Zaposlitev "sales manager"

Podjetje ROX d.o.o., se že 30 let uspešno ukvarja z distribucijo svetovno poznanih blagovnih znamk v kategorijah ne prehrane in prehrane, zadnjih nekaj let pa intenzivno razvija tudi lastne blagovne znamke. Kot dolgoletni partner globalno zastopanih blagovnih znamk, zagotavljamo kvaliteto in prisotnost na tržišču kot tudi takojšne vključevanje najnovejših proizvodov v naš prodajni asortima. Zaradi širjenja poslovnih dejavnosti vabimo v svoj kolektiv novega sodelavca za delovno mesto: Skrbnik ključnih kupcev (m/ž) Skrb za obstoječe ključne kupce in pridobivanje novih kupcevOblikovanje marketinške in cenovne politike za izdelkeRealizacija prodajnih aktivnosti z namenom doseganja ciljne prodajeSpremljanje trga in analiza potrošnikov, konkurence, Priprava in predstavitev prodajnih poročil, analiz za principala in vodstvoSkrb za naročanje blaga in vodenje optimalnih zalog v okviru blagovne znamkeMesečno spremljanje stroškov in nadziranje budgetov v skladu s planomLetna pogodbena pogajanja s ključnimi kupciKoordinacija med prodajo, podpornimi službami in logistiko Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjemMožnost osebnega ter kariernega razvojaPrenosni računalnik in mobilni telefonDelo v uspešnem in dinamičnem timu

Objavljeno pred: 3 tedne

Opredelitev ciljev, Obsega in pričakovanih rezultatov projekta, Priprava načrta in časovnice, Razdelitev na posamezne aktivnosti in naloge, Določanje prioritet in zaporedje aktivnosti, Izdelava in spremljanje terminskega plana, Ocena projektnih virov financiranja (Prijava na razpise), Časa in stroškov, Spremljanje proračuna, ORGANIZACIJA, Prevzemanje odgovornosti, Poslovno komuniciranje, Spremljanje odzivov, POTEKA, PRORAČUNA, Prepoznavanje tveganj, Koordinacija med deležniki, Dokumentiranje poteka in rezultatov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Pričakujemo: odgovoren odnos do dela in materialnih dobrin podjetja, visoka stopnja samoiniciativnosti in iznajdljivosti, visoka motiviranost in zavzetost za doseganje ciljev… izobrazbo iz področja živilske tehnologije, izkušnje na področju varnosti in kakovosti hrane, najmanj 2 leti izkušenj na tem področju je prednost, poznavanje in uporaba MS Office orodij, odlične vodstvene, organizacijske in komunikacijske sposobnosti, odgovoren odnos do dela in materialnih dobrin podjetja, samostojnost, resnost in prilagodljivost. možnost zaposlitve za nedoločen čas, možnost izobraževanj in strokovne rasti, delo v sproščenem, ambicioznem, pozitivnem in hitro rastočem kolektivu, delo s polnim delovnim časom, redno in stimulativno plačilo.

Pričakujemo: odgovoren odnos do dela in materialnih dobrin podjetja, visoka stopnja samoiniciativnosti in iznajdljivosti, visoka motiviranost in zavzetost za doseganje ciljev… izobrazbo iz področja živilske tehnologije, izkušnje na področju varnosti in kakovosti hrane, najmanj 2 leti izkušenj na tem področju je prednost, poznavanje in uporaba MS Office orodij, odlične vodstvene, organizacijske in komunikacijske sposobnosti, odgovoren odnos do dela in materialnih dobrin podjetja, samostojnost, resnost in prilagodljivost. možnost zaposlitve za nedoločen čas, možnost izobraževanj in strokovne rasti, delo v sproščenem, ambicioznem, pozitivnem in hitro rastočem kolektivu, delo s polnim delovnim časom, redno in stimulativno plačilo.

V svojo ekipo vabimo Investicijskega managerja, ki bo imel pomembno vlogo pri razvoju in izvajanju sistema upravljanja tveganj ter pri zagotavljanju varnega in skladnega poslovanja družbe. Kaj pričakujemo? najmanj 6. stopnjo izobrazbe ekonomske, pravne ali druge ustrezne smeri, vsaj 5 let izkušenj s področja zakladništva, upravljanja skladov, upravljanja tveganj ali finančnih trgov, poznavanje finančnih trgov, analiza in poznavanje računovodskih izkazov, poznavanje metod za vrednotenje sredstev skladov, poznavanje zakonodaje in dobrih praks s področja dela, veščine komuniciranja in reševanja konfliktov, veščine prodaje in pogajanj, visoka raven znanja slovenskega in angleškega jezika, vodenje projektov, dobra usposobljenost za delo z računalniškimi orodji. Prednost predstavlja: statistične in analitične metode. Koga iščemo tudi karakterno? osebo z visokimi profesionalnimi in etičnimi standardi, osebo, ki deluje samostojno, vendar je še vedno timsko usmerjena, nekoga, ki rad razmišlja, predlaga izboljšave in soustvarja rešitve, sodelavca, ki mu ustreza okolje, kjer se stvari še razvijajo in kjer ima njegov prispevek realno težo. Kaj nudimo? zaposlitev v razvijajoči se ekipi znotraj Skupine SID banka, hibridni način dela (delo od doma), možnost aktivnega sooblikovanja procesov in sistema upravljanja tveganj, strokovni razvoj, učenje in dolgoročno sodelovanje, zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom

Dobrodošle so prijave kandidatov vseh stopenj izkušenj – od junior do senior profila. Če ti je Meta Ads Manager domač, spremljaš trende v digitalnem marketingu in razmišljaš, kako bi lahko oglase naredil še učinkovitejše, potem si morda prava oseba za našo ekipo. Kaj pričakujemo? vsaj nekaj mesecev izkušenj z Meta oglaševanjem, dobro poznavanje Meta (Facebook) Ads Managerja, razumevanje oglasnih kreativ (hook, UGC, creative angles), dobro organiziranost in sposobnost učinkovitega dela na več projektih hkrati, proaktivnost, samoiniciativnost in željo po učenju, izkušnje z influencer marketingom predstavljajo prednost, poznavanje e-commerce okolja predstavlja prednost. Kaj ponujamo? delo v hitro rastočem podjetju z ambiciozno ekipo, mentorstvo in veliko priložnosti za strokovni razvoj, pridobivanje znanja iz prve roke na področju performance marketinga, postopno prevzemanje več odgovornosti in možnosti napredovanja, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev), dinamično delovno okolje, kjer se ideje hitro preizkusijo in uresničijo.

Smo ambiciozno srednje veliko družinsko podjetje, specializirano za proizvodnjo rigidne PET in PP embalaže, z najsodobnejšo proizvodnjo in jasno vizijo – postati eden vodilnih proizvajalcev embalaže v Evropi! Zavezani smo kakovosti, inovacijam in trajnosti, zato iščemo strokovnjaka, ki bo skrbel za najvišje standarde kakovosti in varnosti ter prispeval k naši globalni širitvi. Ste izkušeni strokovnjak na področju zagotavljanja kakovosti? Iščete izziv, kjer boste imeli ključno vlogo pri oblikovanju in vodenju celovitega sistema kakovosti? V podjetju PET PAK d.o.o. iščemo Vodjo zagotavljanja kakovosti, ki bo prevzel/a strateško vodenje kakovostnih procesov ter zagotavljal/a skladnost podjetja z zakonodajo, varnostnimi standardi in najboljšo prakso v panogi. Zagotoviti skladnost s standardi BRCGS Packaging Materials, ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 ter drugimi standardi, programi EcoVadis in veljavno zakonodajoRazviti, pripraviti, izvajati, vzdrževati in posodabljati vso dokumentacijo, evidence in poročila sistema vodenja kakovosti, varnosti proizvodov, varnosti pri delu, odgovornosti do okolja, da bi izpolnjeval standarde kakovosti strank, regulativne in interne standarde in zagotoviti, da je dostopna ustreznim deležnikomNadzor in preverjanje skladnosti in skrb za stalno izboljšavo. Izvedba in usklajevanje notranjih in zunanjih presoj, revizij ter nadzor nad odpravo ugotovljenih neskladnosti. Mesečno spremljanje in poročanje vodstvu o KPI-jih (Key Performance Indicators) in meritvah. Spremljanje, ocenjevanje in izboljšanje proizvodnih procesov in izvajanje korektivnih in preventivnih ukrepov. Koordinacija z različnimi oddelki podjetja za zagotovitev skladnosti. Zagotoviti, da so vsi zaposleni seznanjeni, usposobljeni s standardi in zahtevami ter preverjati njihovo izvajanje. Spodbujanje kulture varnosti, zdravja, kakovosti in okoljske odgovornosti v celotni organizaciji. Priprava in izpolnjevanje potrebne dokumentacije in poročil. Priprava, razvoj, implementacija novih postopkov in standardov v podjetju. Spremljanje industrijskih trendov. Delo v dinamičnem, inovativnem in rastočem podjetju z najmodernejšo proizvodnjo. Enoizmensko delo, vikendi prostiDelo v uspešnem in hitrorastočem podjetjuUvajanje v delo in delo v odlični ekipiMožnost kariernega napredovanjaDelo v velikem podjetju, s tradicijo, znanjem in inovacijami in ki je zavezano k trajnostni mobilnostiUrejeno in dostopno parkiranjeMožnost osebnega in poklicnega razvoja z vključevanjem v ključne odločitve podjetja. Sodelovanje pri ustvarjanju prihodnosti podjetja, ki se želi uveljaviti kot vodilni proizvajalec PET embalaže na evropskem tržišču. Prijazno delovno okolje, ki temelji na vrednotah družinskega podjetja.

