Zaposlitev "področni vodja"

Si za MINI klepete? Si za MINI dogodivščine? Si za MINI doživetja? Si za MINI? V svoj dom AutoWallis MINI v Ljubljani vabimo novega ali novo sodelavko/ca. Kaj vse moraš znati, obvladati, imeti si preberi v nadaljevanju. S tvoje strani pričakujemo:najmanj srednješolska izobrazba (V. stopnja)pozitivno razmišljanje, urejenost, samostojnost, natančnost, doslednost in samoiniciativnostpoznavanje avtomobilske panogevsaj 2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestupoznavanje znamke MINI in sistema EUROTAX je prednostdobro znanje slovenskega in angleškega (ali nemškega) jezikadobre komunikacijske spretnosti in sposobnost dela z ljudmi(svetovanje, reševanje reklamacij ipd.)poznavanje MS Office orodijpoznavanje dela s tovarniškimi sistemi ter poznavanje sistemov BMW in MINI je prednostvozniško dovoljenje B kategorije Ponujamo ti:delo v dinamičnem in sproščenem kolektivuvarno delovno okolje v okrilju mednarodnega podjetjastrokovni in osebnostni razvoj (izobraževanja v sklopu tovarniško predpisanih šolanj )sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki iz področja, ki vas bodo podprli pri delu in ti s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri osebnem napredkustrokovni razvoj in možnost napredovanjakreativno in sproščeno okolje, saj so za nas dobro počutje in medosebni odnosi na prvem mestustimulativno plačilo (sestavljeno iz fiksnega dela ter stimulacija), ki je odvisno od dosežkov in prizadevnostislužbeni telefonZ novim sodelavcem/sodelavko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo treh (3) mesecev.Navodila za prijavo:CV s fotografijo v PDF oblikiV zadevo sporočila napiši PRIJAVA NA DELOVNO MESTO PRODAJNI SVETOVALEC MINIVlogo za prijavo pošlji s klikom na spodnji gumb Prijavite se zdaj.Prijave zbiramo do 11.06.2026.

Objavljeno pred: 1 dan

Delo izbranega/e kandidata/ke bo obsegalo predvsem: obvladovanje in razvoj prodajnih procesov za večjo učinkovitost, pomoč pri pripravi prodajnih planov Pričakujemo:dokončano VI. stopnjo izobrazbe komercialne, ekonomske, strojne ali druge ustrezne smerivsaj tri leta delovnih izkušenj s področja prodajeterensko delo več dni v tednusposobnost samostojnega individualnega dela in hkrati timskega sodelovanjasamostojno delo z računalnikom in bazami podatkovznanje angleškega jezikapripravljenost za stalno izobraževanje in usposabljanjeobčutek za natančnost in urejenostželjo po dolgotrajni zaposlitviPrednost pri izbiri bodo imeli kandidati/ke, ki imajo naslednja znanja:poznavanje metalurškega asortimana in proizvodnje oziroma procesov obdelave kovinpogajalske veščineželja po potovanju po Sloveniji in tujinipoznavanje tržnih in ekonomskih gibanjznanje drugih tujih jezikov Nudimo:redno in stimulativno plačilo po dogovoru glede na znanje in delovne izkušnjenagrajevanje delovne uspešnosti – variabilni del plačemožnost napredovanja in osebnega razvojabožičnica oz. nagrada za poslovno uspešnost ob koncu letamožnost dodatnega izobraževanja, interno in v okviru zunanjih strokovnih usposabljanjmožnost obiskov sejmov, srečanj in drugih dogodkovdodatno pokojninsko zavarovanjeurejeno, spodbudno in prijazno delovno okoljekreativno in dinamično delo s službenimi potmienoizmenski, dopoldanski delovni časuporabo službenega vozila, telefona in računalnikabrezplačno parkirišče na lokacijirestavracija s toplimi obrokisodelovanje na dogodkih podjetja, team buildingih, piknikih, ipd.Delovno razmerje bomo sklenili za določen čas 6 mesecev z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Delovni čas je dopoldanski in poteka na sedežu družbe v Naklem. Potovanja po Sloveniji in v tujino.Veselimo se vaših prijav!Prijavo in življenjepis nam pošljite do 31.05.2026 preko portala Mojedelo.com ali po pošti na naslov: Mersteel SSC, d.o.o., Pravno - kadrovska služba, Cesta na Okroglo 7, 4202 Naklo.

Si želite dela v stabilnem in rastočem podjetju? V kolikor vas odlikuje veselje do tehnologije in predanost do svojega dela, vas vabimo, da se pridružite našemu kolektivu. Vsaj IV. stopnjo izobrazbe strojne smeri (v poštev pride tudi smer orodjarstvo, avtomatika, mehatronika in podobno).Poznavanje področja vodovodnih, plinskih, toplovodnih, pnevmatskih in hidravličnih inštalacij je prednost.Sposobnost branja tehnične dokumentacije.Izkušnje na primerljivih delovnih mestih predstavljajo prednost.Znanje slovenskega jezika (pisno in ustno), osnovno znanje angleškega jezika.Željo po dodatnem učenju in napredovanju ter visoko stopnjo motiviranosti.Računalniška pismenost: urejevalniki besedil, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov.Zaželjene so izkušnje z vodenjem manjših ekip na terenu. Pogodbo za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjem.Sproščeno in pozitivno, mednarodno delovno okolje.Stimulativno mesečno plačilo – plača skupaj z dodatki od 2000 EUR do 2400 EUR bruto.Povprečni letni zaslužek 35.000 EUR bruto.Nadpovprečno višino letnega regresa (za leto 2026 izplačano 2.606,09 EUR neto).Izplačilo poslovne uspešnosti v mesecu decembru (max. 125% povprečne letne plače zaposlenega).Dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, dodatno zavarovanje Specialisti+.Dodatne preventivne zdravstvene preglede, akcije in aktivnosti s fokusom na skrbi za zdravje zaposlenih.Možnost zdravega obroka v bistroju podjetja ali vračilo stroškov malice (skupno v višini 7,96 eur na dan prisotnosti) ter vračilo potnih stroškov (v višini 0,21 EUR na polni kilometer za dan prisotnosti).Sofinanciranje športnih aktivnosti na in izven lokacije podjetja, fitnes kart, tekaških, kolesarskih in drugih prireditev ter možnost koriščenja počitniških kapacitet.Delo poteka v dopoldanski izmeni z občasnimi popoldanskimi dežurstvi na lokaciji Škofja Loka.

Si želite dela v stabilnem in rastočem podjetju? V kolikor vas odlikuje veselje do tehnologije in predanost do svojega dela, vas vabimo, da se pridružite našemu kolektivu. Vsaj V. stopnjo izobrazbe strojne smeri (v poštev pride tudi smer orodjarstvo, avtomatika, mehatronika in podobno).Sposobnost branja tehnične dokumentacije.Znanje slovenskega jezika (pisno in ustno), osnovno znanje angleškega jezika.Izkušnje na primerljivih delovnih mestih predstavljajo prednost.Željo po dodatnem učenju in napredovanju ter visoko stopnjo motiviranosti.Računalniška pismenost: urejevalniki besedil, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov.Poznavanje področja vodovodnih, plinskih, toplovodnih, pnevmatskih in hidravličnih inštalacij je prednost.Zaželjene so izkušnje z vodenjem manjših ekip na terenu. Pogodbo za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjem.Sproščeno in pozitivno, mednarodno delovno okolje.Stimulativno mesečno plačilo – plača skupaj z dodatki od 2.250 EUR bruto dalje.Povprečni letni zaslužek 35.150 EUR bruto.Nadpovprečno višino letnega regresa (za leto 2026 izplačano 2.606,09 EUR neto).Izplačilo poslovne uspešnosti v mesecu decembru (max. 125% povprečne letne plače zaposlenega) in dodatno zimskega regresa.Dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, dodatno zavarovanje Specialisti+.Dodatne preventivne zdravstvene preglede, akcije in aktivnosti s fokusom na skrbi za zdravje zaposlenih.Možnost zdravega obroka v bistroju podjetja ali vračilo stroškov malice (skupno v višini 7,96 eur na dan prisotnosti) ter vračilo potnih stroškov (v višini 0,21 EUR na polni kilometer za dan prisotnosti).Sofinanciranje športnih aktivnosti na in izven lokacije podjetja, fitnes kart, tekaških, kolesarskih in drugih prireditev ter možnost koriščenja počitniških kapacitet.Delo poteka v dopoldanski izmeni z občasnimi popoldanskimi dežurstvi na lokaciji Škofja Loka.

Sistemski administrator video storitev je odgovoren za upravljanje, vzdrževanje in nadzor video sistemov ter zagotavljanje njihove stabilnosti, učinkovitosti in nemotenega delovanja. Se sliši zanimivo?Sprejemamo in imamo radi vse posameznike, so nam pa za dotično delovno mesto še posebej všeč tisti, ki imajo:znanje tehnične angleščine,dobro poznavanje Unix, Linux operacijskih sistemov,samoiniciativnost, organiziranost in proaktivnost,pripravljenost na dinamično delo,izkušnje na področju vodenja družbenih omrežij. Navdušili te bomo z/s:Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve.Dinamičnim delovnim okoljem.Možnostjo kariernega napredovanja.Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih.Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost.Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija).Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost.Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.).Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh.Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela.Zabavnimi teambuildingi.Plačilom premije za nezgodno zavarovanje.Višjim regresom in božičnico.Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane.Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen s 6-mesečnim poskusnim delom. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem.Pohiti in se prijavi preko povezave. Veselo te pričakujemo!

Delovno mesto se nahaja v Kranju, v Sektorju poslovanja s prebivalstvom. VI/1. ali VI./2. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri,najmanj 4 leta delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih,pogovorno znanje angleškega jezika,poznavanje programskih orodij MS Office,odgovornost, komunikativnost in prodajno usmerjenost.prijazen in profesionalen odnos do strank,samoinciativnost in natančnost,sposobnost delovati samostojno in v timu,sposobnost obvladovanja konfliktov,veselje do dela z ljudmi, prodornost.Za objavljeno prosto delovno mesto je pogoj, dada kandidat pozna delo na bančnem področju, kar lahko dokaže tudi z ustreznimi potrdili (dovoljenje za trženje enot investicijskih skladov in dovoljenje za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja). Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 5 mesecev, na delovnem mestu, ki ponuja številne priložnosti za rast in razvoj.dinamično delo v pozitivnem kolektivu in motiviranem okolju, ki prinaša sodelovanje z zaposlenimi v banki in Skupini.Odličnost našega delovnega okolja izkazujemo:z delom v multidisciplinarnih ekipah pod vodstvom in mentorstvom izkušenih sodelavcev,s skrbjo za zdravje in dobro počutje zaposlenih,s fleksibilnim delovnim časom za lažje prilagajanje med delom in zasebnim življenjem,z delom v pozitivnem in povezanem kolektivu,s pridobivanjem bančnih izkušenj,z usmerjenostjo v rezultate in prepoznavanje uspehov,z delovanjem v skladu z vrednotami banke (odličnost, odgovornost, predanost, inovativnost, zaupanje) in certifikatom družbeno odgovornega delodajalca.Prijava:V kolikor ste prepoznali svojo predanost ponujenemu in našo odličnost, vabljeni k oddaji vaše predstavitve prek portala Mojedelo ali preko prijavnega obrazca do vključno 15.06.2026, s pripisom: »Samostojni svetovalec - Kranj«, in nam dajte priložnost, da se spoznamo. Ob prijavi priložite življenjepis.Vse prijave bomo obravnavali strogo zaupno.

- DELA IN NALOGE FLEBOTOMIJE(KI, POLEG IZVAJANJA LABORATORIJSKIH PREISKAV IN OSTALIH LABORATORIJSKIJH DEL IZVAJAJO ODVZEM VENSKE KRVI IN KAPILARNE KRVI V ZAHTEVNEJŠIH POGOJIH IN PRIMERIH ALI ODVZEM BRISOV SLUZNIC ALI SO ZAPOSLENI NA ODVZEMNIH MESTIH OZIROMA V ODVZEMNIH AMBULANTAH) - DELO V URGENTNEM LABORATORIJU OZ. LABORATORIJU, KI POKRIVA SLUŽBO 24 UR NA DAN - RAZISKOVALNA DEJAVNOST-KLINIČNE RAZISKAVE (PRIPRAVA MATERIALA IN ANALIZA), - DIFERENCIALNA KRVNA SLIKA-PATOLOGIJA-MIKROSKOPSKI PREGLED KRVNEGA RAZMAZA - UVAJANJE IN NADZOR NOVO ZAPOSLENIH PRI ODVZEMU KRVNIH VZORCEV - SPREJEM PREISKOVANCEV, ODPREMA OZ. SPREJEM BIOLOŠKEGA MATERIALA OZ. IZVIDOV - IZVAJANJE PREISKAV PO PREDPISANIH POSTOPKIH - IZVAJANJE PREDPISANEGA PROTOKOLA KAKOVOSTI - SODELOVANJE IN UVAJANJE NOVO ZAPOSLENIH - SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU IN VODENJU PROCESA DELA - EVIDENTIRANJE ODSTOPANJ OD UVELJAVLJENIH POSTOPKOV - REŠEVANJE OZ. ODPRAVLJANJE NEPRAVILNOSTI - OPRAVLJANJE NALOG ODGOVORNE OSEBE OPREDELJENE V INTERNIH AKTIH OZ. NAVODILIH ZA PODROČJE LABORATORIJSKE DIAGNOSTIKE - OSTALA DELA PO NAVODILU NADREJENEGA Od kandidatov pričakujemo srednjo strokovno izobrazbo laboratorijske biomedicine in opravljen strokovni izpit. KANDIDATI NAJ VLOGI PRILOŽIJO DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU RAZPISNIH POGOJEV IN SE SKLICUJEJO NA REGISTRSKO ŠTEVILKO OBJAVE. OB ZAPOSLITVI BO DELO PREDVIDOMA POTEKALO V ENOTI CENTER (LABORATORIJSKA DEJAVNOST). Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v simulacijskem in mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo in možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah.

POD MENTORSTVOM: OPRAVLJANJE NALOG V KRIZNEM CENTRU ZA OTROKE ALI V KRIZNEM CENTRU ZA MLADOSTNIKE, IZVAJANJE SPREJEMOV IN NAMESTITEV OTROK IN MLADOSTNIKOV V KRIZNI CENTER, IZVAJANJE PRVE SOCIALNE POMOČI IN OSEBNE POMOČI TER NAČRTOVANJE IN ORGANIZACIJA PODPORE UPORABNIKOM, PRIPRAVA INDIVIDUALNIH NAČRTOV/IZVIRNIH PROJEKTOV POMOČI ZA NAMEŠČENE OTROKE/MLADOSTNIKE, VKLJUČEVANJE V SVETOVALNI PROCES Z UPORABNIKI IN NJIHOVIMI DRUŽINAMI, SODELOVANJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI PRI IZVAJANJU POSAMEZNIH POSTOPKOV IN STORITEV, VODENJE IN PRIPRAVA DOKUMENTACIJE TER EVIDENC, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. STOPNJA IZOBRAZBE OZIROMA USPOSOBLJENOSTI: SPECIALIZACIJA PO VISOKOŠOLSKI IZOBRAZBI (PREJŠNJA) ALI VISOKOŠOLSKA UNIVERZITETNA IZOBRAZBA (PREJŠNJA) ALI MAGISTRSKA IZOBRAZBA. SMER IZOBRAZBE: V SKLADU Z 69. ČLENOM ZSV. POGOJ: BREZ DELOVNIH IZKUŠENJ IZ SOCIALNEGA VARSTVA. Želena dodatna znanja in veščine: želja delati z otroci od 0-6-let, poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. GRE ZA DELO V KRIZNEM CENTRU ZA OTROKE PALČICA. V KRIZNEM CENTRU SE ZAČASNO NAHAJAJO ODVZETI OTROCI V STAROSTI ODD 0 DO 6LET. PRIČAKUJE SE OSEBO Z AFINITETO ZA DELO Z OTROCI. DELOVNIK POTEKA V TREH IZMENAH, TUDI NOČNO DELO. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev objavljenih v razpisu.

IZVAJANJE VARSTVA, KI ZAJEMA POMOČ PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE, OBLAČENJU, OBUVANJU, POMOČ PRI GIBANJU IN HOJI, POMOČ PRI KOMUNIKACIJI IN ORIENTACIJI TER OSTALE PROGRAME, KI SO NAMENJENI VKLJUČEVANJU V OKOLJE IN SO V KORIST UPORABNIKOV VODENJE IZVAJANJA IN ZADOVOLJEVANJA OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH POTREB UPORABNIKOV SODELOVANJE S STARŠI, SKRBNIKI, ZAGOVORNIKI UPORABNIKOV TER VODENJE EVIDENCE IN OBVEŠČANJE VODJE PROGRAMA O VSEH PSIHOSOMATSKIH IN DRUGIH SPREMEMBAH, KI JIH OPAŽA PRI UPORABNIKIH IZVAJANJE DRUGIH DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM USTANOVE, NASTALIMI SITUACIJAMI IN PO NAVODILU VODJE ALI DIREKTORJA SKRB ZA ZDRAVJE IN VARNOST UPORABNIKOV, V DUHU DOBREGA GOSPODARJA SKRB ZA RACIONALNO RABO ENERGIJE, DELOVNIH PRIPOMOČKOV IN MATERIALA ZA DELO OHRANJANJE UPORABNIKOVE SPOSOBNOSTI IN SPRETNOSTI TER RAZVIJANJE NOVIH ZNANJ, SPRETNOSTI IN TEHNIK, VAROVANJE INTERESOV IN PRAVIC UPORABNIKOV TER VAROVANJE LE-TEH PRED KAKRŠNOKOLI ZLORABO - FIZIČNO, PSIHIČNO,INTELEKTUALNO ALI MATERIALNO OBČASNO SPREMSTVO UPORABNIKOV PRI PREVOZU IN OBČASNO IZVAJANJE PREVOZOV ZA POTREBE UPORABNIKOV IN ZAVODA IZVAJANJE DELA Z UPORABNIKI PRI AKTIVNOSTIH VSAKODNEVNEGA ŽIVLJENJA PRI DELU UPOŠTEVANJE KODEKSA ETIČNIH NAČEL ZA PODROČJE SOCIALNEGA VARSTVA, VAROVANJE OSEBNIH IN POSLOVNIH PODATKOV V SKLADU Z ZAKONOM IN INTERNIMI AKTI ZAVODA REDNO IN NATANČNO INFORMIRANJE VODJE ENOTE O VSEH POSEBNOSTIH IN POMEMBNIH ZADEVAH POSEBNO V ZVEZI Z UPORABNIKI Primeren odnos do odraslih oseb z motnjo v duševnem in telesnem razvoju zaželena široka praktična znanja.

- IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO; VODENJE NEGOVALNEGA TIMA IN SODELOVANJE V ZDRAVSTVENEM TIMU PRI IZVAJANJU OSNOVNE ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI; UPRAVLJANJE Z ZDRAVSTVENO DOKUMENTACIJO; NADZOR NAD DELOVANJEM MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV IN APARATUR; IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA PREPREČEVANJE OKUŽB POVEZANIH Z ZDRAVSTVOM V SKLADU S PROGRAMOM PREPREČEVANJA IN OBVLADOVANJA OKUŽB POVEZANIH Z ZDRAVSTVOM; DRUGE NALOGE IN OPRAVILA POVEZANE Z DELOM IN PO NALOGU NADREJENEGA; OZIROMA; SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE Z DELOM PRIDOBLJENIH POKLICNIH KOMPETENC IN AKTIVNOSTI DMS, KI JIH JE ZAPOSLENI OPRAVLJAL Z ZAKONOM ZAHTEVANO TRAJANJE IN OBSEGOM DELOVNEGA ČASA. KOMPETENCE IN AKTIVNOSTI SO NAVEDENE OZ. RAZVIDNE IZ PREDLOŽENE IZJAVE ODGOVORNEGA NOSILCA ZA PODROČJE ZDRAVSTVENE NEGE; IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO; SODELOVANJE V ZDRAVSTVENEM IN NEGOVALNEM TIMU PRI IZVAJANJU OSNOVNE ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI; UPRAVLJANJE Z ZDRAVSTVENO DOKUMENTACIJO; NADZOR NAD DELOVANJEM MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV IN APARATUR; IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA PREPREČEVANJE OKUŽB POVEZANIH Z ZDRAVSTVOM V SKLADU S PROGRAMOM PREPREČEVANJA IN OBVLADOVANJA OKUŽB POVEZANIH Z ZDRAVSTVOM; DRUGE NALOGE IN OPRAVILA POVEZANE Z DELOM IN PO NALOGU NADREJENEGA STROKOVNI IZPIT, STOPNJA ZNANJA SLOVENSKEGA JEZIKA C1, VPIS V REGISTER IZVAJALCEV V DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE IN PRIDOBLJENA LICENCA V SKLADU Z ZAKONOM. KANDIDATI NAJ K VLOGI PRILOŽIJO DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU POGOJEV, TER SE SKLICUJEJO NA REGISTRSKO ŠTEVILKO OBJAVE. DELO BO OB ZAPOSLITVI PREDVIDOMA POTEKALO V ENOTI BEŽIGRAD.

