Zaposlitev "področni vodja"

Ključna vsebina dela: obdelava povpraševanj in priprava ponudb, prodajna podpora skrbnikom na terenu pri oskrbi kupcev... Za opravljanje dela pričakujemo:da imate IV. stopnjo izobrazbe komercialne ali tehnične smeri (elektro, strojne, računalniške ali druge),da ste že pridobili izkušnje na podobnih delih,da poznate elektrotehnični material,da obvladate delo z računalnikom inaktivno znanje angleškega jezika.Pri sodelavcih nas še posebej navdušuje:vztrajnost, odločnost in ciljna usmerjenost,želja in sposobnost za doseganje visoko zastavljenih ciljev,komunikativnost in smisel za delo z ljudmi,samoiniciativnost,proaktivnost,pripravljenost na spremembe,pozitivna naravnanost,timski duh. Zavedamo se, da so zaposleni ključnega pomena za uspešnost podjetja, zato vam poleg zanimivega dela v prijetnem, urejenem, dinamičnem okolju z veliko možnostmi tako za strokovno izpopolnjevanje kot tudi za osebni razvoj ponujamo še:plačilo premij za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje,plačilo premij za kolektivno nezgodno zavarovanje,stimulativno finančno nagrado na kvartalnem nivoju,letno nagrado za poslovno uspešnost,regres v višini povprečne BRUTO plače v Republiki Sloveniji,plačilo dodatka na stalnost,možnost izobraževanj in usposabljanj,mentorstvo ob zaposlitvi,dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih,formalna in neformalna druženja,ostale ugodnosti.Zanesljivost zaposlitve zagotavljamo s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas z 4 - mesečnim poskusnim delom.V našo sredino zato vabimo odgovornega in ambicioznega sodelavca, ki je s svojim znanjem in izkušnjami pripravljen sprejeti izziv in uresničiti svoje ideje ter pričakovanja podjetja. Če verjamete in zaupate v svoje sposobnosti, Vas vabimo, da nam ponudbe skupaj z življenjepisom pošljete preko portala zadeva: KADROVSKI RAZPIS s pripisom Komercialist PE KranjVeč o nas: https://www.rexel.si/

Objavljeno pred: 3 tedne

Iščemo izkušenega strokovnjaka in naravnega vodjo, ki bo prevzel krmilo naše QA ekipe ter s svojo vizijo soustvarjal prihodnost naših digitalnih rešitev. V prihodnjem obdobju bomo v QA procese vse bolj vključevali tudi AI orodja in avtomatizacijo, zato iščemo nekoga, ki ga zanimajo sodobni pristopi in optimizacija dela. Koga iščemo?Iščemo vodjo, ki ima:izkušnje z vodenjem ekipe ali močno željo po prehodu v vodstveno vlogo (z ustreznim tehničnim zaledjem),vsaj 3–5 let izkušenj na področju QA (kot inženir ali senior),odlično poznavanje JavaScript-a in frameworka WebdriverIO,praktične izkušnje z orodji Docker, Jenkins, AWX, Bitbucket ter poznavanje API-jev in SQL-a,strateški pogled na QA: razumeš, kako procese testiranja integrirati v hiter razvojni cikel (CI/CD),odlične komunikacijske veščine za poročanje vodstvu in koordinacijo med oddelki,ostro oko za detajle in naravno težnjo k nenehnim izboljšavam procesov.Bonus točke dobiš, če imaš:izkušnje z vizualnim testiranjem ali testiranjem na mobilnih napravah,osnovno znanje PHP in WordPress okolja,izkušnje z uporabo AI orodij pri testiranju, avtomatizaciji ali optimizaciji razvojnih procesov.Če smo ujeli tvoje zanimanje, nam svojo prijavo skupaj s CV-jem pošlji preko spletnega obrazca.Prijave sprejemamo do vključno torka, 30. 6. 2026. Se že veselimo našega potencialnega sodelovanja! Kaj nudimo?Priložnost za vodenje ključnega oddelka s polno podporo vodstva pri tvojih odločitvah.Delal boš z že vzpostavljenimi sistemi avtomatskih testov, ki jih boš lahko s svojo vizijo še nadgradil.Kulturo, kjer spodbujamo svobodno odločanje, samostojno delo in nenehno osebno rast.Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev.Možnost udeležbe na strokovnih konferencah, izobraževanjih in izpopolnjevanjih.Zaposlitev za nedoločen čas, fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega dela.Neomejene količine kave, svežega sadja in prigrizkov v naših prostorih.Aktivni teambuildingi, nepozabne službene zabave in sproščena druženja.

Strokovni sodelavec za garancije je odgovoren za upravljanje in izvajanje garancijskih procesov znotraj pooblaščene servisne mreže FUSO. Delovno mesto je ključno za zagotavljanje skladnosti z garancijsko politiko proizvajalca, učinkovito obdelavo zahtevkov, podporo servisni mreži in komunikacijo s centralo proizvajalca. Iščemo:VI.stopnjo ekonomske, tehnične, oz. druge ustrezne smeri2–4 leta izkušenj na področju garancij ali servisa, poprodaje ali servisnih procesovRazumevanje tehničnih postopkovAdministrativne sposobnostiAnalitično in sistematično razmišljanjeNatančnost, doslednost in odgovornostDobre komunikacijske in pogajalske sposobnostiSamostojnost pri reševanju kompleksnih zahtevkovOrganizacijske sposobnostiZnanje angleškega jezikaRačunalniška pismenost (informacijski sistemi, MS Office)Prednost: izkušnje z avtomobilsko industrijo ali pooblaščeno servisno mrežoIzkušnje z obdelavo zahtevkov, fakturiranjem in komunikacijo z zunanjimi partnerji Kaj nudimo?Stabilnost in priložnost za dolgoročni razvoj.Urejeno in spodbudno okolje uspešnega in zaupanja vrednega podjetja, ki je ponosni član skupine Emil Frey.Mentorstvo od prvega dne – podpora, ki vam pomaga hitro zaživeti in sijati v novi vlogi.Prijetno, energično delovno vzdušje z ekipo, ki si med seboj pomaga in raste skupaj.Redna druženja, pikniki, zabave in športni dogodki – ker vemo, da je povezovanje ključ do uspeha, poleg tega pa še kopica športnih in drugih aktivnosti (fitnes, planinarjenje, masaže itd.)Več prostih dni za popolno ravnovesje med delom in zasebnim življenjem (dodatni dnevi dopusta).Skrb za vašo prihodnost z dodatnim pokojninskim zavarovanjem in zavarovanjem Specialisti+ (zakaj bi čakali na preglede, če to ni potrebno?)Neprestane možnosti za izobraževanje in osebni razvoj znotraj močne in stabilne skupine Emil Frey.Ugoden najem ali nakup vozil in izdelkov hišnih znamk – vozite se kot zvezda!Številne dodatne ugodnosti in pozornosti, zaradi katerih je delo pri nas več kot le zaposlitev – je življenjski stil (priložnostna darila, sadje, sladoled idr.).Regres, ki nam ga mnogi zavidajo, ob dobrih rezultatih pa še veselje v decembrskem času.

IZVAJANJE IN RAZVOJ VISOKOŠOLSKEGA IZOBRAŽEVANJA NA PRVI IN DRUGI STOPNJI ŠTUDIJA. NAČRTOVANJE, PRIPRAVA IN IZVEDBA PREDAVANJ, SEMINARJEV IN VAJ. MENTORSTVO ŠTUDENTOM PRI ZAKLJUČNIH DELIH TER SVETOVANJE PRI ŠTUDIJSKIH OBVEZNOSTIH. AKTIVNO VKLJUČEVANJE V RAZISKOVALNO DEJAVNOST TER OBJAVLJANJE ZNANSTVENIH IN STROKOVNIH PRISPEVKOV. SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU IN IZBOLJŠEVANJU ŠTUDIJSKIH PROGRAMOV. AKTIVNA VKLJUČENOST V DOMAČE IN MEDNARODNE PROJEKTE TER STROKOVNE MREŽE. IZVAJANJE STROKOVNEGA IN PEDAGOŠKEGA DELA V SKLADU Z USMERITVAMI IN STRATEGIJO FAKULTETE. SODELOVANJE V ORGANIH FAKULTETE IN STROKOVNIH SKUPINAH. SKRB ZA KAKOVOST PEDAGOŠKEGA PROCESA IN SPREMLJANJE NAPREDKA ŠTUDENTOV. PRISPEVANJE K RAZVOJU STROKE IN ŠIRŠEMU AKADEMSKEMU OKOLJU. Dokončano ustrezno doktorsko izobraževanje in izvolitev v naziv docenta s področja ekonomije in poslovnih ved, psihologije, računalništva in informatike. Izkušnje z izvajanjem visokošolskega pedagoškega dela. Razvit raziskovalni profil z objavami v ustreznih znanstvenih revijah. Sposobnost samostojnega in inovativnega pedagoškega in raziskovalnega dela. Visoka stopnja odgovornosti, organiziranosti in natančnosti. Odlične komunikacijske spretnosti in sposobnost dela v timu. Pripravljenost na vključevanje v mednarodne projekte in mobilnost. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika (pisno in ustno). Poznavanje visokošolskega sistema in zakonodaje (zaželeno). Odprtost za sodelovanje s študenti in veselje do pedagoškega dela. Kaj vam ponujamo: Dinamično delo v spodbudnem in inovativnem okolju. Redna izobraževanja za profesionalni razvoj in nadgradnjo znanj. Konkurenčno plačilo z možnostjo dodatnega nagrajevanja za nadpovprečno dosežene rezultate. Podporo sodelavcev in prijetno delovno vzdušje. Razumevanje za usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

