Prikaz 3569–3584 od 3595
SPLOŠNA BOLNIŠNICA JESENICE, JESENICE
STROKOVNO IN MATERIALNO NAČRTOVANJE, VODENJE, KOORDINIRANJE IN NADZIRANJE DELA V MEDICINSKI SLUŽBI/ODDELKU, UPOŠTEVAJOČ SPLOŠNE PREDPISE, POSLOVNI NAČRT ZAVODA (FINANČNI NAČRT) TER SMERNICE IN NAPOTKE DIREKTORJA ZAVODA OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, DOLOČENIH Z VELJAVNO ZAKONODAJO, AKTOM O USTANOVITVI, STATUTOM IN INTERNIMI AKTI ZAVODA. PREDSTOJNIK OPRAVLJA TUDI OSTALE NALOGE V SKLADU S PRAVILNIKOM O NOTRANJI ORGANIZACIJI SPLOŠNE BOLNIŠNICE JESENICE ŠT. 012-6/2020/1, Z DNE 1. 7. 2020 Z VSEMI SPREMEMBAMI. PREDSTOJNIK BO UVRŠČEN NA DELOVNO MESTO PO VELJAVNEM KATALOGU DELOVNIH MEST, KI JE PRILOGA PRAVILNIKA O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST V SPLOŠNI BOLNIŠNICI JESENICE. Kandidat za predstojnika Anesteziološko - reanimacijske službe mora imeti opravljeno ustrezno vrsto specializacije s področja anesteziologije in reanimatologije ter imeti veljavno licenco Zdravniške zbornice Slovenije. Kandidat mora v svoji vlogi priložiti program strokovnega dela in razvoja medicinske službe/oddelka za obdobje njegovega mandata. Od kandidatov pričakujemo tudi: strokovnost organizacijske in voditeljske sposobnosti zanesljivost prevzemanje odgovornosti sposobnost samostojnega dela vključevanje v timsko delo kontinuirano izobraževanje ter odločnost. Prijava mora vsebovati: 1. življenjepis, pri čemer je zaželeno, da je podan v kronološki obliki 2. dokazila o izpolnjevanju pogojev 3. program dela in razvoja službe/oddelka za obdobje njegovega mandata 4. navedbo o dolžini odpovednega roka, v primeru, da je kandidat zaposlen pri drugem delodajalcu. Prijave z ustreznimi dokazili o izobrazbi pričakujemo do vključno 10. 1. 2025. Kot pravočasne se bodo štele prijave, ki bodo prispele v vložišče SB Jesenice ali na elektronski naslov [email protected] najkasneje do 10. 1. 2025 oziroma bodo poslane po pošti priporočeno z žigom najkasneje dne 10. 1. 2025 na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. O izboru bodo kandidati obveščeni v 8 dneh po izbiri. Izbrani kandidat bo imenovan za obdobje trajanja mandata direktorja (do 8. 9. 2028).
Objavljeno pred: 4 tedne
Mestna občina Novo mesto
AJPES
Ključne naloge: vodenje postopkov javnih naročil, priprava pravnih mnenj.. Pogoji:VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) pravne smeri, s predhodno končano 1. stopnjo bolonjskega programa pravo; najmanj 6 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu iste stopnje izobrazbe ali za eno stopnjo nižje;tekoče znanje slovenskega jezika (C1) in dobro znanje angleškega jezika (B2);opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, natančnost, strokovnost, samoiniciativnost, ustvarjalnost, timsko delo, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, integriteta, usposobljenost za delo z računalnikom.Pri izbiri bodo imeli prednost kandidati s pravniškim državnim izpitom, s pridobljenimi delovnimi izkušnjami s področja izvajanja postopkov javnega naročanja in z dobrim poznavanjem obligacijskega prava. Ponujamo:mentorstvo ob začetku dela,urejeno in stabilno delovno okolje,fleksibilni delovni čas,motivacijski sistem nagrajevanja,ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje terbrezplačno parkirišče.Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Centrali AJPES Ljubljana, Tržaška cesta 16, Ljubljana.Rok za prijavo: do 2. 6. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Strokovni sodelavec VII/2 (I), šifra C097170 (m/ž)« ali preko gumba Prijavite se zdaj.Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto.Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole.Številka: 110-30/2026-5Ljubljana, 18. 5. 2026
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
FirstClass d.o.o.
Ali vas pritegne inženirski izziv razvoja robustnih sistemov – ključnih programskih rešitev za globalno logistiko? Imate vsaj 4 leta izkušenj z razvojem kompleksnih rešitev v jezikih, kot so C++, Java ali C#? Bi želeli delovati v produktnem okolju s fokusom na razvoju novih funkcionalnosti, izboljševanju produkta, standardizaciji, kakovosti in dolgoročni vzdržnosti rešitev?O podjetju Podjetje predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov.O pozicijiV ekipo našega naročnika vabimo izkušenega razvijalca, ki se bo pridružil razvoju kompleksnega ekosistema za upravljanje intralogističnih procesov. Vaša naloga bo analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije. Analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije.Načrtovanje arhitekture modulov, definicija vmesnikov in izdelava testnih načrtov.Implementacija kakovostnih, stabilnih in ponovno uporabnih programskih komponent za globalno WMS platformo.Pisanje enotnih in integracijskih testov in zagotavljanje ustrezne pokritosti pred predajo v QA pipeline.Dokumentiranje kode, testnih scenarijev in arhitekturnih odločitev na ravni, ki novemu razvijalcu omogoča samostojen onboarding v lastništvo modula.Aktiven prenos domenskega in tehničnega znanja znotraj ekipe.Podpora pri validaciji novih funkcionalnosti na testnih sistemih in pri pilotnih vzpostavitvah pri strankah (do 4 tedne potovanj letno).Proaktivno poročanje vodji o tehničnih tveganjih, blokerjih in potencialnih zamudah.Sodelovanje pri nenehnem izboljševanju razvojnih procesov in internih standardov kakovosti v R&D oddelku. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo.Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2.Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev.Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli.Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico.Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah.Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: Ljubljana
Cosylab d.d.
Trenkwalder d.o.o.
Iščeš prvo zaposlitev ali pa želiš spremeniti delodajalca? Volite rad u proizvodnom okruženju gdje svaki dan donosi nove tehničke izazove i gdje svojim znanjem izravno utječete na nesmetan rad pogona? zaključena najmanj triletna srednja šola elektrotehnične smeri,zaželene delovne izkušenje na področju,pripravljenost za opravljanje strokovnega izpita za upravljavca elektroenergetskih postrojenj v industriji (stroške krije delodajalec)pripravljenost na delo v izmenah,prednost predstavlja dovoljenje za upravljanje viličarja.Očekujemozavršena minimalno trogodišnja srednja škola elektrotehničkog smjera,poželjno radno iskustvo u struci, ali pozicija je otvorena i za kandidate s manje iskustva koji žele učiti i razvijati se,spremnost na polaganje stručnog ispita za uklopničara elektroenergetskih postrojenja u industriji,spremnost na rad u smjenama,prednost imaju kandidati s iskustvom u industrijskom okruženju,prednost je dozvola za upravljanje viljuškarom. delo v stabilnem mednarodnem podjetju in prijetnem delovnem okolju,zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve,konkurenčno plačilo z dodatki v skladu s kolektivno pogodbo,božičnica, regres, dodatek za prehrano ter darilni boni ob praznikih,dodatne ugodnosti, kot so jubilejne nagrade, solidarnostna pomoč, zdravniški pregledi in dodatno zdravstveno zavarovanje,organizirano izmensko delo po vnaprej določenem razporedu,povračilo stroškov prevoza,delo v ekipi strokovnih in izkušenih sodelavcev z možnostjo nadaljnjega razvoja.Poslodavac nudirad u stabilnoj međunarodnoj kompaniji i ugodnom radnom okruženju,ugovor na određeno vrijeme uz mogućnost trajnog zaposlenja,konkurentna primanja uz dodatke prema Kolektivnom ugovoru,božićnicu, regres, dodatak za prehranu te darovne bonove povodom blagdana,dodatni benefiti poput jubilarnih nagrada, solidarnih pomoći, liječničkih pregleda i dopunskog zdravstvenog osiguranja,organiziran rad u smjenama prema unaprijed definiranom rasporedu,pokriven trošak prijevoza,rad u timu stručnih i iskusnih kolega uz mogućnost daljnjeg razvoja.Prijavite se s klikom na »Prijavite se«.Prijava vključuje vaše kontaktne podatke (telefonska številka, e-mail) in življenjepis.Razgovori bodo potekali osebno, po telefonu ali online preko Teams, Viber, WhatsApp … na hrvaškem jeziku.Za dodatne informacije smo dosegljivi na +385 01 4633 887 ali neposredno na +385 91 4633 900.Trenkwalder kadrovske usluge d.o.o. i Trenkwalder za privremeno zapošljavanje d.o.o., Radnička cesta 27, 10000 Zagreb.Prijavite se klikom na "Prijavite se".Prijava se sastoji od Vaših podataka za kontakt (broj telefona, e-mail) i životopisa.Intervjui će se održavati uživo, telefonom ili online, Teams, Viber, WhatsApp...Za dodatne informacije dostupni smo na 01 4633 887 ili direktno na +385 91 4633 900.Trenkwalder kadrovske usluge d.o.o. i Trenkwalder za privremeno zapošljavanje d.o.o., Radnička cesta 27, 10000 Zagreb.
V ekipo vabimo sodelavca, ki bo odgovoren za zanesljivo delovanje omrežne infrastrukture. Vloga vključuje tudi aktivno sodelovanje pri razvoju, avtomatizaciji in izboljšavah ter svetovanje internim ekipam pri načrtovanju rešitev z vidika omrežij in varnosti. Pričakujemo:5+ let izkušenj na primerljivem delovnem mestuZnanje načrtovanja in upravljanja omrežijDobro razumevanje network in security konceptovPoznavanje operacijskih sistemov: Windows, Linux in macOSIzkušnje z avtomatizacijo (npr. skripting ali podobni pristopi)Sposobnost samostojnega dela in sodelovanja z drugimi ekipamiPripravljenost na nadgrajevanje znanja, predvsem na področju kibernetske varnosti, avtomatizacije in DevOpsTekoče pisno in govorno znanje angleškega jezika.Prednost imajo kandidati z izkušnjamiOmrežne in varnostne rešitve (npr. pfSense, Fortinet, FortiEMS, ZTNA)Windows Server / Active Directory / MS EntraLinux strežniki in avtomatizacija (npr. Ansible)DevOps pristopi (CI/CD – GitLab, Artifactory)Cloud okolja (Azure) Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.Fleksibilni delovni čas z možnostjo občasnega dela od doma.Veliko možnosti za osebni in profesionalni razvoj s konkurenčno plačo, ki raste z odgovornostjo.Tehnično zanimivo in raznoliko, izzivov polno delo v mednarodnem delovnem okolju.Vpliv na razvoj infrastrukture in arhitekture.Okolje, ki spodbuja izboljšave in uvajanje novih pristopov.Okolje nenehnega izpopolnjevanja tako z rednimi internimi izobraževanji, ki jih izvajajo naši izkušeni sodelavci, kot tudi preko udeležb na zunanjih izobraževanjih.Priložnosti za delo v tujini, pri naših strankah.Številne ugodnosti: od rekreativnih športnih aktivnosti po službi, dopolnilnega zdravstvenega zavarovanja (Specialisti+), do neomejene količine kave in pijače ter ostalih aktivnosti za dobro počutje.Številne Cosylab-ove dogodke (teambuildingi, piknik, novoletne zabave ipd).Prijetno delovno okolje z odprtimi, ustvarjalnimi in prijaznimi sodelavci.V naš kolektiv se boš super vključil/a, če so ti blizu sledeče vrednote:Razmišljaj drzno: Izjemne rešitve zagotavljamo s pogumnim razmišljanjem, odprto komunikacijo in željo po nenehnem izboljševanju. Goji skromnost: Aktivno poslušamo, spoštujemo drug drugega ter sprejemamo raznolikost izkušenj in perspektiv v podjetju. Delaj pametno: Zavedamo se, da dosežemo več, če delamo skupaj, pri čemer smo odgovorni, osredotočeni na cilj in pripravljeni narediti dodaten korak. Uživaj življenje: Veliko nam pomenita ravnotežje in pozitivnost; skrbimo za osebno dobro počutje in slavimo uspehe. Prispevaj k napredku: Drug drugega podpiramo in za zahtevne probleme vneto poiščemo rešitve, ki na koncu pomagajo narediti svet boljši. PrijavaVabimo te, da se nam pridružiš. Tvojo prijavo v angleščini oddaj do 08. 06. 2026. Prijava naj vključuje:življenjepis,kratko motivacijsko pismo inmorebitna priporočila.Se veselimo, da se spoznamo!Ekipa Cosylab
Lagardère Travel Retail Slovenia d.o.o.
SPLOŠNA BOLNIŠNICA JESENICE, JESENICE
- IZVAJANJE AKTIVNOSTI IN KOMPETENC V ZDRAVSTVENI NEGI NA V. STOPNJI ZAHTEVNOSTI V ZDRAVSTVENI NEGI PRI OBRAVNAVI ŽIVLJENJSKO OGROŽENIH PACIENTOV ZAHTEVNOSTI II IN III KATEGORIJE, V ENOTAH INTENZIVNE NEGE - SODELOVANJE V PROCESU CELOSTNE OBRAVNAVE PACIENTOV V OKVIRU MULTIDICIPLINARNEGA TIMA - PRIPRAVA DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH APARATUR, OPREME IN DRUGIH PRIPOMOČKOV ZA IZVAJANJE OSNOVNEGA IN RAZŠIRJENEGA NADZORA ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ PACIENTOV (V PIT TUDI SNEMANJE EKG) - SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNEJŠIH IN SPECIALNIH DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV TER POSTOPKOV V OKVIRU AKTIVNOSTI IN KOMPETENC NA PODROČJU ZDRAVSTVENE NEGE NA V. ST. ZAHTEVNOSTI - DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV IN POSEGOV V OKVIRU CELOSTNE OSKRBE PACIENTOV - SKRB ZA VARNOST PACIENTOV - TRANSPORT MATERIALA V LABORATORIJ - POMOČ IN NADZOR PRI IZVAJANJU ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTI - IZVAJANJE MENTORSTVA NOVOZAPOSLENIM, DIJAKOM, PRIPRAVNIKOM - OPAZOVANJE PACIENTA – OTROKA/MLADOSTNIKA - PREDAJA PACIENTA NA VSEH NIVOJIH - SODELOVANJE PRI PSIHIČNI IN FIZIČNI PRIPRAVI PACIENTA -OTROKA/MLADOSTNIKA NA DIAGNOSTIČNI ALI TERAPEVTSKI POSEG - SODELOVANJE IN IZVAJANJE SVETOVANJA PACIENTOM IN NJIHOVIM SVOJCEM – OTROKOM/MLADOSTNIKOM IN NJIHOVIM STARŠEM - VZDRŽEVANJE PROSTOROV, PRIPOMOČKOV IN APARATOV - PREDAJA PACIENTA NA VSEH NIVOJIH - OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. ŽELITE POSTATI DEL STROKOVNE IN MOTIVIRANE EKIPE ZA ZDRAVSTVENO NEGO NA PEDIATRIČNEM ODDELKU? SMO EKIPA SRČNIH IN PREDANIH SODELAVCEV in v našo ekipo vabimo vse, ki: - radi delate v timu - ste komunikativni in imate sposobnost hitrega reagiranja - imate empatijo otroških pacientov - ste natančni in odgovorni. Nudimo vam:- zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas poskusno delo 2 meseca ter mentorja v času uvajanja v delo - varno in stabilno zaposlitev - veliko možnosti za strokovna izobraževanja - možnosti sofinanciranja v primeru nadgradnje formalne izobrazbe - skrb za zdravje na delovnem mestu - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, - dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, - dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, - potrdilo o opravljenem cepljenju za ošpice in hepatitis B, - informacijo o odpovednem roku. Vaše prijave pričakujemo na elektronski naslov [email protected] oziroma po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice
SPLOŠNA BOLNIŠNICA JESENICE, JESENICE
- IZVAJANJE AKTIVNOSTI IN KOMPETENC V ZDRAVSTVENI NEGI NA V. STOPNJI ZAHTEVNOSTI V ZDRAVSTVENI NEGI PRI OBRAVNAVI ŽIVLJENJSKO OGROŽENIH PACIENTOV ZAHTEVNOSTI II IN III KATEGORIJE, V ENOTAH INTENZIVNE NEGE - SODELOVANJE V PROCESU CELOSTNE OBRAVNAVE PACIENTOV V OKVIRU MULTIDICIPLINARNEGA TIMA - PRIPRAVA DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH APARATUR, OPREME IN DRUGIH PRIPOMOČKOV ZA IZVAJANJE OSNOVNEGA IN RAZŠIRJENEGA NADZORA ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ PACIENTOV (V PIT TUDI SNEMANJE EKG) - SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNEJŠIH IN SPECIALNIH DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV TER POSTOPKOV V OKVIRU AKTIVNOSTI IN KOMPETENC NA PODROČJU ZDRAVSTVENE NEGE NA V. ST. ZAHTEVNOSTI - DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV IN POSEGOV V OKVIRU CELOSTNE OSKRBE PACIENTOV - TRANSPORT MATERIALA V LABORATORIJ - POMOČ IN NADZOR PRI IZVAJANJU ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTI - KOMUNICIRANJE IN PRENOS INFORMACIJ V ZDRAVSTVENEM TIMU - SVETOVANJE PACIENTOM IN SVOJCEM V OKVIRU KOMPETENC - IZVAJANJE MENTORSTVA NOVOZAPOSLENIM, DIJAKOM, PRIPRAVNIKOM - PREDAJA PACIENTA NA VSEH NIVOJIH - SODELOVANJE PRI PSIHIČNI IN FIZIČNI PRIPRAVI PACIENTA -OTROKA/MLADOSTNIKA NA DIAGNOSTIČNI ALI TERAPEVTSKI POSEG - SODELOVANJE IN IZVAJANJE SVETOVANJA PACIENTOM IN NJIHOVIM SVOJCEM – OTROKOM/MLADOSTNIKOM IN NJIHOVIM STARŠEM - SKRB ZA VARNOST PACIENTOV - VZDRŽEVANJE PROSTOROV, PRIPOMOČKOV IN APARATOV - OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. ŽELITE POSTATI DEL STROKOVNE IN MOTIVIRANE EKIPE ZA ZDRAVSTVENO NEGO V INTERNISTIČNI SLUŽBI? SMO EKIPA SRČNIH IN PREDANIH SODELAVCEV in v našo ekipo vabimo vse, ki: - radi delate v timu - ste komunikativni in imate sposobnost hitrega reagiranja - imate empatijo do pacientov - ste natančni in odgovorni. Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas - poskusno delo 2 meseca ter mentorja v času uvajanja v delo - varno in stabilno zaposlitev - veliko možnosti za strokovna izobraževanja - možnosti sofinanciranja v primeru nadgradnje formalne izobrazbe - skrb za zdravje na delovnem mestu - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stonje izobrazbe, - dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, - dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, - potrdilo o opravljenem cepljenju za ošpice in hepatitis B. Popolne vloge pošljite na elektronski naslov [email protected] oziroma po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.
SPLOŠNA BOLNIŠNICA JESENICE, JESENICE
- IZVAJANJE AKTIVNOSTI IN KOMPETENC V ZDRAVSTVENI NEGI NA V. STOPNJI ZAHTEVNOSTI V ZDRAVSTVENI NEGI PRI OBRAVNAVI ŽIVLJENJSKO OGROŽENIH PACIENTOV ZAHTEVNOSTI II IN III KATEGORIJE, V ENOTAH INTENZIVNE NEGE - SODELOVANJE V PROCESU CELOSTNE OBRAVNAVE PACIENTOV V OKVIRU MULTIDICIPLINARNEGA TIMA - PRIPRAVA DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH APARATUR, OPREME IN DRUGIH PRIPOMOČKOV ZA IZVAJANJE OSNOVNEGA IN RAZŠIRJENEGA NADZORA ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ PACIENTOV (V PIT TUDI SNEMANJE EKG) - SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNEJŠIH IN SPECIALNIH DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV TER POSTOPKOV V OKVIRU AKTIVNOSTI IN KOMPETENC NA PODROČJU ZDRAVSTVENE NEGE NA V. ST. ZAHTEVNOSTI - DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV IN POSEGOV V OKVIRU CELOSTNE OSKRBE PACIENTOV - SKRB ZA VARNOST PACIENTOV - TRANSPORT MATERIALA V LABORATORIJ - POMOČ IN NADZOR PRI IZVAJANJU ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTI - IZVAJANJE POSTOPKOV ZA PREPREČEVANJE ŠIRJENJA BOLNIŠNIČNIH OKUŽB - IZVAJANJE MENTORSTVA NOVOZAPOSLENIM, DIJAKOM, PRIPRAVNIKOM - SODELOVANJE PRI PSIHIČNI IN FIZIČNI PRIPRAVI PACIENTA -OTROKA/MLADOSTNIKA NA DIAGNOSTIČNI ALI TERAPEVTSKI POSEG - SKRB ZA VARNOST PACIENTOV - VZDRŽEVANJE PROSTOROV, PRIPOMOČKOV IN APARATOV - PREDAJA PACIENTA NA VSEH NIVOJIH - OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. ŽELITE POSTATI DEL STROKOVNE IN MOTIVIRANE EKIPE ZA ZDRAVSTVENO NEGO NA KIRURŠKEM ODDELKU? SMO EKIPA SRČNIH IN PREDANIH SODELAVCEV in v našo ekipo vabimo vse, ki: - radi delate v timu - ste komunikativni in imate sposobnost hitrega reagiranja - imate empatijo pacientov - ste natančni in odgovorni. Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas - poskusno delo 2 meseca ter mentorja v času uvajanja v delo - varno in stabilno zaposlitev - veliko možnosti za strokovna izobraževanja - skrb za zdravje na delovnem mestu - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Delavec bo opravljal delo v 60 na delovnem mestu E035012 - SREDNJA MEDICINSKA SESTRA V INTENZIVNI NEGI in v 40 na delovnem mestu E035037 - SREDNJA MEDICINSKA SESTRA V NEGOVALNI ENOTI V BOLNIŠNIČNI DEJAVNOSTI. Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, - dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, - dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, - potrdilo o opravljenem cepljenju za ošpice in hepatitis B. Vaše prijave pričakujemo na elektronski naslov [email protected] oziroma po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.
OSNOVNA ŠOLA DR. LJUDEVITA PIVKA, PTUJ
DNEVNI VZGOJITELJ V VZGOJNI SKUPINI - POPOLDANSKO DELO. IZVAJA VZGOJNO DELO IN DRUGE OBLIKE ORGANIZIRANEGA DELA Z UČENCI V SKLADU Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA, IZVAJA PRIPRAVE NA VZGOJNO DELO, SE SPROTI VSEBINSKO IN METODIČNO PRIPRAVLJA NA DELO PRIPRAVLJA DIDAKTIČNE PRIPOMOČKE ZA DELO Z UČENCI V SKLADU S PRAVILI STROKE, SODELUJE S STARŠI IN Z DRUGIMI USTREZNIMI USTANOVAMI TER ORGANIZACIJAMI, SODELUJE V STROKOVNIH IN DRUGIH ORGANIH ZAVODA, NADOMEŠČA ODSOTNEGA DELAVCA PRI VZGOJNEM DELU OZIROMA DRUGIH OBLIKAH ORGANIZIRANEGA DELA Z UČENCI, VODI PEDAGOŠKO IN DRUGO DOKUMENTACIJO, JE MENTOR PRIPRAVNIKOM OZIROMA VZGOJITELJEM ZAČETNIKOM, PRIPRAVLJA IN VODI EKSKURZIJE, IZLETE, TEKMOVANJA, ŠOLE V NARAVI, LETOVANJA, TABORJENJA, KI JIH ORGANIZIRA ZAVOD, SODELUJE V DELOVNIH SKUPINAH, KI JIH IMENUJE RAVNATELJ, OPRAVLJA DEŽURSTVA V ODMORIH OZIROMA DRUGEM ČASU, OPREDELJENEM Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM IN DRUGIMI AKTI ZAVODA, SODELUJE S STARŠI, UČENCI IN DRUGIMI UDELEŽENCI VIZ PROCESA OPRAVLJA DRUGA DELA PO NAVODILIH RAVNATELJA V SKLADU S PREDPISI, LDN ZAVODA IN SKLEPI VODSTVA ZAVODA. ZAHTEVANA STOPNJA IN SMER IZOBRAZBE: Univerzitetni študijski program defektologije ali specialne in rehabilitacijske pedagogike ali magistrski študijski program druge stopnje specialna in rehabilitacijska pedagogika, logopedija in surdopedagogika, inkluzivna pedagogika ali inkluzija v vzgoji in izobraževanju ALI univerzitetni študijski program psihologije, pedagogike, socialnega dela ali socialne pedagogike, magistrski študijski program druge stopnje psihologija, pedagogika, socialno delo, socialno delo z družino, socialno vključevanje in pravičnost na področju hendikepa, etničnosti in spola, duševno zdravje v skupnosti ali socialna pedagogika (SMER IN STOPNJA V SKLADU S 5. ČLENOM PRAVILNIKA O IZOBRAZBI VZGOJITELJEV IN DRUGIH STROKOVNIH DELAVCEV V VZGOJNEM PROGRAMU ZA OTROKE IN MLADOSTNIKE S POSEBNIMI POTREBAMI (URL RS, ŠT. 65/15)). Druga potrebna dodatna znanja, kompetence oz. drugi pogoji za zasedbo delovnega mesta: OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT IZ VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA, IZPOLNJEVANJE POGOJEV PO 107.A ČLENU ZAKONA O ORGANIZACIJI IN FINANCIRANJU VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA. POTRDILO O NEKAZNOVANOSTI ZARADI NAKLEPNEGA KAZNIVEGA DEJANJA, POTRDILO O NEKAZNOVANOSTI ZARADI DEJANJA ZOPER SPOLNO NEDOTAKLJIVOST, DOKAZILA O IZOBRAZBI, POTRDILO O OPRAVLJENEM STROKOVNEM IZPITU. KANDIDATI NAJ ZRAVEN ZAHTEVANIH DOKAZIL TER VLOGE POŠLJEJO TUDI ŽIVLJENJEPIS. KANDIDATI NAJ V PRIJAVI NA DELOVNO MESTO OBVEZNO NAVEDEJO REGISTRSKO ŠTEVILKO PRIJAVE NA DELOVNO MESTO.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Iščeš prvo zaposlitev ali pa želiš spremeniti delodajalca?Za našega naročnika uspešno tuje proizvodnjo podjetje tik ob meji z Slovenijo v Rogatcu, iščemo znanja željno, prilagodljivo osebo na delovnem mestu električarja v službi vzdrževanja.To je odlična priložnost za osebo za osebo brez izkušenj ali osebo z izkušnjami na področju vzdrževanja elektroenergetskih postrojenj in industrijske opreme, ki želi delati v stabilnem proizvodnem podjetju z jasno določenimi procesi in podporo ekipe. Če si zanesljiv, iznajdljiv pri odpravljanju okvar in pripravljen na izmensko delo, je to lahko prava priložnost zate.Volite rad u proizvodnom okruženju gdje svaki dan donosi nove tehničke izazove i gdje svojim znanjem izravno utječete na nesmetan rad pogona?Za našeg klijenta, stabilnu i uspješnu međunarodnu industrijsku kompaniju, tražimo odgovornu i tehnički orijentiranu osobu za poziciju pogonskog električara.Ovo je odlična prilika za osobu koja ima iskustva u održavanju elektroenergetskih postrojenja i industrijske opreme te želi raditi u stabilnom proizvodnom sustavu s jasno definiranim procesima i timskom podrškom. Ako ste pouzdani, snalažljivi u rješavanju kvarova i spremni na rad u smjenama, ovo bi mogla biti prava prilika za Vas. samostojno vzdrževanje elektroenergetskih postrojenj, električnih instalacij in opreme,pravočasno odpravljanje okvar in zastojev v proizvodnem procesu med delom v izmeni,zagotavljanje rezervnega napajanja z električno energijo v primeru prekinitve v sodelovanju z dispečerjem HEP-a,montaža, testiranje in redno vzdrževanje električnih instalacij,nadzor in vzdrževanje transformatorskih postaj in pripadajočih postrojenj,vodenje evidenc in dokumentacije, povezane z vzdrževanjem,odzivanje in ukrepanje v izrednih situacijah.Vaše dužnostisamostalno održavanje elektroenergetskih postrojenja, električnih instalacija i opreme,pravovremeno otklanjanje kvarova i zastoja u proizvodnom procesu tijekom rada u smjeni,osiguravanje rezervnog napajanja električnom energijom u slučaju prekida, uz suradnju s dispečerom HEP-a,montaža, ispitivanje i redovito održavanje električnih instalacija,kontrola i održavanje transformatorskih stanica i pripadajućih postrojenja,vođenje evidencije i dokumentacije vezane uz održavanje,odaziv i postupanje u izvanrednim situacijama. delo v stabilnem mednarodnem podjetju in prijetnem delovnem okolju,zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve,konkurenčno plačilo z dodatki v skladu s kolektivno pogodbo,božičnica, regres, dodatek za prehrano ter darilni boni ob praznikih,dodatne ugodnosti, kot so jubilejne nagrade, solidarnostna pomoč, zdravniški pregledi in dodatno zdravstveno zavarovanje,organizirano izmensko delo po vnaprej določenem razporedu,povračilo stroškov prevoza,delo v ekipi strokovnih in izkušenih sodelavcev z možnostjo nadaljnjega razvoja.Poslodavac nudirad u stabilnoj međunarodnoj kompaniji i ugodnom radnom okruženju,ugovor na određeno vrijeme uz mogućnost trajnog zaposlenja,konkurentna primanja uz dodatke prema Kolektivnom ugovoru,božićnicu, regres, dodatak za prehranu te darovne bonove povodom blagdana,dodatni benefiti poput jubilarnih nagrada, solidarnih pomoći, liječničkih pregleda i dopunskog zdravstvenog osiguranja,organiziran rad u smjenama prema unaprijed definiranom rasporedu,pokriven trošak prijevoza,rad u timu stručnih i iskusnih kolega uz mogućnost daljnjeg razvoja.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Želite nov izziv in priložnost, da soustvarjate prihodnost lokalne skupnosti? Visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja).Najmanj 5 let delovnih izkušenj.Opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga kandidat nima, ga lahko opravi naknadno).Znanje uradnega jezika.Državljanstvo Republike Slovenije.Da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da ni bila obsojena na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev.Da zoper osebo ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. O podjetjuMestna občina Novo mesto je ena od dvanajstih mestnih občin v Sloveniji.Naše delovanje je razvejano in usmerjeno v celostni razvoj lokalne skupnosti, kar vključuje upravljanje in razvoj prostora, razvoj komunalne in cestne infrastrukture, varstvo okolja in narave, vodenje občinskih investicij, in druge naloge, ki jih v skladu z zakonodajo izvajamo za zadovoljevanje potreb svojih prebivalcev.S številnimi projekti, inovativnimi pristopi in vključevanjem občanov soustvarjamo mesto prihodnosti in sledimo naši viziji - učinkovit, hiter in strokoven servis za občane.Zavedamo se, da za uspešno delovanje občine potrebujemo predane, strokovne in srčne ljudi – sodelavce, ki si prizadevajo za skupno dobro. Naša moč je v ekipi, ki s svojim znanjem, izkušnjami in zavzetostjo vsak dan prispeva k razvoju mesta in izboljšanju kakovosti življenja občanov.Zato gradimo delovno okolje, ki spodbuja sodelovanje, strokovni razvoj in pripadnost – skupaj ustvarjamo občino, na katero smo lahko ponosni.ZaposlovanjeKoga iščemo?Posameznike s področja javne uprave, prava, urbanizma, okolja, gradbeništva, informatike, financ in še več.Zanesljive, motivirane in odgovorne sodelavce.Radovedne in odprte za nova znanja ter izzive.Pridruži se nam in bodi del zgodbe, ki jo pišemo skupaj!Več informacij o občini in aktualne razpise najdeš na:spletni straniInstagramuFacebookuBoniteteSvojim zaposlenim želimo nuditi čim boljše delovne pogoje za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, zato omogočamo:Možnost napredovanj.Spodbujanje gibanja in zdravega življenjskega sloga.Možnost ugodnega koriščenja počitniških kapacitet.Uvajanje v delo: novega sodelavca uvedemo v delovno okolje, procese in naloge ter zagotovimo podporo za uspešen začetek in hitro vključitev v ekipo.Možnosti strokovnega razvoja in izobraževanja: zaposlenim omogočamo redno strokovno izpopolnjevanje, udeležbo na seminarjih in usposabljanjih.Premakljiv delovni čas.Skrb za razvoj zaposlenih in sodoben pristop k delu z ljudmi.Povezan kolektiv in podpora vodstva.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Vas veseli delo s stroji, napravami in tehničnimi sistemi? Ste natančni, odgovorni in radi skrbite za nemoteno delovanje opreme? Potem vas vabimo, da se pridružite naši ekipi, kjer boste s svojim znanjem in izkušnjami pomembno prispevali k zanesljivemu delovanju proizvodnega procesa. Od kandidatov pričakujemo:zaključeno IV. Stopnjo tehnične smeri in ročne spretnosti,odgovornost, samostojnost in natančnost pri delu,pripravljenost na timsko delo,zaželene izkušnje s področja vzdrževanja strojev, naprav ali postrojenj,zaželen opravljeni izpit za voznika viličarja za kandidata predstavlja prednost, ni pa pogoj za zaposlitev,zaželen opravljen A test za varjenje za kandidata predstavlja prednost, ni pa pogoj za zaposlitev,pripravljenost dodatno se tehnično usposabljati in izpopolnjevati. Nudimo:zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 3 mesecev,dinamično delo v povezanem kolektivu in urejenem delovnem okolju,možnost dodatnega strokovnega usposabljanja in napredovanja,ugodnosti iz paketov družinam prijaznega podjetja, promocije zdravja …,prehrana v okviru podjetja – več menijev dnevno na izbiro,stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit,odličen sistem uvajanja v delo in kolektiv Steklarne Hrastnik: strokovno podkovanega mentorja, za hitro in učinkovito pridobitev strokovnega znanja in samozavest za samostojno opravljanje dela.Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo v proizvodnem okolju, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo.Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko gumba Prijavite se zdaj ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.comPridružite se ekipi, kjer cenimo odgovornost, sodelovanje in zanesljivost ter skupaj ustvarjamo varno in uspešno delovno okolje.Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letuUgodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija:Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja:Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Ekipa Cosylaba išče full-stack inženirja, ki bo primarno osredotočen na razvoj z web tehnologijami. Iščemo osebo z izkušnjami v spletnih tehnologijah in je odprta za učenje in delo z drugimi tehnologijami. Se veselimo tvoje prijave! PričakujemoIzkušnje s Full-stack razvojem, ki vključuje spletne tehnologije (React, Angular ali podobne), Python, relacijske in NoSQL podatkovne baze ter osnovna DevOps znanja.Osnovno znanje objektno usmerjenih programskih jezikov (Java, C++, C# ipd.).Poznavanje nadzora izvorne kode (GIT), CI/CD, analize kode in drugih sodobnih programskih praks.Razvite komunikacijske sposobnosti in odprtost za razprave ter timsko sodelovanje.Samostojnost pri delu.»Bonus« točke, če imateZanimanje ali izkušnje na znanstvenem področju (fuzija, pospeševalniki delcev ipd.).Izkušnje z vodenjem projektov iz razvoja programske opreme in inženiringa.Izkušnje z delom s strankami.Izkušnje ali odprtost za tehnologije zunaj Full-stack razvoja.IzobrazbaVsaj VI/2. stopnja izobrazbe računalniške smeri, fizike, elektrotehnike, matematike ali druge ustrezne tehnične smeri.Tekoče pisno in govorno znanje angleškega jezika. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.Fleksibilni delovni čas z možnostjo dela od doma.Veliko možnosti za osebni in profesionalni razvoj s konkurenčno plačo, ki raste z odgovornostjo.Zanimivo in izzivov polno delo v mednarodnem delovnem okolju.Okolje nenehnega izpopolnjevanja tako z rednimi internimi izobraževanji, ki jih izvajajo naši izkušeni sodelavci, kot tudi preko udeležb na zunanjih izobraževanjih.Priložnosti za delo v tujini, pri naših strankah.Številne ugodnosti: od rekreativnih športnih aktivnosti po službi, dopolnilnega zdravstvenega zavarovanja (Specialisti+), do neomejene količine kave in pijače ter ostalih aktivnosti za dobro počutje. Številne Cosylab-ove dogodke (teambuildingi, piknik, novoletne zabave ipd).Prijetno delovno okolje z odprtimi, ustvarjalnimi in prijaznimi sodelavci.V naš kolektiv se boš super vključil/a, če so ti blizu sledeče vrednote:Razmišljaj drzno: Izjemne rešitve zagotavljamo s pogumnim razmišljanjem, odprto komunikacijo in željo po nenehnem izboljševanju.Goji skromnost: Aktivno poslušamo, spoštujemo drug drugega ter sprejemamo raznolikost izkušenj in perspektiv v podjetju.Delaj pametno: Zavedamo se, da dosežemo več, če delamo skupaj, pri čemer smo odgovorni, osredotočeni na cilj in pripravljeni narediti dodaten korak.Uživaj življenje: Veliko nam pomenita ravnotežje in pozitivnost; skrbimo za osebno dobro počutje in slavimo uspehe.Prispevaj k napredku: Drug drugega podpiramo in za zahtevne probleme vneto poiščemo rešitve, ki na koncu pomagajo narediti svet boljši.PrijavaVabimo te, da se nam pridružiš. Tvojo prijavo v angleščini oddaj tukaj do ponedeljka, 22.6.2026.Prijava naj vključuje:življenjepis,kratko motivacijsko pismo inmorebitna priporočila.Se veselimo, da se spoznamo!Ekipa Cosylab
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
V podjetju Lagardère Travel Retail Slovenia verjamemo, da dobre rezultate ustvarjajo zadovoljni in povezani ljudje. Zato gradimo delovno okolje, ki spodbuja sodelovanje, zaupanje in osebni razvoj.Z več kot 26 gostinskimi lokali na avtocestah v Sloveniji in na Hrvaškem vsak dan skrbimo za kakovostno ponudbo in prijetno izkušnjo naših gostov. Naše delo temelji na svežini, lokalnih okusih in predani ekipi, ki s svojo energijo ustvarja razliko.Če iščete dinamično okolje, kjer lahko prispevate svoje znanje in hkrati rastete skupaj z nami, vas vabimo, da se nam pridružite in postanete del naše zgodbe. Finančni kontrolor (FP&A) ima ključno vlogo pri zagotavljanju kakovosti in zanesljivosti finančnih informacij ter podpira upravljanje uspešnosti in odločanje na ravni celotnega področja. Vloga združuje naloge finančnega kontrolinga in FP&A ter zajema finančno poročanje, načrtovanje, kontroling in napovedovanje denarnih tokov.Pripravljali boste kakovostna mesečna poročila, vključno z analizo izkaza poslovnega izida (P&L), bilance stanja in prostega denarnega toka, ter reforecaste in ad hoc analize.Mesečna analiza P&L glede na proračun / napoved / preteklo letoOsredotočenost na denar in obratni kapital: zaloge in obračanje zalog, spremljanje obveznosti, spremljanje investicij (capex) in razumevanje odstopanjPriprava poročil za sedež v Parizu (mesečni zaključki, proračun in reforecast)Spremljali in analizirali boste uspešnost na ravni posameznih enot ter centrale v Sloveniji in na Hrvaškem ter zagotavljali jasen vpogled v finančno uspešnost in ključne dejavnike.Analiza prodaje in poslovnih gonilnikov po lokacijah in kategorijah: povprečna vrednost nakupa glede na število transakcij (stopnja vstopa in povprečna košarica) ipd.Analiza prodaje in marž po kategorijahPovezovanje operativnih KPI-jev s finančnimi rezultatiVloga vključuje sodelovanje pri pripravi proračuna, napovedi in dolgoročnega načrtovanja ter podporo strateškim odločitvam z uporabo finančnega modeliranja in priprave poslovnih primerov (analiza občutljivosti poslovnih primerov, spremljanje po implementaciji glede na predpostavke iz razpisov). Prav tako boste stalno izboljševali poročevalska orodja, KPI-je in nadzorne plošče z namenom povečanja natančnosti ter boljše preglednosti poslovne uspešnosti.V tesnem sodelovanju z računovodsko ekipo in finančnim direktorjem (CFO), vodstveno ekipo na ravni države ter drugimi ključnimi deležniki boste prispevali k pomembnim strateškim in razvojnim pobudam v dinamičnem večlokacijskem okolju.Podpora finančnemu direktorju države pri pripravi gradiv in vsebin za COMEX (izvršni odbor) Priložnost za karierni razvoj v uspešnem mednarodnem podjetju, stimulativno in redno plačilo, ki vključuje variabilni del, vezan na uspešnost ter dodatne nagrade za dosežke,Fleksibilen delovnik in spodbudno okolje, kjer štejejo ideje, team player kartico z ekskluzivnimi popusti na vseh naših lokacijah,Dodatno pokojninsko zavarovanje in ugodnosti za zdrav življenjski slog (fitnes, masaže itd.),Izobraževanja in usposabljanja, ki vas dvignejo stopničko višje, malico na lokaciji in brezplačno parkirišče.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden
Iščemo osebo, ki je timsko naravnana, natančna in zanesljiva? Te zanima področje steklarske proizvodnje, te motivira dinamično delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojiš novih izzivov? Vabimo te, da se pridružiš naši top ekipi za vzdrževanje orodja! Kakšna so naša pričakovanja:Najmanj 1 leto delovnih izkušen,Najmanj IV. stopnja, smer: strojna ali druga ustrezna tehniška smer ali nižja stopnja izobrazbe ob pogoju vsaj 5 let delovnih izkušenj,Sposobnost dela v timu,Sposobnost analitičnega razmišljanja,Natančnost, skrbnost, zanesljivost. Kaj vam ponujamo:Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev.Enoizmensko delo, kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju.Možnost strokovnega razvoja in napredovanja.Konkurenčno plačilo in izplačilo regresa.Obilo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, športnega društva, promocije zdravja, izobraževanj …)Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja.Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za pripravo in menjavo proizvodnega orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Tvoj angažma, natančnost in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži! Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija:Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja:Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo osebo, ki je timsko naravnana, natančna in zanesljiva? Te zanima področje steklarske proizvodnje, te motivira dinamično delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojiš novih izzivov? Vabimo te, da se pridružiš naši top ekipi za vzdrževanje orodja! Kakšna so naša pričakovanja:Najmanj 1 leto delovnih izkušen,Najmanj IV. stopnja, smer: strojna ali druga ustrezna tehniška smer ali nižja stopnja izobrazbe ob pogoju vsaj 5 let delovnih izkušenj,Sposobnost dela v timu,Sposobnost analitičnega razmišljanja,Natančnost, skrbnost, zanesljivost. Kaj vam ponujamo:Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev.Enoizmensko delo, kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju.Možnost strokovnega razvoja in napredovanja.Konkurenčno plačilo in izplačilo regresa.Obilo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, športnega društva, promocije zdravja, izobraževanj …)Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja.Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za pripravo in menjavo proizvodnega orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Tvoj angažma, natančnost in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži! Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija:Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja:Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 3 tedne