SKRB ZA UPRAVLJANJE DOKUMENTARNEGA GRADIVA (V FIZIČNI IN ELEKTRONSKI OBLIKI) IN DELOVANJE CENTRALNEGA ARHIVA (AKTIVNA, TEKOČA IN STALNA (E-ARHIV) ZBIRKA), KOORDINACIJA IN KOMUNIKACIJA Z UPORABNIKI PRI DELU Z DOKUMENTARNIM GRADIVOM, SODELOVANJE PRI RAZVOJU IN NADGRADNJAH OBSTOJEČEGA ELEKTRONSKEGA DOKUMENTARNEGA SISTEMA, OPREDELITEV IN PREVERJANJE IZVAJANJA PRAVIL PRI DELU Z DOKUMENTARNIM GRADIVOM, SVETOVANJE IN POMOČ PRI USPOSABLJANJU UPORABNIKOV PRI UPORABI DOKUMENTARNEGA SISTEMA. Zaželeno je najmanj 3 leta skupnih delovnih izkušenj, poznavanje področja dokumentalistike, arhiviranja in dokumentarnih sistemov, zaželeno poznavanje Business Connect, dobro razumevanje delovnih tokov upravljanja z dokumentarnim gradivom, znanje angleškega jezika, opravljen izpit za delo z dokumentarnim gradivom je prednost (v primeru, da kandidat izpita nima opravljenega, ga mora pridobiti v roku 6 mesecev po zaposlitvi), samoiniciativnost, komunikativnost, odločnost, fleksibilnost, zanesljivost, natančnost. Kandidati, ki bodo tekom izvedbe selekcijskega postopka prepoznani kot primerni, bodo lahko povabljeni tudi na preizkus znanja in sposobnosti. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in s šestmesečnim poskusnim delom. Za katero delovno mesto (organizator, samostojni organizator, svetovalec organizator) bo sklenjena pogodba o zaposlitvi, je odvisno od znanj, kompetenc in delovnih izkušenj kandidata.Vaše prijave z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko aplikacije na spletni strani Banke Slovenije www.bsi.si/razpisi/kadrovski-razpisi do vključno 16. junij 2026. Prijave od 26.5.2026 do vključno 16.6.2026.

IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE V INTENZIVNI ENOTI, PO PROCESNI METODI DELA NA PODLAGI NEGOVALNE ANAMNEZE, NEGOVALNE DIAGNOZE IN POSTAVLJENIH CILJEV Z OPREDELITVIJO PREDNOSTNIH INTERVENCIJ TER SPREMLJANJE IZIDOV ZDRAVSTVENE NEGE IN DOKUMENTIRANJE IZVAJANJE MERITEV IN NADZOR PACIENTA, KI POTREBUJE PODPORO DIHANJA IN KRVNEGA OBTOKA PRIPRAVA IN NADZOR NAD DELOVANJEM APARATUR ZA PODPORO DIHANJA IN KRVNEGA OBTOKA PRIPRAVA IN DAJANJE ZDRAVIL, UČINKOVIN IN KRVNIH PRIPRAVKOV NA RAZLIČNE NAČINE IN Z RAZLIČNIMI PRISTOPI NAČRTOVANJE IN KOORDINACIJA SPREJEMA, PREMESTITVE IN ODPUSTA PACIENTA PROMOCIJA ZDRAVJA, ZDRAVSTVENA VZGOJA IN UČENJE ZA RAZUMEVANJE POVEZAV MED NAČINOM ŽIVLJENJA IN ZDRAVJA, ZA RAZUMEVANJE ZDRAVSTVENIH PROBLEMOV IN PROCESOV ZA KREPITEV, DOSEGANJE IN OHRANJANJE ZDRAVJA IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNEJŠIH DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV ORGANIZIRANJE, NAČRTOVANJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE TER SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNIH TIMIH IZVAJANJE POKLICNIH AKTIVNOSTI S PODROČJA PREPREČEVANJA IN OBVLADOVANJA OKUŽB, POVEZANIH Z ZDRAVSTVOM IZVAJANJE MENTORSTVA DIJAKOM, PRIPRAVNIKOM IN ŠTUDENTOM ZDRAVSTVENE NEGE RACIONALNA IN STANDARDIZIRANA UPORABA DELOVNIH IN ZAŠČITNIH SREDSTEV, APARATUR TER MATERIALNA ODGOVORNOST ZA DELOVNA SREDSTVA TER PO NALOGU NADREJENEGA TUDI OSTALA DELA V ZVEZI Z ZGORAJ NAVEDENIM. Obvezna so dokazila o zahtevani izobrazbi (končana VII/1 stopnja strokovne izobrazbe – diplomirana medicinska sestra oz. diplomirani zdravstvenik), veljavna licenca za delo, potrdilo o cepljenju proti hepatitisu B in kratek življenjepis. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA