Zaposlitev "kultura"

Imate izkušnje z delom v mednarodnih timih ter sodelovanjem na razvojnih projektih? Potem se nam pridružite kot vodja računovodstva. Nudimo zaposlitev za nedoločen čas. Pričakovana znanja in kompetence:Pridobljen naziv preizkušeni računovodja ali revizor,znanja organizacije in vodenja z računovodstvom povezanih opravil,znanja s področja davščin,znanja s področja kontrolinga ter napredno znanje Excela,sposobnost učinkovite koordinacije dela med področji in znotraj podjetja,močne sposobnosti komunikacije in timskega dela,razumevanje medčloveških odnosov in reševanje morebitnih konfliktnih situacij,poznavanje orodij MS Office ter splošno znanje računalništva,odlično znanje angleškega jezika,osebna integriteta, prilagodljivost, samostojnost pri delu, samoiniciativnost, zanesljivost, odgovornost, natančnost, vztrajnost,vsaj 5 let delovnih izkušenj na enakih oziroma podobnih delovnih mestih.Prednost bodo imeli kandidati oz. kandidatke, ki:imajo izkušnje z delom v mednarodnih timih ter sodelovanjem na razvojnih projektih,uživajo v delu s številkami, imajo močno analitično znanje, sposobnost procesnega razmišljanja ter poznavanje področja kontrolinga,imajo izkušnje s prenovami oziroma uvedbo informacijskih sistemov; poznavanje Navisiona ali Microsoft Dynamics 365 Business Central predstavlja pomembno prednost,imajo dobro razvite mehke veščine, zlasti komunikacijske sposobnosti, sposobnost sodelovanja in vodenja. Našim sodelavcem in sodelavkam se trudimo zagotavljati odlične delovne pogoje in nudimo:konkurenčno plačilo z vključitvijo v sistem nagrajevanja in napredovanja,možnost stalnega izobraževanja in strokovnega izpopolnjevanja na podlagi individualnega razvojnega načrta, v okviru razvojnega cikla ljudje in kultura,hibridni model dela,dostop do znanj skupine Conscia,dostop do dejavnosti v okviru promocije zdravja,paket ugodnosti za zaposlene,priložnost uveljavitve v mednarodnem, tehnološko naprednem podjetju.

Objavljeno pred: 1 teden

Iščete zaposlitev v pozitivnem delovnem okolju? Se želite dokazati in s svojim tehničnim znanjem ter izkušnjami iz proizvodnje prispevati k razvoju podjetja? Uspešen tim iz Ptuja vam bo to omogočil! Poleg motivacijskega plačila glede na uspešnost, dela prostih vikendov in drugih ugodnosti. Prijavite se – potrebujejo vas! vsaj IV. stopnja izobrazbe tehnične ali druge ustrezne smeri,vsaj tri leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu,pripravljenost na večizmensko delo,zaželeno je znanje in izkušnje z delom z merili,samostojnost pri delu, natančnost, vestnost in dobre ročne spretnosti. vsa potrebna usposabljanja in izobraževanja,spremljanje in podpora v času uvajalnega obdobja,delo v urejenem delovnem okolju s pozitivno podjetniško kulturo,dodatna motivacijska izplačila glede na lastno delovno učinkovitost,vključitev v timsko orientiran kolektiv.Prijavite se s klikom na 'Prijavi se zdaj'.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis.​​​​​​​Za dodatne informacije smo vam na voljo na 02 23 48 261 ali 030 210 036..Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.

Za našega naročnika, enega vodilnih podjetji v gradbeni industriji v regiji, iščemo strokovnjaka, ki bo aktivno sodeloval pri zagotavljanju visokih standardov varnosti, zdravja pri delu in okolja ter prispeval k nadaljnjemu razvoju varnostnih praks in kulture varnosti v organizaciji. zaključena izobrazba ustrezne smeristrokovni izpit iz varnosti in zdravja pri delu oziroma pripravljenost za opravljanje izpitapoznavanje zakonodaje s področja varnosti in zdravja pri delu, požarne varnosti in sorodnih predpisovizkušnje na področju HSE ali sorodnem področju predstavljajo prednostsposobnost samostojnega dela, organiziranost in odgovoren pristop k delusposobnost prepoznavanja tveganj in predlaganja izboljšavdobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter sposobnost sodelovanja z različnimi deležnikivozniški izpit B kategorije strokovno vlogo z veliko mero samostojnosti pri izvajanju HSE aktivnostidelo v stabilnem, razvojno usmerjenem in tehnološko naprednem okoljustrokovni razvoj, dodatna izobraževanja in usposabljanjadinamično in raznoliko delo z možnostjo uvajanja izboljšav na področju varnosti in zdravja pri delukonkurenčno in stimulativno plačilo z dodatnimi bonusi in ugodnostmi (vključitev v športno društvo, sofinanciranje športnih aktivnosti …)fleksibilno delo z možnostjo občasnega dela od doma in konkurenčen finančni paket

Družba BTC predstavlja eno izmed vodilnih podjetij v regiji na področju upravljanja in razvoja poslovnih nepremičnin. Pod blagovno znamko BTC City v Ljubljani upravlja enega izmed največjih nakupovalnih, poslovnih, rekreativno-zabaviščnih in kulturnih središč v Evropi, poleg tega pa upravlja še nakupovalni središči v Novem mestu in Murski Soboti. Za velike naročnike zagotavlja prvovrstne storitve na področju upravljanja nepremičninskega portfelja, v Sloveniji pa deluje tudi kot eden izmed vodilnih ponudnikov logističnih storitev na področju izdelkov vsakdanje rabe (FMCG). Poleg omenjenega družba BTC upravlja tudi prepoznavno regijsko »spa & wellness« ikono Vodno mesto Atlantis, športno-rekreativne in gostinske storitve. delo z blagajno;prodajo gostinskih artiklov;pripravo in izdajo pred pripravljenih jedi;skrb za urejenost prodajnih površin. delo v Vodnem mestu Atlantis, prejemniku nagrade Naj kopališče leta 2025;zaposlitev za določen čas usposabljanja z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas;delo po v naprej določenem razporedu delovnega časa (delo poteka v izmenskem delu, tudi med vikendi in prazniki);delo z ekipo odličnih sodelavcev;koriščenje zanimivih ugodnosti in športnih aktivnosti za zaposlene;delo v urejenem delovnem okolju.

Iščemo izkušeno in organizirano hotelsko nadzornico, ki skrbi za organizacijo in nadzor dela v gospodinjstvu, kakovost čistoče ter nemoten potek dela. Od vas pričakujemo:zaključeno V. stopnjo izobrazbe turistične ali druge ustrezne smeri,2 leti delovnih izkušenj s področja razpisanega delovnega mesta ali na podobnem delovnem mestu,osnovo računalniško pismenost (MS Office: Word, Excel, Outlook),poznavanje dela v gospodinjstvu,poznavanje različnih kultur, običajev, pravila lepega obnašanja v različnih situacijah,poznavanje standardnih operativnih procesov, ki se nanašajo na oddelek gospodinjstva,odgovornost do sebe, svoji nadrejenih in gostov,zanesljivost, samostojnost, motiviranost za delo, natančnost,osebno urejenost in uglajenost. Ponujamo Vam zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju. Zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi s šestmesečnim poskusnim delom. Izrazito samostojno in dinamično delo. Kandidatom, ki prihajajo izven našega okolja, v času obratovanja hotela nudimo brezplačno nastanitev in prehrano.

Si želite edinstvenega kariernega izziva, kjer boste lahko unovčili tehnično znanje, pokazali svoje odlične veščine vodenja in dobili priložnost za osebno in strokovno napredovanje? Naš naročnik, uspešno, priznano podjetje, v ekipo vabi strokovno in ambiciozno osebo, ki bo odgovorna za učinkovito vodenje proizvodnih procesov in zagotavljanje najvišjih standardov kakovosti.Veselimo se vaše prijave. Vodenje, koordinacija dela in motivacija zaposlenihVodenje in organiziranje delovnih procesov v proizvodnjiSkrb za doseganje ciljev, optimizacijo dela in povečanje produktivnostiSpremljanje razvoja trga ter sodelovanje pri vpeljavi tehničnih novitetSodelovanje pri pripravi predlogov za izboljševanje učinkovitosti poslovanja podjetjaOdgovornost za doseganje rezultatovPrenos znanja na zaposlene ter spodbujanje njihovega strokovnega razvojaRazvoj organizacijske kulture, ki temelji na odličnosti in najvišjih standardih Zaposlitev za nedoločen časAktivno sodelovanje pri vzpostavljanju novih procesovSodelovanje z najboljšimi strokovnjakiZaposlitev v urejenem in prijetnem delovnem okoljuKarierno in osebno rastOdlično plačilo in ostale ugodnosti

