Prikaz 2465–2480 od 2566
RLS d.o.o.
Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost.Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch?v=qO8GGRCeDVU&t=2sRazvoj: https://www.youtube.com/watch v=XYsUHmuGq14&list=PLK9gAWjd1ZMKdcvy9JSK9MknAzPxOBH_5&index=5V uspešen razvojni tim strokovnjakov s področja tehnologije vabimo izkušenega in motiviranega sodelavca, ki bo sodeloval pri razvoju elektronike in programske opreme za testiranje integriranih vezij. Kaj bo zapolnilo vaš delovnik?Razvoj elektronike za potrebe testiranja lastnih integriranih vezij,razvoj programske opreme, namenjene testiranju integriranih vezij. Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev.Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje.Oblika dela. Nudimo redno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo. Delo poteka na lokaciji, omogočeno je tudi delo na daljavo.Delovnik je fleksibilen in se prilagaja vašemu življenjskemu ritmu. Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja.Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.
Objavljeno pred: 2 tedna
Turistični center Soriška planina d.o.o.
HIDROTEHNIK Vodnogospodarsko podjetje d.o.o., LJUBLJANA
- SKRB ZA FINANČNO UČINKOVITOST PREVZETIH PROJEKTOV,- ORGANIZACIJA NAJZAHTEVNEJŠIH PREVZETIH DEL NA GRADBIŠČU,- IZDELAVA TERMINSKIH IN FINANČNIH PLANOV NA PREVZETIH PROJEKTIH,- SKRB ZA SKLADNOST VSEH DEL PRI GRADNJI S PROJEKTNO DOKUMENTACIJO,- SKRB ZA NEMOTEN POTEK DELA IN GRADNJE NA CELOTNEM GRADBIŠČU,- SKRB ZA VODENJE GRADBENIH KNJIG IN PRAVOČASNO IZDAJANJE SITUACIJ, - PRIDOBIVANJE GRADBENE DOKUMENTACIJE,- KOORDINACIJA DELA Z INVESTITORJEM, NADZOROM, PROJEKTANTI IN PODIZVAJALCI OZ. KOOPERANTI,- SPREMLJANJE STANJA IN IZVAJANJE UKREPOV VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU NA GRADBIŠČIH TER VODENJE USTREZNIH EVIDENC,- OPRAVLJANJE DRUGIH SORODNIH DEL IN NALOG PO NAVODILU NADREJENEGA. Nudimo: Delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, - stimulativno plačilo, dodatno nagrajevanje glede na zahtevnost in uspešnost projektov,- možnost osebnega in kariernega razvoja,- stabilno in urejeno delovno okolje. Naša pričakovanja:- Visokošolsko univerzitetno izobrazbo, magistrsko izobrazbo (2. bolonjska stopnja) gradbene ali druge ustrezne smeri. Ob ustreznih večletnih delovnih izkušnjah je primerna tudi nižja raven izobrazbe od zahtevane,- Vsaj 5 let delovnih izkušenj,- Opravljen strokovni izpit s področja odgovornega vodenja del ter vpis v imenik pooblaščenih inženirjev pri IZS,- Aktivno znanje angleškega jezika,- Organizacijske in komunikacijske veščine,- samoiniciativnost,- Sposobnost timskega dela,- oznavanje osnovnih računalniških programov,- Vozniški izpit B kategorije. V kolikor izpolnjujete predhodno navedene pogoje Vas vabimo, da posredujete pisno prijavo po e-pošti na naslov [email protected].
