Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. Ponujamoredno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 30 ur tedensko znaša 1.359 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 30 ur tedensko znaša 1.559 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), možnost vključitve v Lidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 16. 09. 2026. Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Objavljeno pred: 3 dni
Le-tehnika d.o.o.
DOM UPOKOJENCEV IN OSKRBOVANCEV IMPOLJCA, STUDENEC
Pomoč pri zahtevni zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev in njihovega okolja, Pomoč pri premikanju v prostoru in prevozih stanovalcev in pri vseh ostalih življenjskih aktivnosti stanovalcev, Izvajanje higiene prostorov stanovalcev (Ožje in širše okolice) Ter opreme na higiensko zahtevnih področjih, Pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev, Transfer zdravstvenega materiala in stanovalcev, Opazovanje stanja stanovalcev in poročanje, Timsko delo, Pomoč pri oskrbi umirajočih in umrlih, Paliativna oskrba, Spremstvo stanovalcev v in izven doma, Vodenje evidenc, Dokumentiranje storitev, Opravljanje drugih sorodnih del po nalogu nadrejenega. Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, odzivnost, zanesljivost, osebna urejenost, odgovornost. Delo je troizmensko, v enoti Doma upokojencev Brežice. Vlogi predložite dokazila o dokončani izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu, vpisu v register, o morebitnih drugih usposabljanjih, CV ter obvezno navedite registrsko številko prijave. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
DOM UPOKOJENCEV IN OSKRBOVANCEV IMPOLJCA, STUDENEC
Pomoč pri zahtevni zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev in njihovega okolja, Pomoč pri premikanju v prostoru in prevozih stanovalcev in pri vseh ostalih življenjskih aktivnosti stanovalcev, Izvajanje higiene prostorov stanovalcev (Ožje in širše okolice) Ter opreme na higiensko zahtevnih področjih, Pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev, Transfer zdravstvenega materiala in stanovalcev, Opazovanje stanja stanovalcev in poročanje, Timsko delo, Pomoč pri oskrbi umirajočih in umrlih, Paliativna oskrba, Spremstvo stanovalcev v in izven doma, Vodenje evidenc, Dokumentiranje storitev, Opravljanje drugih sorodnih del po nalogu nadrejenega. Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, odzivnost, zanesljivost, osebna urejenost, odgovornost. Delo je troizmensko, v enoti Doma upokojencev Brežice. Vlogi predložite ustrezna dokazila v skladu z razpisom: o dokončani izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu, vpisu v register izvajalcev dejavnosti zdravstvene in babiške nege, o morebitnih drugih usposabljanjih, CV ter obvezno navedite registrsko številko prijave. Zahtevana raven znanja slovenskega jezika raven B2. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
DEOS, celostna oskrba starostnikov, d.o.o., PE Center starejših Horjul, HORJUL
Skrb za potek osnovnih življenjskih funkcij stanovalcev, Skrb za ustrezno gibanje ali lego stanovalcev, Njihov počitek, Pomoč pri oblačenju, Pomoč pri izvedbi ali sama izvedba osebne higiene, Preprečevanje okužb, Sprejemanje ukrepov v izogib nevarnostim v okolju, Priprava stanovalcev, MATERIALA, PRIPOMOČKOV, Prostora za zdravstveno nego in izvedba zdravstvene nege, Vodenje dokumentacije.
