušenj s področja proizvodnje. Kaj nudimo:Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: Pogodba za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časPredvideni tedenski delovni čas: 40Plačni razpon: 38.640 – 57.960 EUR*Plača pri Sandozu temelji glede na ravni delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih znanjih, delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli tržnega medianega izhodišča, manj izkušeni nižje na razponu, tisti z močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri določanju položaja v razponu upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.*Kaj še vključuje naš kompenzacijski paket:Letna nagrada (kratkoročna spodbuda – STI): odstotek letne plačRegres za dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %)Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku lahko oddate najpozneje do 5. junija 2026.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Za našega naročnika, mednarodno podjetje iščemo vodjo področja za varnost in zdravje pri delu m/ž. Ste izkušeni strokovnjak na področju varnosti in zdravja pri delu, ki želi soustvarjati varno, učinkovito in sodobno delovno okolje? V svojo ekipo vabijo motiviranega posameznika, ki bo prevzel ključno vlogo pri razvoju kulture varnosti ter zagotavljanju skladnosti in izboljšav v naših procesih. Najmanj VI. ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (npr. varstvo pri delu, požarna varnost, strojništvo ali sorodno);Vsaj 5 let delovnih izkušenj na področju VZD in požarne varnosti;Zaželen opravljen strokovni izpit s področja VZD in požarne varnosti;Dobro poznavanje zakonodaje in standardov s področja varnosti;Samostojnost, proaktivnost in odgovornost pri delu;Razvite komunikacijske in organizacijske sposobnosti;Znanje angleškega jezika.Prijavite se lahko preko naše spletne strani na povezavi "PRIJAVI SE ZDAJ". Za več informacij lahko pokličete na 030 717 147 (Melita). Visoko stopnjo samostojnosti in vpliva na razvoj organizacije;Delo v mednarodnem, inovativnem in spodbudnem okolju;Sodelovanje pri strateških projektih in razvoju kulture varnosti;Konkurenčno plačilo in odlične delovne pogoje.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
TVOJA POT DO USPEHA SE PRIČNE Z NAMISi oseba, ki rada dela z ljudmi in postavlja aktivnosti v procese ter ti tehnologija življenje olajšuje, ne greni? Imaš kadrovsko administracijo v malem prstu, razumeš tudi kaj so to podatki za obračun plač, ter veš, da včasih človek pride v HR zato, da malo kaj podeli in mu nakloniš uho in čas? Te zanimajo tudi druga področja HR-ja in ti je zato fino, da smo v skupni pisarni in da te vključimo tudi v teambuildinge, izobraževanja, onboardinge ipd. Delaš samostojno, a v timu in te dinamika hitrorastočega podjetja ne straši? Potem si na pravem mestu. Vabimo te, da se pridružiš naši zagnani ekipi.KDO SMO?Smo zagnana ekipa, ki jo po 12 letih od obstoja podjetja sestavlja že 400+ članov. Ukvarjamo se s spletno prodajo in lahko se pohvalimo s kar nekaj zanimivimi številkami: vsak dan dostavimo 40.000+ paketov v 24 različnih evropskih držav, delamo 12 mio+ prometa mesečno in vsako leto dosegamo visoko rast. organiziranje in vodenje QA ekipe,postavljanje in skrb za doseganje zastavljenih individualnih in skupinskih ciljev,poročanje vodstvu o poteku in uspešnosti dela,skrb za kakovost in delovanje spletnih strani ter aplikacij,ročno/avtomatsko QA testiranje pred objavami in produkcijo,testiranje front in backend-a (Execute frontend in backend testi),razvoj procesov testiranja in standardov kvalitete testiranja,predvidevanje problemov in popravljanje procesov testiranja,sodelovanje z drugimi oddelki v podjetju.Pri nas skrbimo, da interne spletne aplikacije delujejo zanesljivo, varno in kakovostno podpirajo poslovne procese. Kot član naše ekipe boš pomemben del procesa zagotavljanja kakovosti, kjer cenimo natančnost, sodelovanje in proaktiven pristop k izboljšavam. Delo v mladem in zagnanem timu,kulturo, kjer spodbujamo svobodno odločanje in samostojno delo,pozitivno, podporno in dinamično okolje, ki spodbuja osebno in strokovno rast,priložnost, da s svojim znanjem in izkušnjami vpelješ najboljše prakse ter prispevaš k uspehu podjetja,možnost pridobivanja novih znanj s strokovnimi izobraževanji, izpopolnjevanji in konferencami,zaposlitev za nedoločen čas,fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega delovnika,teambuilding-e, službene zabave, aktivna druženja, kavo, sadje, prigrizke in še mnogo več.
Objavljeno pred: 1 dan
Prevzemite vodenje naše podružnice v vzhodni regiji in postanite gonilna sila njenega uspeha. Kot direktor boste neposredno odgovorni za strateški razvoj odnosov s ključnimi strankami, doseganje prodajnih ciljev in zagotavljanje vrhunske kakovosti bančnih storitev, ki prinašajo rezultate.Zaposlimo novega sodelavca ali sodelavko za delo na delovnem mestu DIREKTOR PODRUŽNICE VZHODNA REGIJA v Sektorju poslovneTukaj smo za vašo novo karierno priložnost. aktivno vodenje in doseganje prodajnih ciljev regije ter zagotavljanje trajnostne rasti poslovanjadosledno izvajanje SFE (Sales Force Effectiveness) koncepta v regijispremljanje prodajnih rezultatov, prepoznavanje priložnosti za izboljšave ter uvajanje konkretnih prodajnih aktivnostirazvoj in spodbujanje prodajne kulture ter izboljševanje učinkovitosti prodajnih timovnačrtovanje in izvajanje aktivnosti za povečanje prodaje ter krepitev odnosa s strankamizagotavljanje visoke ravni svetovalnega pristopa pri delu s strankami, s poudarkom na dolgoročnih odnosihaktivno delo z vodji poslovalnic in njihov razvoj (coaching, mentorstvo, redne povratne informacije) Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.Lokacija dela: Maribor Kaj ponujamo našim zaposlenim?Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna