Prikaz 2497–2512 od 2566
IBE, d.d., svetovanje, projektiranje in inženiring
V projektni tim IBE vabimo INŽENIRJE ELEKTROTEHNIKE, ki jih zanima projektiranje in bi radi sodelovali pri načrtovanju najsodobnejših električnih sistemov, inštalacij in opreme v industriji, infrastrukturi in javnem sektorju — ne glede na to, ali projektiranje že obvladajo ali ga želijo šele spoznati. Pričakujemo sodelavce / ke s končano VI. ali VII. stopnjo izobrazbe elektrotehnične smeri, kot so:višješolski strokovni program,visokošolski strokovni ali univerzitetni program elektrotehnike,magistrski program elektrotehnike – 2. bolonjska stopnja,(Zaželene smeri: močnostna elektrotehnika, avtomatizacija, mehatronika).Dobrodošli tudi diplomanti na ostalih smereh iz področja elektrotehnike.Poleg tega pričakujemo tudi dobro digitalno pismenost (obvladovanje MS Office, internet orodij ipd.).Delo nudimo na sedežu podjetja IBE d.d. v Ljubljani in poslovni enoti v Mariboru.Če imate katerega izmed spodnjih znanj, boste pri nas še posebej zasijali:izkušnje s projektiranjem ali gradnjo nizkonapetostnih elektrotehničnih sistemov, inštalacij in opreme,osnovno poznavanje programskih orodij za projektiranje v elektrotehniki,dobro znanje angleškega jezika,željo po sodelovanju, učenju in ustvarjanju strokovno vrhunskih rešitev. Pri nas vas čaka delovno okolje, ki spodbuja razvoj in dobro počutje:delo v kreativnem, podpornem in izkušenem projektantskem timu,stalno strokovno izobraževanje in priložnost za delo z najsodobnejšimi tehnologijami,fleksibilen delovni čas ter zdravo ravnovesje med delom in zasebnim življenjem,redno zaposlitev in možnost dolgoročne kariere v podjetju z močno tradicijo in stabilnostjo.Če si želite delati na projektih, ki oblikujejo energetsko prihodnost, vam omogočajo strokovno rast in nagrajujejo vaše ideje, vas z veseljem vabimo, da se nam pridružite.Pošljite nam svoj življenjepis (CV) preko gumba Prijavi se zdaj s pripisom za zaposlitev v Ljubljani oz. Mariboru.Morda ste prav vi nova energija našega projektnega tima.
Objavljeno pred: 4 tedne
LESNINA LES-MMS trgovska družba d.o.o.
Numip d.o.o.
Pridružite se Numipovi ekipi v Nuklearni elektrarni Krško in sodelujte pri vzdrževanju zahtevnih sistemov, opreme in dvigal v jedrski energetiki. Iščemo tehnično usposobljenega, natančnega in odgovornega kandidata z izkušnjami na področju dvigovanja bremen. Ponujamo zaposlitev za nedoločen čas, delo na zahtevnih projektih doma in v tujini ter možnosti strokovnega razvoja. Izobrazba IV. stopnje tehnične smeri in vsaj 5 let izkušenj občasnega ali stalnega dela na področju dvigovanja bremen (dvigala vodena s tal ali avtodvigala).Strokovno znanje s področja strojnega vzdrževanja in komponent.Računalniško znanje: MS Office (Excel, Word, Outlook), internetna orodja.Znanje jezikov: slovenščina, angleščina (pasivno).Opravljen zdravniški pregled v skladu z Izjavo o varnosti za oceno tveganja.Opravljen vozniški izpit B kategorije.Opravljen izpit za upravljanje dvigala.Dobre organizacijske sposobnosti.Izkušnje z vodenjem skupin.Sposobnost spoštljive, profesionalne in odzivne komunikacije s sodelavci, naročniki in drugimi deležniki.Pripravljenost za delo na terenu doma in v tujini.Delo v radiološkem območju ob predhodnem usposabljanju (delo v RNO).Zaželen izpit za upravljanje viličarja (oz. pripravljenost za njegovo pridobitev). Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo šest mesecev, za polni delovni čas;Stimulativni osebni dohodek glede na kompetentnost kandidata;Delo doma in v tujini (EU, ZDA...);Povračila stroškov prehrane in povračilo stroškov prevoza na delo;Aktivno uvajanje in podpora mentorja pri opravljanju delovnih nalog;Zagotovljeno najsodobnejše delovno orodje in naprave ter varovalna oprema;Spodbudno, razvojno in dinamično delovno okolje;Aktivnosti za promocijo zdravja in športna udejstvovanja na delovnem mestu;Možnosti kariernega napredovanja, izobraževanja in izmenjevanja dobrih praks;Priložnost sodelovanja na zahtevnih tehnoloških projektih;Možnost soustvarjanja Numip kulture;Dobre medosebne odnose in odlične pogoje dela.
BAYER d.o.o.
Manpower d.o.o
Lek, član skupine Sandoz, kjer štejeta natančnost in kakovost in kjer ima tvoje delo resničen vpliv na zdravje ljudi. Ponujamo ti priložnost, da postaneš del stabilnega podjetja, kjer cenimo znanje, zanesljivost in timski duh ter aktivno vlagamo v razvoj zaposlenih. Zaključeno srednješolsko izobrazbo;Računalniško pismenost;Natančnost, odgovornost in sposobnost timskega dela;Pripravljenost na izmensko delo;Izkušnje niso pogoj, so pa prednost. Lokacija dela: LendavaVrsta pogodbe: Pogodba za določen čas 1 leto s 6-mesečno poskusno doboPredvideni tedenski delovni čas: 40*Plačni razpon: 18.000 - 25.080 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.Paket ugodnosti vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Prijavite se na gumbu '' PRIJAVITE SE ZDAJ '', za dodatne informacije pa lahko pokličete 030 457 217.
KOLEKTOR ETRA d.o.o.
Smo podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev moči do 500 MVA in napetosti do 420 kV. Osredotočeni smo predvsem na tehnična področja, kot sta zmanjšanje izgub in zmanjšanje ravni hrupa. Inovativni, strokovni in odgovorni so besede, s katerimi nas označujejo naše cenjene stranke v preteklih letih. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate:IV. stopnja izobrazbe (strojništvo),izkušnje na področju vzdrževanja,zmožnost za opravljanje dela na višini,samostojnost in odgovornost,vozniški izpit B kategorije,samoiniciativnost, pozitiven odnos do dela, vestnost in natančnost pri delu. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo.konkurenčno plačilo, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zimski regres, jubilejne nagrade,zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda,dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega),sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj,strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja,tri nadstandardna zdravstvena zavarovanja, ki omogočajo hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe,vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, 15% popust za kopalke karte ali wellnes storitve v Termah Snovik ter 10% popust na aktualno ponudbo za bivanje, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…),topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica,brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja,skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).
Gorenjska banka d.d. Kranj
Delovno mesto se nahaja v Kranju, v Sektorju poslovanja s prebivalstvom. VI/1. ali VI./2. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri,najmanj 4 leta delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih,pogovorno znanje angleškega jezika,poznavanje programskih orodij MS Office,odgovornost, komunikativnost in prodajno usmerjenost.prijazen in profesionalen odnos do strank,samoinciativnost in natančnost,sposobnost delovati samostojno in v timu,sposobnost obvladovanja konfliktov,veselje do dela z ljudmi, prodornost.Za objavljeno prosto delovno mesto je pogoj, dada kandidat pozna delo na bančnem področju, kar lahko dokaže tudi z ustreznimi potrdili (dovoljenje za trženje enot investicijskih skladov in dovoljenje za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja). Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 5 mesecev, na delovnem mestu, ki ponuja številne priložnosti za rast in razvoj.dinamično delo v pozitivnem kolektivu in motiviranem okolju, ki prinaša sodelovanje z zaposlenimi v banki in Skupini.Odličnost našega delovnega okolja izkazujemo:z delom v multidisciplinarnih ekipah pod vodstvom in mentorstvom izkušenih sodelavcev,s skrbjo za zdravje in dobro počutje zaposlenih,s fleksibilnim delovnim časom za lažje prilagajanje med delom in zasebnim življenjem,z delom v pozitivnem in povezanem kolektivu,s pridobivanjem bančnih izkušenj,z usmerjenostjo v rezultate in prepoznavanje uspehov,z delovanjem v skladu z vrednotami banke (odličnost, odgovornost, predanost, inovativnost, zaupanje) in certifikatom družbeno odgovornega delodajalca.Prijava:V kolikor ste prepoznali svojo predanost ponujenemu in našo odličnost, vabljeni k oddaji vaše predstavitve prek portala Mojedelo ali preko prijavnega obrazca do vključno 15.06.2026, s pripisom: »Samostojni svetovalec - Kranj«, in nam dajte priložnost, da se spoznamo. Ob prijavi priložite življenjepis.Vse prijave bomo obravnavali strogo zaupno.
Gorenjska banka d.d. Kranj
Zaposleni v Gorenjski banki zavzeto in s strastjo gradimo sodobno, inovativno, k strankam in zaposlenim usmerjeno banko. Ustvarjamo navdušenje in navdihujemo druge, da delujemo po svojih najboljših močeh. Iščeš nove razvojne priložnosti, te zanima delo v bančništvu in si želiš soustvarjati nekaj izjemnega? 4 leta delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih,aktivno znanje angleškega jezika,napredno znanje uporabe osebnega računalnika, delo s preglednicami,osnovno znanje s področja financ in bančništva,čut za odgovornost,komunikativnost in prodajna usmerjenost,natančnost in analitičnost,samoiniciativnost in proaktivnost,prijaznost in profesionalen odnos do strank, veselje do dela z ljudmi,usmerjenost k doseganju ciljev. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, na delovnem mestu, ki ponuja številne priložnosti za rast in razvoj,dinamično delo v pozitivnem kolektivu in motiviranem okolju, ki prinaša sodelovanje z zaposlenimi v banki.Odličnost našega delovnega okolja izkazujemo:z delom v multidisciplinarnih ekipah pod vodstvom in mentorstvom izkušenih sodelavcev,s skrbjo za zdravje in dobro počutje zaposlenih,s fleksibilnim delovnim časom za lažje prilagajanje med delom in zasebnim življenjem,z možnostjo dela od doma,z delom v pozitivnem in povezanem kolektivu,z usmerjenostjo v rezultate in prepoznavanje uspehov,z dodatnim pridobivanjem bančnih izkušenj,z delovanjem v skladu z vrednotami banke (odličnost, odgovornost, predanost, inovativnost, zaupanje) in certifikatom družbeno odgovornega delodajalca.Prijava:V kolikor ste prepoznali svojo predanost ponujenemu in našo odličnost, vabljeni k oddaji vaše predstavitve preko prijavnega obrazca do vključno 16.06.2026, s pripisom: »Svetovalec pravnim osebam za mikro segment«, in nam dajte priložnost, da se spoznamo. Ob prijavi priložite življenjepis.Vse prijave bomo obravnavali strogo zaupno.
Rexel, d.o.o.
POŠTA SLOVENIJE D.O.O., MARIBOR
IZVAJANJE OPERATIVNIH NALOG IN OBVLADOVANJE SKRBNIŠTVA VOZNEGA PARKA, ORGANIZIRANJE SERVISIRANJA IN POPRAVILA VOZIL, ZAGOTAVLJANJE TEHNIČNE BREZHIBNOSTI MOTORNIH VOZIL IN KOLES, RAZPOREJANJE VOZIL IN VOZNIKOV TER NADZIRANJE UPORABE VOZIL, USKLAJEVANJE STROŠKOV VOZNEGA PARKA, KOORDINIRANJE AKTIVNOSTI S POŠTAMI GLEDE UPORABE VOZNEGA PARKA, SODELOVANJE PRI PRIPRAVLJANJU IN IZVAJANJU POGODB S PODROČJA DELA TER V POSTOPKIH JAVNEGA NAROČANJA, SODELOVANJE V PROJEKTIH, PRIPRAVLJANJE NAČRTOV, ANALIZ IN POROČIL S PODROČJA DELA, STROKOVNO SAMOIZOBRAŽEVANJE, AKTIVNO OBVLADOVANJE STROKE, PREDPISOV IN VELJAVNE ZAKONODAJE, OBNAVLJANJE ZNANJA, PRENAŠANJE ZNANJA NA SODELAVCE, DELOVANJE SKLADNO S PREDPISI S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU IN VARSTVA PRED POŽAROM, IZVAJANJE DRUGIH OPRAVIL SKLADNO Z USPOSOBLJENOSTJO IN NAVODILI. Za zasedbo prostega delovnega mesta se zahteva strokovna izobrazba tehnolog prometa oz. drugi ustrezni poklici višješolskega in višje strokovnega izobraževanja. Alternativa: srednje tehnično in drugo strokovno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela. Zahteva se najmanj 1 leto delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delih. Dodatna funkcionalna znanja: Excel-nadaljevalno znanje, Word-osnovno znanje, obvladovanje Outlooka, slovenski jezik-srednja raven. Priporočena znanja: strokovni poštni izpit s področja dela. Psihofizične sposobnosti: verbalna in pisna komunikacija, sposobnost del s strankami, redoljubnost, samoiniciativnost, fleksibilnost. Prijava se posreduje preko e-obrazca: <a href=https://career55.sapsf.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=5799&company=potasloven target="_blank">https://career55.sapsf.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=5799&company=potasloven</a> . K prijavi je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanosti. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
SMARTEH RAZISKAVE IN RAZVOJ PROCESNE OPREME D.O.O., TOLMIN
V EKIPI PODJETJA SMARTEH D.O.O. IŠČEMO MOTIVIRANEGA IN ZANESLJIVEGA RAČUNOVODJA I. (M/Ž), KI BO PRISPEVAL K USPEŠNEMU DELU V FRK SEGMENTU. PRIČAKUJEMO OSEBO, KI BO S SVOJIM NAČINOM KOMUNIKACIJE IN SODELOVANJEM POZITIVNO DOPOLNJEVALA EKIPO. VAŠE KLJUČNE ODGOVORNOSTI: SLEDENJE IN IZVAJANJE ZAKONSKIH SPREMEMB POVEZANIH S KADROVSKIM, RAČUNOVODSKIM IN ADMINISTRATIVNIM PODROČJEM, PRIPRAVA SKLEPOV, AKTOV, INTERNIH NAVODIL IN DRUGE DOKUMENTACIJE, OBJAVA PROSTIH DELOVNIH MEST IN UREJANJE PRIJAV/ODJAV ZAPOSLENIH V USTREZNE EVIDENCE, UREJANJE DODATNEGA POKOJNINSKEGA ZAVAROVANJA ZA ZAPOSLENE, OBRAČUNAVANJE IN KNJIŽENJE POTNIH NALOGOV TER OBRAČUN ŠOLSKE PRAKSE, KNJIŽENJE PREJETIH RAČUNOV IN DOBROPISOV, PRIPRAVA IN ODDAJA DDV IN RPO OBRAZCEV, VODENJE EVIDENC OSNOVNIH SREDSTEV, AMORTIZACIJE, INVENTUR IN DROBNEGA INVENTARJA, SKRB ZA ARHIVIRANJE DOKUMENTACIJE, TRANSAKCIJSKI RAČUN IN PRIPRAVO STATISTIČNIH POROČIL, IZVAJANJE MATERIALNEGA POSLOVANJA, PRIPRAVA OBRAČUNOV IN IZDAJANJE RAČUNOV, DRUGA ADMINISTRATIVNA IN PODPORNA DELA, OBRAČUNI IN IZPLAČILA PLAČ TER DRUGIH IZPLAČIL, USKLAJEVANJE DEL ZNOTRAJ ODDELKA IN IZVAJANJE NALOG PO NAVODILIH NADREJENEGA. Zaželene izkušnje: Delo s področja financ in računovodstva. Vsaj 5 let delovnih izkušenj na tem področju. Zaželenje lastnosti: Timsko naravnana oseba s pozitivnim pristopom do dela z ljudmi. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas z možnostjo podaljšanja s poskusno dobo 4 mesece. Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni sistem, drseči delovni čas, pokojninska shema, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, program promocije zdravja, številne priložnosti za učenje in razvoj ter stimulativno delovno okolje. Dodatne opombe: Ob prijavi je obvezna predložitev kopije diplome ekonomske smeri. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Novartis d.o.o.
Novartis d.o.o.
ARCONT d.d.
RLS merilna tehnika d.o.o.
Pošta Slovenije d.o.o.
Če imate izkušnje z montažo pohištva, predvsem kuhinj, vas odlikujejo natančnost, tehnično znanje in samostojnost pri delu ter uživate v delu z lesom in zahtevnejših montažah, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. vsaj 2 leti delovnih izkušenj z montažo kuhinj in zahtevnih pohištvenih elementovrazumevanje načrtov in tehnične dokumentacijeročne spretnosti, okretnost in natančnost pri deludelavnost, urejenost, točnost, zanesljivostželjo po učenju in pridobivanju novih izkušenjvozniško dovoljenje B kategorije Pogodbo za nedoločen čas za polni delovnik (40 ur/teden) s poskusno dobo.Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud.Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montažiDodatne ugodnosti:Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Stabilna zaposlitev: redna pogodba in zanesljivo plačilo v stabilnem podjetju.Možnosti razvoja: spodbujamo pridobivanje znanja, razvoj spretnosti in možnost napredovanja.Prijetno delovno okolje: delo v povezanem in podpornih timu sodelavcev.Izobraževanja: možnosti za stalno strokovno izpopolnjevanje.Proste nedelje in prazniki: več časa za družino in prosti čas.Skupne aktivnosti: teambuildingi in dogodki za krepitev ekipe.XXXL AKADEMIJA ZA MONTERJE:Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacija s stranko in komunikacijske spretnosti, delavnica skrb za zdravje zaposlenih na terenu "fit dvigovanje bremen" in še več.Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
V tej vlogi boste: spodbujali odločitve, usmerjene k strankam, na podlagi analiz kompromisov (npr. upravljanje alokacij, izvedba logistike) z namenom doseganja dogovorjenih ravni storitev, skladno s poslovanjem divizije. Kaj prinašate s sebojZahtevane izkušnje in veščineMočno poznavanje celotne dobavne verige (end-to-end), po možnosti vključujoč S&OP, izpolnjevanje naročil strank, logistično izvedbo in upravljanje zalog.Dokazana sposobnost sprejemanja odločitev o kompromisih med storitvijo, stroški, kakovostjo in skladnostjo.Odlične sposobnosti upravljanja deležnikov in vplivanja na Commercial, Finance, Regulatory, Quality ter produktne/analitične ekipe.Dokazane sposobnosti upravljanja odnosov s strankami, zlasti s strateškimi kupci.Dobro poslovno in finančno razumevanje, z zmožnostjo pretvarjanja operativnih odločitev v rezultate za stranke in finance.Izkušnje z izboljševanjem natančnosti napovedovanja in sodelovanjem z analitičnimi/podatkovnimi ekipami (npr. obogatitev napovedi, zmanjšanje pristranskosti, upravljanje negotovosti).Jasna komunikacija, strukturirano reševanje problemov ter sodelovalen, k rezultatom usmerjen način dela.Izobrazba iz delovne izkušnjeNajmanj VI/2. raven izobrazbe iz področja dobavne verige, logistike, poslovanja, ekonomije, inženirstva ali sorodnega področja (ali primerljive izkušnje).Najmanj 5 let delovnih izkušenj na področju dobavne verige ali podobne panoge.ZaželenoIzkušnje v reguliranem okolju (npr. farmacija, zdravje potrošnikov) ter delo z regulativnimi in kakovostnimi funkcijami.Izkušnje z orodji S&OP, ERP sistemi za planiranje in okvirji za podporo strankam.Zakaj BayerV Bayerju spodbujamo sodelovanje, odgovornost in nenehne izboljšave. Pridružili se boste mreži ekip, ki v sodelovanju s strankami in partnerji delujejo celovito ter dosegajo smiselne rezultate – ob upoštevanju visokih standardov kakovosti in skladnosti.Ponujamo dobre delovne pogoje, konkurenčno plačo in variabilno nagrajevanje, dodatne ugodnosti, kot so zdravstveni pregledi, pokojninsko zavarovanje, fleksibilni delovni pogoji ter službeno vozilo.Prosimo, pošljite svojo prijavo z motivacijskim pismom v angleščini najkasneje do 18.06.2026.
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 6 dni
Ključna vsebina dela: obdelava povpraševanj in priprava ponudb, prodajna podpora skrbnikom na terenu pri oskrbi kupcev... Za opravljanje dela pričakujemo:da imate IV. stopnjo izobrazbe komercialne ali tehnične smeri (elektro, strojne, računalniške ali druge),da ste že pridobili izkušnje na podobnih delih,da poznate elektrotehnični material,da obvladate delo z računalnikom inaktivno znanje angleškega jezika.Pri sodelavcih nas še posebej navdušuje:vztrajnost, odločnost in ciljna usmerjenost,želja in sposobnost za doseganje visoko zastavljenih ciljev,komunikativnost in smisel za delo z ljudmi,samoiniciativnost,proaktivnost,pripravljenost na spremembe,pozitivna naravnanost,timski duh. Zavedamo se, da so zaposleni ključnega pomena za uspešnost podjetja, zato vam poleg zanimivega dela v prijetnem, urejenem, dinamičnem okolju z veliko možnostmi tako za strokovno izpopolnjevanje kot tudi za osebni razvoj ponujamo še:plačilo premij za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje,plačilo premij za kolektivno nezgodno zavarovanje,stimulativno finančno nagrado na kvartalnem nivoju,letno nagrado za poslovno uspešnost,regres v višini povprečne BRUTO plače v Republiki Sloveniji,plačilo dodatka na stalnost,možnost izobraževanj in usposabljanj,mentorstvo ob zaposlitvi,dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih,formalna in neformalna druženja,ostale ugodnosti.Zanesljivost zaposlitve zagotavljamo s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas z 4 - mesečnim poskusnim delom.V našo sredino zato vabimo odgovornega in ambicioznega sodelavca, ki je s svojim znanjem in izkušnjami pripravljen sprejeti izziv in uresničiti svoje ideje ter pričakovanja podjetja. Če verjamete in zaupate v svoje sposobnosti, Vas vabimo, da nam ponudbe skupaj z življenjepisom pošljete preko portala zadeva: KADROVSKI RAZPIS s pripisom Komercialist PE KranjVeč o nas: https://www.rexel.si/
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
V novi enoti za proizvodnjo Aseptičnih izdelkov Ljubljana (DPLA) iščemo Operaterje (m/ž/d) na oddelku pakiranja, ki bodo odgovorni za samostojno izvajanje posameznih proizvodnih operacij na različnih linijah in v različnih enotah, za realizacijo proizvodnje, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Srednješolska stopnja izobrazbe. Zaželjeno vsaj 2 leti delovnih izkušenj s poznavanjem proizvodnega procesa v različnih organizacijskih enotah in linijah.Poznavanje orodja Microsoft Office.Pripravljenost na delo v večih izmenah (tudi nočno delo). Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 1 leta s poskusno dobo 6 mesecev in možnostjo podaljšanjaKonkurenčen plačni paket, letni bonus, fleksibilen način dela z možnostjo prilagajanja urnika in delom od doma, pokojninska shema, možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju fizičnega in duševnega dobrega počutja ter delovne obremenitve (Polni življenja).), številne priložnosti za učenje in razvoj.Preberite naš priročnik, da spoznate načine, s katerimi bomo spodbujali vaš osebni in profesionalni razvoj: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewardsPredani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culturePridružite se Novartisu: Ni pravo delovno mesto za vas? Prijavite se v našo bazo talentov, da ostanete v kontaktu z nami in se seznanite z ustreznimi kariernimi priložnostmi takoj, ko se pojavijo: https://talentnetwork.novartis.com/network
Objavljeno pred: 1 dan
Postanite Tehnik v proizvodnji bioloških učinkovin v Mengšu na enoti PORT. Imeli boste odgovornost za pripravo, neposredno izvajanje in nadzor proizvodnega procesa z namenom realizacije proizvodnje, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Srednješolska stopnja izobrazbe - zaželeno naravoslovne/tehnične smeri.Odlično znanje slovenskega jezika in osnovno znanje angleškega jezika.Osnovno znanje uporabe računalnika in poznavanje orodja Microsoft Office.Vsaj 1 leto ustreznih delovnih izkušenj.Odzivnost in dobre delovne navade. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas s poskusno dobo 6 mesecev.Sodelavci so vključeni v 4 izmenski delovnik, ki jim omogoča, da so en teden v mesecu prosti. Delo poteka en teden v nočni izmeni, en teden popoldne, en teden dopoldne in en teden prosto:1. teden: nedelja 18:00 do 6:00, pon-pet od 22:00 do 6:00, sobota 18:00 do 6:00, 2. teden: pon-pet od 14:00 do 22:00, nedelja 6:00 do 18:00, 3. teden: pon-pet 6:00 do 14:00, sobota 6:00 do 18:00,4. teden: Prosti teden in nato se ponovi cikel z nočno izmeno z začetkom v nedeljo ob 18:00Kaj nudimo:Konkurenčen plačni paket, letni bonus, pokojninsko shemo, shemo nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju telesnega, duševnega in družbenega počutja (Polni življenja) ter dogodke, neomejene priložnosti za učenje in razvoj.Preberite naš priročnik, da spoznate načine, s katerimi bomo spodbujali vaš osebni in profesionalni razvoj: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards.Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Glavne naloge in odgovornosti: aktivna prodaja oken, vrat, raznih zasteklitev, garažnih in industrijskih vrat, senčil, polic in drugih izdelkov. Veseli bomo vaše prijave, česte prodajno naravnani in imate veselje do dela s strankamiste ciljno usmerjeni, sposobni prepoznavati priložnosti in si samoorganizirati delo za uspešno prodajo in doseganje individualnih prodajnih ciljevse zanimate za tehnične lastnosti produktov in vam je blizu področje gradbeništva, zlasti stavbno pohištvo in njegov razvoj v smeri trajnosti, energetske varčnosti in digitalnih rešitevimate vsaj V. stopnjo izobrazbe ekonomske ali tehnične smeri (npr. gradbeništvo, strojništvo, lesarstvo) ali drugo smer z ustreznimi izkušnjamivas odlikujeta natančnost in doslednost pri deluimate veljavno vozniško dovoljenje B kategorije Bodočemu sodelavcu ponujamo:fleksibilni delovni čas z možnostjo samostojne razporeditve delovnega časa glede na dogovorjene obiske strank in lastno organizacijo delamentorstvo pri uvajanju v delo in možnost razvoja kompetenc na delovnem mestudodatno izobraževanje; udeležba na strokovnih sejmih doma in v tujiniizplačilo letnega in zimskega regresa, višje od zakonsko določeneganapredovanje na delovnem mestu in več oblik variabilnega nagrajevanja upoštevaje individualno uspešnostod 21 dni letnega dopusta za začetnike do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiridodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost v podjetju po enem letu zaposlitveslužbeno vozilododatno pokojninsko, zdravstveno in nezgodno zavarovanjeugodne počitniške namestitve v toplicah in na morjupester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in teambuildingi/ekskurzije polne prijetnih doživetijIščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje. Pogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili s poskusnim obdobjem na sistemiziranem delovnem mestu PRODAJNI INŽENIR(-KA) (A) oz. (B).Zaposlitev v podjetju Arcont IP d.o.o. Več o podjetju na: www.arcont.si in www.okna-vrata.si
Objavljeno pred: 3 dni
Zaradi rasti podjetja vabimo v ekipo s področja obdelave materialov novega sodelavca, ki bo opravljal delo pretežno na klasični in CNC stružnici. Naša pričakovanjaVsaj V. stopnja izobrazbe strojne ali druge ustrezne tehnične smeri,zaželene delovne izkušnje z upravljanjem klasičnih ali CNC obdelovalnih strojih,znanje branja tehničnih risb,poznavanje uporabe zunanje-notranjih mikrometrov, pomičnega merila ter ostalih merilno-kontrolnih pripomočkov,zaželeno poznavanje krmilnika Siemens,poznavanje dela z MS Office,zahtevani sta izredna natančnost in doslednost pri delu,dobre ročne spretnosti,odgovoren odnos do dela,pripravljenost na učenje,sposobnost samostojnega in timskega dela,vzpostavljanje in ohranjanje dobrih odnosov s sodelavci. Kaj vam nudimo?Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev.Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje.Oblika dela. Želimo si dolgoročnega sodelovanja.Delovnik je fleksibilen in se prilagaja vašemu življenjskemu ritmu. Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja.Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.Stopite v kontakt z nami!Kandidate, ki v opisu delovnih nalog prepoznate izziv zase in menite, da ustrezate našim pričakovanjem, vabimo, da nam posredujete prijavo in življenjepis s podrobnim opisom znanj in izkušenj.Za dodatne informacije sem vam na voljo na tel. št. 01 5272 192 (Špelca Klančar).
Objavljeno pred: 4 tedne
Opis del in nalog: Analiziranje in zasnova arhitekture aplikativnih rešitev. Dizajniranje, razvijanje, testiranje in vzdrževanje aplikativnih rešitev, zbiranje, analiziranje poslovnih zahtev za vzpostavitev – posodobitev informacijskih rešitev, ... Od kandidata/tke pričakujemo: Izobrazba: univ. dipl. inženir računalništva in informatike oz. drugi ustrezni poklici visokošolskega izobraževanja druge stopnje in podobno izobraževanje. Izobrazba-alternativa: visokošolsko strokovno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela. Delovne izkušnje: najmanj 3 leta delovnih izkušenj s področja računalništva.Dodatna znanja: poglobljeno poznavanje sistemske, strojne in omrežne infrastrukture in opreme po standardih družbe, uporabniških tehnologih in orodij po standardih družbe, sodobnih informacijskih sistemov in samostojno poznavanje razvojnih orodij in programskih jezikov. Vozniški izpit B kategorije.Potrdilo o nekaznovanosti.Znanje jezikov: angleščina na ravni A2, slovenski jezik- srednja raven.Priporočena znanja: poglobljeno poznavanje sodobnih informacijskih varnostnih sistemov, certifikat o usposobljenosti načrtovanja arhitektur aplikativnih rešitev (MCSD), certifikat o poznavanju razvoja aplikacij za Windows okolja (MCDA), certifikat o poznavanju Windows/web/.net aplikacij (MCPD, MCST).Osebnostne lastnosti, ki nas navdušujejo: Verbalna in pisna komunikacija. Samoiniciativnost. Fleksibilnost.Delo v skupini.Natančnost. Kaj nudimo svojim zaposlenim?Dinamično delo v raznolikem okolju.Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih.Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.Prijave z življenjepisom in dokazili sprejemamo s spletno prijavo preko portala Moje delo.Delovno razmerje s kandidatom oz. kandidatko bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusnim delom do 6 mesecev.Rok oddaje e-prijave: 7. 6. 2026.
Objavljeno pred: 1 teden