Objavljeno pred: 1 mesec
HSG KARIERA nacionalni kadrovski operater d.o.o., LJUBLJANA
Izdelava uporov - Predvsem avtomobilskih uporov (Cementirani žični upori na keramični osnovi) In uporov iz steklenih vlaken. Izvajanje kakovostnih preverjanj sestavljenih komponent. Skrb za urejenost delovnega mesta in skladnost s standardi varnosti in higiene. Sodelovanje z drugimi oddelki za zagotavljanje nemotenega poteka proizvodnje. PRIČAKUJEMO: Vsaj II. stopnjo izobrazbe. Izkušnje s sestavljanjem elektronskih komponent so zaželene, vendar niso pogoj. Natančnost, zanesljivost in samoiniciativnost pri delu. Zmožnost dela v timu. NUDIMO: Delo v dveh izmenah. Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja. Možnost strokovnega in osebnega razvoja v stabilnem in dinamičnem delovnem okolju. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Hoteli Metropol, hotelirstvo in turizem, d.o.o., PORTOROŽ - PORTOROSE
ČIŠČENJE, Pospravljanje in urejanje hotelskih sob in pripadajočih prostorov, POSPRAVLJA, Čisti in ureja skupne prostore in zunanje površine, Polni in kontrolira stanje v mini barih, Ureja pripravljalnico, Zagotavlja vzdrževanje delovnih sredstev in opreme, Odnaša in ločuje odpadke, Izvaja druge naloge po navodilih vodje. Od kandidata pričakujemo: timsko naravnanost, vestnost, natančnost, poštenost, odgovornost do sebe, svojih nadrejenih in gosta, osebno urejenost. Ponujamo Vam zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju. Zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi. Izrazito samostojno in dinamično delo. Kandidatom, ki prihajajo izven našega okolja, v času obratovanja hotela nudimo brezplačno nastanitev in prehrano. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
GVS d.o.o., globalno varnostni servis, NOVO MESTO
Priprava predloga tehničnih in terminskih rešitev sistemov tehničnega varovanja za naročnika izvedba vgradnje, Nastavitve in predaja sistema tehničnega varovanja v obratovanje vzdrževanje sistemov za tehnično varovanje komunikacija z naročniki delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 meseca
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
Sprejemanje umazanega perila in opravljanje vseh potrebnih del za pranje, Strojno pranje umazanega perila, Strojno sušenje perila, SORTIRANJE, Zlaganje in likanje osebnega in domskega perila in garderobe, Razvrščanje in oddaja zlikanega perila in garderobe, Transport perila na oddelek, Higiensko vzdrževanje delovnega okolja, Strojev in pripomočkov, Opravljanje drugih delovnih nalog in opravil po ustnih ali pisnih navodilih neposredno nadrejenega in direktorja, Ki pa morajo biti po svoji zahtevnosti sorodne rednim delovnim nalogam in opravilom. Lokacija dela: Domžale in moravče, Neenakomerno razporejen delovni čas in delo v izmenah. Poznavanje postopkov pranja. Najmanj povprečne ročne spretnosti, natančnost, zanesljivost, prijaznost.
V svojo sredino vabimo SOBARICO, ki bo naš kolektiiv obogatila z veliko mero proaktivnosti, samostojnosti, pozitivno naravnanostjo in timskim duhom. SamostojnostNatančnostDobra telesna pripravljenostIzkušnje z delom sobarice oz s podobnimi deliOSEBNOSTNE LASTNOSTI: KomunikativnostPrijaznostUrejenostOdgovornostSamostojnost Nudimo delo v mednarodnem hotelu 4 *superiorMožnosti za osebni in profesionalni razvoj in napredovanjeUgodnosti in popusti do 50 % v več kot 6500 hotelih50 % popusta za vse gostinske storitveUrejeno in varno delovno okoljeRedno plačiloDinamično in stimulativno okoljeZ izbranim kandidatom bo pogodba sklenjena za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas s poskusno doboPrijave zbiramo do 29.09.2026 preko portala Mojedelo.com
Novartis d.o.o.
Ste pripravljeni s svojim strokovnim znanjem prispevati k razvoju in zagotavljanju kakovosti zdravil, ki izboljšujejo življenja pacientov po vsem svetu? Visokošolska izobrazba farmacevtske, kemijske, biološke, mikrobiološke ali druge naravoslovne smeri. Aktivno znanje angleškega jezika. Sposobnost učinkovitega sodelovanja v timskem in medfunkcijskem okolju. Proaktiven pristop k reševanju izzivov in prepoznavanju priložnosti za izboljšave. Sposobnost usklajevanja več nalog in prioritet v dinamičnem okolju. Natančnost, analitično razmišljanje in odgovoren pristop k delu v GMP okolju. Zaželene izkušnje: Izkušnje s področja kakovosti, analitike, razvoja ali farmacevtske proizvodnje. Poznavanje stabilnostnih študij, validacijskih aktivnosti ali prenosov analitskih metod. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas enega leta s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 27.510, 00 - 51.090, 00 EUROsnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 10% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
MONSUN d.o.o.
Opis dela delovnega mesta: proučevanje trga in izvajanje prodaje, pridobivanje novih strank,… Potrebna strokovna izobrazba: najmanj V. stopnja izobrazbe - gimnazijsko, srednje poklicno-tehniško izobraževanje, srednje tehniško oziroma drugo strokovno izobraževanjeDelovne izkušnje: se lahko zahteva do 2 leti na primerljivih delihPoskusno delo: do 6 mesecevDodatna znanja in veščine: poznavanje dela z računalnikom, poznavanje področja dela, vozniški izpit B kategorijePosebne sposobnosti: dobre komunikacijske sposobnostiOsebnostne lastnosti in pričakovane veščine: poštenost, zanesljivost, vestnost in natančnost, dinamičnost, osebna urejenost, pozitiven odnos do dela, občutek odgovornosti, samoiniciativnost in predanost skupnim ciljem družbe, sposobnost obvladovanja konfliktnih situacij, prilagodljivost, odločnost, poznavanje poslovnega bontona, pripadnost družbi, prepoznavanje lastnih učnih potreb in prevzemanje iniciative za pridobivanje novega znanja, skrb za prenos znanja v delovnem okolju Ponujamo vam zaposlitev za nedoločen čas.