IŠČEMO ORGANIZIRANO IN ZANESLJIVO OSEBO, KI SE BO PRIDRUŽILA NAŠI EKIPI KOT OPERATIVNI ASISTENT V NAŠEM NOVEM SKLADIŠČU. V TESNEM SODELOVANJU Z VODJO SKLADIŠČA TER VODJO OPERACIJ IN LOGISTIKE IŠČEMO KANDIDATA Z ŽELJO PO UČENJU, DOBRIM OBČUTKOM ZA PODROBNOSTI IN PROAKTIVNIM PRISTOPOM K DELU. VAŠA NALOGA BO PODPORA PRI ADMINISTRATIVNIH OPRAVILIH TER POMOČ PRI ZAGOTAVLJANJU NEMOTENEGA IN UČINKOVITEGA POTEKA VSAKODNEVNIH OPERACIJ. DELA IN NALOGE: PODPORA PRI VSAKODNEVNIH OPERATIVNIH PROCESIH, VKLJUČNO Z UPRAVLJANJEM ZALOG, PRIPRAVO NAROČIL IN LOGISTIKO SAMOSTOJNO ORGANIZIRANJE POŠILJK Z VELIKO MERO NATANČNOSTI IN ODZIVNOSTI POSREDOVANJE PODATKOV O POŠILJKAH IN ŠTEVILKAH ZA SLEDENJE PRODAJNI EKIPI TER HITRO REŠEVANJE TEŽAV ISKANJE OPTIMALNIH NAČINOV DOSTAVE Z NAMENOM ZAGOTAVLJANJA NAJBOLJŠIH STORITEV ZA STRANKE OBRAVNAVA TEŽAV Z IZGUBLJENIMI ALI ZAMUJENIMI POŠILJKAMI TER REDNA KOMUNIKACIJA S PREVOZNIKI ZA UČINKOVITO REŠEVANJE ZAPLETOV POMOČ PRI PREVERJANJU IN USKLAJEVANJU ZALOG NA STRUKTURIRAN IN DOSLEDEN NAČIN IZVAJANJE ADMINISTRATIVNIH NALOG ZA PODPORO SKLADIŠČNIM PROCESOM IN ODDELKU LOGISTIKE OBČASNA POMOČ PRI POSEBNIH PROJEKTIH IN DODATNIH OPERATIVNIH NALOGAH PRISPEVANJE IDEJ ZA IZBOLJŠANJE PROCESOV Z EKIPNO USMERJENOSTJO PO POTREBI POMOČ TUDI PRI DRUGIH NALOGAH IZVEN OSNOVNEGA PODROČJA DELA ZA PODPORO CELOTNEMU TIMU Odlično znanje angleškega jezika Sposobnost dela pod pritiskom in v hitrem delovnem okolju Odlična pozornost do podrobnosti Dobro računalniško znanje in želja po učenju novih sistemov Pozitivna naravnanost in močan občutek za timsko delo DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

KOT VARUH DELAVEC OPRAVLJA NASLEDNJE NALOGE:; POMAGA UPORABNIKOM PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE, PRI HRANJENJU, PRI VSTAJANJU, OBLAČENJU, OBUVANJU, SEZUVANJU IN SLAČENJU, PRI GIBANJU IN HOJI, PRI KOMUNIKACIJI IN ORIENTACIJI; VODI AKTIVNOSTI, KI PRISPEVAJO K ZADOVOLJEVANJU OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH POTREB UPORABNIKOV; SKRBI ZA ZDRAVJE IN VARNOST UPORABNIKOV; SKRBI ZA RACIONALNO RABO ENERGIJE, DELOVNIH PRIPOMOČKOV IN MATERIALA ZA DELO; SPODBUJA OHRANJANJE UPORABNIKOVE SPOSOBNOSTI IN SPRETNOSTI TER RAZVIJANJE NOVIH ZNANJ IN TEHNIK; VARUJE INTERESE IN PRAVICE UPORABNIKOV TER VARUJE UPORABNIKE PRED KAKRŠNOKOLI ZLORABO; OBVEŠČA VODJO ENOTE O VSEH POSEBNOSTIH IN POMEMBNIH ZADEVAH POSEBNO V ZVEZI Z UPORABNIKI; VOZI KOMBI IN SPREMLJA UPORABNIKE NA PREVOZIH; POMAGA DELOVNEMU INŠTRUKTORJU IN/ALI SKUPINSKEMU HABILITATORJU; ČISTI PROSTORE; JE KLJUČNI DELAVEC UPORABNIKOV; SODELUJE V ORGANIZIRANIH DEJAVNOSTIH V KATERE SE VKLJUČUJEJO UPORABNIKI; POMAGA UPORABNIKOM PRI GIBANJU; POMAGA V GOSPODINJSTVU V SODELOVANJU, PO NAVODILIH OZ. PO DOGOVORU Z UPORABNIKOM/UPORABNIKI: KUHANJE, POSPRAVLJANJE, PRANJE IN LIKANJE, POMOČ PRI OSKRBI IN NEGI); POMAGA UPORABNIKOM PRI UČENJU SAMOSTOJNEGA IN NEODVISNEGA ŽIVLJENJA, SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU IN IZVAJANJU INDIVIDUALNIH NAČRTOV; IZVAJA DELA IN NALOGE V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM, PO NAVODILU NADREJENEGA. Zaželeno je, da ima kandidat sposobnost za delo z ljudmi s posebnimi potrebami, organizacijske sposobnosti, komunikacijske sposobnosti, sposobnost timskega dela, znanje slovenskega jezika, izpit B kategorije, dobra psihofizična kondicija, nekaznovanost s področja gospodarskega kriminala in spolne nedotakljivosti. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

IZDELAVA PROGRAMA DELA IN DELOVNEGA NAČRTA ZA DELOVNO TERAPIJO V SKLADU Z NALOGAMI IN CILJI ZAVODA, STROKOVNO SPREMLJANJE IN ZAGOTAVLJANJE KVALITETNE IN RACIONALNE IZVEDBE DEL IN NALOG S PODROČJA DELOVNE TERAPIJE, NAČRTOVANJE IN NABAVA FUNKCIONALNIH PRIPOMOČKOV, PRIPRAVLJANJE TERAPEVTSKIH SREDSTEV IN PRIPOMOČKOV, NAČRTOVANJE TERAPEVTSKEGA PROGRAMA NA OSNOVI ZDRAVNIŠKE DIAGNOZE, NADZOROVANJE TERAPEVTSKIH SREDSTEV IN PRIPOMOČKOV GLEDE NA TEHNIČNO NEOPOREČNOST IN IZVAJANJE TER NADZOROVANJE VARSTVA PRI DELU STANOVALCEV, UGOTAVLJANJE, DOKUMENTIRANJE IN OCENJEVANJE REZULTATOV DELA TERAPIJE, MOTIVIRANJE IN OSVEŠČANJE STANOVALCEV, PRIPRAVA STANOVALCEV ZA PROGRAM DELOVNE TERAPIJE, IZVAJANJE FUNKCIONALNE DELOVNE TERAPIJE (PROTEZNI TRENING, AKTIVNE FUNKCIONALNE VAJE), DNEVNE AKTIVNOSTI, IZVAJANJE OKUPACIJSKE (ZAPOSLITVENE) DELOVNE TERAPIJE STANOVALCEV, MUZIKOTERAPIJA, BIBLIOTERAPIJA, KOMUNIKACIJSKE AKTIVNOSTI, PLESNE AKTIVNOSTI, REAKCIJSKE AKTIVNOSTI, SPECIFIČNA OBRAVNAVA NEVROLOŠKIH BOLNIKOV (PO ICV), DELO Z DEMENTNIMI OSEBAMI, IZVAJANJE USMERJENE OKUPACIJSKE AKTIVNOSTI PRILAGOJENE SPECIFIČNIM STROKOVNIM ZAHTEVAM STAROSTNIKA IN DUŠEVNO PRIZADETIH, IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA OHRANJANJE STIKA STANOVALCA S SORODNIKI, PRIJATELJI TER DRUGIMI DRUŽBENIMI SREDINAMI, SODELOVANJE PRI TIMSKI STROKOVNI OBRAVNAVI STANOVALCA, KOORDINATOR SKUPIN STARIH ZA SAMOPOMOČ IN ORGANIZACIJA IN VODENJE SKUPIN V ZAVODU, SPREMLJANJE STANOVALCEV IZVEN ZAVODA. OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILU NADREJENEGA. Poznavanje psihologije in gerontologije starostnika ter skupinske dinamike, igranje na glasbeni inštrument, petje, likovne sposobnosti. Petdnevni delovni tednik, delo v 1 izmeni, po potrebi deljen delovni čas ali v dveh izmenah, delo se občasno pojavlja v popoldanskem ali večernem času. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

DELO OBSEGA: -ČIŠČENJE POSLOVNIH PROSTOROV (PISARNE, ČAJNE KUHINJE, HODNIKI, SANITARIJE,..) -ČIŠČENJE SANITARIJ IN GARDEROB PROIZVODNIH DELAVCEV V PROIZVODNEM DELU. LOKACIJA: LJUBLJANA S ŠIRŠO OKOLICO Lokacija: Ljubljana s širšo okolico. Naša pričakovanja: -pozitiven odnos do dela -zaželele izkušnje s področja ključnih nalog -čut za odgovorno delo -izpit B kategorije, veljaven v Republiki Sloveniji. Osnovne informacije: -delo od ponedeljka do petka -delovni čas večinoma poteka od 13.00 do 21.00 ure, občasno tudi dopoldanski delovni čas -brez stalne lokacije, vendar čiščenje poteka na eni lokaciji dnevno -dodatek zaradi fleksibilnosti pri delu (250 EUR bruto / mesec) -možnost uporabe službenega vozila, v primeru lastnega prevoza povrnjena kilometrina 0,21 EUR / km) -dolgoročno sodelovanje (prva pogodba sklenjena za krajše obdobje). Naše prednosti: -Redno in pravočasno izplačilo -Visoki dodatki za opravljeno dodatno delo ter nagrade za uspešnost pri delu -Dolgoročna zaposlitev v varnem in zaupanja vrednem okolju -Naše vodje so dostopne in prijazne – vedno pripravljene poslušati, pomagati, ko potrebujete nasvet, zagotovljeno mentorstvo -Spoštovanje, razumevanje in odprta komunikacija – vaše mnenje šteje. -Podpora in natančno uvajanja v delo -Zaposlitev nudimo tudi osebam s statusom. Prijave sprejemamo tudi preko: <a href=https://dobrovita-doo5.talentlyft.com/jobs/cistilec-urejevalec-notranjih-prostorov-mz-40-ur-lj-leteci-chUD target=&quot;_blank&quot;&gt;https://dobrovita-doo5.talentlyft.com/jobs/cistilec-urejevalec-notranjih-prostorov-mz-40-ur-lj-leteci-chUD </a&gt

PRODAJA IN STROKOVNO SVETOVANJE KUPCEM PRI IZBIRI PREMIUM IZDELKOV (MALOPRODAJA IN VELEPRODAJA), PREPOZNAVANJE POTREB STRANK TER OBLIKOVANJE REŠITEV PO MERI, POMOČ PRI IZBIRI MATERIALOV IN POSTAVITVAH, PRIPRAVA PRODAJNE DOKUMENTACIJE IN DELO S PLAČILI, SPREMLJANJE ZALOG TER SODELOVANJE PRI PREDLAGANJU NOVIH IN ZANIMIVIH PRODUKTOV, SODELOVANJE Z DOBAVITELJI IN POSLOVNIMI PARTNERJI, SKRB ZA UREJEN IN ESTETSKO DOVRŠEN PRODAJNI SALON. KAJ PRIČAKUJEMO: vsaj IV. stopnjo ustrezne izobrazbe, izkušnje s prodajo ali svetovanjem strankam (prednost), veselje do dela z ljudmi in prodaje, komunikativnost, zanesljivost in profesionalen pristop, dobrodošlo je poznavanje ali izkušnje s področja prodaje tehničnega ali gradbenega programa (obloge, vrata, pohištvo ipd.), samostojnost ter sposobnost timskega dela, osnovno znanje MS Office, pripravljenost na učenje in razvoj, znanje angleškega ali nemškega jezika (prednost). KAJ PONUJAMO: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, konkurenčno plačilo (osnova od 2.000 EUR bruto dalje) z dodatnimi stimulativnimi mesečnimi bonusi in nagradami, jasno opredeljene možnosti napredovanja, možnost osebnega, strokovnega in kariernega razvoja, sodelovanje in povezovanje z mednarodnimi partnerji ter nadgradnjo znanja in izkušenj, dodatna izobraževanja in aktivno spremljanje trga (sejmi, forumi, strokovni dogodki), možnost občasnega dela tudi na terenu (obiski strank, predstavitve), urejeno, sodobno in prijetno delovno okolje, kulturo, kjer se cenita dosežen rezultat in kakovosten odnos do strank, delo v podjetju, ki gradi dolgoročne odnose s strankami in partnerji, stabilno in dolgoročno sodelovanje v podjetju z jasno vizijo in rastjo.

USPOSABLJANJE POD MENTORSTVOM ZA IZVAJANJE PROGRAMA AKTIVNOSTI ZA ODRASLE IN VSEŽIVLJENJSKEGA UČENJA, PROGRAMA VODENJA, VARSTVA IN ZAPOSLOVANJA POD POSEBNIMI POGOJI TER PROGRAMOV DEJAVNOSTI IN ZAPOSLITVE V INSTITUCIONALNEM VARSTVU TER IZVAJANJE VSEBIN RAZISKOVALNEGA DELA Z UPORABO SPECIALNIH ZNANJ, VODENJE DOKUMENTACIJE, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, IZVAJANJE IN EVALVIRANJE INDIVIDUALIZIRANIH IN OSEBNIH NAČRTOV, DEJAVNOSTI PROSTEGA ČASA TER VKLJUČEVANJA V OKOLJE (LOKALNO IN ŠIRŠE), SODELOVANJE Z ZAKONITIMI ZASTOPNIKI IN ZAGOVORNIKI, USTANOVAMI IN LOKALNIM TER ŠIRŠIM OKOLJEM, VODENJE INTERDISCIPLINARNIH TIMSKIH OBRAVNAV, SESTANKOV S STARŠI, DRUGIMI SVOJCI IN LOKALNO SKUPNOSTJO, SKRB ZA AKTIVNO VKLJUČEVANJE IN MOTIVIRANJE UPORABNIKOV TER NJIHOVO VARNOST, SKRB ZA VARNOST UPORABNIKOV, SPREMLJANJE MOŽNOSTI VKLJUČEVANJA V EVROPSKE PROJEKTE, SODELOVANJE V IZVAJANJU EVROPSKIH PROJEKTOV, DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA V SKLADU Z VIZIJO CUDV RADOVLJICA IN LETNIM DELOVNIM NAČRTOM. Od kandidatov pričakujemo magistrsko izobrazbo (druga bolonjska stopnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. specializacijo po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) socialnega dela, psihološke ali biopsihološke smeri, pedagoške smeri in njenih specialnih vsebin, sociološke smeri, zdravstvene smeri delovne terapije z ustrezno specializacijo, znanje 1 svetovnega jezika, zahtevnejšo uporabo računalniških orodij in organizacijske ter komunikacijske sposobnosti. Želena znanja so: specialna znanja za delo z osebami z dodatnimi motnjami in specialna znanja posameznih kreativnih področij. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Center ima certifikata Družini prijazno podjetje in Družbeno odgovoren delodajalec.