Prikaz 241–256 od 2918
Si navdušen_a nad programiranjem? Uživaš v reševanju IT izzivov? Potem te ekipa 4 Web d.o.o. želi spoznati! V svojo ekipo vabijo programerja, ki si želi razvijati svoje znanje in spretnosti ter rasti skupaj z njimi. Ponujajo ti priložnost, da se učiš od najboljših strokovnjakov in sodeluješ pri reševanju kompleksnih izzivov, kjer boš lahko pokazal_a svojo kreativnost in tehnične spretnosti. Če se vidiš kot del ekipe, ki ustvarja inovativne rešitve, potem te vabijo, da pošlješ svoj življenjepis s seznamom tvojih projektov ter povezave tvojih ustvarjenih spletnih strani na spodaj navedeni e-mail naslov. Višina urne postavke se lahko tudi zviša glede na tvoje znanje. Prijavi se in morda boš ravno ti pomagal_a pri naslednjem velikem izumu! razvijanje WordPress spletne strani in vtičnikov sodelovanje pri razvoju spletnih strani in aplikacij na .NET platformi delo na raznolikih projektih, kjer bo tvoja koda naredila razliko ljubezen do programiranja in želja po učenju o novi tehnologiji motiviranost in pripravljenost sprejemati nove izzive osnovno znanje razvoja spletnih strani in/ali aplikacij izkušnje z WordPress ali .NET platformo resnost odgovornost ustvarjalnost veselje do učenja motiviranost
Objavljeno pred: 4 tedne
Družba za zagotavljanje informacijske infrastrukture zdravstva, d. o. o., LJUBLJANA
ODGOVORNOST ZA OBLIKOVANJE IN IZVAJANJE STRATEGIJE RAZVOJA PODATKOVNE ANALITIKE, POSLOVNE INTELIGENCE IN SEKUNDARNE UPORABE ZDRAVSTVENIH PODATKOV, SKLADNO S STRATEŠKIMI CILJI DRUŽBE TER NACIONALNIMI IN EVROPSKIMI USMERITVAMI NA PODROČJU DIGITALIZACIJE ZDRAVSTVA , VODENJE RAZVOJA IN NADGRADNJE NACIONALNE PODATKOVNE PLATFORME ZA ZDRAVSTVO TER ANALITIČNIH REŠITEV ZA PODPORO ODLOČANJU, UPRAVLJANJU ZDRAVSTVENEGA SISTEMA, SPREMLJANJU KAKOVOSTI IN PLANIRANJU ZDRAVSTVENIH KAPACITET , SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU STANDARDOV, METODOLOGIJ IN PRAVIL UPRAVLJANJA PODATKOV (DATA GOVERNANCE), VKLJUČNO Z ZAGOTAVLJANJEM KAKOVOSTI, INTEROPERABILNOSTI, VARNOSTI IN SKLADNOSTI Z ZAKONODAJO , SPREMLJANJE TRENDOV IN DOBRIH PRAKS NA PODROČJU ZDRAVSTVENE ANALITIKE, UMETNE INTELIGENCE IN EVROPSKEGA PROSTORA ZDRAVSTVENIH PODATKOV (EHDS), VODENJE STRATEŠKIH IN RAZVOJNIH PROJEKTOV S PODROČJA PODATKOVNE ANALITIKE, POROČANJA IN UPORABE PODATKOV V ZDRAVSTVU , PRIPRAVA STROKOVNIH PODLAG, ANALIZ, POROČIL, KAZALNIKOV IN PRIPOROČIL ZA POSLOVODSTVO DRUŽBE, MINISTRSTVO ZA ZDRAVJE IN DRUGE KLJUČNE DELEŽNIKE, SODELOVANJE Z MINISTRSTVOM ZA ZDRAVJE, NIJZ, ZZZS, IZVAJALCI ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI, RAZISKOVALNIMI INSTITUCIJAMI IN DRUGIMI DELEŽNIKI, INTERESNO ZASTOPANJE DRUŽBE V ODNOSIH Z NOTRANJIMI IN ZUNANJIMI DELEŽNIKI NA PODROČJU UPRAVLJANJA IN ANALIZE PODATKOV. - poznavanje zdravstvenega sistema, njegovih procesov ter ključnih deležnikov v Republiki Sloveniji - poglobljeno poznavanje zdravstvenih podatkovnih zbirk, registrov, klasifikacij in načel upravljanja podatkov - dobro poznavanje sodobnih pristopov podatkovne analitike, poslovne inteligence, podatkovnih platform in podatkovnih skladišč ter naprednih analitičnih metod in orodij za obdelavo, analizo in vizualizacijo podatkov (npr. SQL, Microsoft Power BI, Python, R), vključno z uporabo umetne inteligence - poznavanje zakonodaje in regulative s področja digitalizacije zdravstva, varstva osebnih podatkov, informacijske varnosti in sekundarne uporabe zdravstvenih podatkov (ZDigiZ, GDPR, ZVOP-2, EHDS) - sposobnost vodenja zahtevnih razvojnih projektov ter koordinacije interdisciplinarnih ekip - odlične analitične, komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter sposobnost priprave strokovnih podlag za podporo odločanju - razvite vodstvene sposobnosti ter sposobnost usklajevanja interesov različnih deležnikov - odlična pisna in ustna komunikacija v slovenskem in angleškem jeziku
ZDRAVSTVENI DOM DR. FRANCA AMBROŽIČA, POSTOJNA, POSTOJNA
PRIPRAVA IN UREDITEV DELOVNEGA MESTA ZA DELO, VODENJE IN ORGANIZIRANJE DELA ZDRAVSTVENEGA TEAMA, SODELOVANJE Z ZUNANJIMI ČLANI TIMA V ZAVODIH, VRTCIH, ŠOLAH, JEMANJE ANAMNEZE, SOMATSKI IN NEVROLOŠKI PREGLEDI OTROK, RAZVOJNA DIAGNOSTIKA, ODKRIVANJE IN PREPREČEVANJE RAZVOJNIH MOTENJ, OPRAVLJANJE DIAGNOSTIČNIH PREISKAV IN TERAPEVTSKIH POSEGOV V OKVIRU RAZVOJNE MOTNJE PO PRINCIPU RAZVOJNE NEVROLOŠKE OBRAVNAVE, TERAPEVTSKI NAČRT IN REHABILITACIJA OSEB Z RAZVOJNO MOTNJO, OCENA FUNKCIONALNEGA STANJA PRIZADETOSTI IN SODELOVANJE PRI USMERJANJU OTROK S POSEBNIMI POTREBAMI, SODELOVANJE Z IZBRANIM ZDRAVNIKOM IN DRUGIMI SPECIALISTI, SODELOVANJE Z DRUGIMI ČLANI TIMA RAZVOJNE AMBULANTE IN TIMSKA OBRAVNAVA OTROK Z RAZVOJNO MOTNJO, PREDPISOVANJE MEDICINSKO TEHNIČNIH PRIPOMOČKOV IN ZDRAVIL, ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO IN SVETOVANJE STARŠEM, VODENJE MEDICINSKE DOKUMENTACIJE IN IZDELAVA POROČIL, USTNO IN PISNO POROČANJE, SPREMLJANJE URESNIČEVANJA PLANA DELA AMBULANTE, SPREMLJANJE STROŠKOV IN SKRB ZA RACIONALNO DELO AMBULANTE, OPRAVLJANJE DEL IN NALOG V OKVIRU SVOJE USPOSOBLJENOSTI PO NAROČILU NADREJENEGA DELAVCA, NORMATIVI DELA SO SKLADNI Z NORMATIVI, KI SO NAVEDENI V POGODBI Z ZZZS, RAZEN, ČE NI DOLOČENO DRUGAČE. Visokošolska univerzitetna izobrazba-Medicinska fakulteta, opravljeno pripravništvo in strokovni izpit in opravljena specializacija iz pediatrije in izpit iz otroške nevrologije 8/1 raven, specialist pediatrije, veljavna licenca, vozniški izpit B kategorije.
ŽELVA PODJETJE ZA USPOSABLJANJE IN ZAPOSLOVANJE INVALIDOV, D.O.O. LJUBLJANA, LJUBLJANA
SPREJEM IN POMOČ PRI VKLJUČEVANJU UPORABNIKOV, OCENA SPOSOBNOSTI IN SPRETNOSTI UPORABNIKOV OB SPREJEMU IN SPREMLJANJE NAPREDKA, SODELOVANJE S STARŠI, SKRBNIKI, ZAGOVORNIKI UPORABNIKOV TER STROKOVNIMI DELAVCI IN DRUGIMI INSTITUCIJAMI, SODELOVANJE PRI TIMSKIH OBRAVNAVAH, UREJANJE URADNIH, ADMINISTRATIVNIH IN ORGANIZACIJSKIH ZADEV ZA UPORABNIKE, ANALIZIRANJE INDIVIDUALNIH POTREB, NAČRTOVANJE, USMERJANJE, SPREMLJANJE INDIVIDUALIZIRANEGA DELA Z UPORABNIKI Z UPOŠTEVANJEM NJIHOVIH INTELEKTUALNIH, SOCIALNIH IN OSEBNOSTNIH POTENCIALOV, PREPOZNAVANJE, SPREMLJANJE, REŠEVANJE OSEBNIH TEŽAV PRI UPORABNIKIH, NJIHOVIH STISK, KONFLIKTOV, POTREB, ODPRAVLJANJE SOCIALNO NESPREJEMLJIVIH ALI PATOLOŠKIH OBLIK VEDENJA, IZVAJANJE USPOSABLJANJA IN VZPODBUJANJA RAZVOJA UPORABNIKOV ZA SAMOSTOJNO ŽIVLJENJE, RAZVOJ KVALITETNIH ODNOSOV, SOCIALNIH, ETIČNIH IN KULTURNIH VREDNOT V SKUPINI, UČENJE, SVETOVANJE, DEMONSTRIRANJE, USMERJANJE, VODENJE USPOSABLJANJA UPORABNIKOV TER NUDENJE POMOČI UPORABNIKOM, KJER SAMI NE ZMOREJO, UPOŠTEVANJE PREDPISANE ZAKONODAJE, INTERNIH AKTOV PODJETJA PRI SVOJEM DELU, PREDPISOV IN NAVODIL ZA DELO SODELOVANJE V PROJEKTIH PODJETJA.
POŠTA SLOVENIJE D.O.O., MARIBOR
ANALIZIRANJE IN ZASNOVA ARHITEKTURE APLIKATIVNIH REŠITEV, DIZAJNIRANJE, RAZVIJANJE, TESTIRANJE IN VZDRŽEVANJE APLIKATIVNIH REŠITEV, ZBIRANJE, ANALIZIRANJE POSLOVNIH ZAHTEV ZA VZPOSTAVITEV – POSODOBITEV INFORMACIJSKIH REŠITEV, IZDELOVANJE PROTOTIPNIH REŠITEV, IZDELOVANJE IN VZDRŽEVANJE TEHNIČNE DOKUMENTACIJE, UVAJANJE NOVIH STANDARDOV, ORODIJ IN TEHNOLOGIJ, RAZPOREJANJE ZAHTEV ZA RAZVOJ APLIKATIVNIH REŠITEV IN NADZOR NAD NJIHOVIM IZVAJANJEM. Izobrazba: univ. dipl. inženir računalništva in informatike oz. drugi ustrezni poklici visokošolskega izobraževanja druge stopnje in podobno izobraževanje. Izobrazba-alternativa: visokošolsko strokovno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela. Delovne izkušnje: najmanj 3 leta delovnih izkušenj s področja računalništva. Dodatna znanja: poglobljeno poznavanje sistemske, strojne in omrežne infrastrukture in opreme po standardih družbe, uporabniških tehnologij in orodij po standardih družbe, sodobnih informacijskih sistemov in samostojno poznavanje razvojnih orodij in programskih jezikov. Znanje jezikov: angleščina na ravni A2, slovenski jezik-srednja raven. Priporočena znanja: poglobljeno poznavanje sodobnih informacijskih varnostnih sistemov, certifikat o usposobljenosti načrtovanja arhitektur aplikativnih rešitev (MCSD), certifikat o poznavanju razvoja aplikacij za Windows okolja (MCDA), certifikat o poznavanju Windows/web/.net aplikacij (MCPD, MCST). Zaželjeno: dobra verbalna in pisna komunikacija, samoiniciativnost, fleksibilnost, delo v skupini, natančnost. Prijava preko e-prijave: <a href=https://career55.sapsf.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=5788&company=potasloven target="_blank">https://career55.sapsf.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=5788&company=potasloven</a> K prijavi je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanosti.