Našim gostom ponujamo le najboljše, zato iščemo urejenega sodelavca, s pozitivnim pristopom in zavzetostjo do dela za zasedbo delovnega mesta GLAVNA GOSPODINJA (m/ž). Od kandidata pričakujemo:zaključeno VI. stopnjo izobrazbe turistične ali druge ustrezne smeri,delovne izkušanje s področja razpisanega delovnega mesta ali na podobnem delovnem mestu,Vodstvene, organizacijske in komunikacijske sposobnosti ter sposobnost učinkovitega obvladovanja in reševanja konfliktnih situacij.Visoka računalniška pismenost(MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, aplikacije iz delokroga).Poznavanje različnih kultur, običajev, pravila lepega obnašanja v različnih situacijah.odgovornost do sebe, svoji nadrejenih in gostov,zanesljivost, samostojnost, motiviranost za delo, natančnost,osebno urejenost in uglajenost. Ponujamo Vam zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju. Zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi z 3-mesečnim poskusnim delom. Izrazito samostojno in dinamično delo.

Tvoja ekipa že igra v prvi ligi. Manjka ji kapetan. Vsak v ekipi že prinaša rezultate. Ti si tisti, ki iz posameznih igralcev narediš ekipo - postaviš strategijo, usmerjaš sodelavce, poskrbiš da so dobre prakse deljene in iz vsoto multipliciraš > Koga iščemo?Najbolje se boš z nami ujel/-a, če:imaš izkušnje z upravljanjem oglaševanja na online platfromah (Meta, TikTok, Google),znaš ekipo voditi, challengirati in razvijati — ne le delegirati,si organiziran/-a in postavljaš prioritete po pravilu more money = higher priority,razumeš, da so podatki > intuicije, + si risk taker in razmišljaš, kako na učinkovit način zaslužiti več,imaš make-it-happen miselnost in samoiniciativno skrbiš za cilje,imaš pozitiven odnos do sprememb,aktivno uporabljaš angleški jezik.Misliš, da si ti tisti multiplikator? Dokaži.Pošlji, nam svojo prijavo skupaj s CV-jem preko portala Moje delo.Prijave sprejemamo do vključno ponedeljka, 29.6.2026. Se že veselimo našega potencialnega sodelovanja! > Kaj nudimo?Izjemno priložnost v hitro rastočem e-commerce podjetju,ambiciozno, podporno in high-performing kulturo,prijetno in sproščeno delovno okolje,nagrajevalni sistem in možnost kariernega napredovanja,delovno mesto v novih in sodobno opremljenih pisarnah,fleksibilen delovni čas, možnost občasnega dela od doma,zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo,teambuildinge, snack bar, kavice in še mnogo več.

Zmanjšali smo skupne emisije toplogrednih plinov za 4,4 % – pridruži se nam pri ustvarjanju bolj trajnostne prihodnosti, kjer odgovorna raba energije in inovativna proizvodnja podobnih bioloških zdravil neposredno izboljšujeta življenje ljudi. Vaš prispevek k delovnemu mestu:Zaključena srednješolska izobrazba elektro smeri (npr. elektrotehnik ali mehatronik).Vsaj 3 leta delovnih izkušenj iz področja energetskih/tehničnih sistemov, zaželeno v farmacevtski ali elektro industriji.Osnovno znanje angleškega jezika in znanje lokalnega jezika.Poznavanje orodja Microsoft Office.Pripravljenost na troizmensko delo. Kaj nudimo:Lokacija dela: Lendava.Vrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem.Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur.*Plačni razpon: 20.320,00 – 30.480,00 EUR bruto.*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plače.Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plače.Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %).Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 4.junija 2026.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. 

Kot Vodilni raziskovalec v skupini DSP Razvoj in Modeliranje v Tehničnem razvoju podobnih bioloških zdravil (d/ž/m) boste odgovorni za vodenje projektnih in funkcionalnih aktivnosti ter prispevali k razvoju inovativnih rešitev. Vaš doprinos k delovnem mestu:Magisterij s področja farmacije, kemije ali druge ustrezne smeri.Minimalno 6 let ustreznih delovnih izkušenj oziroma 3 leta v primeru PhD.Aktivno znanje angleškega jezika.Poznavanje orodja Microsoft Office. Kaj nudimo:Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 ur*Plačni razpon: 50.720–76.080 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 5. junija 2026.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. #Sandoz