Prikaz 1969–1984 od 2548
KEA, d.o.o.
Iščemo odgovorne in zanesljive sodelavce, ki jih veseli delo z ljudmi in želijo rasti skupaj z nami – si pripravljen na nov izziv? Prijavi se! že imate izkušnje z delom v skladišču,obvladate osnovno računalniško znanje,imate vozniški izpit B kategorije,ste vestni, zanesljivi in odgovorni,imate pozitiven odnos do dela in sodelavcev,uspešno delujete kot del kolektiva,ste odprti za učenje in pridobivanje novih znanj. Delo v prijetnem in dinamičnem okolju,redno in konkurenčno plačilo,mentorstvo,možnost osebnega in strokovnega razvojazaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,ugodnosti za zaposlene: regres, nagrajevanje in jubilejne nagrade, rojstnodnevni bonus, božično obdarovanje za otroke zaposlenih,priložnost, da s svojim znanjem prispevate k razvoju ene najuspešnejših maloprodajnih zgodb v Sloveniji.
Objavljeno pred: 2 tedna
PeK AUTOMOTIVE d.o.o.
Iščemo odgovorno, proaktivno in komunikativno osebo, ki uživa v dinamičnem okolju, rada sprejema izzive ter želi s svojim pravnim in kadrovskim znanjem soustvarjati razvoj podjetja. zaključeno najmanj VII. stopnjo izobrazbe pravne smeri,vsaj 3 leta delovnih izkušenj,dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje,aktivno znanje angleškega jezika,zaželene vodstvene izkušnje,zaželen opravljen PDI,dobro znanje programov MS Office / Libre Office,odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti,natančnost, samostojnost ter sposobnost reševanja kompleksnih izzivov,vozniški izpit B kategorije. delo v hitro razvijajočem in dinamičnem okolju,raznoliko in odgovorno delovno mesto z veliko priložnostmi za osebni in strokovni razvoj,možnost soustvarjanja procesov in vpliva na razvoj podjetja,sodelovanje z ambiciozno in povezano ekipo,stimulativno delovno okolje, kjer cenimo iniciativnost, znanje in nove ideje.
Thermana d.d.
Če si želite delati v spodbudnem in podpornem okolju priznane družbe Thermana d. d., ki ceni strokovnost, spodbuja sodelovalni princip dela, v ospredje postavlja osebni pristop do pacienta in njegovo celostno obravnavo, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Pri nas boste imeli priložnost, da resnično vplivate na kakovost življenja ljudi ter razvijate svoje strokovno znanje in veščine. Pričakovanja:zaključen študij medicine in opravljeno specializacijovsaj 3 leta delovnih izkušenj na sorodnem delovnem okoljuspecializacija iz družinske medicine je prednost, ni pa pogojodgovoren, empatičen pristop do pacientovželjo po timskem delu in dolgoročni zaposlitvi Kaj nudimo?delo za NEDOLOČEN ČASposkusno delo 4 mesecedobre delovne pogoje (pretežno enoizmensko delo) ter stimulativno delovno okoljemožnost napredovanjapoleg redne plače naši zaposleni koristijo ugodnosti v sklopu storitev Thermane.
Si strasten/-a do družbenih omrežij in influencer marketinga? Imaš izkušnje z iskanjem pravih vplivnežev, gradnjo odnosov in ustvarjanjem kampanj, ki pritegnejo pozornost? Pridruži se naši ekipi kot Influencer Marketing Specialist in nam pomagaj doseči širšo publiko ter povečati vpliv v digitalnem svetu! Pričakujemo:Vsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu. Vsaj VI. stopnja izobrazbe. Seznanjenost z influencerji in socialnimi omrežji (Instagram, Facebook). Tekoče znanje angleščine in odlične pisne ter komunikacijske spretnosti. Dobra splošna računalniška pismenost (Google Drive, Google Sheets). Samostojnost in sposobnost hitrega odzivanja na spremembe in reševanja težav. Vestnost, organiziranost, timska naravnanost. Ponujamo:Delo v mladem in stabilnem podjetju. Mentoriranje in usposabljanje ob zaposlitvi. Možnost napredovanja in osebnega razvoja. Razgibano in pestro delo.