Podjetje vabi absolventa_ko ali mladega_o diplomanta_ko s področja ekonomije oziroma poslovnih ved, da se kot projektni_a sodelavec_ka pridruži uspešni ekipi, ki že vrsto let deluje na področju investicijskega inženiringa in pridobivanja nepovratnih sredstev. Gre za raznoliko in dinamično delo na področju razvoja investicijskih projektov s poudarkom na izdelavi poročil (kreativna pismenost) in finančnih izračunov (matematična logika). Delo poteka v pisarni v Celju. Interesenti naj svojo kratko osebno predstavitev (do 350 besed) pošljejo na kontakt podjetja. delo na področju razvoja investicijskih projektov splošna razgledanost izrazit smisel za delo s številkami in močno razvita matematična logika spretnost pri pisnem izražanju napredna uporaba programov Excel, Word in Google vedoželjnost komunikativnost natančnost zanesljivost iznajdljivost samoiniciativnost
AGENCIJA REPUBLIKE SLOVENIJE ZA OKOLJE, LJUBLJANA
KANDIDAT/-KA BO NA DELOVNEM MESTU SODELOVAL/-A V EKIPI IZKUŠENIH KONTROLORJEV IN ANALITIKOV HIDROLOŠKIH PODATKOV. NALOGE, KI JIH BO PRVENSTVENO OPRAVLJAL/-A SO: IZVAJANJE KONTROL IN POPRAVKOV HIDROLOŠKIH PODATKOV, PRIDOBLJENIH Z MREŽE AVTOMATSKIH MERILNIH POSTAJ, IZVAJANJE PRIMERJALNIH ANALIZ HIDROLOŠKIH PODATKOV MED SOSEDNJIMI MERILNIMI MESTI, IZVAJANJE NAPREDNIH OBDELAV SUROVIH HIDROLOŠKIH PODATKOV, SODELOVANJE Z ANALITIKI HIDROLOŠKIH PODATKOV, HIDROLOŠKO PROGNOZO IN EKIPAMI VZDRŽEVALCEV HIDROLOŠKIH MERILNIH MEST, KONTROLA KAKOVOSTI POSNETKOV HIDROLOŠKEGA ARHIVA, KONTROLA METAPODATKOV DIGITALNIH POSNETKOV HIDROLOŠKEGA ARHIVA. Iščemo motivirane sodelavce, ki jih zanima delo v povezavi s hidrologijo, oceanografijo, okoljem in analizo ekstremnih pojavov, razvojem sistemov za kontrolo podatkov, sodelovanje v ekipi hidroloških strokovnjakov in sodelovanje pri strokovnih in razvojnih nalogah. Ponujamo sodelovanje pri pomembnih nalogah za varnost državljanov, dinamično in razvojno naravnano delovno okolje, možnost strokovnega razvoja, in pridobivanja novih znanj in izkušenj, delo v ekipi strokovnjakov na področju hidrologije in oceanografije in uvrstitev v 18. izhodiščni plačni razred, kar znaša 2.091,16 EUR bruto pri čemer javni/-a uslužbenec/-ka pridobi pravico do izplačila osnovne plače postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24 s spremembami in dopolnitvami). Ob upoštevanju zakonskih pogojev je možna tudi uvrstitev v višji plačni razred od izhodiščnega, kot tudi prenos in napredovanje v višje plačne razrede. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati/-ke z zaključeno 2. stopnjo bolonjskega študija, z izkušnjami na področju hidrologije, poznavanjem področja hidrologije, meteorologije in oceanografije ter poznavanjem relacijskih baz. Podrobnejše besedilo javne objave je objavljeno na enotnem portalu državne uprave GOV.SI. Kandidati/-ke za razpisano delovno mesto vložijo prijavo na obrazcu "prijavni obrazec", ki je priloga objavi na zgoraj navedenem spletnem portalu.
Kemijski inštitut, LJUBLJANA
- PRIPRAVA PREDLOGOV PROJEKTOV, SAMOSTOJNO RAZISKOVALNO DELO NA RAZISKOVALNIH PROJEKTIH, KI SE VKLJUČUJEJO V ŠIRŠI KONCEPT RAZISKOVALNEGA DELA ENOTE OZ. INŠTITUTA,- SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PROGRAMA DELA ENOTE IN KONCEPTA RAZVOJA USMERITVE ENOTE,- VZPOSTAVLJANJE IN VZDRŽEVANJE STROKOVNIH IN POSLOVNIH STIKOV Z UPORABNIKI RAZISKOVALNEGA DELA STROKOVNO USPOSABLJANJE IN KOORDINIRANJE DELA ASISTENTOV IN TEHNIČNIH SODELAVCEV,- STROKOVNO SODELOVANJE Z DOMAČIMI IN TUJIMI STROKOVNJAKI PRIPRAVA ČLANKOV, POROČIL, ELABORATOV, PREDSTAVITEV IN DRUGIH OBLIK DISEMINACIJE OZ. POPULARIZACIJE STROKOVNEGA DELA DOMA IN V TUJINI, - DRUGA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. Razvijati, optimizirati in izvajati delovne tokove ter tehnološke platforme na področju genske in celične terapije (npr. proizvodnja vektorjev, obdelava celic, urejanje genov, analitične metode), Raziskovalne protokole pretvoriti v robustne, ponovljive in prilagodljive procese, Tesno sodelovati z interdisciplinarnimi ekipami (raziskave, razvoj procesov, kakovost, klinični partnerji), Prispevati k vzpostavitvi, kvalifikaciji in delovanju laboratorijskih in proizvodnih sistemov, Priprava tehnične dokumentacije, standardnih operativnih postopkov (SOP) in opisov procesov, Podpora izvajanju projektov, vključno s poročanjem in usklajevanjem s partnerji v Sloveniji in v tujini, Zagotavljanje usposabljanja in tehničnega svetovanja članom ekipe in mlajšim zaposlenim, Sodelovanje pri razširjanju rezultatov razvoja in podpora pri pripravi vlog za ustrezne možnosti financiranja in razpise za projekte, Sodelovanje pri sodelovanju z industrijo in dejavnostih v okviru uporabnih projektov. več info na www.ki.si, prijava preko spletne strani KI: <a href=https://www.ki.si/javni-razpisi/prosta-delovna-mesta/ target="_blank">https://www.ki.si/javni-razpisi/prosta-delovna-mesta/ </a>
SLOVENSKE ŽELEZNICE, D.O.O., LJUBLJANA
SKUPINA SLOVENSKE ŽELEZNICE V ZADNJEM OBDOBJU INTENZIVNO UVAJA SODOBNE DIGITALNE TEHNOLOGIJE. Z DIGITALIZACIJO URESNIČUJEMO AMBICIOZNE POSLOVNE NAČRTE ŠIRITVE DEJAVNOSTI NA DRUGE TRGE IN PODROČJA, UVAJAMO NOVE POSLOVNE MODELE IN OPTIMIZIRAMO POSLOVNE PROCESE V SKLADU Z NAJBOLJŠIMI PRAKSAMI. Z OBSEŽNO STRATEGIJO DIGITALIZACIJE SMO ZAJELI VSE DEJAVNOSTI SKUPINE IN VSA POSLOVNA PODROČJA. CILJE IZ STRATEGIJE DIGITALIZACIJE URESNIČUJEMO SKOZI VEČ PROGRAMOV DIGITALIZACIJE ZA POSAMEZNE DEJAVNOSTI IN POSLOVNA PODROČJA. IŠČEMO AMBICIOZNE SODELAVCE, KI BODO POMAGALI URESNIČEVATI PROGRAME DIGITALIZACIJE IN BODO SKUPAJ Z VODSTVI POSAMEZNIH DRUŽB V SKUPINI PODPRLI RAZVOJ POSAMEZNIH DEJAVNOSTI Z UVAJANJEM DIGITALNIH TEHNOLOGIJ V SKLADU Z NAJBOLJŠIMI PRAKSAMI ZA POSAMEZNO DEJAVNOST ALI PODROČJE. IZBRANI KANDIDAT BO OPRAVLJAL DELA NA PODROČJU VZDRŽEVANJA IN RAZVOJA INFORMACIJSKIH REŠITEV ZA PODPORO ŽELEZNIŠKEMU PROMETU. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami: - napredno oz. poglobljeno poznavanje metod razvoja programske opreme, - dobro poznavanje oz. programiranje zbirk podatkov (poznavanje SQL, na sistemih, kot so npr. MS SQL / Oracle / MySQL / …), - dobro poznavanje delovanja spletnih storitev (npr. SOAP, REST…), - poznavanje principov varnega programiranja, - dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti. Možna tudi druga ustrezna smer izobrazbe (prednost je smer izobrazbe računalništvo in informatika oziroma druga tehnična izobrazba). Vlogo oddate na naslednji povezavi: <a href=https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ target="_blank">https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/</a> Pri tem se sklicujte na številko obvestila 108/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni.
OSNOVNA ŠOLA DR. LJUDEVITA PIVKA, PTUJ
POUČEVANJE, IZVAJANJE PRIPRAV NA VIZ DELO, OPRAVLJANJE DRUGEGA DELA V SKLADU Z ZAKONOM, SPLOŠNIMI AKTI ZAVODA, OPRAVLJANJE DRUGIH ORGANIZIRANIH DEL Z UČENCI. POUČEVANJE ŠPORTNE VZGOJE V OSNOVNI ŠOLI S PRILAGOJENIM PROGRAMOM. Zahtevana izobrazba: Univerzitetni študijski program defektologija (smer defektologija za osebe z motnjami v duševnem razvoju in osebe z motnjami v telesnem in gibalnem razvoju) ali specialna in rehabilitacijska pedagogika (smer specialna in rehabilitacijska pedagogika za osebe z motnjami v duševnem razvoju in osebe z motnjami v telesnem in gibalnem razvoju) ali magistrski študijski program druge stopnje specialna in rehabilitacijska pedagogika (smer posebne razvojne in učne težave) ali Univerzitetni študijski program športne vzgoje ali magistrski študijski program druge stopnje športna vzgoja. Učitelj mora imeti ustrezna specialnopedagoška znanja, predpisana z zakonom. Opravljen strokovni izpit iz VIZ, izpolnjevanje pogojev po 107.a členu Zakona o organizaciji vzgoje in izobraževanja, dokazila o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o nekaznovanosti zaradi naklepnega kaznivega dejanja, potrdilo o nekaznovanosti zaradi dejanja zoper spolno nedotakljivost. Kandidati naj k vlogi priložijo življenjepis. Kandidati naj na vlogi navedejo registrsko številko objave prostega delovnega mesta. Začetek dela: 1. 9. 2026
LONTECH ogrevalna tehnika d.o.o., BOHINJSKA BISTRICA
PRODAJA IZDELKOV (SPLETNA TRGOVINA LONTECH.SI), V PODJETJU LONTECH ŠIRIMO EKIPO IN VABIMO MOTIVIRANEGA TER PRODAJNO USMERJENEGA POSAMEZNIKA, DA SE NAM PRIDRUŽI NA DELOVNEM MESTU KOMERCIALISTA. OPIS DEL IN NALOG: AKTIVNA PRODAJA IZDELKOV IZ NAŠE SPLETNE TRGOVINE LONTECH.SI, ISKANJE NOVIH KUPCEV IN POSLOVNIH PRILOŽNOSTI, PRIPRAVA PONUDB IN SPREMLJANJE PRODAJNIH PROCESOV, SODELOVANJE PRI RAZVOJU PRODAJNIH STRATEGIJ, SPREMLJANJE TRGA IN KONKURENCE PRIČAKUJEMO: IZKUŠNJE NA PODROČJU PRODAJE (PREDNOST, NI PA POGOJ), KOMUNIKATIVNOST, SAMOINICIATIVNOST IN PRODAJNO NARAVNANOST, ORGANIZIRANOST IN ODGOVORNOST, NUDIMO: ZAPOSLITEV ZA DOLOČEN ALI NEDOLOČEN ČAS (PO DOGOVORU), STIMULATIVNO PLAČILO (FIKSNI DEL + VARIABILNI DEL GLEDE NA USPEŠNOST), DELO V RASTOČEM PODJETJU Z AMBICIOZNO EKIPO, MOŽNOST OSEBNEGA IN KARIERNEGA RAZVOJA, PRILAGODLJIVOST IN DINAMIČNO DELOVNO OKOLJE, KRAJ DELA: NA NASLOVU PODJETJA, ČE SI ŽELIŠ DINAMIČNEGA DELA, KJER LAHKO S SVOJIM TRUDOM NEPOSREDNO VPLIVAŠ NA RAST PODJETJA, TE VABIMO, DA SE NAM PRIDRUŽIŠ. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
TAE MOREI, posredništvo pri prodaji raznovrstnih izdelkov, Dušanka Grahovac s.p., LJUBLJANA
IŠČEMO FRIZERJA / FRIZERKO, DELO SE OPRAVLJA V KRISTALNI PALAČI (BTC, LJUBLJANA). VESELJE DO DELA Z LJUDMI, SPOŠTUJE INOVATIVNOST IN SI ŽELI DOLGOROČNEGA SODELOVANJA V UREJENEM OKOLJU. IŠČEMO: OSEBO, KI: SAMOSTOJNO IN ODGOVORNO OPRAVLJA FRIZERSKE STORITVE, IMA DOBRE ROČNE SPRETNOSTI, NATANČNOST IN OBČUTEK ZA STIL, ZNA PRISLUHNITI ŽELJAM STRANK IN JIM SVETOVATI, IMA PROFESIONALEN IN SPOŠTLJIV ODNOS DO STRANK IN SODELAVCEV, JE ODPRTA ZA UČENJE IN RAZVOJ , JE POZITIVNA, TIMSKO NARAVNANA IN ZANESLJIVA. POMEMBNO NAM JE, DA KANDIDAT RAZUME, DA JE KAKOVOST DELA IN ODNOS DO STRANK TEMELJ DOBREGA SALONA. PONUJAMO: REDNO ZAPOSLITEV S POSKUSNIM OBDOBJEM, OSNOVNO PLAČO + STIMULACIJO GLEDE NA USPEŠNOST, DELO V PRIJETNEM, SODOBNEM IN PROFESIONALNEM OKOLJU, JASNO ORGANIZACIJO DELA , MOŽNOST DOLGOROČNEGA SODELOVANJA IN RAZVOJA. LOKACIJA: KRISTALNA PALAČA, BTC LJUBLJANA, ZAČETEK DELA: TAKOJ. POŠLJI SVOJ ŽIVLJENJEPIS NA: [email protected]. VEČ O SALONU: WWW.TAE-MOREI.SI. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
BISOL Group, elektro inženiring in svetovanje, d.o.o., PREBOLD
KOMPLEKSNEJŠE ANALIZIRANJE PODATKOV, PRIPRAVA IN PRIKAZ ANALIZ S SODOBNIMI VIZUALIZACIJSKIMI ORODJI, RAZVOJ, IMPLEMENTACIJA IN NADGRADNJA ORODJA ZA ANALIZIRANJE PODATKOV, ANALITIČNA PODPORA POSLOVNIM ODLOČITVAM. Pričakujemo izobrazbo VII. stopnje naravoslovne smeri (matematika in fizika) ali druga primerljiva smer, 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem področju, Visoko razvite logično - analitične sposobnosti, znanje statistike in statističnega modeliranja, obvezno dobro znanje Excel-a dodatna prednost je poznavanje SQL, poznavanje metod/algoritmov za pridobivanje vrednosti iz podatkov (metode strojnega učenja, umetna inteligenca), poznavanje osnov relacijskih podatkovnih baz, vsaj osnovno poznavanje objektnega in funkcijskega programiranja, druge sposobnosti in kompetence: prilagodljivost in komunikativnost, ciljna usmerjenost, natančnost, samoiniciativnost in predanost svojemu delu. Nudimo zanimivo, raznoliko in dinamično delo v panogi prihodnosti, možnost osebnega in strokovnega razvoja, sistem nagrajevanja glede na uspešnost, Mentorstvo in interna izobraževanja, prijetno in spodbudno delovno okolje, Dolgoročno sodelovanje z zanesljivimi pogoji. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Jutro, zavod za pomoč in oskrbo na domu, Kočevje, socialno podjetje, KOČEVJE
NAMEN DELOVNEGA MESTA NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, VODENJE, RAZVOJ IN NADZOR IZVAJANJA DEJAVNOSTI DOLGOTRAJNE OSKRBE, POMOČI NA DOMU TER DRUGIH SOCIALNIH PROGRAMOV IN PROJEKTOV ZAVODA/ORGANIZACIJE, Z ODGOVORNOSTJO ZA STROKOVNO, KADROVSKO, ORGANIZACIJSKO, FINANČNO IN RAZVOJNO USPEŠNOST PODROČJA. KLJUČNE NALOGE IN ODGOVORNOSTI: ORGANIZACIJA IN VODENJE PODROČJA, VODI, ORGANIZIRA IN KOORDINIRA DELO PODROČJA DOLGOTRAJNE OSKRBE, POMOČI NA DOMU TER SOCIALNIH PROGRAMOV, KADROVSKO VODENJE, VODI, USMERJA, ORGANIZIRA IN MOTIVIRA ZAPOSLENE FINANČNO UPRAVLJANJE IN KONTROLING, PRIPRAVLJA FINANČNE NAČRTE, KALKULACIJE IN PREDLOGE PRORAČUNOV PODROČJA, IZKUŠNJE ALI PA POZNAVANJE PRIPRAVE PROJEKTOV (EU, KOHEZIJSKA SREDSTVA, IDR.), UPRAVLJANJE SREDSTEV IN LOGISTIKE, SKRBI ZA RACIONALNO UPORABO SREDSTEV IN OPREME, RAZVOJ DEJAVNOSTI IN ŠIRITEV PROGRAMOV, KTIVNO RAZVIJA NOVE STORITVE IN PROGRAME NA PODROČJU SOCIALNEGA VARSTVA, SKRBI ZA ŠIRITEV IZVAJANJA STORITEV NA NOVE OBČINE IN OBMOČJA, SPREMLJA ZAKONODAJO, POTREBE UPORABNIKOV IN RAZVOJNE TRENDE, VZPOSTAVLJA IN RAZVIJA SODELOVANJE Z OBČINAMI, MINISTRSTVI, CENTRI ZA SOCIALNO DELO, ZDRAVSTVENIMI INSTITUCIJAMI IN DRUGIMI PARTNERJI, ADMINISTRATIVNE IN DRUGE NALOGE, PRIPRAVLJA POROČILA, ANALIZE IN DRUGO DOKUMENTACIJO, SKRBI ZA SKLADNOST DELOVANJA Z ZAKONODAJO IN INTERNIMI PRAVILNIKI, OPRAVLJA DRUGE NALOGE PO NAVODILU VODSTVA ORGANIZACIJE. znanje organizacije dela in procesov, znanje vodenja ljudi, timov in motiviranja zaposlenih, poznavanje finančnega načrtovanja, spremljanja financ in finančnega kontrolinga, sposobnost strateškega in razvojnega načrtovanja, poznavanje zakonodaje s področja socialnega varstva in dolgotrajne oskrbe, sposobnost priprave analiz, poročil in razvojnih predlogov, organizacijske, komunikacijske in vodstvene sposobnosti, sposobnost samostojnega odločanja in prevzemanja odgovornosti, sposobnost mreženja in sodelovanja z zunanjimi institucijami, računalniška pismenost (MS Office in druga poslovna orodja). DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
- IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO - SODELOVANJE V TIMU ZDRAVNIKA PRI IZVAJANJU OSNOVNE ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI - IZVAJANJE DELNIH AKTIVNOSTI NA PODROČJU STERILIZACIJE STROKOVNI IZPIT, VPIS V REGISTER IZVAJALCEV V DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE, STOPNJA ZNANJA SLOVENSKEGA JEZIKA B2 Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Moste-Polje. Gre za delo v Zdravstvenem varstvu odraslih. Nudimo delo v odličnem in dinamičnem kolektivu kompetentnih strokovnjakov na področju zdravstvenega varstva odraslih v družini prijazni organizaciji. Omogočamo pridobitev specialnih znanj in napredovanje. Zagotavljamo kontinuirano strokovno izpopolnjevanje in profesionalen razvoj. Nudimo delo, v katerem sta kakovost in varnost za zaposlene in naše uporabnike na prvem mestu. Kandidati naj vlogi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev. Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v Simulacijskem centru ter v Mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo ter možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. Kandidati naj vlogi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.
INPRO INŽENIRING, NADZOR, PROJEKTIRANJE D.O.O. NOVO MESTO, STRAŽA
SAMOSTOJNA PRIPRAVA TEHNIČNIH REŠITEV IN PREDLOGOV NA PODROČJU ENERGETSKIH IN STROJNIH SISTEMOV, IZVAJANJE TEHNIČNIH OGLEDOV OBJEKTOV TER PRIPRAVA REŠITEV NA TERENU, ANALIZA OBSTOJEČIH SISTEMOV IN PREDLAGANJE IZBOLJŠAV Z VIDIKA UČINKOVITOSTI IN STROŠKOV, PRIPRAVA TEHNIČNO-EKONOMSKIH ANALIZ (ROI, PORABA ENERGIJE, PRIHRANKI, UPRAVIČENOST INVESTICIJ), SODELOVANJE S PROJEKTANTI, IZVAJALCI IN INVESTITORJI PRI RAZVOJU IN IMPLEMENTACIJI REŠITEV, TEHNIČNO-EKONOMSKO SVETOVANJE INVESTITORJEM, BRANJE IN INTERPRETACIJA TEHNIČNE DOKUMENTACIJE, PROJEKTOV, NAČRTOV IN RISB, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI TEHNIČNIH SHEM IN OSNOVNIH KALKULACIJ, ISKANJE OPTIMALNIH TEHNIČNIH IN STROŠKOVNIH REŠITEV ZA INVESTITORJE. Ostali pogoji: Zaželena tehnična izobrazba: strojništvo, energetika, mehatronika ipd. Znanje branja tehnične dokumentacije in načrtov, Osnovno znanje priprave tehničnih shem in kalkulacij, Analitično razmišljanje in sposobnost priprave ekonomskih analiz projektov, Komunikativnost in sposobnost sodelovanja z različnimi deležniki, Proaktivnost ter usmerjenost k iskanju optimalnih rešitev. Nudimo: Zanimivo in dinamično delo na raznolikih projektih, Možnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja, Samostojnost pri delu in možnost vpliva na tehnične rešitve, Konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje glede na uspešnost, Urejeno delovno okolje in dolgoročno sodelovanje.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 mesec