Zaposlitev "osebni asistent"

Načrtujemo, razvijamo, proizvajamo, distribuiramo in vzdržujemo črpalke in črpalne sisteme. S pomočjo specializiranih znanj ponujamo učinkovite rešitve, ki se nanašajo na transport tekočin. S tem zagotavljamo ugodje v domačem okolju in optimalne delovne pogoje v industriji. Proaktivni zaposleni so ključ do uspeha našega podjetja. Zaposlimo sodelavce za delo v hitrorastočem, inovativnem, mednarodnem podjetju. Delo poteka v proizvodnji - sestavljanje izdelkov. Zagotavljamo prijetno delovno okolje, stimulativno plačilo, možnosti napredovanja, spoštljive odnose, možnost dolgoročnega sodelovanja, ugodne in urejene delovne razmere. Samostojno sestavljanje zahtevnejših izdelkov, preizkušanje in končno kontroliranje izdelkov, vodenje evidence rezultatov preizkušanja, opravljanje podobnih in drugih del po navodilih nadrejenega. Stabilno zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, mesečno stimulacijo ob preseganju normativov, redno plačilo, božičnico, regres, mentorstvo in dodatne nagrade za uspešnost, urejeno delovno okolje - klimatizirani prostori, perspektivno delovno okolje s potencialom rasti, razgibano delo in prijeten kolektiv, možnost poslovne in osebne rasti.

Objavljeno pred: 1 teden

Varovanje veselje do dela z ljudmi. Zaželena nacionalna poklicna kvalifikacija/NPK varnostnika/CE (Ni pogoj), Vozniški izpit b kategorije, Znanje slovenskega jezika, Zdravstvena zmožnost, Osnovna računalniška pismenost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece. Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026: 2.675, 00 EUR/neto). Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece.

Zaradi združevanja z avstrijskim podjetjem in selitve proizvodnje iz Avstrije v Slovenijo povečujemo obseg proizvodnje in zaposlujemo nove sodelavce. Pogoji zaposlitve: končana osnovna šolanajmanj dve leti delovnih izkušenj v proizvodnji (zaželeno delo za tekočim trakom)občutek za delo s strojispretnostzmožnost dela v dveh in treh izmenahodgovornost, samostojnost, doslednost in natančnost pri delusamoiniciativnostpripravljenost na usposabljanjevozniški izpit B kategorijelastno vozilo Nudimo: delo v urejenem delovnem okoljustimulativno plačilozaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen časmožnost osebnega in poklicnega razvoja

Na Posestvu Laz, ki obsega apartmajske kapacitete, parkovno urejene površine in travnike za pašo konj, potrebujeo par pridnih rok. Delo je po dogovoru v dnevih in količini ur, ki delavcu_ki ustreza, vendar tako, da je delo pravočasno opravljeno kot narava in razmere narekujejo. Možnost bivanja na posestvu Laz, v primeru dogovora za delo čez celo poletje, do jeseni. V tem primeru se osebno pogovorite o stroških in plačilu. Če te delo zanima, se prijavi na priložen kontakt. vzdrževanje parkovne ureditve na posestvu košnja, čiščenje in vzdrževanje pasnikov po potrebi delo v štali s konji (ni nujno, po želji) razna vzdrževalna dela v apartmajih, po potrebi zaželeno in pričakovano je, da obvladuješ delovna orodja za košnjo zaželena je vožnja traktorja zaželene ročne spretnosti za razna popravila, kot so ograje na pašniku ali zamenjava žarnic v apartmaju polnoletnost natančnost skrben odnos do imovine in delavnih orodji veselje do dela v naravi

Opis dela delovnega mesta: proučevanje trga in izvajanje prodaje, pridobivanje novih strank,… Potrebna strokovna izobrazba: najmanj V. stopnja izobrazbe - gimnazijsko, srednje poklicno-tehniško izobraževanje, srednje tehniško oziroma drugo strokovno izobraževanjeDelovne izkušnje: se lahko zahteva do 2 leti na primerljivih delihPoskusno delo: do 6 mesecevDodatna znanja in veščine: poznavanje dela z računalnikom, poznavanje področja dela, vozniški izpit B kategorijePosebne sposobnosti: dobre komunikacijske sposobnostiOsebnostne lastnosti in pričakovane veščine: poštenost, zanesljivost, vestnost in natančnost, dinamičnost, osebna urejenost, pozitiven odnos do dela, občutek odgovornosti, samoiniciativnost in predanost skupnim ciljem družbe, sposobnost obvladovanja konfliktnih situacij, prilagodljivost, odločnost, poznavanje poslovnega bontona, pripadnost družbi, prepoznavanje lastnih učnih potreb in prevzemanje iniciative za pridobivanje novega znanja, skrb za prenos znanja v delovnem okolju Ponujamo vam zaposlitev za nedoločen čas.