Ker se hitro razvijamo in širimo na nove trge, v svojo ekipo redno vabimo zagnane posameznike, ki bodo s svojim znanjem, energijo in predanostjo soustvarjali našo zgodbo o uspehu. Pričakujemo:Najmanj 2 leti izkušenj iz področja nabave.Odlično poznavanje nabavnih procesov.Dobro razvite pogajalske in komunikacijske spretnosti.Organiziranost, natančnost in zmožnost dela pod pritiskom.Poznavanje dela z računalniškimi programi (MS Office).Sposobnost vzpostavljanja in vzdrževanja dobrih odnosov z dobavitelji.Aktivno znanje angleškega jezika (znanje dodatnih jezikov je prednost). Ponujamo:Redno delo s fleksibilnim delovnim časom.Dinamično in energično okolje z mladim kolektivom.Mentoriranje in usposabljanje ob zaposlitvi.Možnost napredovanja in osebnega razvoja.Če ste pripravljeni sprejeti izziv in postati del naše uspešne ekipe, vas vabimo, da pošljete svojo prijavo z življenjepisom preko gumba prijavi se zdaj. Veselimo se vaše prijave!
Perutnina Ptuj d.o.o.
Adrial d.o.o.
Perutnina Ptuj d.o.o.
Talum d.d. Kidričevo
HS PLUS d.o.o.
LESNINA
ZAVOD REPUBLIKE SLOVENIJE ZA ZAPOSLOVANJE, LJUBLJANA
PODROČJE SVETOVANJE HD: IZVAJANJE OSNOVNEGA KARIERNEGA SVETOVANJA, NAPOTOVANJE BO V PROGRAME ZAPOSLOVANJA, POSREDOVANJE BO V ZAPOSLITEV, IZVAJANJE OSNOVNEGA KARIERNEGA SVETOVANJA Z UPORABO DIGITALNIH STORITEV, PRIPRAVA DOKUMENTACIJE IN OSTALIH GRADIV, POROČANJE O AKTIVNOSTIH, UREJANJE DOKUMENTARNEGA GRADIVA IN EVIDENC, SODELOVANJE V DELOVNIH SKUPINAH IN DRUGIH PROJEKTNIH SKUPINAH, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILIH DELODAJALCA V SKLADU Z USPOSOBLJENOSTJO JAVNEGA USLUŽBENCA. DRUŽBENA, POSLOVNA, UPRAVNA, EKONOMSKA, SOCIALNO DELO, HUMANISTIKA, PRAVNA ALI DRUGA USTREZNA SMER. STROKOVNI IZPIT IZ UPRAVNEGA POSTOPKA (ZUP), STROKOVNI IZPIT ZA ZAPOSLENE, KI OPRAVLJAJO STORITVE VSEŽIVLJENJSKE KARIERNE ORIENTACIJE IN POSREDOVANJA ZAPOSLITVE, USPOSOBLJENOST ZA UPORABO DIGITALNIH ORODIJ, POZNAVANJE APLIKACIJ ZAVODA. LOKACIJA DELA OBMOČNA SLUŽBA KOPER, URAD ZA DELO SEŽANA, ILIRSKA BISTRICA, POSTOJNA. POGODBA O ZAPOSLITVI SE BO SKLENILA ZA DOLOČEN ČAS DO 31.03.2029 OZIROMA DO ZAKLJUČKA PROJEKTA, S (4) ŠTIRIMESEČNIM POSKUSNIM DELOM. KANDIDATI V VLOGI ZA ZAPOSLITEV PODAJO IZRECNO SOGLASJE ZA UPORABO OSEBNIH PODATKOV, KI JIH BO ZRSZ UPORABLJAL V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU POGOJEV BODO KANDIDATI PREDLOŽILI NA ZAHTEVO ZAVODA V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. KANDIDATI POŠLJEJO PRIJAVO NA OBRAZCU "VLOGA ZA ZAPOSLITEV", KI JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI ZAVODA RS ZA ZAPOSLOVANJE, <a href=https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/ target="_blank">https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/</a> PO E- POŠTI NA NASLOV [email protected], V ZADEVI E-PRIJAVE KANDIDATI NAVEDEJO: »VLOGA ZA DEL. MESTO SAMOSTOJNI SVETOVALEC III – PROJEKT NSM, OS KOPER - NE ODPIRAJ« oz. PO POŠTI NA NASLOV: ZAVOD RS ZA ZAPOSLOVANJE, ROŽNA DOLINA, CESTA IX/6, 1000 LJUBLJANA, S PRIPISOM »VLOGA ZA DEL. MESTO SAMOSTOJNI SVETOVALEC III – PROJEKT NSM, OS KOPER - NE ODPIRAJ«. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
ZAVOD REPUBLIKE SLOVENIJE ZA ZAPOSLOVANJE, LJUBLJANA
PODROČJE SVETOVANJE HD: IZVAJANJE OSNOVNEGA KARIERNEGA SVETOVANJA, IZVAJANJE OSNOVNEGA KARIERNEGA SVETOVANJA Z UPORABO DIGITALNIH STORITEV, NAPOTOVANJE BO V PROGRAME ZAPOSLOVANJA, POSREDOVANJE BO V ZAPOSLITEV, OPRAVLJANJE STROKOVNIH NALOG TESTIRANJA STORITEV V RAZVOJU, SPREMLJANJE IMPLEMENTACIJE NOVIH E STORITEV PRI STRANKAH, IZVAJANJE ZAHTEVNIH STROKOVNIH NALOG NA DELOVNEM PODROČJU, PRIPRAVA DOKUMENTACIJE IN OSTALIH GRADIV, SPREMLJANJE IN POROČANJE O AKTIVNOSTIH, UREJANJE DOKUMENTARNEGA GRADIVA IN EVIDENC, SODELOVANJE V DELOVNIH SKUPINAH IN DRUGIH PROJEKTNIH SKUPINAH, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILIH DELODAJALCA V SKLADU Z USPOSOBLJENOSTJO JAVNEGA USLUŽBENCA. PSIHOLOGIJA IN OSTALA DRUŽBENA, POSLOVNA, UPRAVNA, PRAVNA, HUMANISTIKA, EKONOMSKA, SOCIALNO DELO ALI DRUGA USTREZNA SMER. STROKOVNI IZPIT IZ UPRAVNEGA POSTOPKA, STROKOVNI IZPIT ZA ZAPOSLENE, KI OPRAVLJAJO STORITVE VSEŽIVLJENJSKE KARIERNE ORIENTACIJE IN POSREDOVANJA ZAPOSLITVE, USPOSOBLJENOST ZA UPORABO DIGITALNIH ORODIJ, POZNAVANJE APLIKACIJ ZAVODA. LOKACIJA DELA OBMOČNA SLUŽBA NOVO MESTO, UD NOVO MESTO, METLIKA, ČRNOMELJ, TREBNJE. KANDIDATI V VLOGI ZA ZAPOSLITEV PODAJO IZRECNO SOGLASJE ZA UPORABO OSEBNIH PODATKOV, KI JIH BO ZRSZ UPORABLJAL V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU POGOJEV BODO KANDIDATI PREDLOŽILI NA ZAHTEVO ZAVODA V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. KANDIDATI POŠLJEJO PRIJAVO NA OBRAZCU "VLOGA ZA ZAPOSLITEV", KI JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI ZAVODA RS ZA ZAPOSLOVANJE, <a href=https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/ target="_blank">https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/</a> PO E- POŠTI NA NASLOV [email protected], V ZADEVI E-PRIJAVE KANDIDATI NAVEDEJO: »VLOGA ZA DEL. MESTO SAMOSTOJNI SVETOVALEC I – PROJEKT NSM, HD, OS NM - NE ODPIRAJ«. oz. PO POŠTI NA NASLOV: ZAVOD RS ZA ZAPOSLOVANJE, ROŽNA DOLINA, CESTA IX/6, 1000 LJUBLJANA, S PRIPISOM »VLOGA ZA DEL. MESTO SAMOSTOJNI SVETOVALEC I – PROJEKT NSM, HD, OS NM - NE ODPIRAJ«. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
OPRAVLJANJE ZELO ZAHTEVNIH NALOG Z VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – STATUSNA RAZMERJA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV, UPORABNIKI S TEŽAVAMI V DUŠEVNEM ZDRAVJU, SKRBNIŠTVO, SOCIALNOVARSTVENE STORITVE (PRVA SOCIALNA POMOČ, OSEBNA POMOČ, POMOČ DRUŽINI ZA DOM, PODPORA ŽRTVAM KAZNIVIH DEJANJ), DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO,- VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL,- SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA,- IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. PODROBNEJE SO DELOVNE NALOGE DELOVNEGA MESTA OPREDELJENE V 6. ČLENU ANEKSA H KOLEKTIVNI POGODBI ZA DEJAVNOST ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno s 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa.
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
OPRAVLJANJE ZELO ZAHTEVNIH NALOG Z VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – STATUSNA RAZMERJA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV, UPORABNIKI S TEŽAVAMI V DUŠEVNEM ZDRAVJU, SKRBNIŠTVO, SOCIALNOVARSTVENE STORITVE (PRVA SOCIALNA POMOČ, OSEBNA POMOČ, POMOČ DRUŽINI ZA DOM, PODPORA ŽRTVAM KAZNIVIH DEJANJ), DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO,- VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL,- SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA,- IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. PODROBNEJE SO DELOVNE NALOGE DELOVNEGA MESTA OPREDELJENE V 6. ČLENU ANEKSA H KOLEKTIVNI POGODBI ZA DEJAVNOST ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024) Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno z 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa. Področje dela je varstvo odraslih in skrbništvo.
DOM STAREJŠIH OBČANOV POLDE EBERL-JAMSKI, IZLAKE
dela in naloge: vodenje, načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in nadzorovanje poslovanja zavoda, zastopanje in predstavljanje zavoda ter izvrševanje sklepov Sveta zavoda, organiziranje in usklajevanje delovnih procesov, imenovanje in razreševanje delavcev s posebnimi pooblastili in odgovornostmi, izvajanje nalog, določenih z zakoni, kolektivno pogodbo, statutom in drugimi splošnimi akti, uvajanje novosti in spremljanje razvoja področja delovanja, sodelovanje z zunanjimi institucijami. Kandidat mora poleg splošnih pogojev, izpolnjevati še naslednje: visoko strokovno ali univerzitetno izobrazbo, pet let delovnih izkušenj in opravljen strokovni izpit po Zakonu o socialnem varstvu ali visoko strokovno ali univerzitetno izobrazbo druge družboslovne , zdravstvene ali medicinske smeri, pet let delovnih izkušenj in opravljen strokovni izpit iz Zakona o socialnem varstvu ali višjo strokovno izobrazbo iz 69. člena Zakona o socialnem varstvu, dvajset let delovnih izkušenj, od tega najmanj pet let na vodilnih in vodstvenih delovnh mestih na področju socialnega varstva in opravljen strokovni izpit po tem zakonu, opravljen program za vodenje socialno varstvenega zavoda, ki ga določi Socialna zbornica. Če programa nima opravljenega, ga mora končati v enem letu od začetka opravljanja nalog direktorja. Pisne prijave z dokazili o izpolnjevanju pogojev, kratkim življenepisom, programom in vizijo dela zavoda ter izjavo o nekaznovanosti naj kandidati/kandidatke dostavijo osebno ali pošljejo priporočeno najkasneje do 15.6.2026 na naslov: Dom starejših občanov Polde Eberl -Jamski, Izlake 13, 1411 Izlake, z oznako "Za razpis direktorja/ice" s pripisom "Ne odpiraj". Celotno besedilo javnega razpisa, skupaj z opisom del in nalog, pogoji in načinom prijave kandidatov je na voljo na spletni strani doma <a href=https://www.dso-izlake.si/zaposlimo.html target="_blank">https://www.dso-izlake.si/zaposlimo.html</a>
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Vstopite v izjemni svet Perutnine Ptuj, kulinaričnega pionirja v perutninski industriji, z več kot 120-letno dediščino, ki odzvanja z zavezanostjo kakovosti in inovacijam. Inspirirani z bogato zgodovino smo se razvili v regionalno gastronomsko silo, ki ponuja perutninske in druge kulinarične izdelke, ki presegajo pričakovanja. V Perutnini Ptuj nismo le podjetje; smo okolje, ki ceni talente, sprejema raznolikost in goji kulturo inovacij. Naša zavezanost odličnosti se napaja iz dinamične ekipe, ki deli naše vrednote in prispeva k skupni kulturi. sodelovanje pri pripravi planov za uravnotežene možnosti nagrajevanja, ki so na voljo zaposlenim in so v skladu s cilji, proračuni in pričakovanji organizacije,sodelovanje pri oblikovanju splošne plačne politike,razvoj in vzpostavitev sistema za nagrajevanje zaposlenih,sodelovanje pri izvajanju projektov za izboljšanje zadovoljstva na delovnem mestu,podpora pri izvedbi letnih procesov C&B,pristojen je za ustreznost organizacijskih struktur,pregled nad politiko nagrajevanja ter zagotavljanje podpore HR poslovnim partnerjem,priprava poročil in statistik vezanih na KPI-je in strateške ključne kazalnike uspešnosti,zagotavljanje podpore in strokovnih nasvetov o lokalnih praksah nadomestil in ugodnosti,izvajanje analiz trga glede sistema nagrajevanja in ugodnosti ter priprava predlogov plačnih struktur,pripravlja podatke in sodeluje pri pregledih nagrajevanja ter prejema ažuren pregled trga plač,sodelovanje pri pripravi strategije nagrajevanja ter podpora kadrovskim ekipam in poslovnim partnerjem pri razvoju izvajanja lokalnih politik,dokumentira in ocenjuje delovna mesta (metodologija Mercer/Korn Ferry),svetuje vodjem glede posameznih plačnih vprašanj, pa tudi zaposlenim glede politik nagrajevanja podjetja,ostala dela, povezana s politiko nagrajevanja, po navodilih nadrejenega. zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim obdobjem,možnost izobraževanja, certificiranja in razvoja osebnih in poklicnih veščin,dinamično delo v razvojno usmerjenem timu,drseč delovnik z možnim prihodom med 7 in 9 uro,zaposlitev v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela.
Objavljeno pred: 6 dni
Adrial & Vallis Co. smo del mednarodne poslovne skupine, ki upravljamo z največjo slovensko spletno trgovino z očali in kontaktnimi lečami MOJE-LECE.SI, in ki smo s 50 spletnimi trgovinami prisotni že na 30 različnih trgih EU. Ponašamo se prav tako z več kot 20 najsodobnejše opremljenimi in založenimi fizičnimi optikami, predvsem smo zelo prodorni na trgih Slovenije in Hrvaške. Zadovoljstvo kupcev dosegamo z inovativnostjo in vrhunsko kakovostjo v optični industriji, le-to pa dosegamo s konstantnim osredotočanjem in skrbjo za rast in zavzetost naših sodelavcev.V svojo ekipo vabimo nove okrepitve in vam ponujamo priložnost, da s svojo energijo in znanjem ustvarjate zgodbe prihodnosti skupaj z nami. Izvajanje poslovnega, finančnega in operativnega kontrolinga.Spremljanje pravilnosti, skladnosti in učinkovitosti ključnih poslovnih, finančnih in računovodskih procesov.Priprava analiz, poročil in podatkovnih pregledov za podporo poslovnim odločitvam.Nadzor nad pravilnostjo poslovne dokumentacije, evidenc in podatkov.Prepoznavanje odstopanj, tveganj ter priložnosti za izboljšave v poslovnih procesih.Sodelovanje pri optimizaciji in poenotenju procesov med podjetji oziroma organizacijskimi enotami.Sodelovanje pri digitalizaciji in avtomatizaciji procesov ter uvajanju sodobnih tehnoloških rešitev.Podpora pri razvoju učinkovitejših delovnih tokov in vključevanju AI rešitev v poslovne procese.Sodelovanje z različnimi oddelki pri izboljševanju preglednosti, učinkovitosti in kakovosti poslovanja.Aktivno sodelovanje pri razvoju učinkovitejšega, podatkovno podprtega odločanja v podjetju. Soustvarjanje prihodnosti nakupovanja kontaktnih leč, sončnih in korekcijskih očal po EU.Številne priložnosti za strokovni in osebni razvoj.Delo v prijetnem in urejenem kolektivu z veliko pozitivne energije.Brezplačno in neomejeno uporabo fitnesa in igrišča na strehi naše poslovne stavbe.Odlične team-buildinge, smoothie četrtke, skupinske zajtrke z vsemi sodelavci.Popust za zaposlene pri nakupu leč, sončnih in korekcijskih očal.Predvsem pa priložnost za delo v ustvarjalnem kolektivu, kjer se ideje tudi uresničujejo.Iščemo osebo, ki kontroling razume širše — kot podporo poslovanju, nadzor nad pravilnostjo procesov in priložnost za izboljšave. Če te zanimajo podatki, poslovni procesi in iskanje pametnejših načinov dela ter te veseli povezovanje financ, računovodstva in operative, te vabimo, da se nam pridružiš.
Objavljeno pred: 1 teden
Skupina Perutnina Ptuj se ponaša s tradicijo in je vodilni proizvajalec perutninskega mesa in perutninskih izdelkov v Sloveniji ter državah jugovzhodne Evrope. Visoki standardi kakovosti nam odpirajo vrata do zahtevnih kupcev v Evropi in širše, pri katerih smo si ustvarili ugled zaželenega in zanesljivega proizvajalca. Smo del družbe MHP, ki je ena izmed vodilnih mednarodnih skupin v živilskopredelovalni panogi in najuspešnejši proizvajalec perutninskega mesa v Evropi.V podjetju Perutnina Ptuj se ponašamo s tradicijo in smo vodilni proizvajalec perutninskega mesa in perutninskih izdelkov v Sloveniji ter državah jugovzhodne Evrope. Skupaj nas je 5600 zaposlenih, prisotni smo v 7 državah, s 14 proizvodnimi obrati in 3 trgovskimi podjetji.Visoki standardi kakovosti nam odpirajo vrata do zahtevnih kupcev v Evropi in širše, pri katerih smo si ustvarili ugled zaželenega in zanesljivega proizvajalca. Smo del družbe MHP, ki je ena izmed vodilnih mednarodnih skupin v živilskopredelovalni panogi in najuspešnejši proizvajalec perutninskega mesa v Evropi. Priprava mesečnega poročila za dodeljeno področje dela,izdelava in analiza izračunov (ocena stroškov),analiza zasegov,pregled in analiza doseženih KPI s poudarkom na obdelavi za dodeljeno področje dela,priprava poročil za vodstvo in analiza odmikov,predlaganje izboljšav in pomoč pri izboljšanju produktivnosti in zniževanju stroškov za dodeljeno področje dela,tedenski in mesečni sestanki z lokalnimi menedžerji in vodstvenimi delavci,letno in operativno planiranje,nadzor nad pravilnostjo knjiženja in predlaganje izboljšav procesov za dodeljeno področje dela,razvoj orodij za poročanje (BI),razvoj in optimizacija procesov v SAP,priprava poslovnih načrtov in podatkov za zunanje svetovalce,ostale naloge po navodilu vodje skladno s pogodbo o zaposlitvi. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo,dinamično delo v naprednem in razvojno usmerjenem timu,možnost izobraževanja, certificiranja in razvoja osebnih in poklicnih veščin,drseč delovnik,zaposlitev v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela,lokacija dela: Ptuj.