DOM-TITAN d.d.
WHC d.o.o.
Uspešno in družbeno odgovorno podjetje z mednarodnimi izkušnjami, v svoje vrste vabi kreativnega in ambicioznega kulinaričnega talenta, ki bo s svojo vizijo, znanjem in idejami preoblikoval kulinarično izkušnjo. Iščemo nekoga, ki v kuhinji ne vidi le priprave obrokov, temveč prostor za ustvarjanje, eksperimentiranje in preseganje pričakovanj. Če si strasten kuhar, ki spremlja sodobne kulinarične trende, rad ustvarjaš nove jedi, preizkušaš drugačne pristope in si želiš pustiti svoj pečat na jedilnikih, potem te želimo spoznati. Organizacija in priprava jedilnikovUstvarjenje novih jediSkrb za inovativno kulinarično ponudboSpremljanje kuharskih trendovIzvajanje zahtevnih del v kuhinjiOrganizacija jedilnikovUvajanje novosti iz podorčja gastronomije Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjemMožnost razvoja in izobraževanjaDelo v uspešnem in družbeno odgovornem podjetjuMožnost osebnega in kariernega razvoja
Za precizna ročna dela in meritve iščemo sodelavca. poznavanje tehnologij obdelave materialovsposobnost daljše skoncentriranosti na precizno delonatančnost, odgovornost, zanesljivost, samoiniciativnostročna spretnost, mirne roke, dober vid urejeno delovno okoljestimulativno plačilomožnost osebne rasti in napredovanjaZaposlitev za nedoločen časDelo v stabilnem in uspešnem podjetju na področju KriogenikeMožnost strokovnega razvoja in izobraževanjPriložnost za delo z najnaprednejšo merilno opremoDelovno okolje kjer so ideje in izvirnost zmeraj dobrodošle in od zaposlenih tudi pričakovane
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Naloge: Upravljanje strojev (rovokopač, traktor, itd.) na vzdrževanju cest, izvajanje del z ročnimi stroji, napravami in lahko gradbeno mehanizacijo… Vsaj III. stopnja nižje poklicne izobrazbeVsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuVozniški izpit B in C kategorijeIzpit za strojnika TGMIzpit za traktorPozitiven in vesten odnos do delaSposobnost delovanja v timuSamoiniciativnost, zanesljivost, samostojnost in poštenost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposleneDelo bo potekalo na lokaciji Trebnje
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 3 tedne
Naloge: izvajanje mehaničnih del (popravil vseh vrst vozil, strojev in ostalih mehanskih, hidravličnih ter zračno kompresijskih naprav in sklopov)… Najmanj IV. stopnja poklicne ali strokovne izobrazbeVsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuVozniški izpit B kategorije (zaželen izpit C kategorije)Pravočasno, kvalitetno in gospodarno izvajanje delPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuOrganiziranost, zanesljivost in poštenost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Delovno mesto obsega: planiranje proizvodnih kapacitet, porabe repromaterialov, planiranje izdelave posameznih skupin izdelkov, planiranje zasedenosti strojnih kapacitet, planiranje porabe materialov… Od kandidata pričakujemo: zaključena vsaj VII. (2. bolonjska) stopnja izobrazbe ekonomske, tehnične, družboslovne ali naravoslovne smeri, 3 leta delovnih izkušenj, znanje angleškega jezika, znanje programskih orodij MS Office, dobre komunikacijske sposobnosti, natančnost, organiziranost, sposobnost samostojnega dela, kot tudi delovanja v timu, preudarnost in gospodarnost.zaželene izkušnje na področju planiranja v proizvodnji, zaželeno je poznavanje informacijskega sistema Navision, zaželene so kompetence vodenja, Nudimo: redno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, urejeno delovno okolje, dinamično delo v mednarodnem podjetju in v prijetnem kolektivu, usposabljanje z internimi strokovnjaki, strokovni in osebni razvoj ter možnost kariernega napredovanja, brezplačno parkirišče.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne