Zaposlitev "področni vodja"

- KOORDINACIJA IN SPREMLJANJE ADMINISTRATIVNIH TER ORGANIZACIJSKIH AKTIVNOSTI, - PODPORA SODELAVCEM IN VODJEM PRI VSAKODNEVNIH OPERATIVNIH NALOGAH, - NAROČANJE STORITEV IN KOMUNIKACIJA S STRANKAMI, - ORGANIZACIJA, SPREMLJANJE IN USKLAJEVANJE DOBAV, - VPISOVANJE VZORCEV, - SKRB ZA UREJENO DOKUMENTACIJO, EVIDENCE IN ADMINISTRATIVNO PODPORO PROCESOM, - SODELOVANJE PRI PRIPRAVI NAVODIL, INTERNIH DOKUMENTOV IN DRUGIH PODPORNIH VSEBIN, - SODELOVANJE Z RAZLIČNIMI ODDELKI TER SKRB ZA UČINKOVIT PRETOK INFORMACIJ, - PODPORA PRI ORGANIZACIJI INTERNIH DOGODKOV, SESTANKOV IN DRUGIH AKTIVNOSTI. V našo ekipo v selcih vabimo organizirano, samostojno in komunikativno osebo, ki bo s svojim delom pomembno prispevala k učinkovitemu delovanju podpornih procesov podjetja. Gre za raznoliko delovno mesto, ki združuje organizacijo administrativnih aktivnosti, koordinacijo različnih procesov ter podporo sodelavcem in vodjem pri vsakodnevnem delu. Delo poteka v dinamičnem okolju, kjer se prepletajo različni procesi in področja dela. Iščemo osebo, ki rada sodeluje z ljudmi, zna povezovati informacije, je natančna pri administrativnih nalogah in ji ustreza raznoliko delo. Zahtevane veščine in znanja: - najmanj V. stopnja izobrazbe, - organiziranost, samoiniciativnost in zanesljivost, - dobre komunikacijske sposobnosti, - veselje do raznolikega dela, - sposobnost sodelovanja z različnimi oddelki in deležniki, - osnovno znanje angleškega jezika, - izpit B kategorije, - dobro poznavanje dela z računalnikom. Kaj nudimo: - delo v prijetnem in povezanem kolektivu, - stabilno zaposlitev s stimulativnim plačilom, - možnost razvoja kariere in napredovanja, - strokovno usposabljanje in izobraževanje, - skrb za dobro počutje zaposlenih, - teambuildingi, - letni piknik za zaposlene in družinske člane, - dodatno pokojninsko in zdravstveno zavarovanje. Zaželene priloge k oddani vlogi: - življenjepis z opisom delovnih izkušenj (v slovenskem jeziku), - dokazila o pridobljeni strokovni izobrazbi in drugih znanjih, - motivacijsko pismo. Z izbranim kandidatom bomo skl

Objavljeno pred: 1 dan

RAČUNOVODJA OPRAVLJA NALOGE, DOLOČENE Z VELJAVNIMI PREDPISI, S PRAVILNIKOM O NOTRANJI ORGANIZACIJI IN SISTEMIZACIJI, PRAVILNIKOM O RAČUNOVODSTVU TER V SKLADU Z NAVODILI VODSTVA VRTCA. PRIPRAVLJA PODATKE IN ANALIZE ZA PLANIRANJE DEJAVNOSTI VRTCA, IZDELUJE ANALIZE, POROČILA, FINANČNIH, DELOVNIH IN RAZVOJNIH PROGRAMOV ZA RAČUNOVODSTVO. IZDELUJE KALKULACIJE, VODI GLAVNE KNJIGE, EVIDENTIRA PORABO FINANČNIH SREDSTEV, USKLAJUJE GLAVNE KNJIGE S POMOŽNIMI KNJIGAMI. VODI POMOŽNE KNJIGE. OBRAČUNAVA PLAČE IN DRUGA IZPLAČILA, IZDELUJE MESEČNI OBRAČUN PLAČ IN POTREBNO DOKUMENTACIJO ZA NJEGOVO ODDAJO (AJPES, DAVČNA UPRAVA, UPRAVA ZA JAVNA PLAČILA), IZDELUJE LETNI OBRAČUN IZPLAČANIH PLAČ. VODI KNJIGO PREJETIH RAČUNOV, SKRBI Z PRAVOČASNO IN PRAVILNO PLAČILO PREJETIH RAČUNOV, VODI KNJIGO IZDANIH RAČUNOV. AŽURNO SPREMLJA PREDPISE S PODROČJA JAVNIH FINANC, RAČUNOVODSKIH, DAVČNIH IN OSTALIH PREDPISOV. PRIPRAVLJA IN IZDELUJE INTERNA NAVODILA ZA DELO V RAČUNOVODSTVU, ODGOVARJA ZA ZAKONITO, PRAVILNO IN PRAVOČASNO IZVAJANJE DEL IN NALOG FINANČNO-RAČUNOVODSKE SLUŽBE, VODI EVIDENCE OSNOVNIH SREDSTEV IN PRIPRAVLJA PODLAGE ZA INVENTURO, PRIPRAVLJA DOKUMENTACIJO IN NAVODILA ZA INVENTURNE KOMISIJE TER SODELUJE PRI IZVEDBI POPISA V ZAVODU, SKRBI ZA LASTNO STALNO STROKOVNO IZPOPOLNJEVANJE IN IZPOPOLNJEVANJE SLUŽBE, KI JO VODI. OPRAVLJA DRUGO DELO, KI JE NUJNO ZA ZAKONITO IN PRAVILNO DELOVANJE FINANČNO-RAČUNOVODSKE SLUŽBE, V SKLADU S PREDPISI IN NAVODILI VODSTVA VRTCA. Vlogi je potrebno priložiti: potrdilo o končani izobrazbi, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (sodišče) in potrdilo, da oseba ni pravnomočno obsojena in da ni obsojena za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (Ministrstvo za pravosodje) po 107.a členu ZOFVI, ki ne smejo biti starejši od 30 dni. Prosimo vas, da na vlogo zapišete registrsko številko prijave.

PRIPRAVA IN UREDITEV DELOVNEGA PROSTORA, APARATUR, PRIPOMOČKOV IN MATERIALOV ZA DELOV AMBULANTI TER V BOLNIŠKEM DELU NUJNEGA REŠEVALNEGA VOZILA; SPREJEM PACIENTOV V AMBULANTI NMP IN IZVAJANJE ZDRAVSTVENE TRIAŽE Z MOŽNOSTJO KONZULTACIJE ZDRAVNIKA; SPREJEMANJE TELEFONSKIH KLICEV IN USTREZNO POSREDOVANJE POGOVOROV; SPREJEMANJE KLICEV ZA NMP IN NUJNE REŠEVALNE PREVOZE IN VZDRŽEVANJE KOMUNIKACIJ MED EKIPO NA TERENU IN Z ZDRAVSTVENIMI USTANOVAMI TER DRUGIMI INSTITUCIJAMI; UGOTAVLJANJE POTREB, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE, NADZIRANJE IN VREDNOTENJE ZDRAVSTVENE NEGE V SLUŽBI NMP; REŠEVANJE IN NUDENJE NMP NENADNO OBOLELIM IN POŠKODOVANIM V AMBULANTI IN NA TERENU V RAZLIČNIH NESREČAH, PREDVIDLJIVIH IN NEPREDVIDLJIVIH SITUACIJAH; IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH POSTOPKOV ZDRAVSTVENE NEGE IN DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV PO NAROČILU ZDRAVNIKA; SPREMLJANJE IN OSKRBA PACIENTOV MED NUJNIM REŠEVALNIM PREVOZOM; NAROČANJE, HRANJENJE, NADZOROVANJE, IZDAJANJE IN EVIDENCA CEPIV ( HLADNA VERIGA) TER IZVAJANJE CEPLJENJ PO NAROČILU OSEBNIH ZDRAVNIKOV; DAJANJE NASVETOV, INFORMACIJ OSEBNO IN PO TELEFONU; SKRB ZA OPREMLJENOST PROSTOROV Z ZDRAVSTVENO VZGOJNIMI MATERIALI, IDR. - dodatna strokovna znanja ali specialna dela iz področja nujne medicinske pomoči, pridobljena na strokovnih tečajih z ustreznim dokazilom usposobljenosti; - znanje za delo z računalnikom; - poznavanje strokovne etike in sodobnih tehnik komuniciranja; - vozniški izpit B kategorije najmanj (5) let; - znanje iz varovanja zdravja pri delu in varstva pred požarom; - znanje slovenskega jezika: razumevanje tekoče, govorjenje tekoče, pisanje tekoče.Delo poteka na terenu in v ambulanti; - dela sam in v ekipi NMP, z dežurnim zdravnikom ali drugimi zdravstvenimi delavci in zdravstvenimi sodelavci; - nepredvidljivost situacij; - neenakomerni delovni čas; - nočno delo, dežurstva in stalna dosegljivost; -Poklic: diplomirana medicinska sestra, dipl. zdravstvenik DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

- IZDELAVA DELOVNIH MODELOV,- IZDELAVA REPARATUR,- IZDELAVA FIKSNO PROTETIČNIH NADOMESTKOV (ZATIČKI SOLO PREVLEKE IN MOSTOVI - V KOMPOZITNI, POLNO KERAMIČNI (TUDI CIRKONSKI) ALI KOVINSKO-KERAMIČNI IZVEDBI,- IZDELAVA SNEMNIH PROTETIČNIH NADOMESTKOV (AKRILATNE ZOBNE PROTEZE - DELNE IN TOTALNE),- PRAVILNO ROKOVANJE S TEHNIČNIMI STROJI,- IZDELAVA VSEH FIKSNO-SNEMNIH PROTETIČNIH NADOMESTKOV (KOMBINIRANA DELA Z REZKANJEM, POLZILI, GREDMI, KONUSI OZ. TELESKOPSKIMI PREVLEKAMI, SOLO PREVLEKE IN MOSTOVI - V KOMPOZITNI, POLNO KERAMIČNI (TUDI CIRKONSKI) ALI KOVINSKO-KERAMIČNI IZVEDBI ALI ENOSTAVNE IN ZAHTEVNE VLITE BAZE ALI IZDELAVA OSNOVNIH ORTODONTSKIH DEL),- UVAJANJE NOVIH MATERIALOV, NOVIH TEHNIK DELA, - VMAVČENJE V ARTIKULATOR Z OBRAZNIM LOKOM,- IZDELAVA INLAY, ONLAY IN ZOBNE LUSKWE V KERAMIKI ALI HIBRIDNIMI KOMPOZITI S KERAMIČNIMI ALI MFR POLNILI, - KERAMIČNE PREVLEKE Z VRATNO KERAMIKO NA STOPNICO (SHULTER),- IZDELAVA ZAHTEVNIH ORTODONTSKIH DEL,- IZDELAVA VSEH VRST PROTETIČNIH NADGRADENJ NA ZOBNIH VSADKIH, - VISOKO STROKOVNO IN KVALITETNO IZVAJA DELO TER GA ZNA PREDSTAVITI SODELAVCEM, - ZNANJA SO SPECIALNA IN SE OBNAVLJAJO IN NADGRAJUJEJO Z DODATNIMI USPOSABLJANJI IN SEMINARJI,- OPRAVLJA DELO NA PODROČJU OPRAVLJENIH SPECIALNIH TEČAJEV. SREDNJA STROKOVNA IZOBRAZBA ZDRAVSTVENE SMERI, STROKOVNI IZPIT, EDEN ALI VEČ SPECIALNIH TEČAJEV ZA: opravljen specialni tečaj za ortodontijo, opravljen specialni tečaj za kovinsko porcelansko tehniko, opravljen specialni tečaj za brezkovinsko porcelansko tehniko, opravljen tečaj za kombinirana dela dela in rezkanje. Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Moste-Polje, lokacija Moste. Gre za delo v Zobotehničnem laboratoriju Moste. Nudimo delo v odličnem in dinamičnem kolektivu kompetentnih strokovnjakov in v družini prijazni organizaciji. Omogočamo pridobitev specialnih znanj in napredovanje. Zagotavljamo kontinuirano strokovno izpopolnjevanje in profesionalen razvoj. Nudimo delo v katerem je kakovost in varnost za zaposlene in naše uporabnike na prvem mestu. Kandidati naj vlogi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.

POMOČNIK VODJE PROJEKTA, KI BO DELAL NA PODROČJU LJUBLJANE Z OKOLICO: POMOČ PRI ORGANIZIRANJU, KOORDINIRANJE, KONTROLIRANJE TER VREDNOTENJE RAZPISANIH IZVEDBENIH DEL NA GRADBIŠČU. PLANIRANJE DELOVNE SILE, ORODIJ, STROJEV IN PRIPRAV ZA IZVAJANJE DEL PO POSAMEZNIH FAZAH DEL. SODELOVANJE PRI IZDELAVI OZ. IZDELAVA TERMINSKIH PLANOV, KONTROLA NAD IZVEDBO IN IZVAJANJE UKREPOV ZA DOSEGANJE PLANIRANIH ROKOV ZA RAZPISANA IZVEDENA DELA. VODENJE DOKUMENTACIJE GRADBIŠČA GRADBENIH DNEVNIKOV IN VSEH POTREBNIH EVIDENC, IZDELAVA TEDENSKIH POROČIL, GRADBENE KNJIGE. PLANIRANJE DELOVNE SILE IN MATERIALOV SKLADNO S POGODBENIMI POPISI. TEDENSKO POROČANJE O STOPNJI NAPREDOVANJA DEL IN KONTROLI STROŠKOV ODGOVORNEMU VODJI DEL OZ. PROJEKTNEMU VODJI. KOORDINIRANJE DEL Z VODJEM PROJEKTA, VODJEM GRADBIŠČA, ODGOVORNIM VODJEM DEL, INVESTITORJEM/NAROČNIKOM, NADZORNIM ORGANOM. IZDELAVA ZAČASNIH (MESEČNIH) IN KONČNIH OBRAČUNOV, IZSTAVITEV RAČUNA/SITUACIJE PRIPRAVA DOKUMENTACIJE ZA TEHNIČNI PREGLED IN PREDAJO DEL. IZVAJANJE UKREPOV ZA ZAGOTAVLJANJE VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU, VARSTVA PRED POŽARI, PRAKTIČNO IZOBRAŽEVANJE ZAPOSLENIH IN ZAVAROVANJE GRADBIŠČ SKLADNO Z VELJAVNO ZAKONODAJO. VODENJE, MOTIVIRANJE IN OCENJEVANJE UDELEŽENCEV IZVEDBENEGA PROCESA. Resno gradbeno podjetje z več kot 30 letno tradicijo išče sodelavca/ko za sodelovanje v mlajšem timu. Pričakujemo: Vsaj V. stopnja izobrazbe gradbene smeri. Vsaj 6 mesecev delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu. Osnovna računalniška znanja in kompetence. Vozniški izpit B kategorije. Nudimo: Možnost dolgoročnega sodelovanja. Delo v urejenem in stimulativnem okolju. Priložnosti strokovne in osebnostne rasti preko mentorstva in dodatnega izobraževanja. Redno plačilo. Stimulativno plačilo glede na izkušnje, znanje in rezultate. Možnost koriščenja službenega vozila. Če iščete dolgoročno karierno priložnost, ste komunikativni in odgovorni, imate radi tudi izvajanje operativnih gradbenih nalog, vas vabimo k prijavi. Prošnje z življenjepisom pošljite na elektronsko pošto: [email protected] DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

TVOJA POT DO USPEHA SE PRIČNE Z NAMISi oseba, ki rada dela z ljudmi in postavlja aktivnosti v procese ter ti tehnologija življenje olajšuje, ne greni? Imaš kadrovsko administracijo v malem prstu, razumeš tudi kaj so to podatki za obračun plač, ter veš, da včasih človek pride v HR zato, da malo kaj podeli in mu nakloniš uho in čas? Te zanimajo tudi druga področja HR-ja in ti je zato fino, da smo v skupni pisarni in da te vključimo tudi v teambuildinge, izobraževanja, onboardinge ipd. Delaš samostojno, a v timu in te dinamika hitrorastočega podjetja ne straši? Potem si na pravem mestu. Vabimo te, da se pridružiš naši zagnani ekipi.KDO SMO?Smo zagnana ekipa, ki jo po 12 letih od obstoja podjetja sestavlja že 400+ članov. Ukvarjamo se s spletno prodajo in lahko se pohvalimo s kar nekaj zanimivimi številkami: vsak dan dostavimo 40.000+ paketov v 24 različnih evropskih držav, delamo 12 mio+ prometa mesečno in vsako leto dosegamo visoko rast. sprejem in kontrola blaga oz. artiklov ob dostavi v pakirnico,prevzem in preverjanje dobavnic ter spremljajoče dokumentacije,začasno skladiščenje blaga oz. artiklov na ustrezna mesta,urejanje začasnih skladiščnih mest,inventurna kontrola zalog,sodelovanje pri optimizaciji skladiščnega prostora,izvajanje premikov ne-pakiranega blaga oz. artiklov in spakiranega blaga po pakirnici,oskrbovanje pakirnih postaj in pakirnih mest s potrebnim blagom oz. artikli, embalažo in repro materialom v skladu z navodili,sprotno sortiranje in odvoz odpadne embalaže (karton, folijo, mešani odpadki),skrb za urejenost pakirnice,upravljanje ročnega in električnega visoko-dvižnega viličarja.Po potrebi tudi sledeča dela:priprava embalaže, pakiranje enostavnih paketov,zlaganje paketov na določeno mesto,lepljenje odpremnih nalepk in priprava paketov za odpremo,obdelava nedostavljenih paketov (odpiranje, sortiranje, štetje, evidentiranje). Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev,dvoizmensko delo (pon-pet),delo v zagnanem timu,strokovno uvajanje in mentorstvo,okolje, ki spodbuja samoiniciativnost in željo po uspehu,delo v modernih in lepo opremljenih delovnih prostorih (Cargo-partner, Brnik),ugodne delovne pogoje,prijetno delovno okolje in veliko ugodnosti za zaposlene (brezplačna kava/čaj, parkirišče, ipd.),udeležbo na internih teambuilding dogodkih, piknikih in novoletnih zabavah ter še mnogo več

PODROČJE SVETOVANJE HD: IZVAJANJE OSNOVNEGA KARIERNEGA SVETOVANJA, NAPOTOVANJE BO V PROGRAME ZAPOSLOVANJA, POSREDOVANJE BO V ZAPOSLITEV, IZVAJANJE OSNOVNEGA KARIERNEGA SVETOVANJA Z UPORABO DIGITALNIH STORITEV, PRIPRAVA DOKUMENTACIJE IN OSTALIH GRADIV, POROČANJE O AKTIVNOSTIH, UREJANJE DOKUMENTARNEGA GRADIVA IN EVIDENC, SODELOVANJE V DELOVNIH SKUPINAH IN DRUGIH PROJEKTNIH SKUPINAH, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILIH DELODAJALCA V SKLADU Z USPOSOBLJENOSTJO JAVNEGA USLUŽBENCA. DRUŽBENA, POSLOVNA, UPRAVNA, EKONOMSKA, SOCIALNO DELO, HUMANISTIKA, PRAVNA ALI DRUGA USTREZNA SMER. STROKOVNI IZPIT IZ UPRAVNEGA POSTOPKA (ZUP), STROKOVNI IZPIT ZA ZAPOSLENE, KI OPRAVLJAJO STORITVE VSEŽIVLJENJSKE KARIERNE ORIENTACIJE IN POSREDOVANJA ZAPOSLITVE, USPOSOBLJENOST ZA UPORABO DIGITALNIH ORODIJ, POZNAVANJE APLIKACIJ ZAVODA. LOKACIJA DELA OBMOČNA SLUŽBA KOPER, URAD ZA DELO SEŽANA, ILIRSKA BISTRICA, POSTOJNA. POGODBA O ZAPOSLITVI SE BO SKLENILA ZA DOLOČEN ČAS DO 31.03.2029 OZIROMA DO ZAKLJUČKA PROJEKTA, S (4) ŠTIRIMESEČNIM POSKUSNIM DELOM. KANDIDATI V VLOGI ZA ZAPOSLITEV PODAJO IZRECNO SOGLASJE ZA UPORABO OSEBNIH PODATKOV, KI JIH BO ZRSZ UPORABLJAL V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU POGOJEV BODO KANDIDATI PREDLOŽILI NA ZAHTEVO ZAVODA V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. KANDIDATI POŠLJEJO PRIJAVO NA OBRAZCU &quot;VLOGA ZA ZAPOSLITEV&quot;, KI JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI ZAVODA RS ZA ZAPOSLOVANJE, <a href=https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/</a&gt; PO E- POŠTI NA NASLOV [email protected], V ZADEVI E-PRIJAVE KANDIDATI NAVEDEJO: »VLOGA ZA DEL. MESTO SAMOSTOJNI SVETOVALEC III – PROJEKT NSM, OS KOPER - NE ODPIRAJ« oz. PO POŠTI NA NASLOV: ZAVOD RS ZA ZAPOSLOVANJE, ROŽNA DOLINA, CESTA IX/6, 1000 LJUBLJANA, S PRIPISOM »VLOGA ZA DEL. MESTO SAMOSTOJNI SVETOVALEC III – PROJEKT NSM, OS KOPER - NE ODPIRAJ«. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

- IZVAJANJE AKTIVNOSTI IN KOMPETENC V ZDRAVSTVENI NEGI NA V. STOPNJI ZAHTEVNOSTI V ZDRAVSTVENI NEGI PRI OBRAVNAVI ŽIVLJENJSKO OGROŽENIH PACIENTOV ZAHTEVNOSTI II IN III KATEGORIJE, V ENOTAH INTENZIVNE NEGE - SODELOVANJE V PROCESU CELOSTNE OBRAVNAVE PACIENTOV V OKVIRU MULTIDICIPLINARNEGA TIMA - PRIPRAVA DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH APARATUR, OPREME IN DRUGIH PRIPOMOČKOV ZA IZVAJANJE OSNOVNEGA IN RAZŠIRJENEGA NADZORA ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ PACIENTOV (V PIT TUDI SNEMANJE EKG) - SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNEJŠIH IN SPECIALNIH DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV TER POSTOPKOV V OKVIRU AKTIVNOSTI IN KOMPETENC NA PODROČJU ZDRAVSTVENE NEGE NA V. ST. ZAHTEVNOSTI - DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV IN POSEGOV V OKVIRU CELOSTNE OSKRBE PACIENTOV - TRANSPORT MATERIALA V LABORATORIJ - POMOČ IN NADZOR PRI IZVAJANJU ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTIMU - IZVAJANJE POSTOPKOV ZA PREPREČEVANJE ŠIRJENJA BOLNIŠNIČNIH OKUŽB - IZVAJANJE MENTORSTVA NOVOZAPOSLENIM, DIJAKOM, PRIPRAVNIKOM - PREDAJA PACIENTA NA VSEH NIVOJIH - SODELOVANJE PRI PSIHIČNI IN FIZIČNI PRIPRAVI PACIENTA -OTROKA/MLADOSTNIKA NA DIAGNOSTIČNI ALI TERAPEVTSKI POSEG - SODELOVANJE IN IZVAJANJE SVETOVANJA PACIENTOM IN NJIHOVIM SVOJCEM – OTROKOM/MLADOSTNIKOM IN NJIHOVIM STARŠEMH - OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. ŽELITE POSTATI DEL STROKOVNE IN MOTIVIRANE EKIPE ZA ZDRAVSTVENO NEGO NA KIRURŠKEM ODDELKU? SMO EKIPA SRČNIH IN PREDANIH SODELAVCEV in v našo ekipo vabimo vse, ki: - radi delate v timu - ste komunikativni in imate sposobnost hitrega reagiranja - imate empatijo pacientov - ste natančni in odgovorni. Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas - poskusno delo 2 meseca ter mentorja v času uvajanja v delo - veliko možnosti za strokovna izobraževanja - možnosti sofinanciranja v primeru nadgradnje formalne izobrazbe - skrb za zdravje na delovnem mestu - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, - dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, - dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, - potrdilo o opravljenem cepljenju za ošpice in hepatitis B. Prijave z ustreznimi dokazili pričakujemo na elektronski naslov [email protected] oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.

Z našim delom na plemenit način vplivamo na življenja ljudi in soustvarjamo pomemben del popularne kulture v Sloveniji. Kljub mnogim dosežkom, tudi na mednarodni ravni, želimo v prihodnosti naše igralno okolje še nadgraditi in oblikovati sodoben preplet ponudbe in interakcij, ki bo igralce navduševal s pozitivno izkušnjo. Od kandidatov za referenta (referentko) za pomoč igralcem in obdelavo iger pričakujemo:&nbsp;vsaj 3 leta ustreznih delovnih izkušenj na področju podpore uporabnikom, administrativne obdelave procesov ali operativnega dela,izkušnje z delom v procesno naravnanem okolju ter sposobnost razumevanja in samostojnega izvajanja natančnih operativnih postopkov po definiranih pravilih,natančnost, odgovornost, zanesljivost in zavzetost pri delu ter občutek za podrobnosti in spoštovanje rokov,izkušnje z uporabo informacijskih sistemov in obdelavo podatkov,&nbsp;napredne digitalne kompetence (poznavanje dela z računalnikom; znanje uporabe urejevalnikov besedil, preglednic in spletnih orodij),dobre komunikacijske sposobnosti (dobro ustno in pisno izražanje v slovenščini; samozavestna ustna in pisna komunikacija v angleškem jeziku),dokončano vsaj VI. stopnjo izobrazbe (višješolski programi oz. višješolski strokovni programi),dobro vključenost v okolje, ki temelji na povezovalnosti, etičnosti in zavzetosti. Prednosti dela v Loteriji Slovenije:dinamično delo v kreativnem in vključujočem okolju s strokovno, povezano in pripadno ekipo,stimulacija in nagrade za nadpovprečne rezultate,gibljiv delovni čas in možnost hibridnega dela (na sedežu družbe in od doma),redna izobraževanja in usposabljanja,plačevanje prostovoljnega pokojninskega zavarovanja po uspešno zaključeni poskusni dobi,delo v okolju, ki temelji na povezovalnosti, etičnosti in zavzetosti – v letu 2025 smo prejeli priznanje za najboljšega zaposlovalca med srednjimi podjetji v Sloveniji,dodatne ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje ter priložnosti za udejstvovanje v športnih in kulturnih aktivnostih internega športno-kulturnega društva.Podrobnejša predstavitev Loterije Slovenije je na voljo na loterija.si.Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom in s 3 mesečnim poskusnim delom.Če želite postati del organizacije, ki razvija sodobne igralne formate, a ima hkrati tudi velik in konkreten družbenoodgovoren vpliv, se nam oglasite.Vabimo vas, da ponudbe za zaposlitev z življenjepisom in dokazili o končani izobrazbi pošljete do 15. 6. 2026 prek portala Mojedelo, v zadevo pa dopišite Referent za pomoč igralcem in obdelavo iger.&nbsp;Neizbrani kandidati bodo obveščeni o končanem postopku izbire v 8 dneh po podpisu pogodbe o zaposlitvi z izbranim kandidatom.

Vas odlikujejo natančnost pri vnosu podatkov, sposobnost hitrega odzivanja in prepoznavanje podrobnosti? Ob tem pa vas veseli še delo s strankami? V kolikor bi si želeli nadaljevati vašo poslovno pot v zavarovalništvu, vabljeni k oddaji prijave. srednješolsko izobrazbo ekonomske, tehnične ali druge ustrezne smeri,šest mesecev delovnih izkušenj,osnovna računalniška znanja,vozniški izpit B kategorije,proaktivnost in usmerjenost k doseganju ciljev,skrbnost, natančnost in odgovoren pristop k delu,veselje do dela s strankami in dobre komunikacijske spretnosti,samoiniciativnost in prilagodljivost,timsko naravnanost.Zaželeno:izkušnje z administrativno podporo procesom,sposobnost prepoznavanja nepravilnosti in analitično razmišljanje,pogovorno znanje angleškega jezika,pripravljenost na izobraževanja za potrebe dela,odzivnost, strokovnost in dobre organizacijske veščine. priložnost za razvoj kariere v uspešnem in uglednem podjetju (Zavarovalnica Sava je prejemnica priznanja Štajerski zaposlovalec leta 2023 in večkratni finalist izbora Zlata nit, kar potrjuje našo zavezanost k ustvarjanju odličnih pogojev za zaposlene),uvajanje v delo pod mentorstvom naših najboljših strokovnjakov,osebno in strokovno rast skozi interni prenos znanja in izkušenj ter dodatna izobraževanja (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Top investitor v izobraževanje),številne ukrepe za usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja v okviru polnega certifikata Družini prijazno podjetje (plačana odsotnost za uvajanje otroka v vrtec, prosti dnevi za spremstvo otrok v šolo in za informativne dneve za srednjo šolo, ponovno vključevanje po daljši odsotnosti …),fleksibilen delovni čas in možnost občasnega dela od doma,raznolik izbor aktivnosti na področju skrbi za zdravje in dobro počutje zaposlenih (pomoč psihologa, omogočeni preventivni pregledi prostate in mamografija …),delovno okolje, ki spodbuja šport in gibanje (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Športu prijazno podjetje),dan za zdravje in dan za prostovoljstvo,izplačilo regresa v višini najvišjega neobdavčenega zneska,nagrade iz naslova uspešnosti,kolektivno nezgodno, dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti (premijo plačuje delodajalec),možnost koriščenja počitniške kapacitete,neformalna druženja zaposlenih (teambuildingi, športne igre, novoletna zabava…),obdarovanje zaposlenih ob posebnih priložnostih.Če se prepoznate v opisu delovnega mesta in ste pripravljeni na dinamično delovno okolje, vas vabimo, da svojo predstavitev z življenjepisom oddate do 4. 6. 2026 na povezavi. Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusno dobo treh (3) mesecev in s polnim delovnim časom.Zavarovalnica Sava je del Zavarovalne skupine Sava, ki posluje na več kot 100 zavarovalnih in pozavarovalnih trgih sveta.Stopite z nami na pot do uspeha!

IZVAJANJE PRAKTIČNEGA USPOSABLJANJA KANDIDATOV ZA VOZNIKE MOTORNIH VOZIL PO PREDPISANEM PROGRAMU. ODGOVORNOST ZA ZAKONITO VODENJE PREDPISANIH EVIDENC IN DRUGE DOKUMENTACIJE V DELOVNEM PROCESU. ORGANIZIRANJE LASTNEGA DELA IN SODELOVANJE S SODELAVCI PRI PRIPRAVI NAČRTA DELA ORGANIZACIJSKE ENOTE. KOMUNIKACIJA Z VSEMI POTREBNIMI DELEŽNIKI V DELOVNEM PROCESU. ODGOVORNOST ZA ZAGOTAVLJANJE BREZHIBNOSTI TEHNIČNE IN DRUGE OPREME, POTREBNE V DELOVNEM PROCESU. POROČANJE O IZVRŠEVANJU OPRAVIL IN NALOG. OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG S PODROČJA DELA ORGANIZACIJSKE ENOTE PO NAVODILU VODJE. V Šoli vožnje Iščemo nove sodelavce, ki bi dopolnili našo ekipo v Ljubljani pa tudi na območju Novega mesta. Odlikuje nas timsko delo in enakost med učitelji. Ne glede na to, koliko izkušenj imaš, ti bomo pomagali, da boš postal Učitelj z veliko začetnico. Kaj pričakujemo: V. stopnja izobrazbe ter željo nadaljnjem po izobraževanju, korektnost in poštenost, Predanost do dela in želja po aktivnem prispevanju k večji varnosti, pridobljeno dovoljenje za učitelja vožnje A ali B kategorije predavatelja CPP. Pripravljenost na dinamičen urnik. Če ti je oglas zanimiv, in boš s svojim delom vplival na mlade in s tem aktivno prispeval k večji varnosti se nam oglasi. Kaj nudimo: korektno plačilo, službeni telefon, regres, če je leto uspešno, pa tudi nagrado za to, avto seveda tudi potrebuješ in ti ga zagotovimo mi, možnost izobraževanja in nadgradnje ( imamo tudi vrhunski poligon na Vranskem.) , kjer lahko ob predpostavki, da si za to zainteresiran, mogoče postaneš trener varne vožnje (izobraževanje seveda plačamo mi). Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. Če si se našel v zgoraj opisanem delovnem mestu ali koga poznaš, ki bi ga to veselilo te vabimo k prijavi. Vloge z dokazili o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mesta sprejemamo preko spletne strani AMZS / prosta delovna mesta do 21. 6. 2026.

SODELUJE S STROKOVNIMI DELAVCI ZNOTRAJ VRTCA IN V AKTIVIH ENOT TER PO POTREBI Z ZUNANJIMI STROKOVNIMI SLUŽBAMI, ANALIZIRA STANJE V ODDELKU (ZAČETNA EVALVACIJA), VODI DOKUMENTACIJO O SVOJEM STROKOVNEM DELU (LETNI NAČRT DELA IN NJEGOVA EVALVACIJA PRIPRAVE) , SPREMLJA RAZVOJ IN NAPREDEK OTROK IN OPAŽANJA ZAPISUJE, STROKOVNO VODI POMOČNIKA VZGOJITELJA PRI NAČRTOVANJU IN IZVEDBI VZGOJNEGA DELA V ODDELKU , SE IZOBRAŽUJE ZA SVOJE PODROČJE DELA, IZVAJA PRIPRAV NA VZGOJNO-VARSTVENO DELO Z OTROKI S POSEBNIMI POTREBAMI IN DRUGO DELO S STARŠI, SODELAVCI, ZUNANJIMI STROKOVNIMI DELAVCI, VODI IN UREJA DOKUMENTACIJO ZA SKUPINO IN SPREMLJA IZVAJANJE PREDPISANIH EVIDENC O POSAMEZNIH OTROCIH V SKUPINI ZA POTREB ENOTE IN VRTCA, TER OPRAVLJA DRUGE NALOGE PO NAVODILIH RAVNATELJA (PODROBNEJŠI OPIS DEL IN NALOG JE V PRAVILNIKU O NOTRANJI ORGANIZACIJI IN SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST). Pogoji za zasedbo delovnega mesta: univerzitetni študijski program defektologije (smer defektologija za osebe z motnjami v duševnem razvoju in osebe z motnjami v telesnem in gibalnem razvoju ali defektologija za osebe z motnjami sluha in govora), ali specialne in rehabilitacijske pedagogike, magistrski študijski program druge stopnje specialna in rehabilitacijska pedagogika, logopedija in surdopedagogika, inkluzivna pedagogika ali inkluzija v vzgoji in izobraževanju. Vzgojitelj je lahko tudi: kdor je končal univerzitetni študijski program defektologije (smer defektologija za sebe z motnjami vedenja in osebnosti), pedagogike (smer pedagogika), psihologije ali socialne pedagogike ali kdor je končal magistrski študijski program druge stopnje pedagogika, psihologija ali socialna pedagogika ali izpolnjuje pogoje za vzgojitelja predšolskih otrok v programu za predšolske otroke in je opravil ustrezni študijski program za specialno pedagoško izpopolnjevanje. Zahtevane priloge: življenjepis, kopija diplome, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu v vzgoji in izobraževanju, potrdilo da kandidat ni v kazenskem postopku (sodišče) in potrdilo, da kandidatu ni bila izrečena kazenska sankcija (ministrstvo za pravosodje). Oba potrdila ne smeta biti starejša od treh mesecev. Pričetek dela 1.9.2026.

STROKOVNO IN MATERIALNO NAČRTOVANJE, VODENJE, KOORDINIRANJE IN NADZIRANJE DELA V MEDICINSKI SLUŽBI/ODDELKU, UPOŠTEVAJOČ SPLOŠNE PREDPISE, POSLOVNI NAČRT ZAVODA (FINANČNI NAČRT) TER SMERNICE IN NAPOTKE DIREKTORJA ZAVODA OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, DOLOČENIH Z VELJAVNO ZAKONODAJO, AKTOM O USTANOVITVI, STATUTOM IN INTERNIMI AKTI ZAVODA. PREDSTOJNIK OPRAVLJA TUDI OSTALE NALOGE V SKLADU S PRAVILNIKOM O NOTRANJI ORGANIZACIJI SPLOŠNE BOLNIŠNICE JESENICE ŠT. 012-6/2020/1, Z DNE 1. 7. 2020 Z VSEMI SPREMEMBAMI. PREDSTOJNIK BO UVRŠČEN NA DELOVNO MESTO PO VELJAVNEM KATALOGU DELOVNIH MEST, KI JE PRILOGA PRAVILNIKA O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST V SPLOŠNI BOLNIŠNICI JESENICE. Kandidat za predstojnika Oddelka za radiologijo mora imeti opravljeno ustrezno vrsto specializacije s področja radiologije ter imeti veljavno licenco Zdravniške zbornice Slovenije. Kandidat mora v svoji vlogi priložiti program strokovnega dela in razvoja medicinske službe/oddelka za obdobje njegovega mandata. Od kandidatov pričakujemo tudi: strokovnost organizacijske in voditeljske sposobnosti zanesljivost prevzemanje odgovornosti sposobnost samostojnega dela vključevanje v timsko delo kontinuirano izobraževanje ter odločnost. Prijava mora vsebovati: 1. življenjepis, pri čemer je zaželeno, da je podan v kronološki obliki 2. dokazila o izpolnjevanju pogojev 3. program dela in razvoja službe/oddelka za obdobje njegovega mandata 4. navedbo o dolžini odpovednega roka, v primeru, da je kandidat zaposlen pri drugem delodajalcu. Prijave z ustreznimi dokazili o izobrazbi pričakujemo do vključno 10. 1. 2025. Kot pravočasne se bodo štele prijave, ki bodo prispele v vložišče SB Jesenice ali na elektronski naslov [email protected] najkasneje do 10. 1. 2025 oziroma bodo poslane po pošti priporočeno z žigom najkasneje dne 10. 1. 2025 na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. O izboru bodo kandidati obveščeni v 8 dneh po izbiri. Izbrani kandidat bo imenovan za obdobje trajanja mandata direktorja (do 8. 9. 2028).