Zaposlitev "razvoz"

Te veseli hiphop in delo z otroki ter mlajšimi mladinci? TIAL Dance Studio v Ljubljani išče dve osebi za delo trenerja_ke hiphopa, ki bi svoje plesno znanje in veselje do plesa predajali naprej. Delo vključuje učenje osnov plesa in hiphopa, razvoj koordinacije in gibljivosti ter pripravo krajših koreografij za nastope in daljših koreografij za tekmovanja. Trener_ka skrbi tudi za varno, prijetno in motivacijsko okolje ter pri mladih plesalcih spodbuja ljubezen do plesa. Delo poteka v popoldanskem času, z delom se začne 1. 9. 2026, iščejo pa nekoga za sodelovanje za daljše obdobje. Če te delo zanima in bi želel_a izvedeti več o terminih, poteku vadb in ostalih podrobnostih, jih kontaktiraj in se dogovori za sodelovanje! učenje osnov plesa in hiphopa razvoj koordinacije in gibljivosti priprava koreografij za nastope in tekmovanja skrb za varno, prijetno in motivirano okolje zaželjene izkušnje v poučevanju plesa ali delovanju v plesnih skupinah polnoletnost komunikativnost odgovornost zanesljivost sposobnost dela z otroki in mladostniki kreativnost prilagodljivost organiziranost vodstvene sposobnosti

Objavljeno pred: 3 tedne

Opravljanje ortodontskih pregledov pri otrocih in mladostnikih pri katerih je bil ugotovljen odklon v razvoju in delovanju zob in/Ali čeljusti, Izvajanje interceptivnih in preventivnih ukrepov za izboljšanje ali preprečevanje odklonov v razvoju zob in čeljusti, Izvajanje diagnostičnih postopkov potrebnih za načrtovanje ortodontskega zdravljenja (Odtiskovanje študijskih modelov, Analize študijskih modelov, Panoramskih in telerentgentskih slik, Fotografiranje pacientov, Analize fotografij), Spremljanje stabilnosti rezultatov ortodontskega zdravljenja v retencijskem obdobju… Opravljen strokovni izpit in vpis v register zdravnikov, Veljavna licenca za delo - ORTODONT

Usklajuje strokovno, Raziskovalno in drugo delo zavoda, Skrbi za izvrševanje sklepov sveta zavoda, Skrbi in odgovarja za zakonitost dela zavoda in za izvrševanje njegovih obveznosti, Določenih z zakonom, Sklepom o ustanovitvi, Statutom in drugimi splošnimi akti zavoda, Predlaga svetu zavoda program dela, Program razvoja in finančni načrt in sprejema ukrepe za njegovo izvajanje, Ter mu poroča o rezultatih dela in poslovanja zavoda, Je odredbodajalec finančnega načrta zavoda in podpisuje poslovne akte, Listine in druge dokumente, Ki se nanašajo na poslovanje zavoda v skladu z določbami statuta, Skrbi za uresničevanje razvojnih planov zavoda in letnega finančnega načrta, Predlaga svetu zavoda organizacijsko strukturo zavoda, Določa cene storitev in cene blaga, Predlaga svetu zavoda sprejem splošnih aktov, Odloča o pravicah in obveznostih delavcev iz delovnega razmerja, Odloča o disciplinski odgovornosti delavcev, Odloča o kadrovskih zadevah, O sklenitvi in prenehanju delovnega razmerja delavcev zavoda, Lahko imenuje svojega namestnika izmed delavcev zavoda, USTANAVLJA, IMENUJE, Razrešuje delovne komisije in druga delovna telesa zavoda, Podeljuje zavodska priznanja in nagrade, Skrbi za izvajanje ukrepov in zagotavljanje kakovosti poslovanja, DOLOČA, Kateri podatki in dokumenti se štejejo za poslovno skrivnost, Opravlja druge naloge v skladu s statutom, ZAKONOM, Kolektivno pogodbo, Sklepom o ustanovitvi zavoda in drugimi splošnimi akti zavoda. Izobrazba smeri: naravoslovna, ekonomska ali pravna. Delovne izkušnje 10 let, od tega najmanj pet let na vodstvenih delih, ustrezne organizacijske in upravljavske sposobnosti. Prijavi morajo kandidati priložiti dokazila o izpolnjevanju zahtevanih pogojev, kratek življenjepis in razvojni program za 4-letno mandatno obdobje. Dokazilo o izpolnjevanju zahtevane izobrazbe priložijo v overjeni fotokopiji. Prijave poslati na naslov: KGZS Kmetijsko gozdarski zavod Nova Gorica, Kromberk, Pri hrastu 18, 5000 Nova Gorica s pripisom: "Prijava na razpis za direktorja/direktorico zavoda, ne odpiraj.".

Izdelava načrtov in modeliranje, Izdelava tehnološke dokumentacije, Razvoj novih gonil, Sodelovanje pri uvajanju novih tehnologij, Izdelava kalkulacij poznavanje solidworks delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

- Vodenje službe kakovosti in ekologije - VODENJE, NAČRTOVANJE, VZPOSTAVLJANJE, Vzdrževanje in izboljševanje sistema vodenja (ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001) - Vodenje tima za kakovost - Organiziranje in sodelovanje pri zunanjih presojah - Organiziranje in izvajanje notranjih presoj - Aktivno sodelovanje pri odpravi ugotovljenih neskladnosti - Spremljanje in analiza kazalnikov kakovosti in ekologije (KPI) Ter izvajanje korektivnih in preventivnih ukrepov - Reševanje reklamacij kupcev in dobaviteljev - PRIPRAVA, Vodenje in posodabljanje dokumentacije s področja kakovosti in ekologije - Izobraževanje in ozaveščanje zaposlenih s področja kakovosti, Ekologije in trajnostnega razvoja - Skrb za skladnost z zakonodajo na področju okolja in trajnostnega razvoja - Sodelovanje z zunanjimi institucijami na področju kakovosti in ekologije - Sooblikovanje strategije kakovosti, Ekologije in trajnostnega razvoja msa, PPAP, FMEA, APQP, VDA 6.3, SPC, VDA 6.5, Tečaj za internega presojevalca, Poznavanje trendov na področju kakovosti, Znanje angleškega jezika.

OBLIKOVANJE, Vpeljevanje in izvrševanje kratko-, SREDNJE- In dolgoročne strategije podjetja poslovodenje podjetja: Oblikovanje strateških in operativnih planov družbe, Korekcije planov po potrebi, Tekoče reševanje različnih poslovnih problemov, V skladu z zakonodajo in dobro prakso, KONTROLA, Nadzor in uvajanje ukrepov po potrebi, Z namenom doseganja poslovnih ciljev in realizacije planov podpisovanje vseh vrst pogodb za podjetje organiziranje, VODENJE, Nadziranje in ugotavljanje rezultatov dela v vseh segmentih in programih, Na komercialnem in strokovnem področju ter spodbujanje in realizacija izboljšav oziroma doseganja dobrih poslovnih rezultatov dolgoročna in intenzivna skrb za kupce in poslovne partnerje: Pridobivanje novih kupcev, Svetovanje in skrb za kupce, Sklepanje pogodb, OBLIKOVANJE, Implementacija in realizacija strateških prodajnih in nabavnih planov in doseganje dolgoročno spodbudnih partnerskih odnosov strokovno komuniciranje s strankami, Dobavitelji in komuniciranje s pristojnimi strokovnimi organizacijami, Kot tudi prenos znanja na sodelavce v podjetju skrb za zaposlene v smislu prenosa znanja in izkušenj, Zagotavljanja urejenih in spodbudnih pogojev dela, Oblikovanja sodobnih kadrovskih politik, Z namenom zagotavljanja in udejanjanja trajnostno zasnovane družbene odgovornosti aktivno sodelovanje s kadrovsko službo (Izbor kadrov, Plačna politika,…) Nadzor na objektih. Kandidat bo delo opravljal v prostorih delodajalca v radljah ob dravi. Iščemo izkušenega, odgovornega in razvojno usmerjenega direktorja, ki bo prevzel strateško in operativno vodenje podjetja, skrbel za doseganje poslovnih ciljev ter učinkovito organizacijo in razvoj družbe. Od kandidata pričakujemo odlične vodstvene in organizacijske sposobnosti, sposobnost analitičnega in strateškega razmišljanja, visoko stopnjo samostojnosti, odgovornosti in proaktivnosti ter odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti. Dodatne zahteve: strokovni izpit za odgovornega vodjo del, poznavanje predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu, odlično poznavanje komercialnega področja in relevantne zakonodaje ter odlično poznavanje strokovnega področja in zakonodaje na tem področju. Zaželene so tudi izkušnje oziroma usposabljanje s področja vodenja ljudi. Nudimo: odgovorno in dinamično vodstveno delovno mesto, delo v stabilnem podjetju, možnost aktivnega sooblikovanja razvoja podjetja, stimulativno plačilo, strokovna izobraževanja, dogodke in druge ugodnosti za zaposlene.

Izvajanje strokovnih nalog na delovnem področju informacijsko - Komunikacijskih tehnologij na eko skladu, Načrtovanje delovnega procesa ter predlaganje ukrepov in aktivnosti s področja dela, Odločanje v okviru pooblastil s področja dela službe, Opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog na področju dela službe, Vodenje najzahtevnejših projektnih skupin s področja dela službe in samostojno opravljanje drugih najzahtevnejših nalog po nalogu vodje in direktorja eko sklada. Sodelovanje pri pripravi aplikativnih in sistemskih rešitev, Ter izvajanje razvojnih in vzdrževalnih nalog. Priprava gradiv na področju delovanja eko sklada, Priprava podlag za strokovna gradiva s področja delovanja službe, Vodenje projektnih skupin s področja dela službe. Delo bo obsegalo sodelovanje pri implementaciji novih funkcionalnosti v informacijskem sistemu eko sklada. Prednost bodo imeli kandidati z izobrazbo računalniške smeri, Z izkazanim znanjem in izkušnjami na področju razvoja aplikativnih rešitev, Administracije računalniških in komunikacijskih sistemov. Pričakovano je poznavanjem okolja microsoft windows, Operacijskih sistemov, Strojne in programske opreme delovnih postaj in osnovno poznavanje strežnikov, Zaželeno je poznavanje modernih razvojnih orodij, Poštnega strežnika exchange, Operacijskega sistema linux in poznavanje osnov dokumentnih sistemov. Zaželene lastnosti kandidata: ZANESLJIVOST, NATANČNOST, SISTEMATIČNOST, Sposobnost timskega dela, KOMUNIKATIVNOST. Javni uslužbenec bo naloge opravljal na delovnem mestu svetnik eko sklada, V izhodiščnem plačnem razredu 25 (Bruto plača je 2.571, 86 EUR). Javni uslužbenec pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti plačnega razreda iz prejšnjega stavka postopno, Na način iz 3. Točke prvega odstavka 101. Člena zstspjs. Kandidati naj pošljejo vlogo za zaposlitev na prijavnem obrazcu dostopnem na povezavi: https://www.ekosklad.si/informacije/o-skladu/zaposlitev/javni-razpis-za-prosto-delovno-mesto-svetnik-eko-sklada-v-sluzbi-za-informacijsko-tehnologijo Ter dokazilo o izobrazbi po elektronski pošti na naslov: [email protected], S pripisom v zadevi sporočila: Prijava na prosto delovno mesto Svetnik Eko sklada, številka: 05/2026. Nepopolne vloge ne bodo uvrščene v izbirni postopek. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V naši lekarni ti ponujamo strokovno mentorstvo, priložnosti za učenje in razvoj, dobro plačilo ter možnost nastanitve na Obali. Delo je raznoliko, dinamično in odlična priložnost, da že med študijem spoznaš delo farmacevta. Če se ob koncu študija izkaže, da smo odlična ekipa, lahko študentsko sodelovanje preraste v redno zaposlitev, že prej pa ti lahko ponudimo tudi možnost štipendiranja. Če te delo zanima se hitro prijavi! delo v lekarni študenti zdravstvenih smeri

Objavljeno pred: 3 tedne

- DIAGNOSTICIRANJE, Zdravljenje in rehabilitacija bolnikov na terciarni ravni, V skladu s specializacijo, Strokovnimi standardi in poklicno etičnimi merili - Izvajanje specialnih medicinsko-Tehničnih posegov in diagnostično-Terapevtskih postopkov - Vodenje medicinske dokumentacije, Predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov - Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja medicinske stroke. Zahtevana raven izobrazbe: - specializacija v zdravstvu. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Doktor medicine specialist ustrezne smeri. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: - prenos znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce. - aktivno sodelovanje z zdravniki in drugimi zdravstvenimi delavci različnih specialnosti in različnih ravni zdravstvene dejavnosti, - kreativnost in komunikativnost za uspešno timsko delo, - kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, upoštevaje sorazmernost med stroški vpeljave izboljšav in učinkovitostjo, Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Zahtevane delovne izkušnje (meseci): - 144. Vrsta delovnih izkušenj: - najmanj 12 let po opravljenem strokovnem izpitu ter izpolnjevanje standardov in normativov dela zdravnika. Pričakujemo veselje do dela s starejšimi. Pridružite se vrhunskemu interdisciplinarnemu timu, kjer vam nudimo navdihujoče delo, strokovni, akademski in karierni razvoj ter usposabljanja doma in v tujini.

Naloge delovnega mesta so: -Priprava pogodb o zaposlitvi in drugih dokumentov s kadrovskega področja (SKLEPI, Kadrovski obrazci, IZJAVE, ITD.), -Sodelovanje pri sprejemanju in posodabljanju internih aktov s kadrovskega področja, -Spremljanje predpisov s področja delovnopravne zakonodaje, -Svetovanje vodstvu družbe o primernosti strokovnih rešitev s področja kadrovske delavnosti, Organizacije dela, Varnosti in zdravja pri delu, -Sodelovanje pri projektih za razvoj zaposlenih, -Sodelovanje pri postopkih pridobivanja novih kadrov (Priprava zaposlitvenih oglasov, Organizacija razgovorov, Sodelovanje na razgovorih, Komunikacija s kandidati), -Vodenje kadrovskih evidenc in dokumentacije, -VNAŠANJE, Pregledovanje in usklajevanje vseh podatkov, Ki se nanašajo na mesečne načrte dela in registracijo delovnega časa, -Priprava in obdelava vseh podatkov potrebnih za obračun plač, -Priprava statistik s kadrovskega področja za potrebe vodstva. -dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje, -poznavanje strategij in sodobnih orodij razvoja zaposlenih, -zaželeno poznavanje programov Špica Time&Space, SAP in Plandela, -odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti ter občutek za delo z ljudmi, -obvladovanje ravnanja z dokumentarnim gradivom. Pred podpisom pogodbe o zaposlitvi bo moral izbrani kandidat pridobiti dovoljenje za gibanje in zadrževanje na javnih letališčih ter v objektih navigacijskih služb zračnega prometa v skladu z določbami 165. člena Zakona o letalstvu (Uradni list RS, št. 85/24). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Podjetje išče več oseb za delo door-to-door tržnika, odgovornega za terensko prodajo telekomunikacijskih storitev, kjer obiskuje potencialne stranke na njihovem domu ali poslovnih lokacijah, jim predstavlja ponudbo in svetuje pri izbiri najprimernejših paketov internetnih, televizijskih in mobilnih storitev. Osrednja naloga je sklepanje naročniških pogodb, urejanje potrebne dokumentacije ter vnos podatkov v informacijske sisteme podjetja in hkrati skrbi za doseganje prodajnih ciljev, vzdržuje dobre donose s strankami in profesionalno predstavlja podjetje na terenu. Podjetje išče komunikativne, motivirane in vztrajne kandidate z osnovnim računalniškim znanjem, željo po prodaji ter osebnem razvoju. Delo je timsko naravnano, saj je sodeluje z ekipo in nadrejenimi, kjer se redno udeležuje tudi prodajnih usposabljanj. Če se v delu prepoznaš ne odlašaj in se prijavi ali pokliči na spodnji kontakt. terenska prodaja telekomunikacijskih storitev obuskovanje potencialnih strank na domu ali poslovnih stavbah svetovanje in predstavljanje internetnih, televizijskih in mobilnih storitev sklepanje naročniških pogodb urejanje potrebne dokumentacije vnos podatkov v informacijske sisteme podjetja vozniški izpit osnovno računalniško znanje komunikativnost motiviranost vztrajnost želja po prodaji ter osebnem razvoju

V Športno kulturnem društvu Tial Grosuplje za prihajajočo sezono 2026/2027 iščemo trenerje za delo v mlajši (2012-2014) in starejši (2012-2008) mladinski skupini. Sodelovanje bi sprva sklenili za eno sezono, z možnostjo nadaljnjega dolgoročnega sodelovanja po dogovoru. V klubu nudimo podporo pri strokovnem razvoju ter možnost dodatnih izobraževanj in dodatnega usposabljanja. Iščemo na več področjih, kandidati so lahko zainteresirani za eno ali več področij, sodelovanje je možno posamično ali v kombinaciji več vlog. Gre za napredne tekmovalne skupine, zato iščemo osebe z izkušnjami na področju plesa ali cheerleadinga, ki so motivirane, samoiniciativne in rade delajo z mladimi športniki. Pomembni so tudi energija, občutek za vodenje ekipe ter želja po razvoju plesalcev. trener za pom, jazz in hiphop pare trener za performance cheer skupino trener za performance cheeer jazz skupino trener za performance cheer hip hop skupino trener za plesno-navijaško skupino Tialčice zaželjene izkušnje v poučevanju plesa ali delovanju v plesnih skupinah strokovna podkovanost polnoletnost komunikativnost odgovornost zanesljivost sposobnost dela z otroki in mladostniki kreativnost prilagodljivost organiziranost vodstvene sposobnosti

K sodelovanju vabijo samostojno, natančno in zanesljivo osebo za pomoč v oddelku Gradnje. Zaželena želja po učenju, samoiniciativnost ter veselje do pisarniškega dela. Če te delo zanima se hitro prijavi! administrativna dela urejanje in e-arhiviranje dokumentacije pomoč pri vodenju projektne dokumentacije podpora sodelavcem pisna in ustna komunikacijaMožnost hitrega strokovnega razvoja študent_ka gradbenih strok polnoletnost vozniški izpit B kategorije poznavanje MS Office/Google Workspace orodij samostojnost natančnost zanesljivost

Objavljeno pred: 1 teden

Vodenje lokala ter sodelovanje pri razvoju ponudbe enostavne hrane (Sendviči in smoothiji) In dostave prek wolta. Delo vključuje postrežbo gostov, Pripravo enostavne hrane in smutijev, Organizacijo študentov ter skrb za kakovost, Čistočo in zadovoljstvo strank. V našem lokalu v bližini btcja iščemo prijazno, Zanesljivo in samostojno osebo. PONUJAMO: Redno zaposlitev za polni delovni čas, 2.000 € Bruto fiksne plače, DO 500 € Bruto mesečne stimulacije, Stabilno delo in možnost napredovanja, Sodelovanje pri širitvi ponudbe in razvoju lokala. Iščemo osebo z izkušnjami v gostinstvu, Ki zna delati z ljudmi, Prevzeti odgovornost in samostojno organizirati delo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje penetracijskih testov spletnih aplikacij, Omrežij in informacijskih sistemov, Preskušanje varnosti iot, Medicinskih in industrijskih naprav, Odkrivanje in analiziranje ranljivosti v strojni in programski opremi, Pregledi izvorne kode in varnostnih arhitektur, Sodelovanje pri ocenjevanju skladnosti z en 18031, IEC 62443, EN 303 645 In drugimi standardi, Razvoj novih metodologij testiranja, Spremljanje najnovejših napadalnih tehnik in obrambnih pristopov. penetration testing, OWASP, Linux, mrežni protokoli, razvoj programske opreme, varnost IoT naprav, poznavanje standardov s področja informacijske in kibernetske varnosti. Zainteresirani pošljite prijavo z življenjepisom (CV) po elektronski pošti na naslov: [email protected] do vključno 30. 9. 2026. V zadevo sporočila navedite: PIT.

Podjetje išče programerja_ko za razvoj poslovne web aplikacije. Lahko se prijavi tudi začetnik_ca brez programerskih izkušenj z veseljem do samostojnega učenja. Delovni čas je med 8. in 16. uro ali po dogovoru. Delo poteka v pisarnah v centru Maribora, kasneje je možen tudi hibridni način dela. Plačilo je odvisno od predhodnega znanja in izkušenj. Prijavi se! programiranje znanje HTML, Javascript in SQL znanje objektno orientiranega programiranja (npr. Java, Flutter itd.) zanesljivost veselje do dela organiziranost odgovornost

Objavljeno pred: 2 dni