Zaposlitev "sales manager"

Kot Specialist prodaje boste del Woltove ekipe za mala in srednje velika podjetja (SMB) na slovenskem trgu. Gre za odlično priložnost za podjetno in proaktivno osebo, ki želi prevzeti pomembno vlogo pri nadaljnji rasti podjetja. Od kandidata pričakujemo, da: uspešno opravlja zgoraj opisane naloge in odgovornosti, je samoiniciativen ter pripravljen prevzeti odgovornost in aktivno prispevati v dinamičnem okolju, jasno in učinkovito komunicira z različnimi deležniki tako v Sloveniji kot tudi na mednarodni ravni, sprejema poslovne odločitve na podlagi podatkov in analitičnega razmišljanja, aktivno uporablja slovenski in angleški jezik, tako pisno kot ustno, razume in živi Woltove vrednote ter prispeva k pozitivni kulturi podjetja, zna sodelovati v ekipi, saj verjamemo, da najboljše rezultate dosegamo skupaj. Zakaj se pridružiti Woltu? 🚀 Hitro rastoče globalno podjetje – Postanite del ene najhitreje rastočih tehnoloških družb na svetu.🤩 Pospešite svojo kariero – Razvijajte svoje prodajne veščine in napredujte skupaj z nami.💪 Vaš vpliv bo viden od prvega dne – Prevzemite odgovornost in soustvarjajte prihodnost Wolta.💙 Odlična ekipa – Obkroženi boste s sposobnimi, prijaznimi in prizemljenimi sodelavci, ki radi sodelujejo in si pomagajo. Naslednji korakiČe vas navdušuje delo v hitro rastočem okolju, radi prevzemate odgovornost in želite postati del izjemno ambiciozne ekipe, vas vabimo, da oddate svojo prijavo. Priložite svoj življenjepis in naredite prvi korak k novi karierni priložnosti. Prijave bomo obravnavali sproti, zato vas spodbujamo, da se prijavite čim prej. Veselimo se vaše prijave! 💙

Objavljeno pred: 4 dni

Zaradi uspešnega razvoja poslovanja širimo ekipo in vabimo k sodelovanju prodajno in tehnično naravnano osebo, se dobro počuti v manjši in sproščeni ekipi ter želi dolgoročno sodelovati pri razvoju poslovanja v podjetju. V. do VII. stopnjo izobrazbe tehnične ali ekonomske smeri, odličnega sogovorca, z razvito organizacijsko in tržno strategijo, Izredno organiziranost ter sposobnost dela samostojno in opravljanja več nalog hkrati (multitasking)najmanj dve leti izkušenj na področju prodaje tehnične opreme in rešitev, znanje angleškega jezika (pisno in govorno), računalniško znanje: urejevalniki besedil, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov (MS Office), izpit B-kategorije, Odgovornost, Samostojnost in samoiniciativnost, Vztrajnost, Visok nivo komunikacijskih in pogajalskih spretnosti, Pozitivna naravnanost. delo v urejenem in pozitivnem okolju, v majhnem in prijetnem kolektivu, možnost zaposlitve za nedoločen čas, stimulativno nagrajevanje glede na rezultate posameznika, stimulativno nagrajevanje glede na rezultate podjetja, odlična priložnost za osebnostni razvoj, uvajanje v delo/mentorstvo in pomoč pri pridobivanju novih znanj, možnost stalnega dodatnega izobraževanja, dinamično delo kjer ni nikoli dolgčas, možnost brezplačnega parkiranja, možnost službenega vozila (24/7), službeni telefon.

Znate povezati poslovne potrebe, uporabniške zahteve in razvoj informacijskih rešitev? Naš naročnik je tehnološko podjetje in del vodilne mednarodne skupine na področju avtomatizacije in digitalnih rešitev v logistiki. Njihove programske rešitve upravljajo pretok blaga v najzahtevnejših industrijskih okoljih (farmacija, e-trgovina…) in optimizirajo oskrbovalne verige vodilnih svetovnih podjetij. O vlogiPoslovni analitik bo del razvojno-inženirske ekipe, ki sodeluje pri razvoju in implementaciji naprednih informacijskih rešitev za mednarodne naročnike. Ključni poudarek vloge je razumevanje potreb stranke, analiza poslovnih procesov ter priprava funkcionalnih specifikacij, ki služijo kot osnova za razvoj kakovostnih programskih rešitev. Delo poteka v mednarodnem tehnološkem okolju, v sodelovanju s strankami, projektnimi vodji, razvojnimi ekipami in drugimi notranjimi deležniki. Sodelovanje v celotnem ciklu načrtovanja in implementacije programske rešitve. Pridobivanje, analiza in specifikacija uporabniških zahtev. Pretvorba poslovnih potreb strank v jasne funkcionalne zahteve. Priprava načrtov, funkcionalnih specifikacij in razvojnih usmeritev. Usklajevanje zahtev s strankami, projektnimi vodji, razvojnimi in implementacijskimi ekipami. Modeliranje logističnih procesov (BPMN).Priprava razvojnih specifikacij za prilagojene logistične funkcionalnosti. Priprava testnih scenarijev. Spremljanje tehnoloških trendov ter predlaganje izboljšav procesov in rešitev. Sodelovanje z mednarodnimi razvojnimi ekipami. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: Ljubljana, z možnostjo hibridnega dela

Znate povezati poslovne potrebe, uporabniške zahteve in razvoj informacijskih rešitev? Naš naročnik je tehnološko podjetje in del vodilne mednarodne skupine na področju avtomatizacije in digitalnih rešitev v logistiki. Njihove programske rešitve upravljajo pretok blaga v najzahtevnejših industrijskih okoljih (farmacija, e-trgovina…) in optimizirajo oskrbovalne verige vodilnih svetovnih podjetij. O vlogiPoslovni analitik bo del razvojno-inženirske ekipe, ki sodeluje pri razvoju in implementaciji naprednih informacijskih rešitev za mednarodne naročnike. Ključni poudarek vloge je razumevanje potreb stranke, analiza poslovnih procesov ter priprava funkcionalnih specifikacij, ki služijo kot osnova za razvoj kakovostnih programskih rešitev. Delo poteka v mednarodnem tehnološkem okolju, v sodelovanju s strankami, projektnimi vodji, razvojnimi ekipami in drugimi notranjimi deležniki. Sodelovanje v celotnem ciklu načrtovanja in implementacije programske rešitve. Pridobivanje, analiza in specifikacija uporabniških zahtev. Pretvorba poslovnih potreb strank v jasne funkcionalne zahteve. Priprava načrtov, funkcionalnih specifikacij in razvojnih usmeritev. Usklajevanje zahtev s strankami, projektnimi vodji, razvojnimi in implementacijskimi ekipami. Modeliranje logističnih procesov (BPMN).Priprava razvojnih specifikacij za prilagojene logistične funkcionalnosti. Priprava testnih scenarijev. Spremljanje tehnoloških trendov ter predlaganje izboljšav procesov in rešitev. Sodelovanje z mednarodnimi razvojnimi ekipami. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: Ljubljana, z možnostjo hibridnega dela

Iščemo izkušenega in proaktivnega Service Delivery Managerja, ki bo prevzel ključno vlogo prizagotavljanju kakovostne, zanesljive in učinkovite izvedbe IT storitev za naše stranke. Vloga povezuje stranko, interne podporne in razvojne ekipe ter vodstvo, zato je primerna za osebo, ki dobro razume IT podporne procese, zna upravljati pričakovanja deležnikov in je usmerjena v stalne izboljšave. Izkušnje na področju IT Service Delivery, IT Service Management, IT Operations ali podobnih vlog. Dobro razumevanje ITIL procesov, predvsem Incident, Major Incident, Change, Problem in Service Level Management. Izkušnje z upravljanjem SLA-jev, KPI-jev, operativnih poročil in servisnih pregledov. Sposobnost učinkovite komunikacije s strankami, internimi ekipami in različnimi nivoji deležnikov. Analitičen pristop, sposobnost prepoznavanja trendov, tveganj in priložnosti za izboljšave. Organiziranost, samostojnost, odgovornost in sposobnost dela v dinamičnem okolju. Izkušnje z orodji za upravljanje zahtevkov, nalog ali ITSM procesov, kot so ServiceNow, Jira ali podobna orodja, so prednost. Dobro znanje angleškega jezika za komunikacijo s strankami in pripravo poročil. Odgovorno in raznoliko vlogo v okolju, kjer boste imeli pomemben vpliv na kakovost izvedbe storitev. Sodelovanje z izkušenimi tehničnimi, podpornimi in vodstvenimi ekipami. Možnost aktivnega sodelovanja pri izboljševanju procesov, orodij in uporabniške izkušnje strank. Delo z mednarodnimi strankami in kompleksnimi IT storitvami. Priložnost za strokovni razvoj na področju IT Service Managementa, vodenja storitev in procesne odličnosti. Če vas veseli delo na stičišču tehnologije, strank in operativnih ekip ter želite prispevati k visoki kakovosti IT storitev, vas vabimo, da se nam pridružite kot Service Delivery Manager.

Wolt v Sloveniji zelo hitro raste vse od vstopa na trg jeseni 2019. Iščemo managerja/-ko za razvoj segmenta restavracij, ki bo skrbel/-a za krepitev sodelovanja z obstoječim portfeljem restavracij na Woltu in rast prodaje. Naša pričakovanja: Izkušnje na področju account managementa, prodaje ali upravljanja partnerstev. Odlične komunikacijske in medosebne sposobnosti ter sposobnost prilagajanja načina komunikacije različnim sogovornikom. Analitičen pristop in izkušnje z uporabo analitičnih platform ali podatkovnih orodij. Napredno poznavanje orodij za analizo podatkov in pripravo poročil (Excel, Google Sheets ipd.).Organiziranost, natančnost in izrazita usmerjenost k delu v ekipiSamostojnost, proaktivnost in sposobnost sprejemanja odločitev. Strast do hrane, gostinstva in razvoja najboljših restavracij v mestu. Izkušnje z uporabo CRM sistemov predstavljajo prednost. Tekoče znanje lokalnega jezika in angleščine.

Zaradi nadaljnje rasti iščemo Senior HR Managerja, ki bo prevzel ključno vlogo pri razvoju naših ljudi, HR procesov in organizacijske kulture. Kaj pričakujemo? najmanj 3 leta izkušenj na področju HR, izkušnje z delom v podjetju z vsaj 50 zaposlenimi, izkušnje s samostojnim vodenjem HR procesov, dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, visoko stopnjo samostojnosti, proaktivnosti in odgovornosti, sposobnost reševanja zahtevnih situacij in konfliktov, analitično razmišljanje in usmerjenost v iskanje rešitev, zelo dobro znanje angleškega jezika, sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi nivoji zaposlenih – od juniorjev do vodstva. Prednost predstavljajo izkušnje iz hitro rastočega podjetja, kjer si moral samostojno vzpostavljati, strukturirati in izboljševati HR procese. Kaj ponujamo? odgovorno in vplivno pozicijo v hitro rastočem podjetju, možnost, da HR funkcijo aktivno soustvarjaš in razvijaš, veliko avtonomije pri delu in sprejemanju odločitev, sodelovanje z ambiciozno in mednarodno ekipo, možnost osebnega in kariernega razvoja, fleksibilno delovno okolje, konkurenčno plačilo glede na izkušnje in znanje.

Če te veseli organizacija kompleksnih procesov, znaš postavljati prioritete in voditi ljudi v hitrem okolju, je to priložnost zate. Koga iščemo? imaš izkušnje z vodenjem operativnih procesov (prednost imajo kandidati z izkušnjami v turizmu ali storitvenih dejavnostih), imaš izkušnje z vodenjem ekipe, odlično organiziraš delo in znaš postavljati prioritete, si samostojen, odgovoren in proaktiven, odlično komuniciraš v slovenščini in angleščini (pisno in ustno), suvereno uporabljaš računalnik in digitalna orodja. Kaj ponujamo? zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, delo v pisarni za polni delovni čas (40 ur tedensko), priložnost za pomemben vpliv na razvoj hitro rastočega podjetja, možnost soustvarjanja procesov in izboljšav, sodelovanje z ekipo, ki jo povezuje strast do potovanj, dinamično okolje, kjer noben dan ni enak prejšnjemu, priložnosti za osebni in karierni razvoj. Pri nas ne iščemo le nekoga, ki bo skrbel za operativo. Iščemo človeka, ki bo postavil visoke standarde izvedbe, povezoval ekipo in pomagal graditi procese, ki bodo podpirali našo nadaljnjo rast.

Iščemo vodja programa zvestobe - Loyalty Managerja, ki je lokalni poslovni skrbnik programa zvestobe, odgovoren za opredelitev, vodenje in nenehno optimizacijo lokalne strategije zvestobe v skladu s splošno vizijo in poslovnimi cilji Skupine NLB. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let izkušenj na področju programov zvestobe, CRM, vključevanja strank, partnerstev, marketinga, digitalnega poslovanja ali sorodnih področijizkušnje z vodenjem programa zvestobe, strategijo vključevanja strank ali razvojem partnerstevdobro poslovno in komercialno razumevanje ter izkušnje z upravljanjem KPI-jev in spremljanjem poslovnih rezultatovizkušnje z vodenjem projektov in sodelovanjem z različnimi ekipami in deležnikiodlično poznavanje CRM, kampanj, programov zvestobe in digitalnih kanalov za vključevanje strankizkušnje z uporabo CRM oziroma loyalty platform (npr. Salesforce, Microsoft Dynamics, SAP CRM, HubSpot, Oracle Loyalty Cloud) so prednost razvite analitične, komunikacijske in pogajalske sposobnosti ter usmerjenost v rezultate Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 16. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

Iščete nove karierne priložnosti? Možnosti za nadaljnji razvoj vašega znanja in osebne rasti? V našem povezanem podjetju Žibret Laminati Sales d.o.o. iščemo Poslovnega sekretarja. Najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske, upravne ali druge ustrezne smeri; najmanj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu; dobro poznavanje dela z orodji MS Office (Word, Excel, Outlook); natančnost, zanesljivost in visoko stopnjo odgovornosti; odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti; znanje angleškega jezika; samostojnost pri delu ter sposobnost učinkovitega postavljanja prioritet; diskretnost pri ravnanju z zaupnimi podatki; sposobnost sodelovanja z različnimi deležniki in timsko naravnanost; zaželeno poznavanje osnov računovodstva in knjigovodstva. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečno poskusno dobo; znanju, izkušnjam in kompetencam primerno plačilo; dodatno stimulativno nagrajevanje za uspešno delo; priložnost nadgrajevanja svojega znanje vključno z izobraževanji; ter druge ugodnosti.

Iščemo nekoga, ki ne išče samo službe, ampak želi biti del hitro rastoče zgodbe, ki premika meje mogočega. Kaj pričakujemo? sposobnost, da idejo prevzameš in jo sam/-a pripelješ do izvedbeizrazito organiziranost in sposobnost vodenja več projektov hkratiproaktivnost da stvari premakneš sam/-a, brez čakanja na navodilaiznajdljivost, ko za nekaj še ni postopka, kontakta ali izkušenj v podjetjusposobnost voditi ljudi, ki ti formalno ne poročajo – z lepo besedo in jasnim dogovorom, ne z ukazomizkušnje z vodenjem projektovjasno in mirno komunikacijo tudi ob kratkih rokihzanesljivost in odgovoren odnos do delapoznavanje orodij za vodenje projektov (Jira, Asana, ClickUp, Notion ali podobno)dobro znanje angleščine in slovenščineAI first mindset

Si oseba, ki uživa v hitrem, dinamičnem okolju, kjer noben dan ni enak drugemu. Z lahkoto preklapljaš med nalogami, si proaktiven/-na in prinašaš pozitivno, rešitveno naravnano energijo. Moda te navdihuje, še bolj pa te energizirajo ljudje. Si radoveden/-na, željan/-a učenja in odprt/-a za osebni ter profesionalni razvoj. Si oseba, ki uživa v hitrem, dinamičnem okolju, kjer noben dan ni enak drugemu. Z lahkoto preklapljaš med nalogami, si proaktiven/-na in prinašaš pozitivno, rešitveno naravnano energijo. Moda te navdihuje, še bolj pa te energizirajo ljudje. Si radoveden/-na, željan/-a učenja in odprt/-a za osebni ter profesionalni razvoj. Vstopil/-a boš v podporno in mednarodno okolje, kjer je sodelovanje naravno in kjer se ceni iniciativa. Že od prvega dne boš deležen/-na usposabljanja ter dostopa do digitalnih učnih orodij, ki ti pomagajo razvijati veščine in samozavest. Verjamemo v to, da ljudem ponujamo resnične priložnosti za rast v podjetju. Ponujamo tako delo za krajši delovni čas (30 ur na teden) kot za polni delovni čas (40 ur na teden), odvisno od tvoje razpoložljivosti in želja. Nudimo konkurenčen paket, ki vključuje 25 % popust za zaposlene v vseh naših trgovinah, nadomestilo za prehrano do 7, 96 € na delovni dan, povračilo prevoza 0, 21 € na kilometer, nadpovprečni letni bonus v višini 1.600 € (za leto 2025), plačan prost dan za rojstni dan, zagotovljeno uniformo ter fleksibilnost pri organizaciji delovnega časa. Najpomembneje pa je, da ponujamo možnost dolgoročne zaposlitve in razvoja v globalni modni blagovni znamki.