V svojo uspešno ekipo vabimo komercialista v prodaji tehničnih izdelkov. Če iščete dinamično delo v prijetnem kolektivu, se nam pridružite. prodaja tehničnih izdelkovaktivno iskanje novih strank s področja transportnih trakov in skrb za ohranjanje odnosov z obstoječimi kupcikomuniciranje s kupci ter občasni obiski pri njihobdelava povpraševanj in priprava ponudbsprejem, vnos in realizacija naročilorganiziranje odpreme (usklajevanje naročil, izdelava nalogov za odpremo, naročanje prevozov)skrb za dokumentacijoobdelava in reševanje reklamacijvodenje in kontrola zalog materiala, nedokončane proizvodnje in gotovih proizvodovkoordinacija dela z ostalimi službami v podjetju in zunanjimi institucijami ugodne delovne pogoje v podjetju, ki nudi varno zaposlitevzaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomdinamično delo v prijetnem kolektivu z dobrimi odnosipriložnost za osebni in karierni razvojenoizmensko delo v poslovnih prostorih na sedežu podjetjavključenost v program mentorstvamožnost strokovnega izobraževanja, usposabljanja ter napredovanjanagrajevanje koristnih predlogov

V realcore Group iščemo AI Developer / AI Solution Developerja, ki bo sodeloval pri načrtovanju, razvoju in uvajanju rešitev s področja generativne umetne inteligence. Vaše glavno področje dela bodo razvoj sodobnih AI-aplikacij, uporaba velikih jezikovnih modelov ter uvajanje umetne inteligence v industrijska in poslovna okolja, kjer prinaša konkretno vrednost. Kaj pričakujemo● najmanj 5 let izkušenj z razvojem programske opreme, od tega pomemben del z razvojem AI/ML-rešitev; ● zelo dobro poznavanje programskega jezika Python; ● praktične izkušnje z razvojem AI-aplikacij in uporabo velikih jezikovnih modelov ter njihovih API-jev; ● razumevanje načel razvoja zanesljivih, uporabnih in varnih AI-rešitev; ● izkušnje z razvojem in uporabo Rest API-jev ter integracijo zunanjih storitev; ● zanimanje za uporabo umetne inteligence v industrijskih in poslovnih procesih; ● razumevanje načel programske arhitekture, testiranja, različic kode in CI/CD; ● izkušnje z delom v oblaku oziroma s kontejnerizacijo so prednost; ● sposobnost samostojnega reševanja kompleksnih tehničnih problemov; ● izkušnje z vodenjem tehničnih odločitev ali mentoriranjem drugih razvijalcev; ● dobro pisno in govorno izražanje v slovenščini in angleščini dodatni plus NemscinaPrednost bodo imeli kandidati z izkušnjami na področju● ogrodij in knjižnic za gradnjo AI-aplikacij in aplikacij z velikimi jezikovnimi modeli; ● oblačnih AI-storitev● razvoja AI-agentov in uporabe orodij za avtomatizacijo delovnih tokov; ● obdelave industrijskih, procesnih, senzorskih in drugih poslovnih podatkov; ● povezovanja AI-rešitev z informacijskimi sistemi, proizvodnimi sistemi, podatkovnimi bazami in API-ji; ● podatkovnih baz SQL in NoSQL; ● Dockerja, Kubernetes-a ter avtomatizacije razvoja in uvajanja; ● vrednotenja AI-rešitev, spremljanja kakovosti in zmanjševanja napačnih rezultatov; ● načel odgovorne, varne in zasebnosti prijazne uporabe umetne inteligence. Osebnostne lastnosti● analitično in strukturirano razmišljanje; ● zanesljivost, samoiniciativnost in usmerjenost v rezultate; ● radovednost ter pripravljenost na stalno učenje; ● sposobnost jasnega pojasnjevanja kompleksnih tehničnih rešitev; ● konstruktivno sodelovanje in odprta komunikacija; ● občutek za uporabniško izkušnjo in poslovni učinek rešitev. Kaj ponujamo? možnost sodelovanja pri konkretnih projektih z uporabo sodobnih AI-tehnologij; hibridno delo v Sloveniji in fleksibilno organizacijo dela; konkurenčno plačilo, usklajeno z izkušnjami in znanjem; zaposlitev za določen čas 12 mesecev s poskusnim delom ter možnost nadaljevanja zaposlitve za nedoločen čas; strokovni razvoj, dostop do izobraževanj in spremljanje najnovejših AI-trendov; sodelovanje z izkušeno in interdisciplinarno ekipo; okolje, v katerem lahko prevzamete odgovornost za tehnične odločitve in vidno vplivate na končni rezultat; možnost dolgoročnega razvoja znotraj realcore Group. Kako se prijavitiČe vas navdušuje razvoj uporabnih in zanesljivih AI-aplikacij ter uvajanje umetne inteligence v industrijo, nam pošljite življenjepis in kratek opis svojih izkušenj z razvojem AI-rešitev. V prijavi lahko navedete tudi povezave do projektov, GitHub-profila ali drugih primerov svojega dela, če jih želite deliti.

V svojo ekipo vabimo Produktnega vodjo (m/ž), ki bo odgovoren za upravljanje portfelja izdelkov različnih proizvajalcev, spremljanje potreb slovenskega in evropskega trga ter razvoj konkurenčne ponudbe. Pričakujemonajmanj visokošolsko izobrazbo elektrotehnične, energetske, ekonomske ali druge ustrezne smeri, najmanj dve leti izkušenj na področju produktnega vodenja ali prodaje v industriji obnovljivih virov energije, prednost imajo kandidati z izkušnjami na področju: fotovoltaičnih sistemov, baterijskih hranilnikov energije (BESS), polnilnic za električna vozila, dobro poznavanje slovenskega energetskega trga, zakonodaje ter postopkov priključevanja elektrarn in hranilnikov, dobro tehnično razumevanje fotovoltaike, baterijskih sistemov in močnostne elektronike, odlično znanje angleškega jezika (pisno in ustno), znanje slovenskega jezika, odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti, analitičnost, organiziranost, samoiniciativnost in odgovornost, pripravljenost na službena potovanja. Nudimozaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom, konkurenčno plačilo ter nagrajevanje glede na uspešnost, delo z vodilnimi svetovnimi blagovnimi znamkami na področju obnovljivih virov energije, možnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj, delo v hitro rastočem in mednarodnem podjetju, sodelovanje pri največjih energetskih projektih v regiji, fleksibilno delovno okolje, priložnost za osebni in karierni razvoj. Lokacija dela: Ljubljana (z možnostjo občasnih službenih poti)

Iščemo zanesljive, organizirane in energične posameznike, ki želijo postati del naše restavracijske ekipe! Če te veseli delo z ljudmi, ti dinamika gostinstva prinaša izziv in zadovoljstvo, in si pripravljen soustvarjati odlično izkušnjo za naše goste, potem si pravi za nas. Veselje do dela z ljudmi in pozitiven odnos do gostovOdgovornost, zanesljivost ter pripravljenost na timsko deloPrilagodljivost in dobro sodelovanje v dinamičnem okoljuPripravljenost na izmensko deloSkrb za čistočo, red in upoštevanje standardov podjetja Plača od 1200€ - 1350€ NETO + prevoz na delo po kmRegres 1650 €2 prosta dneva tedenskoPlačana malica (7, 96 € na dan)Praktična in online usposabljanja ter delo po mednarodnih standardihMožnost osebnega, kariernega razvoja in izmenjave izkušenj po EvropiPodporna ekipa ter Team building aktivnosti

Izvajanje varstva, Socialne oskrbe in prostočasnih aktivnosti stanovalcev. Nudenje pomoči pri vzdrževanju osebne higiene, Pri prehranjevanju in pitju, OBLAČENJU, SLAČENJU, ODVAJANJU, GIBANJU, KOMUNIKACIJI, Pri orientaciji in pri pripravi na počitek, ORGANIZIRANJE, Spremljanje in izvajanje gospodinjskih opravil in aktivnosti v skupini. Vključevanje stanovalcev v vsakodnevna opravila glede na njihove sposobnosti in interese. Spodbujanje in vključevanje stanovalcev v aktivnosti v skupini, Spremljanje stanovalcev na različne aktivnosti, LETOVANJA. Sodelovanje pri organiziranju, Pripravi in izvajanju družabnih/Kulturnih aktivnosti ter prireditev vodenje izvajanja in zadovoljevanja osnovnih življenjskih potreb stanovalcev, Skrb za čisto in urejeno stanovalčevo okolje. Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov pomoči. Opazovanje in spremljanje sprememb potreb stanovalcev in poročanje. Vodenje evidenc opravljenih storitev, Vodenje ustrezne dokumentacije, Priprava poročil. Opravljanje drugih sorodnih del po nalogu nadrejenega. Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, sposobnost presoje in odločanja, osebna urejenost, odzivnost, senzibilnost, odgovornost. Delovno mesto na enoti DU Brežice, dvoizmensko delo. Vlogi je potrebno predložiti dokazila o izobrazbi, CV ter navesti registrsko številko razpisa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Področje dela je na področju varstva otrok in družine. Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, Naloge za preprečevanje nasilja v družini, Krizne intervencije, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga mora opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita s področja socialnega varstva, kandidat ga mora opraviti v roku enega leta od nastopa dela. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa. Področje dela je na področju varstva otrok in družine. Pričakujemo: dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti samostojnost, odgovornost in etičnost pri delu, sposobnost dela v timu ter sodelovanja z različnimi deležniki. Ponujamo: delo z jasnim družbenim poslanstvom, strokovne izzive in raznoliko delovno področje, uvajanje ob nastopu dela, redno strokovno izpopolnjevanje in izobraževanja podporo sodelavcev in timsko delo, stabilno zaposlitev v javnem sektorju možnost osebnega in strokovnega razvoja.

Slorest ekipa v Novem mestu išče pomivalca posode (m/ž)! Izkušnje niso potrebne. Pozitiven odnos do dela. Zanesljivost in natančnost. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.