Objavljeno pred: 2 tedna
Pridružite se nam in skupaj ustvarjajmo trajnostno prihodnost!Talum je sodobno, inovativno proizvodno in storitveno podjetje, ki sledi novim izzivom na področju proizvodnje aluminija povezane z razogljičenjem, krožnim gospodarstvom in digitalizacijo.Poslovna enota Servis in inženiring sledi smernicam trajnostnega razvoja in podpira nemoteno delovanje proizvodnih procesov v podjetju. K sodelovanju vabimo sodelavce na delovnem mestu Strojni mehanik II, ki bodo s svojim znanjem in izkušnjami izvajali zahtevnejša elektro vzdrževalna in montažna dela na strojih ter napravah, skrbeli za varno in zanesljivo obratovanje opreme ter s tem prispevali k naši nadaljnji rasti in strategiji trajnostnega razvoja.Naziv delovnega mesta:STROJNI MEHANIK II (21017) m/žVZDRŽEVALNA DELA I.ORGANIZACIJSKA ENOTA SERVIS TEHNOLOŠKIH VOZIL izvajanje zahtevnih vzdrževalnih del na strojih in napravah v organizacijski enoti Servis tehnoloških vozilizvajanje in organiziranje zahtevnih posegov na strojih, napravah in strojni opremiizdelovanje, vzdrževanje in servisiranje strojev in napravizdelava zahtevnih konstrukcij, delov strojev in naprav (varjenje, branje tehnične dokumentacije, … )vzdrževanje čistoče, reda in urejenosti delovnega okolja, sredstev in opremevodenje in vzdrževanje potrebnih evidenc, zapisov ter poročilopravljanje del in nalog skladno s sprejeto politiko in cilji družbe ter izvajanje zavez trajnostnega razvoja družbeNa delovnem mestu je zahtevano dodatno znanje Privez. bremen s posluž. Dvigal, ob tem pa so želena tudi znanja oziroma izpiti: Voznik viličarja, Voznik el. Vozička, Posluž. naprav za zemelj. Plin, Upravlj. hidravlične dvižne košare, Žerjavovodja - posl. s tal.V kolikor ne izpolnjujete navedenih pogojev za delovno mesto Strojni mehanik II se lahko zaposlite na delovnem mestu Delavec začetnik in se usposobite za delovno mesto Strojni mehanik II. zaposlitev za določen čas enega leta z možnostjo dolgoročne zaposlitvedelo v urejenem in stabilnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačiloustrezno uvajanje v delo s podporo izkušenih mentorjevmožnost osebnega in strokovnega razvojamožnost napredovanjadinamično delo v prijetnem kolektivuostale ugodnosti za zaposlene
Objavljeno pred: 2 tedna
TVOJA POT DO USPEHA SE PRIČNE Z NAMISmo eno izmed vodilnih ecommerce podjetij na Evropskem trgu. Mesečno za oglase namenimo kar 6 mio €, s podporotop-notch analitičnih orodij in najboljšim znanjem pa lahko konkuriramo najmočnejšim na področju digitalnega marketinga.Dnevno odpošljemo 40.000+ paketov v 24 različnih evropskih držav. Smo mlada ekipa, lačna uspeha, ki se osredotoča napremikanje meja na področju spletnega nakupovanja ter na visoko eksplozivno rast.Si tik pred koncem študija prava ali pa že držiš diplomo v rokah in iščeš okolje, kjer tvoje znanje ne bo ostalo le v teoriji? Te privlači dinamičnost gospodarstva, kjer pravo postane pomembno orodje za uspeh podjetja?V HS Plus-u ne iščemo le pravnika ampak radovednega in iznajdljivega sodelavca, ki se ne ustraši neznanega. Pri nas pogosto "orjemo ledino" – srečujemo se s sodobnimi izzivi, ki v pravni praksi še niso povsem utrjeni. To pomeni, da bo tvoje delo zahtevalo iznajdljivost in analitičen pristop, a pri tem nikoli ne boš sam/a. Vedno boš obdan/a z vrhunskimi strokovnjaki z različnih področij, ki verjamejo v deljenje znanja in medsebojno pomoč. Tvoja vloga > in odgovornosti:Tvoje delo bo raznoliko in dinamično, obsegalo pa bo:srečevanje z zakonodajo s področja varstva potrošnikov, intelektualne lastnine in delovnega prava,pomoč pri koordinaciji in reševanju inšpekcijskih ter drugih postopkov pred državnimi organi,pregled veljavnosti in obstoja pravic intelektualne lastnine (npr. iskanje veljavnih blagovnih znamk, modelov, patentov in podobno),reševanje pritožb strank (EPC) in in vodenje postopkov na področju delovnega prava,sodelovanje pri pripravi splošnih pogojev, pravilnikov in internih aktov družbe,usklajevanje dela z zunanjimi pravnimi strokovnjaki. Zaposlitev za določen čas 1 leta (nadomeščanje porodniške) s 3- mesečnim poskusnim obdobjem,sproščeno in dinamično okolje, ki spodbuja tvojo osebno in strokovno rast,fleksibilen delovni čas in možnost občasnega dela od doma,pozitivno vzdušje: teambuildingi, aktivna druženja, sveže sadje, prigrizke in odlično kavo.
Objavljeno pred: 3 tedne
Dijaki in študenti ponujamo vam priložnost, da šolsko prakso (PUD) in (PRI) opravljate v eni od XXXL enot Lesnina in mömax širom Slovenije.Med prakso vas bodo uvajali naši strokovnjaki, po končanem šolanju pa se boste lahko takoj vključili v našo XXXL ekipo. Zagotavljamo pestro in dinamično delo, možnost izobraževanja in kontinuiran osebni ter karierni razvoj. trgovske, komercialne, administrativne, ekonomske smeri spoznajte svet trgovine v eni od naših prodajnih salonov Lesnina in mömax. Med šolsko prakso (PUD) boste spoznali ponudbo in prodajo dodatkov za dom, pohištva in kuhinj ter se lahko tudi sami preizkusili v prodaji.lesarske in oblikovalne smeri vabljeni k spoznavanju prakse v naših prodajnih salonih in servisnih centrih, kjer vas bodo že v času praktičnega usposabljanja (PUD) uvajali naši izkušeni mizarji in monterji.gastronomskih smeri lahko svojo kariero pričnete s praktičnim usposabljanjem na delu (PUD) v eni od XXXL restavracij v Ljubljani in Mariboru. Ponujamo vam usposabljanje v strežbi ali za poklic kuharja.smeri logistika vabljeni k pridobivanju praktičnih izkušenj iz logistike in skladiščnega poslovanja v XXXL servisnih centrih širom Slovenije. Med praktičnim usposabljanjem (PUD) boste imeli priložnost spoznati delo v skladišču, dostavi, logistiki ter spoznali utrip klicnega centra spletne prodaje.Smo mednarodno podjetje, ki je na slovenski trg prineslo nov val svežine, nove trende in raznolikost. Verjamemo, da so spremembe tiste, ki so gonilo napredka. Zato spodbujamo timsko delo, kreativnost, konstantno učenje in drugačnost.Mladim, vedoželjnim dijakom in študentom ponujamo pridobivanje praktičnih izkušenj v dinamičnem okolju z neverjetnimi možnostmi in izjemnimi perspektivami za prihodnost.Vam opisano predstavlja izziv? Prosimo, da svojo prijavo oddate preko spletnega obrazca, do katerega vodi gumb spodaj. V prošnji opišite program v katerem se izobražujete, število ur prakse in v kateri enoti bi želeli opravljati prakso. Prijave poslane preko omenjene povezave bomo skrbno prebrali in vas poklicali na razgovor.DOBRODOŠLI!
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 dni