UNIVERZA V LJUBLJANI, FILOZOFSKA FAKULTETA, LJUBLJANA
SPLOŠNI OPIS: OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE ŠTUDIJSKIH PROGRAMOV STROKOVNIM, PEDAGOŠKIM IN ZAKONSKIM ZAHTEVAM; ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV); PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU; VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV ZNANJA; MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG IN DRUGIH DEL; SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE NA IN IZVEN UNIVERZE; ZNANSTVENORAZISKOVALNO DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD; SKRB ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB, KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, O UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH; OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. CELOTEN RAZPIS JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI FF. Zaželene dodatne kompetence: izkušnje s pedagoškim, raziskovalnim in strokovnim delom na področju filozofije, še posebej didaktike filozofije (zaposleni bo izvajal sledeče predmete na drugostopenjskem programu Filozofija: Didaktika filozofije in etike, Didaktika filozofskih praks ter Pedagoška praksa); raziskovalno in pedagoško delovanje v mednarodnem prostoru; sposobnost za delo v skupini in opravljanje osnovnih administrativnih nalog; samoiniciativnost, inovativnost in odprtost za novosti.
JAVNO PODJETJE VODOVOD KANALIZACIJA SNAGA d.o.o., LJUBLJANA
SPLOŠNO - UPRAVLJANJE KOMUNALNIH VOZIL, NAPRAV IN PRIKLJUČKOV NA VOZILU, UPRAVLJANJE VOZIL V SKLADU S CESTNO PROMETNIMI PREDPISI, IZVAJANJE NADZORA IN VODENJE DELOVNE EKIPE NA TERENU, POROČANJE NADREJENEMU O PROBLEMATIKI NA TERENA, VODENJE ZAHTEVANE DOKUMENTACIJE V ZVEZI S PREVOZI IN SPREMLJANJE VELJAVNOSTI TEHNIČNE DOKUMENTACIJE, POZNAVANJE IN SPOŠTOVANJE OKOLJSKE ZAKONODAJE, IZVAJANJE DEL V SKLADU S PREDPISI S PODROČJA VARNOSTI IZ ZDRAVJA PRI DELU TER POŽARNE VARNOSTI. SPECIFIČNO - IZVAJANJE DNEVNE KONTROLE TEHNIČNE BREZHIBNOSTI VOZIL, VZDRŽEVANJA VOZIL, SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ODVOZA KOMUNALNIH ODPADKOV, PRANJU IN ČIŠČENJU ZABOJNIKOV, IZVAJANJU USMERJANA VOZIL DO MESTA PRAZNJENJA, VZDRŽEVANJU ČISTOČE VOZIL, STROJEV, NAPRAV IN ORODIJ ZA DELO TER NAKLADANJE MATERIALA NA TOVORNO VOZILO. Zahtevana 4. raven strokovne izobrazbe naravoslovno tehnične smeri ali druge ustrezne smeri ali 3. raven izobrazbe enake smeri kot se zahteva v primeru 4. ravni izobrazbe, vozniški izpit B in C kategorije. V kolikor ima kandidat 3. raven izobrazbe – poleg zahtevanih delovnih izkušenj v primeru 4. ravni izobrazbe še dodatna 3 leta delovnih izkušenj na področju dela. Postopek izbora vključuje tudi praktični preizkus. Vaše pisne prijave z dokazili pričakujemo na naslov JAVNI HOLDING Ljubljana, d.o.o., Služba za kadrovske in splošne zadeve, Verovškova ulica 70, 1000 Ljubljana, ali na e-naslov [email protected] s pripisom "razpis JP VOKA SNAGA d.o.o. - Voznik komunalnega vozila".
NACIONALNI INŠTITUT ZA BIOLOGIJO NATIONAL INSTITUTE OF BIOLOGY, LJUBLJANA
RAZISKOVALNO DELO BO POTEKALO V POVEZAVI Z VEČ PROJEKTI, KI TRENUTNO POTEKAJO V RAZISKOVALNI SKUPINI (<a href=HTTPS://FITO-MICRO.NIB.SI/PROJECTS/) target="_blank">HTTPS://FITO-MICRO.NIB.SI/PROJECTS/)</a> GLEDE NA PROFIL KANDIDATA_KE BO DOLOČEN NATANČNI DELOVNI PLAN, MOŽNA JE VKLJUČITEV V PROJEKTE, KI OBSEGAJO VEČ LABORATORIJSKEGA DELA ALI PA TAKE, PRI KATERIH JE GLAVNI POUDAREK NPR. NA BIOINFORMATSKIH ANALIZAH REZULTATOV VISOKOZMOGLJIVEGA SEKVENCIRANJA Z NAMENOM OPISA VIROMOV. RAZISKOVALNO DELO; DELO V LABORATORIJU IN NA TERENU; OBJAVLJANJE ZNANSTVENIH IN STROKOVNIH ČLANKOV; PO DIREKTORJEVEM POOBLASTILU VODENJE IC; DRUGA DELA PO NALOGU VODJE PROJEKTA, VODJE SKUPINE IN DIREKTORJA. Od kandidata_ke pričakujemo željo po raziskovanju, ustvarjalnost, samoiniciativnost, zdravo kritično presojo, sposobnost timskega dela, zanesljivost in pozitivno naravnanost. Zaradi dela v okviru mednarodnih sodelovanj je nujno dobro znanje angleškega jezika. Pričakujemo izobrazbo biološke, mikrobiološke, biokemijske, biotehnološke, (bio)informatske ali druge sorodne smeri. Glede na raznolike potekajoče projekte v skupini so dobrodošle prijave tako kandidatov z veliko izkušnjami pri laboratorijskem delu kot tudi takih, ki imajo izkušnje z analizami večjih podatkovnih setov z bioinformatskimi ali statističnimi metodami. Delo se lahko prične takoj, ko je mogoče po dogovoru s kandidatom_ko, in bo financirano eno leto z možnostjo podaljšanja z nadaljnjimi projekti. Prijave z motivacijskim pismom, življenjepisom ter priporočili pričakujemo do 10. junija 2026 na naslov [email protected].
Javno komunalno podjetje Ravne na Koroškem, d.o.o., RAVNE NA KOROŠKEM
- ODGOVORNOST DO VOZILA IN PREVENTIVNI PREGLED VOZILA PRED PREVZEMOM (TEHNIČNO BREZIBNO VOZILO), - SKRB ZA PREVZEM VOZILA, KI IMA USTREZEN POTNI NALOG, - VOŽNJA SPECIALNEGA VOZILA IN IZVRŠEVANJE ZAHTEVANIH OPRAVIL, - PREVZEM IN VODENJE TEHNIČNE DOKUMENTACIJE (POTNI IN DELOVNI NALOG, KONTROLNIK GORIVA, TAHOGRAF…), - NADZIRANJE IN SODELOVANJE S KOMUNALNIM DELAVEM, - SODELOVANJE Z DELOVODJEM, SODELAVCI IN ZUNANJIMI UDELEŽENCI V PROMETU, - KOMUNICIRANJE S STRANKAMI, - IZVAJANJE DELA V SKLADU Z ZAKONOM O VARSTVU CESTNEGA PROMETA, - PREGLED KANALIZACIJSKEGA OMREŽJA PRED PRIČETKOM DELA, - VODENJE RAZLIČNIH EVIDENC (O OPRAVLJENIH URAH, PORABA GORIVA IN MAZIVA) - PRIPRAVA VOZILA NA DELOVANJE, MIROVANJE (ODVIJANJE SESALNE CEVI, PRIPRAVA CEVI, MONTIRANJE CEVI NA VOZILU, SPUŠČANJE CEVI V KANALIZACIJO, VKLOP ČRPANJE), - PREVZEM, ODVAŽANJE IN ODLAGANJE ODPADNE VODE V ČISTILNO NAPRAVO, - PRAZNJENJE ČRPALIŠČ, GREZNIC, MALIH ČISTILNIH NAPRAV, KOLEKTORJEV, BAZENOV, - IZVAJANJE MANJ ZAHTEVNIH DEL PRI VZDRŽEVANJU VOZILA, - SKRB ZA NEMOTENO DELOVANJE VOZILA, VZDRŽEVNJE ČISTOČE IN IZVAJANJE REDNEGA PRANJA VOZILA, - IZVAJANJE DELA V SKLADU S PREDPISI VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU, - RAZNO DELO V DEŽURNI IN ZIMSKI SLUŽBI, - NADOMEŠČANJE VOZNIKA SPECIALNEGA TOVORNEGA VOZILA V OSTALIH PROCESIH, - OPRAVLJANJE OSTALIH DEL PO NAVODILIH NADREJENEGA. - vodenje manjše skupine ljudi - sposobnost delitve ter načrtovanja dela v skupini - komunikacijska sposobnost - sposobnost timskega dela, samostojnost in vztrajnost - sposobnost vodenja raznih evidenc DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
DRI upravljanje investicij, Družba za razvoj infrastrukture, d.o.o., LJUBLJANA
SAMOSTOJNO ORGANIZIRA IN KOORDINIRA POSTOPKE S PODROČJA DEJAVNOSTI, KI SO V OBSEGU DEL ORGANIZACIJSKE ENOTE ALI PO NAROČILU VODJE VODI IN ORGANIZIRA AKTIVNOSTI DELOVNIH SKUPIN IN AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO NALOG, PRIPRAVLJA PREDLOGE IN CELOSTNO SVETUJE V OKVIRU DELOVNEGA PODROČJA ORGANIZACIJSKE ENOTE OZ. OPRAVLJA DELA PO NAROČILU VODJE. DELO OBSEGA PREDVSEM PRIPRAVO PROJEKTOV ZA IZVEDBO. Zahtevana univerzitetna izobrazba ali specializacija po visokošolskih strokovnih programih ali magisterij stroke-B, ali visokošolski strokovni programi ali univerzitetni programi-B ali višješolski gradbene smeri. Zahtevano znanje slovenskega jezika, poznavanje dela z računalnikom, vozniški izpit B kategorije. Zahtevane organizacijske sposobnosti, natančnost, zanesljivost, poznavanje procesov dela iz področja, kjer sodeluje. Želeno: znanje tujega jezika, opravljen strokovni izpit za pooblaščenega inženirja s področja gradbeništva in poznavanje pogojev FIDIC, delovne izkušnje s področja priprave projektov, izkušnje oz. znanja s področja cestogradnje in avtocestnih projektov, napredno znanje uporabe osnovnih projektnih programskih rešitev. Nudimo: sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki na področju največjih infrastrukturnih projektov v Sloveniji strokovni in osebni razvoj, podprt z internimi in eksternimi izobraževanji, lastno akademijo in mentorskimi programi, aktivno uvajanje na delovnem mestu in podporo pri opravljanju delovnih nalog stimulativno in urejeno delovno okolje, ki spodbuja razvoj zaposlenih fleksibilni delovni čas številne športne aktivnosti v okviru promocije zdravja na delovnem mestu dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu prijetno timsko vzdušje in skupinski dogodki.
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA STROJNIŠTVO, LJUBLJANA
-OPRAVLJA OPERATIVNE, RUTINSKE NALOGE NA SVOJEM DELOVNEM PODROČJU, KI SO PRETEŽNO PREDVIDLJIVE IN NISO PODVRŽENE POGOSTIM SPREMEMBAM; IZVAJA PODPORNE POSTOPKE, KI SO POTREBNI ZA IZVEDBO POSLOVNIH PROCESOV; VODI ENOSTAVNEJŠE EVIDENCE, OBDELUJE ENOSTAVNEJŠE PODATKE IN PRIPRAVLJA ENOSTAVNA, V NAPREJ DEFINIRANA POROČILA IN PODPORNA GRADIVA; PRIPRAVLJA MATERIALE IN NAPRAVE ZA IZVEDBO RAZISKOVALNIH NALOG; SODELUJE PRI IZVEDBI RAZISKOVALNIH NALOG; UREJANJE DOKUMENTACIJE ZA PRIPRAVO PROJEKTOV; SPREMLJAJE IZVAJANJA PROJEKTOV IN POROČANJE; ORGANIZIRA POPRAVILA IN VZDRŽEVANJE DELOVNIH PRIPRAV. Zahtevana izobrazba (stopnja in smer) glede na naziv:; srednja strokovna izobrazba naravoslovne ali družboslovne smeri; srednja splošna izobrazba naravoslovne ali družboslovne smeri. Funkcionalna znanja in ostale zahteve (strokovni izpit, veščine in jezik):; osnovno znanja enega svetovnega jezika, osnovno znanje za uporabo osnovnih računalniških programov, komunikativnost, zmožnost organiziranja lastnega dela. Delovne izkušnje:; delovne izkušnje so zaželene.; Poskusno delo:; 2 meseca; Zaželene druge zahteve: Pridobljena vsaj 5 stopnja izobrazbe, znanje angleškega jezika, znanje microsoft office (excel, word), organizacijske in komunikativne sposobnosti. Nudimo: -enoizmensko delo, od ponedeljka do petka; dodatno pokojninsko varčevanje (Krovni pokojninski sklad za javne uslužbence); urejeno delovno okolje ter dobre delovne pogoje; prijeten kolektiv; aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih; možnost strokovnega in osebnega razvoja ter napredovanja; mentorstvo ob zaposlitvi; možnost oddiha v počitniških objektih; možnost sindikalnih izletov in športnih aktivnosti.
UM; UM, MF, MARIBOR
OPRAVLJA SPECIFIČNA DELA IN NALOGE NA STROKOVNEM PODROČJU, KI SO VEZANE NA VISOKOŠOLSKO DEJAVNOST. POZNAVANJE SPECIFIČNE VISOKOŠOLSKE ZAKONODAJE VEZANE NA DELOVNO PODROČJE. POZNAVANJE ZAKONODAJE, PREDPISOV IN STANDARDOV RS IN EU S PODROČJA VISOKEGA ŠOLSTVA IN ZNANOSTI. OPRAVLJA TEHNIŠKA DELA ZA RAZISKOVALNO DELO. IZVAJA TEHNIČNE POSTOPKE IN UPRAVLJA Z NAPRAVAMI. SODELUJE PRI PRIPRAVI DELOVNIH PROSTOROV TER NABAVI LABORATORIJSKE OPREME IN MATERIALA. SODELUJE V DELOVNIH IN STALNIH KOMISIJAH ORGANOV UM IN ČLANICE OZ. DRUGE ČLANICE. NADOMEŠČA SODELAVCE IN NADREJENEGA V NJEGOVI ODSOTNOSTI (PO POOBLASTILU). SODELUJE PRI LETNI IN DRUGIH INVENTURAH. OPRAVLJA DRUGA SORODNA DELA PO NALOGU NADREJENIH. - Zahtevana stopnja izobrazbe: VII/1. tarifna skupina - Klasius SRV: Podraven 6/2: Visokošolsko izobraževanje prve stopnje, visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje) in podobno izobraževanje/visokošolska izobrazba prve stopnje, visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) in podobna izobrazba - Klasius P: 05 - Naravoslovje, matematika in statistika, 07 - Tehnika, proizvodne tehnologije in gradbeništvo, 09 - Zdravstvo in socialna varnost - Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el poslovanje - Zahtevani posebni pogoji: opravljen izpit iz varstva pri delu in varnega dela v laboratoriju - Zahtevani jeziki: pasivno znanje angleškega ali nemškega jezika. Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo registrske številke prijave na elektronski naslov: [email protected]
Lek farmacevtska družba d.d.
Iskraemeco d.d.
Kot Razvijalec programske opreme boste delali v dinamičnem tehnološkem okolju, kjer boste del hitro rastoče mednarodne ekipe. Razvijali boste našo platformo/rešitev Symbiot, ki je nova generacija in koncept inteligentne programske rešitve in omogoča hitro, izjemno varno in avtomatizirano upravljanje različnih energentov na osnovi obdelave podatkov v realnem času. Zaključeno najmanj visokošolsko izobrazbo naravoslovne smeri (raven VI/2).Vsaj 5 let izkušenj kot razvijalec programske opreme.Zelo dobro poznavanje C# programskega jezika ter izkušnje pri izdelavi rešitev na Windows .NET okolju.Poznavanje Microsoft razvojnega okolja (Visual Studio).Prednost predstavlja poznavanje in izkušnje pri razvoju web vmesnikov in rešitev, poznavanje Angular razvojnega okolja.Samoiniciativnost in pripravljenost na učenje novih tehnologij.Močne analitične sposobnosti in natančnost.Aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno). Zaposlitev za nedoločen čas s 5-mesečnim poskusnim obdobjem.Delo in sodelovanje v visokotehnološkem strokovnem okolju z lastnim razvojem.Priložnost za delo v mednarodnem okolju, saj je Iskraemeco globalno podjetje, kjer boste sodelovali s sodelavci z različnih lokacij.Uvajalni seminar, ki vas bo v prvem mesecu seznanil z organizacijo in portfeljem podjetja.Spodbujamo individualni karierni razvoj ter nadgradnjo strokovnih in mehkih veščin; leta 2024 smo prejeli certifikat TOP investiranje v izobraževanje.Smo certificirano družini prijazno podjetje.Skrb za zdravje zaposlenih – podpiramo udeležbo na športnih (maratoni, fitnes ipd.) in kulturnih dejavnostih; vsak teden je na voljo sveže sadje.Organiziramo različna neformalna druženja, vključno s team building dogodki.Organiziramo različna neformalna druženja v obliki team buildingov.Skupaj vodimo spremembe.Vabimo vas, da nam svoj življenjepis v angleškem jeziku pošljete preko portala Mojedelo najkasneje do 30.06.2026.
Gorenjska banka d.d. Kranj
Zaposleni v Gorenjski banki zavzeto in s strastjo gradimo sodobno, inovativno, k strankam in zaposlenim usmerjeno banko. Ustvarjamo navdušenje in navdihujemo druge, da delujemo po svojih najboljših močeh. Iščeš nove razvojne priložnosti, te zanima delo v bančništvu in si želiš soustvarjati nekaj izjemnega? 3 leta delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih,računalniška znanja za delo v okolju Windows in MS Office,aktivno znanje angleškega jezika,znanja s področja financ in bančništva,usmerjenost k doseganju ciljev,čut za odgovornost,komunikativnost in prodajna usmerjenost,natančnost in analitičnost,samoiniciativnost in proaktivnost,sposobnost delovati samostojno in v timu. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, na delovnem mestu, ki ponuja številne priložnosti za rast in razvoj,dinamično delo v pozitivnem kolektivu in motiviranem okolju, ki prinaša sodelovanje z zaposlenimi v banki.Odličnost našega delovnega okolja izkazujemo:z delom v multidisciplinarnih ekipah pod vodstvom in mentorstvom izkušenih sodelavcev,s skrbjo za zdravje in dobro počutje zaposlenih,s fleksibilnim delovnim časom za lažje prilagajanje med delom in zasebnim življenjem,z možnostjo dela od doma,z delom v pozitivnem in povezanem kolektivu,s pridobivanjem bančnih izkušenj,z usmerjenostjo v rezultate in prepoznavanje uspehov,z delovanjem v skladu z vrednotami banke (odličnost, odgovornost, predanost, inovativnost, zaupanje) in certifikatom družbeno odgovornega delodajalca.Prijava:V kolikor ste prepoznali svojo predanost ponujenemu in našo odličnost, vabljeni k oddaji vaše predstavitve preko prijavnega obrazca do vključno 16.06.2026, s pripisom: »Svetovalec pravnim osebam za SME segment«, in nam dajte priložnost, da se spoznamo. Ob prijavi priložite življenjepis.Vse prijave bomo obravnavali strogo zaupno.
Manpower d.o.o
Iščeš stabilno zaposlitev kot upravljalec kemijskih procesov v farmacevtski proizvodnji? Pridruži se ekipi, kjer štejeta natančnost in kakovost, tvoje delo pa ima resničen vpliv na zdravje ljudi? Ponujamo ti priložnost, da postaneš del stabilnega podjetja, kjer cenimo znanje, zanesljivost in timski duh ter aktivno vlagamo v razvoj zaposlenih. Lokacija: Lendava Srednješolska stopnja izobrazbe, smer: kemijska, strojna, elektro, mehatronik.Predhodne delovne izkušnje na procesih so zaželjene, a niso pogoj.Računalniška pismenost.Prilagodljivost na večizmensko delo (12 urni delovnik- ruski turnus). Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo.*Plačni razpon: 18.000 - 25.080 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa vije. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.Paket ugodnosti vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).
Pošta Slovenije d.o.o.
Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 4 mesecev. Kaj pričakujemo:Veselje do dela s strankami in na terenu.Komunikativnost.Doslednost, točnost, natančnost.Urejenost.Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta:Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj.Vozniški izpit: B kategorije.Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje.Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven.Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev:Dinamično delo.Varna zaposlitev.Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo.Delo v večji meri v dopoldanskem času.Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja.Kaj vam ponujamo:Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7,96 EUR/dan, prevoz 0,21 EUR/km) ter drugih dodatkov.Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.629,71 EUR neto). Možnost koriščenja počitniških kapacitet.Članstvo in vključevanje v različna poštna društva.Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesecePrijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava.Rok za oddajo prijave: 3. 6. 2026.
NIL d.o.o.
Imate izkušnje z delom v mednarodnih timih ter sodelovanjem na razvojnih projektih? Potem se nam pridružite kot vodja računovodstva. Nudimo zaposlitev za nedoločen čas. Pričakovana znanja in kompetence:Pridobljen naziv preizkušeni računovodja ali revizor,znanja organizacije in vodenja z računovodstvom povezanih opravil,znanja s področja davščin,znanja s področja kontrolinga ter napredno znanje Excela,sposobnost učinkovite koordinacije dela med področji in znotraj podjetja,močne sposobnosti komunikacije in timskega dela,razumevanje medčloveških odnosov in reševanje morebitnih konfliktnih situacij,poznavanje orodij MS Office ter splošno znanje računalništva,odlično znanje angleškega jezika,osebna integriteta, prilagodljivost, samostojnost pri delu, samoiniciativnost, zanesljivost, odgovornost, natančnost, vztrajnost,vsaj 5 let delovnih izkušenj na enakih oziroma podobnih delovnih mestih.Prednost bodo imeli kandidati oz. kandidatke, ki:imajo izkušnje z delom v mednarodnih timih ter sodelovanjem na razvojnih projektih,uživajo v delu s številkami, imajo močno analitično znanje, sposobnost procesnega razmišljanja ter poznavanje področja kontrolinga,imajo izkušnje s prenovami oziroma uvedbo informacijskih sistemov; poznavanje Navisiona ali Microsoft Dynamics 365 Business Central predstavlja pomembno prednost,imajo dobro razvite mehke veščine, zlasti komunikacijske sposobnosti, sposobnost sodelovanja in vodenja. Našim sodelavcem in sodelavkam se trudimo zagotavljati odlične delovne pogoje in nudimo:konkurenčno plačilo z vključitvijo v sistem nagrajevanja in napredovanja,možnost stalnega izobraževanja in strokovnega izpopolnjevanja na podlagi individualnega razvojnega načrta, v okviru razvojnega cikla ljudje in kultura,hibridni model dela,dostop do znanj skupine Conscia,dostop do dejavnosti v okviru promocije zdravja,paket ugodnosti za zaposlene,priložnost uveljavitve v mednarodnem, tehnološko naprednem podjetju.
Turistični center Soriška planina je družinsko podjetje, ki upravlja smučišče Soriška planina in dva gostinsko namestitvena objekta ter kamp. V zimskem času na Soriški planini obratuje srednje veliko družinsko smučišče, v poletnem času pa so na voljo različne aktivnosti; pohodništvo, kolesarjenje, panoramske vožnje z dvosedežnico in različni družabni in tradicionalni dogodki.Radi ustvarjate na krožniku, uživate v prijetnem ritmu kuhinje in cenite dobro ekipo? Potem vas želimo spoznati!V našo razigrano, a profesionalno kulinarično družino vabimo KUHARJA in KUHARSKEGA POMOČNIKA (m/ž), ki kuhanje razumeta kot umetnost – pa tudi kot užitek. čiščenje, priprava in toplotna obdelava živil,pripravo in izdelavo hladnih in toplih jedi ter sladic po dnevnih menijih in jedilnem listu,poznavanje oziroma uporabo receptov za posamezne jedi,poznavanje količinskih normativov za porabo živil in za posamezne obroke gotovih jedi ter poznavanje in upoštevanje prehrambnih vrednosti živil,skrb za higieno in čistočo v kuhinji ter skrb za ustrezno hrambo živil,redno spremljanje strokovnih novosti in prehrambenih smernic oziroma trendov sodobnih načinov prehranjevanja in uporabo le- teh,skrb za delovanje kuhinje, skladno z visokimi standardi in normativi,priprava poročil in predlogov,skrb za higieno, kontrola kritičnih točk po sistemu HACCPskrb za urejenost delovnega mesta,skrb za izvajanje varstva in zdravja pri delu,druga dela in naloge po nalogu nadrejenega.izdaja jedi po sistemu a la carte naročanjapriprava penzionskih obrokov Delo v prijetnem in spoštljivem okolju, kjer šteje ekipni duh,kreativno svobodo pri pripravi jedi (vaše ideje niso le dobrodošle, ampak zaželene!),redno in pošteno plačilo,prilagodljiv urnik z ravnovesjem med delom in prostim časom,možnost strokovnega razvoja in izobraževanj,brez nepotrebnega stresa – le dobra energija in ljubezen do hrane.PLAČILO:nadpovprečno plačilododatek za popoldansko, praznično in nedeljsko delosezonska stimulacijaza osebe s stalnim prebivališčem izven Gorenjske regije možnost namestitve.Če vas kuhanje žene, kot nas žene okus – potem ste točno tisti, ki ga iščemo! Možnost redne zaposlitve, sodelovanja preko s.p., sezonsko ali za daljše časovno obdobje.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Pridružite se naši ekipi v Mengšu kot Mehanik III (d/ž/m), kjer boste sodelovali pri kapsuliranju, mešanju in pranju. Imeli boste odgovornost za izvajanje enostavnejših nalog pri vzdrževanju strojev in naprav v proizvodnem procesu, pomoč pri zagotavljanju ustreznih pogojev na strojih in kakovostno izvajanje posameznih operacij v različnih enotah in linijah... Vaš doprinos k delovnem mestu:Minimalno srednješolska stopnja izobrazbe zaželeno naravoslovno tehnične smeri.Delovne izkušnje niso potrebne so pa zaželene (delo v proizvodnji, vzdrževanje strojev in naprav...).Osnovno znanje uporabe računalnika.Pripravljenost za delo v treh izmenah: ponedeljek - petek 6:00 - 14:00, 14:00 - 22:00 in 22:00 - 6:00. Kaj nudimo:Lokacija dela: MengešVrsta pogodbe: pogodba za določen čas 1 leta s 6-mesečnim poskusnim obdobjem in z možnostjo podaljšanja.Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur Plačni razpon (letna bruto plača): 21000 - 30 480 *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. *Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri?Oddajte prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden