Univerzitetni klinični center Ljubljana
Vaše poglavitne naloge bodo: izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima. Kandidat/-ka mora poleg zgoraj naštetih razpisnih pogojev z dokazili izkazati, da izpolnjuje še naslednja zahtevana dodatna znanja/pogoje: najmanj 12 let delovnih izkušenj po opravljenem strokovnem izpitu, doseganje standardov in normativov dela zdravnika, prenos znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce, aktivno sodelovanje z zdravniki in drugimi zdravstvenimi delavci različnih specialnosti in različnih ravni zdravstvene dejavnosti, kreativnost in komunikativnost za uspešno timsko delo, kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, upoštevaje sorazmernost med stroški vpeljave izboljšav in učinkovitostjo. Delovno razmerje bo sklenjeno za določen čas za čas mandata s poskusnim delom 4-ih mesecev. Izbrani kandidat/-ka bo imenovan/-a na razpisano delovno mesto za mandatno obdobje 4-ih let. Po preteku mandatne dobe je lahko znova imenovan/-a na isto delovno mesto. Kandidate vabimo, da posredujejo pisne prijave z življenjepisom in izkazanimi dokazili o izpolnjevanu razpisnih pogojev najkasneje do vključno 16.6.2026 na naslov: UKC Ljubljana, Enota za zaposlovanje, Bohoričeva ulica 28, 1000 Ljubljana, s pripisom na katero delovno mesto se prijavljajo in navedbo "Ne odpiraj".
Objavljeno pred: 1 teden
JKPS d.o.o.
Don Don d.o.o.
OSNOVNA ŠOLA TONETA OKROGARJA, ZAGORJE OB SAVI
POUČEVANJE, Priprava na pouk, Sodelovanje in organizacija dnevov dejavnosti, Druga dela in naloge po aktu o sistemizaciji zavoda. Strokovni izpit za področje vzgoje in izobraževanja, izobrazba po šolski zakonodaji, potrdilo o nekaznovanosti, da ni bila izrečena kazenska sankcija za namen Varstva otrok in mladostnikov, na podlagi 107. a člena ZOFVI-ja, potrdilo, da zoper osebe ni vložena pravnomočna obtožnica, zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.
Objavljeno pred: 6 dni
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
ŠC Novo Mesto
Iščeš nova znanja in delo v dinamičnem kolektivu? Te veseli delo z ljudmi? Pridruži se ekipi Bodifit fitnesa! Iščejo komunikativno, pozitivno in fit osebo, ki ji šport predstavlja del vsakdana za delo kineziologa v fitnesu. Če meniš, da si pravi/a kandidat_ka za to delo, ne odlašaj si prijavo! Pošlji svojo prijavo na mail. sprejem članov svetovanje vodenje vadb izvajanje vadb po programu nadzorovanje vadbe lasten prevoz na delo vozniški izpit B kategorije ukvarjanje s športom v vsakdanjem življenju komunikativnost samostojnost samoiniciativnost pozitivnost
Objavljeno pred: 2 tedna
Opravljanje del in nalog učitelja športne vzgoje na oš in druga dela v skladu z ldn in po navodilih nadrejenega. K vlogi je potrebno priložiti življenjepis in dokazila o izpolnjevanju pogojev ter potrdila o nekaznovanosti po 107.a členu ZOFVI (za namen varstva otrok in mladoletnikov ter zoper spolno nedotakljivost - izda Ministrstvo za pravosodje in potrdilo, da zoper osebo ni vložena pravnomočna obtožnica - izda pristojno okrajno sodišče).
Objavljeno pred: 5 dni
Wolt d.o.o. Ljubljana
Wolt v Sloveniji zelo hitro raste vse od vstopa na trg jeseni 2019. Iščemo managerja/-ko za razvoj segmenta restavracij, ki bo skrbel/-a za krepitev sodelovanja z obstoječim portfeljem restavracij na Woltu in rast prodaje. Naša pričakovanja: Izkušnje na področju account managementa, prodaje ali upravljanja partnerstev. Odlične komunikacijske in medosebne sposobnosti ter sposobnost prilagajanja načina komunikacije različnim sogovornikom. Analitičen pristop in izkušnje z uporabo analitičnih platform ali podatkovnih orodij. Napredno poznavanje orodij za analizo podatkov in pripravo poročil (Excel, Google Sheets ipd.).Organiziranost, natančnost in izrazita usmerjenost k delu v ekipiSamostojnost, proaktivnost in sposobnost sprejemanja odločitev. Strast do hrane, gostinstva in razvoja najboljših restavracij v mestu. Izkušnje z uporabo CRM sistemov predstavljajo prednost. Tekoče znanje lokalnega jezika in angleščine.
Rad/-a sodeluješ in uživaš pri pripravi vrhunskih sestavin iz katerih nastanejo odlične jedi za goste? Rad/-a iščeš nove izzive in znaš razmišljati tudi izven okvirjev? Bi izkoristil/-a možnosti, ki jih ponuja izmensko delo in delo v dobrem timu? Če si odgovoril/-a pritrdilno, imamo odlično priložnost zate! Prijavi se in se pridruži ekipi Admiral Slovenija kot Kuharski pomočnik (m/ž) III. stopnjo izobrazbe (alternativno nižja stopnja izobrazbe), aktivno znanje slovenskega jezika, veselje do timskega dela. Delo za polni delovni čas, delo za nedoločen čas s 1 mesečnim poskusnim delom, delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje, dinamično in razgibano delo, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj, možnost mentorstva. Lokacija dela: Admiral Škofije d.o.o.
Don Don d.o.o.
Iščeš razgibano delo v prijetnem kolektivu? Nove izzive z nalogami, ki jih boš z veseljem opravljal/a? Z urejenim delovnim okoljem in zavedanjem, da naš uspeh temelji na naših zaposlenih, njihovi strokovnosti in dobremu opravljenemu delu, verjamemo, da smo skupaj lahko še uspešnejši. Kot idealen kandidat/ka: te odlikuje odgovornost in prizadevnost za dobro opravljanje dela, si pripravljen/a na več izmensko delo, rad/a delaš v ekipi, si osebno urejen/a, imaš visoko raven ročnih spretnosti, imaš možnost lastnega prevoza na delo, imaš spoštljiv in prijazen odnos s sodelavci.
PROPIP, DRUŽBA ZA PROIZVODNJO IN POSREDNIŠTVO d.o.o., ŠOŠTANJ
(A) Izdelavo glavnega kroja za vsako velikost znotraj obsega velikosti oblačil z uporabo tabel, Instrumentov za pripravo, Računalnikov in/Ali merilnih naprav. (B) IZDELAVO »Tehničnega načrta« Ali vzorcev za posamezno obliko oblačil s pomočjo računalnika. (C) Izračunavanje dimenzij vzorcev glede na velikosti z upoštevanjem raztegljivosti materiala. (D) Natančno izrisovanje obrisov, Ki označujejo, Kje je potrebno posamezne dele združiti, Kot tudi položaje naborkov, ŽEPOV, Lukenj za gumbe na oblačili, Dekorativnih obrob na delih čevljev ali ušesc na izdelkih iz blaga, Z uporabo računalnikov ali instrumentov za pripravo. (E) Nastavljanje predlog ali merjenje materialov za določanje posameznih linij za rezanje ali za pridobivanje največjega možnega izkupička ter ustreznega označevanja tkanin. (F) Nastavljanje glavnega vzorca na tkanine in izrezovanje vzorcev. (G) Testiranje vzorcev z izdelavo in prilagajanjem vzorčnih oblačil. (H) Postavljanje vzorcev na vrhnjo plast tkanin in rezanje tkanin na podlagi vzorcev z uporabo električnih ali ročnih nožev, Rezil ali računalniško programiranih naprav za rezanje. (I) Nastavljanje usnja na rezalno mizo stroja in najboljše izkoriščanje uporabe glede na kakovost kože, Napake kože in razteznost kože. (J) Izdelovanje krojev, Označevanje in rezanje pri izdelovanju drugih izdelkov, NPR. Pri mehkem tapeciranju in izdelovanju platnenih izdelkov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
ZAVOD ZA GLUHE IN NAGLUŠNE LJUBLJANA, LJUBLJANA
Učitelj izvaja pedagoški proces na srednji šoli zavoda za usposabljanje otrok s posebnimi potrebami in opravlja ostala dela in naloge skladno z ldn, Navodili ravnatelja in opisom del in nalog po aktu o sistemizaciji delovnih mest Univerzitetna izobrazba (prejšnja) oz. II. stopnja bolonjskega študija živilstva, opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, pridobljena ustrezna specialno pedagoška znanja. V skladu s Pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest morajo imeti kandidati tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat si ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Kandidat naj na pisni vlogi navede tudi elektronski naslov, na katerem je dosegljiv.
ZAVOD ZA GLUHE IN NAGLUŠNE LJUBLJANA, LJUBLJANA
Učitelj izvaja pedagoško andragoški proces na srednji šoli in opravlja druga dela v skladu z ldn, Po navodilih ravnatelja in v skladu z opisom del in nalog v sistemizaciji delovnih mest Univerzitetna izobrazba oz. II. stopnja bolonjskega študija slovenščine. Opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, pridobljena ustrezna specialno pedagoška znanja. V skladu s Pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest morajo imeti kandidati tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat si ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Kandidat naj na pisni vlogi navede tudi elektronski naslov na katerem je dosegljiv.
ZAVOD ZA GLUHE IN NAGLUŠNE LJUBLJANA, LJUBLJANA
Učitelj izvaja pedagoško andragoški proces na srednji šoli in opravlja druga dela v skladu z ldn, Po navodilih ravnatelja in v skladu z opisom del in nalog v sistemizaciji delovnih mest Univerzitetna izobrazba oz. II. stopnja bolonjskega študija slovenščine. Opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, pridobljena ustrezna specialno pedagoška znanja. V skladu s Pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest morajo imeti kandidati tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat si ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Kandidat naj na pisni vlogi navede tudi elektronski naslov na katerem je dosegljiv.
ZAVOD ZA GLUHE IN NAGLUŠNE LJUBLJANA, LJUBLJANA
Učitelj izvaja pedagoško andragoški proces na srednji šoli in opravlja druga dela v skladu z ldn, Po navodilih ravnatelja in v skladu z opisom del in nalog v sistemizaciji delovnih mest Univerzitetna izobrazba oz. II. stopnja bolonjskega študija slovenščine. Opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, pridobljena ustrezna specialno pedagoška znanja. V skladu s Pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest morajo imeti kandidati tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat si ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Kandidat naj na pisni vlogi navede tudi elektronski naslov na katerem je dosegljiv.
Naš naročnik je uveljavljeno slovensko IT podjetje z več kot 30-letno tradicijo, ki deluje na področju digitalne transformacije, odprtokodnih tehnologij, IT infrastrukture, oblačnih rešitev in razvoja programske opreme po meri. Rešitve vključujejo področja, kot so strežniška infrastruktura, virtualizacija, cloud-native okolja, Kubernetes, Linux, varnostno kopiranje, poslovni portali in upravljanje kompleksnih IT okolij. V prodajni ekipi iščemo novega sodelavca oziroma sodelavko, ki bo prevzel/a vlogo Key Account Managerja. skrb za obstoječe ključne naročnike in razvoj dolgoročnih poslovnih odnosov, prepoznavanje novih prodajnih priložnosti pri obstoječih in novih strankah, prodaja IT rešitev, storitev in projektov po meri, obdelava prejetih povpraševanj ter priprava ustreznih ponudb, aktivna prodaja in mreženje na trgu, sodelovanje s tehničnimi ekipami pri oblikovanju rešitev za naročnike, priprava ponudb, predstavitev in pogajanj, upsell in cross-sell obstoječih rešitev, redni obiski strank in spremljanje njihovih potreb. delo v stabilnem in tehnološko naprednem IT podjetju, sodelovanje pri zahtevnejših IT projektih za različne tipe naročnikov, delo z odprtokodnimi, cloud-native in enterprise tehnologijami, podporo izkušene tehnične ekipe, urejeno delovno okolje in odprto komunikacijo, drseč delovni čas med 7.00 in 17.00, možnost dela od doma 1x tedensko, veliko samostojnosti pri organizaciji dela, službeni avto za službene poti, Lokacija dela: Ljubljana / teren pri strankahTo je priložnost za prodajnika, ki si želi več kot samo klasično prodajo licenc ali osnovnih IT storitev. Gre za vlogo, kjer boš delal/a z resnimi tehnološkimi rešitvami, zahtevnimi naročniki in ekipo, ki zna tehnično podpreti prodajne ideje.
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščeš razgibano delo v prijetnem kolektivu? Nove izzive z nalogami, ki jih boš z veseljem opravljal/a? Z urejenim delovnim okoljem in zavedanjem, da naš uspeh temelji na naših zaposlenih, njihovi strokovnosti in dobremu opravljenemu delu, verjamemo, da smo skupaj lahko še uspešnejši. Kot idealen kandidat/ka: te odlikuje odgovornost in prizadevnost za dobro opravljanje dela, si osebno urejen/a, imaš visoko raven ročnih spretnosti, imaš možnost lastnega prevoza na delo, imaš spoštljiv in prijazen odnos s sodelavci.
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščemo strokovno, razvojno naravnano osebo, ki bo prevzela vodenje oddelka za vzdrževanje strojev in naprav ter aktivno prispevala k razvoju tehnoloških rešitev in zanesljivosti proizvodnega procesa v steklarski industriji. Od kandidata pričakujemo: najmanj VI. ali VII. stopnjo tehnične izobrazbe (strojništvo ali sorodno področje)večletne izkušnje na področju vzdrževanja v proizvodnem okolju (zaželeno v industriji procesne proizvodnje)izkušnje z vodenjem ekipe in projektovpoznavanje investicijskih procesov in tehničnih analizsposobnost strateškega razmišljanja in optimizacije procesovsamoiniciativnost, analitičnost in organizacijske sposobnostiaktivno znanje angleškega jezika Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, 6 mesecevodgovorno in strateško vlogo v tehnološko zahtevnem okoljumožnost strokovnega in osebnega razvoja, obiski sejmov in konferencsodelovanje pri investicijah in uvajanju novih tehnologijstimulativno plačilo, vezano na znanje in izkušnjeKaj še obljubljamo? Znanje, znanje in še enkrat znanje. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih. Možnost hitrega in kvalitetnega kariernega napredovanja. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel. Obkroženost z odličnimi sodelavci. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji. Stabilnost, ugled in napredek. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi. Česa ti ne obljubljamo? Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Dolgočasja. Delo boš opravljal/-a v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Čiste neopaznosti in skrivalnic. Postal/-a boš pomemben vezni – vodilni člen v ekipi vzdrževanja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je močno povezana ekipa, kjer vsak prispeva svoj pomemben delež in se hktari nihče ne more skrivati za delom drugih. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, inovacije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki bi te spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Zanimivo, a ne? Res je! Zato naredi naslednji korak v svoji karieri še danes in se nam pridruži! Tvoja strokovnost, izkušnje in strateško razmišljanje lahko pri nas resnično štejejo! Prijavi se še danes!
Objavljeno pred: 3 dni
Šolski center Novo mesto v svoje vrste vabi učitelja praktičnega pouka s področja strojništva. končan višješolski strokovni študijski program s področja strojništva, alternativno tudi srednja strokovna izobrazba s področja strojništva, 3 leta delovnih izkušenj, potrdilo o nekaznovanosti iz Ministrstva RS za pravosodje (namen Varstvo otrok in mladoletnikov), potrdilo okrajnega sodišča, da niste v kazenskem postopku, potrdilo o pridobljeni pedagoško-andragoški izobrazbi (lahko se pridobi naknadno), potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu (lahko se pridobi naknadno), izpis delovne dobe oziroma obdobij zavarovanja v RS iz ZPIZ-a delovno razmerje za določen čas, od 20. 8. 2026 do 31. 8. 2027, s poskusnim delom 3 mesece, kasneje možnost zaposlitve za nedoločen čas, polni delovni čas in dopoldansko delo, fleksibilni delovni čas, delo v sodobno opremljenih delavnicah z dijaki v manjših skupinah, možnost razvojnega in raziskovalnega dela, nadaljnjega strokovnega izobraževanja in usposabljanja ter napredovanja.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 5 dni