Zaposlitev "rent a car"

Victoria's Secret je vodilna blagovna znamka na tržišču, za kateru je cilj podpirati ženske pri vsem. Znamka sodobnih kolekcij, ki jih sestavljajo prepoznavni kosi spodnjega perila, ležerne pižame, športna oblačila in kopalke ter nagrajeni parfumi in izdelki za nego telesa. Zaželeno bi bilo, da: Te zanima delo v prodajiZnaš ali si pripravljen/-a naučiti se dela na blagajniUporabljaš angleški jezik v komunikacijiLahko delaš na računalnikuSi odprt/-a za učenje in pridobivanje novih znanjSi pripravljen/-a deliti svoje osebne in poklicne vrednote z ostalimi člani ekipe pri delu za prestižno blagovno znamkoČe si: Zainteresiran/-a za svet mode in želiš delati s svetovno premium blagovno znamkoKreativen/-a, proaktiven/-a, timski igralec/-ka, ki predano pristopa k delovnim nalogamDružaben/-na in odprt/-a v komunikacijiDobro organiziran/-a in natančen/-naImaš zaključeno srednješolsko izobrazboPOTEM Si prava oseba za našo prodajno ekipo! Kaj ponujamo? Stimulativno mesečno plačilo z visokimi bonusi za dosežene prodajne rezultatePosebne popuste za nakup izdelkov Victoria's SecretNovo uniformo dvakrat na letoNagradna tekmovanjaMednarodne delavnice in teambuildingeProst dan za rojstni danUsposabljanje za delo in možnost učenja na sodobnih platformah podjetjaDelo v prijetnem vzdušju in privlačnem prodajnem prostoruPriložnost za strokovni razvoj in podporo v procesu kariernega razvoja

Objavljeno pred: 5 dni

Delo z dijaki s posebnimi potrebami, Sodeluje z učitelji/VZGOJITELJI, Individualnimi terapevti, Zdravniki specialisti, Pedagoškim zborom in vodstvom zavoda, Dela in naloge določene s predpisi in letnim delovnim načrtom zavoda ter dela in naloge po sklepu vodstva zavoda. Izobrazba na ravni II. bolonjske stopnje s področja psihologije, specialne rehabilitacijske pedagogike, socialne pedagogike, opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja. V skladu s pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest ZGNL morajo imeti kandidati tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat si ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi in opravljenem strokovnem izpitu ter morebitno potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Kandidat naj na pisni vlogi navede tudi elektronski naslov na katerem je dosegljiv.

Delo z dijaki s posebnimi potrebami, Sodeluje z učitelji/VZGOJITELJI, Individualnimi terapevti, Zdravniki specialisti, Pedagoškim zborom in vodstvom zavoda, Dela in naloge določene s predpisi in letnim delovnim načrtom zavoda ter dela in naloge po sklepu vodstva zavoda. Izobrazba na ravni II. bolonjske stopnje s področja psihologije, specialne rehabilitacijske pedagogike, socialne pedagogike, opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja. V skladu s pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest ZGNL morajo imeti kandidati tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat si ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi in opravljenem strokovnem izpitu ter morebitno potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Kandidat naj na pisni vlogi navede tudi elektronski naslov na katerem je dosegljiv.

Izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela ter opravljanje drugih nalog v skladu z zakonodajo, Internimi predpisi in po navodilih ravnatelja. K vlogi je potrebno priložiti: dokazila o izobrazbi, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu. Kandidat mora ob prijavi priložiti še naslednja dokazila: Potrdilo pristojnega sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku, Izpisek iz kazenske evidence, ki ga izda Ministrstvo za pravosodje, iz katerega je razvidno, da kandidatu ni bila izrečena kazenska sankcija, Potrdilo Ministrstva za pravosodje, izdano na podlagi 107.a člena Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (ZOFVI), da kandidatu iz evidence izbrisanih obsodb ni bila izrečena kazenska sankcija za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost. Pričetek dela 1. 9. 2026.

Iščemo izkušenega prodajnika, ki razume IT rešitve, zna graditi odnose s strankami in ga zanima prodaja zahtevnejših tehnoloških rešitev. Od vas pričakujemo: izkušnje s prodajo v IT industriji, razumevanje prodaje software rešitev, IT infrastrukture, strežniških rešitev, virtualizacije, DevOps ali sorodnih področij, sposobnost grajenja odnosov in mreženja, samostojnost, zanesljivost in proaktiven pristop, ambicijo za razvoj prodaje in iskanje novih priložnosti, zanimanje za IT, tehnologijo in poslovne rešitve, dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti, sposobnost sodelovanja s tehničnimi ekipami in razumevanja potreb naročnikov. Ponujamo: delo v stabilnem in tehnološko naprednem IT podjetju, sodelovanje pri zahtevnejših IT projektih za različne tipe naročnikov, delo z odprtokodnimi, cloud-native in enterprise tehnologijami, podporo izkušene tehnične ekipe, urejeno delovno okolje in odprto komunikacijo, drseč delovni čas med 7.00 in 17.00, možnost dela od doma 1x tedensko, veliko samostojnosti pri organizaciji dela, službeni avto za službene poti, Lokacija dela: Ljubljana / teren pri strankahTo je priložnost za prodajnika, ki si želi več kot samo klasično prodajo licenc ali osnovnih IT storitev. Gre za vlogo, kjer boš delal/a z resnimi tehnološkimi rešitvami, zahtevnimi naročniki in ekipo, ki zna tehnično podpreti prodajne ideje.

Skrbi za knjižno gradivo, Mediateko in drugo neknjižno gradivo, Strokovno dopolnjuje knjižnično gradivo (KNJIGE, PERIODIKA, IPD., Se sproti seznanja z novostmi na področju knjižne in neknjižne produkcije, Predlaga nabavo knjižničnega in drugega gradiva, Strokovno obdeluje vse gradivo v šolski knjižnici, Skrbi za restavriranje gradiva in pripravi gradivo za odpis, Skrbi za nemoteno delovanje knjižnično-Informacijskega sistema, Vodi statistiko izposoje gradiva, Svetuje študentom v zvezi z uporabo knjižničnega gradiva ter jim predstavlja novosti, Svetuje pri izbiri gradiva in iskanja informacij za potrebe študijske snovi, Za izdelavo seminarskih in diplomskih nalog ter za prosti čas, Skrbi za oblikovno primernost seminarskih in diplomskih nalog, Sodeluje v komisiji za potrditev tem diplomskih nalog, Svetuje drugim strokovnim delavcem pri izboru gradiva za predavanj in za lastno strokovno delo ter jih seznanja z novostmi, Izvaja in organizira popis knjižničnega gradiva, Sodeluje s predavatelji pri nastajanju in pripravi učnih gradiv za študente, Skrbi za objavo e-Gradiv in diplomskih nalog na spletnih podstraneh vsš, Sodeluje pri pripravi promocijskih gradiv šole, Se strokovno izpopolnjuje s sodelovanjem z drugimi knjižnicami in z udeležbo na organiziranem strokovnem izobraževanju, Sodeluje v zboru predavateljev šole in drugih strokovnih organih zavoda ter v strokovnih komisijah zavoda.Izvaja druge naloge po navodilu ravnateljice. Opravljena pedagoško andragoška izobrazba in strokovni izpit v VIZ. Zaželen strokovni bibliotekarski izpit, dovoljenja za vzajemno katalogizacijo COBISS (A, B1, C), usposobljenost za delo v programu COBISS3 (izposoja, zaloga, izpisi), usposobljenost za obdelavo baz podatkov (eAsistent, Moodle,…). Delo se bo opravljajo na organizacijski enoti Višja strokovna šola. Nastop dela 1.9.2026.

Iščeš razgibano delo v prijetnem kolektivu? Nove izzive z nalogami, ki jih boš z veseljem opravljal/a? Z urejenim delovnim okoljem in zavedanjem, da naš uspeh temelji na naših zaposlenih, njihovi strokovnosti in dobremu opravljenemu delu, verjamemo, da smo skupaj lahko še uspešnejši. Kot idealen kandidat/ka: imaš srednješolsko ali najmanj poklicno izobrazbo elektro smeri – elektrotehnik-elektronik, tehnik mehatronike, elektrikar elektronik, imaš izkušnje iz vzdrževanja elektro tehnoloških linij, strojev in naprav v industrijski proizvodnjiimaš dobro strokovno znanje, te odlikuje odgovornost in prizadevnost za dobro opravljanje dela, imaš spoštljivost in prijaznost v odnosih s sodelavci.

Opravljanje nalog roid-A v osnovni šoli Smisel za delo z učenci, pripravljenost na timsko delo. Prijavi je potrebno priložiti vlogo z življenjepisom, dokazilo o izobrazbi in strokovnem izpitu ter potrdilo o nekaznovanosti, spolni nedotakljivosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku.

Objavljeno pred: 3 dni

Kaj boš delal/a? - razvijal/a custom aplikacije in platforme - gradil/a integracije in avtomacije poslovnih in prodajnih procesov - izdeloval/a spletne strani, konfiguratorje in portale (custom, full-stack, integracije) - razvijal/a AI rešitve (chatboti, Voice AI, backend logika) - popravljal/a in optimiziral/a obstoječo kodo - pomagal/a postavljati Claude-based AI operacijske sisteme pri strankah (on-site) - hodil/a tudi na sestanke s strankami (skupaj s prodajalcem), kjer odgovarjaš na tehnična vprašanja in zadržke - razmišljal/a v smeri: kaj je najhitrejša in najbolj učinkovita rešitev Tipični projekti: - Spletne strani - Integracije in avtomacije procesov - Custom development - Chatboti (tekst in voice) - AI operacijski sistemi pri strankah Kako delamo? - startup okolje: hitro, dinamično, brez nepotrebne hierarhije - veliko odgovornosti in avtonomije - jasne prioritete in fokus na impact - dosledno upoštevanje deadline-ov - pomembno nam je, da je stranka max zadovoljna - odprta komunikacija (problemi se rešujejo, ne skrivajo) - pričakujemo, da si pripravljen/a hustlat, ko je to potrebno Koga iščemo? (junior-mid) Iščemo nekoga, ki: - zna delati z backend logiko, API-ji in integracijami - zna debuggat in izboljševat obstoječo kodo - uporablja AI orodja (najraje Claude Code) za hitrejši in boljši development - je obseden/a z AI in aktivno spremlja trende - mu/ji je pomembna hitrost, učinkovitost in max zadovoljstvo stranke - je odgovoren/a, natančen/a in se drži dogovorjenih rokov - veliko avtonomije in odgovornosti, malo hierarhije in odprto komunikacijo - hitro rast skupaj s podjetjem, saj boš z nami skoraj od začetka - plačo, ki jo postopno višamo glede na doprinos in prevzete odgovornosti - začetno plačo (redna zaposlitev): junior ~2.400-2.800 € bruto, mid ~3.000-3.400 € bruto - hibridno delo (vsaj 3 dni v pisarni) in urejeno delovno mesto v Črnučah - majhno, povezano ekipo, ki se dobro razume - priložnost, da soustvarjaš v podjetju, kjer se uporabljajo najnovejše tehnologije Prijava preko obrazca: https://forms.gle/QvsnTkuMRLsi4AYN6 Kontakt: Nuša Breznikar [email protected]

Pridruži se kolektivu Jezeršek gostinstva, na poslovni enoti Dvor Jezeršek, Zg. Brnik 63, 4207 Cerklje na Gorenjskem, kjer iščemo A-LA-CARTE kuharja za občasno delo v gostilni Dvor Jezeršek. zaključena izobrazba gastronomske ali živilske smerivsaj 2 leti izkušenj z delom v a-la-carte kuhinjiorganizacijske sposobnostiročne spretnostistrast do pripravljanja jeditimska naravnanostsamostojnost, samoiniciativnost, redoljubnost občasno sodelovanje preko SP-jaustvarjalno delovno okolje s poudarkom na profesionalnosti in dobri delovni klimidinamično delo, ki prinaša veliko novih znanj in izzivov

Objavljeno pred: 1 teden

Rad/-a skrbiš za red in čistočo kuhinje? Te veseli pripravljati vrhunske sestavine, ki se pod rokami spretnih kuharjev prelevijo v izvrstno kulinarično izkušnjo za goste? Bi izkoristil/a možnosti, ki jih ponuja izmensko delo? Če si odgovoril/a pritrdilno, imamo odlično priložnost zate! Prijavi se in se pridruži ekipi Admiral Škofije d.o.o. kot Pomivalec posode (m/ž) Poznavanje čistil, poznavanje dela v kuhinji, veselje do dela v timu, Je motiviran/-a in angažiran/-a, samoiniciativen/-na in fleksibilen/-na. Delo za polni delovni čas, delo za nedoločen čas s poskusnim delom 1 mesec, delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje, dinamično in razgibano delo, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj. Lokacija dela: Admiral Škofije d.o.o.

Verjamemo, da je dobra podpora ključ do uspešne ekipe. Zato v svoje vrste vabimo referenta v trženju (m/ž), ki bo s svojo natančnostjo in zanesljivostjo skrbel/a za nemoten potek dela v prodajni ekipi. najmanj V. stopnjo izobrazbezelo dobro računalniško pismenost (MS Office Excel, delo z bazami)natančnost, zanesljivost in organiziranostdobre komunikacijske sposobnosti in sposobnost timskega dela zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjemurejeno delovno okoljepriložnost za razvoj in pridobivanje izkušenjfleksibilen delovni časugodnejše koriščenje hotelskih nastanitev v Slovenijipisarno v Ljubljani

Načrtovanje in izvajanje aktivnosti za mlade med 15. IN 30. Letom na terenu (Delavnice na srednjih šolah, Treningi socialnih veščin,…); Aktivno sodelovanje v timu in soustvarjanje programov glede na potrebe mladih; Sodelovanje s srednjimi šolami in drugimi organizacijami; Promocija aktivnosti društva (Udeležba na festivalih in drugih dogodkih); Enostavna dokumentacija projektov in priprava poročil; Spremljanje zakonodaje s področja dela in druga dela po navodilih nadrejenega Nujno: veselje do dela z mladimi; dobre komunikacijske sposobnosti; odgovornost, ustvarjalnost in fleksibilnost; pripravljenost na občasno delo popoldan, ob vikendih in na več-dnevnih aktivnostih (izvajanje treningov socialnih veščin); osnovno digitalno znanje; potrdilo o nekaznovanosti. Zaželjeno: izkušnje z vodenjem skupin. Kandidati naj pošljejo življenjepis in motivacijsko pismo na [email protected]. Kandidati naj pošljejo življenjepis in motivacijsko pismo na natasa@cpm- drustvo.si