Iščemo Community Managerja, ki resnično uživa v povezovanju z ljudmi. Kot glas MeetMindeda boš gradil/a odnose z našimi člani, ambasadorji in spletnimi skupnostmi ter soustvarjal/a izkušnjo, zaradi katere se ljudje želijo vračati. Kaj pričakujemoOdlično znanje pisne in govorjene angleščine. Suveren nastop pred skupinami in sposobnost vodenja spletnih dogodkov v živo. Odlične komunikacijske in odnosne veščine. Proaktivnost, samostojnost in sposobnost organiziranja lastnega dela. AI-first način razmišljanja ter izkušnje z uporabo AI orodij pri vsakodnevnem delu. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na našo skupnost. Vsakodnevno sodelovanje z majhno, ambiciozno ekipo. Hiter strokovni in karierni razvoj. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in nove ideje. Produkt, ki po vsem svetu povezuje tisoče ljudi.

Imate že nekaj izkušenj na področju upravljanja družbenih omrežij ter ste motivirani za nove karierne izzive? V podjetju Kansai helios Slovenija krepimo ekipo za digitalni marketing z osebo, ki bo aktivno sodelovala pri razvoju ter izvajanju spletnih strategij za naše blagovne znamke. najmanj VI. stopnjo izobrazbe s področja marketinga družbenih omrežij, ekonomije ali druge ustrezne smeriizkušnje s področja upravljanja družbenih omrežijodlično poznavanje družbenih omrežij in znanje s področja strategije in analitikeodlično poznavanje računalniških orodij MS Office in platform Meta Ads Manager ter Meta Business Suitezaželeno je poznavanje programa Photoshopodlične komunikacijske veščine in organizacijske sposobnostivisok nivo natančnosti in občutek za podrobnostisposobnost učinkovitega dela samostojno in v timumotiviranost, proaktivnost in sposobnost iskanja rešitevodlično pisno in ustno znanje slovenskega in angleškega jezika zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, s polnim delovnim časomgibljiv delovni čas in možnost dela od domadobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Senior recruitment svetovalec. aktivno iskanje kandidatov za strokovne, vodstvene in managerske pozicije, izvajanje ciljnega "headhuntinga" preko različnih kanalov (LinkedIn, mreže kontaktov, priporočila), gradnja in vzdrževanje baze kakovostnih talentov, svetovanje naročnikom pri kadrovskih rešitvah, vodenje celotnega procesa selekcije – od prvega kontakta do uspešne zaposlitve, razvoj dolgoročnih odnosov s kandidati in poslovnimi partnerji. zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo, delo v eni najmočnejših kadrovskih ekip v Sloveniji, možnost osebnega in kadrovskega razvoja, konkurenčen fiksni del plačila in stimulativni bonusni sistem, dostop do najboljših podjetij in talentov na slovenskem trgu, profesionalno okolje, kjer se cenijo znanje, iniciativa in rezultati, možnost gradnje osebne blagovne znamke v svetu kadrovskega svetovanja.

V svojo marketinško ekipo iščemo osebo, ki jo zanima svet digitalnega oglaševanja in želi svoje znanje Meta Ads in Google Ads razviti v praksi. Kaj pričakujemo? Dobrodošel/-la si tudi, če si šele na začetku svoje kariere. Zaključena najmanj visokošolska izobrazba 1. bolonjske stopnje (VS ali UN).Pomembno pa je, da že poznaš vsaj osnove: Meta Ads Managerja, Google Ads, osnovnih principov digitalnega oglaševanja, ciljnih skupin, kampanj in konverzij, osnovnih marketinških metrik. Poleg tega iščemo nekoga, ki: ga veselijo številke in analiza, želi razumeti, zakaj je neka kampanja uspešna in druga ne, je natančen/-na in organiziran/-a, rad/-a testira nove pristope, se želi učiti in spremlja novosti na področju digitalnega marketinga. Več let delovnih izkušenj ni pogoj. Če si Meta ali Google oglase do zdaj upravljal/-a samo pri manjšem projektu, za svoj projekt, pri študentskem delu ali v okviru izobraževanja, se vseeno prijavi. Velik plus je, če …si že postavil/-a svojo kampanjo v Meta Ads ali Google Ads, poznaš GA4, si že slišal/-a za Google Tag Manager, razumeš osnove remarketinga, znaš pogledati rezultate kampanje in iz njih potegniti smiseln zaključek. Ni treba, da znaš vse. Pomembneje je, da te zanima, kako iz oglaševalskega proračuna dobiti čim boljši rezultat. Kaj ponujamo? Marketing za več izobraževalnih ustanov gradimo kot skupno centralno ekipo. To pomeni, da ne boš delal/-a samo ene kampanje za eno blagovno znamko, ampak boš imel/-a možnost spoznati različne ciljne skupine, programe, pristope in oglaševalske strategije. Dobil/-a boš: neposredno sodelovanje z vodjo marketinga, možnost učenja na realnih kampanjah in realnih budgetih, postopno prevzemanje vedno večje odgovornosti, veliko prostora za testiranje in optimizacijo, možnost razvoja v smeri performance marketinga in digitalne analitike, priložnost, da skupaj z nami zrasteš z novo marketinško ekipo.

Kot Natakar (m/ž) boste opravljali običajno natakarsko delo v precej sproščeni obliki. Sprejemali boste goste, jim svetovali pri izbiri, pobirali naročila, goste postregli s hrano in pijačo in ves čas njihovega obiska skrbeli za dobro počutje. Skrbeli boste tudi za čisto in urejeno restavracijo. poštenost, odgovornost, delovne navade, točnost, lojalnost in razumevanje, da poleg pravic obstajajo tudi dolžnosti - so nam najpomembnejše značilnosti bodočih sodelavcevpri izboru dajemo značaju prednost pred znanjem in izkušnjamida ste učljivi, prilagodljivi in "ekipni igralec", kar vam bo omogočilo, da hitro postanete enakopraven član naše ekipesrednješolsko izobrazbo in znanje slovenskega jezikapogovorno znanje angleškega jezika, znanje drugih tujih jezikov je dobrodošloda ste po značaju družabni in imate radi ljudi in delo z njimidobre komunikacijske sposobnostivoljo do pridobivanja novih znanj nadpovprečno urejene delovne pogoje (takojšnja zaposlitev za nedoločen čas - možno je tudi sodelovanje preko pogodbe s.p. ali študentskega servisa)dobro plačilo: NATAKARICA / NATAKAR: stimulativno plačilo v skladu z vašim znanjem in vloženim trudom (v orientacijo, urna postavka izkušenega natakarja je do 10, 5€ neto (ŠS); preko s.p. pogodbe za tiste, ki ne želite biti redno zaposleni pa 14, 7€ bruto)redna izplačila vsakega 18. dne v mesecuregres za letni dopust in zimski regresdobre napitnine zaradi vrhunske lokacije, dobrega obiska in fantastičnih gostovdelo v mladi in prijetni ekipi, ki kljub včasih napornemu delu skrbi za odlično delovno vzdušjedvoizmensko delo s fleksibilnimi urniki, 5 dni v tednu (možnost izražanja želja glede delovnega urnika)delo ni sezonske narave, delamo preko celega letaposkrbimo, da vaše uvajanje v delo mine brez stresanatakarje (m/ž) z vodstvenimi in organizacijskimi sposobnostmi spodbujamo k napredovanju na delovno mesto Vodja izmene / Manager on dutyhiter zaposlitveni postopek brez zamudnega čakanja

Mi smo Primark – eno največjih imen v trgovini z modnimi izdelki S koreninami na Irskem smo v preteklih letih hitro rastli. Po več kot 50 letih imamo več kot 75.000 zaposlenih v več kot 380 trgovinah v Evropi in Ameriki. Ljudje iz celega sveta obožujejo našo ponudbo najnovejših modnih trendov po nizkih cenah in enako velja tudi za Slovenijo. V naši moderni trgovini v Ljubljani bomo našo Primark ekipo še povečali – iščemo predane ljudi, ki bodo del zgodbe o uspehu v Sloveniji. VISUAL MERCHANDISEROsebje Visual je v središču delovanja naših trgovin in igra eno ključnih vlog pri našem uspehu. Zahvaljujoč vam, naše trgovine vedno izgledajo atraktivno. Kot Visual Merchandiser boste skupaj s svojo ekipo poskrbeli za naslednje dejavnosti: Sodelovanje z Visual Merchandising Managerjem pri izvajanju vizualnih trgovskih dejavnosti, povezanih z izložbami, razstavnimi stenami, lutkami in komunikacijskimi kampanjami v skladu z direktivami podjetja. Izvajanje tehnik prezentacije na podlagi sedanjih in prihodnjih trendov v trgovini. Sodelovanje z Visual Merchandising managerjem in ekipami na oddelkih z namenom optimiziranja prostora, da bi ustvarili za stranke privlačno trgovino. Sodelovanje s sodelavci trgovine pri reorganizaciji vizualne prezentacije na vnaprej določenih območjih (razstavne stene, lutke in komunikacija v trgovini).Sodelovanje z Visual Merchandising Managerjem pri zagotavljanju rotacije izdelkov ob upoštevanju prodaje, trenutnih trendov in potreb strank. Zagotavljanje, da so vsi podatki na izdelkih vidni. pogodbo o zaposlitvi za določen čas (začasno nadomeščanje odsotnosti), plačo v višini 1.524, 00 € bruto za polni delovni čas 40 ur tedensko, dodatek pri plači v višini 10% osnovne bruto plačepet-dnevni delovnik v dopoldanskem času, plačilo malice 7, 50 € na dan, delo v dinamičnem in prijateljskem okolju, stalni 15 % popust za sodelavce, razvojni program Grow With Us, kjer lahko razvijete svoje vodstvene kompetence s prilagojenim razvojnim načrtom, program pomoči zaposlenim, ki se soočajo s psihosocialnimi, finančnimi ali pravnimi zadevami, priložnost razviti osebne potenciale v uspešnem, mednarodnem podjetju.

Vaše delo bo obsegalo: organiziranje, načrtovanje, vodenje in usklajevanje dela Sektorja informacijske tehnologije, priprava in izvajanje strategije informatike v sodelovanju z drugimi organizacijskimi enotami banke.. Znanja, izkušnje in kompetence: najmanj VII. stopnja izobrazbe s področja računalništva, informatike ali druge primerljive smeri (univerzitetna izobrazba oziroma 2. bolonjska stopnja), najmanj 5 let delovnih izkušenj, od tega zaželene izkušnje na vodstvenih položajih na področju informacijske tehnologije, odlično poznavanje področja informacijske tehnologije, poznavanje sodobnih IT arhitektur, informacijskih sistemov in IT infrastrukture, znanje angleškega jezika za strokovno komunikacijo, dobro poznavanje bančnih produktov in procesov, aktivna uporaba orodij MS Office, izkušnje z vodenjem ekip in upravljanjem zahtevnih IT okolij predstavljajo pomembno prednost. Od kandidatov pričakujemo: visoko stopnjo osebne integritete, razvite vodstvene sposobnosti, strateško razmišljanje in poslovno usmerjenost, organizacijske in pogajalske spretnosti, iniciativnost in proaktivnost, sposobnost učinkovitega reševanja problemov in obvladovanja konfliktov, odlične komunikacijske sposobnosti ter sposobnost sodelovanja v timu. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s štiriletnim mandatom in 6-mesečnim poskusnim delom, sodelovanje z upravo in pomemben vpliv na strateški razvoj banke, možnost pomembnega vpliva na razvoj in digitalno prihodnost banke, možnost vodenja ključnih digitalnih in razvojnih projektov banke, izobraževanje doma ali v tujini, nakup strokovne literature, spletno izobraževanje ipd., plačilo premije nezgodnega zavarovanja, zavarovalne premije za zavarovanje odgovornosti direktorja, preventivne managerske preglede vsako drugo leto, brezplačno parkirišče, službeni telefon, pokojninsko zavarovanje v višini dogovorjene premije v višini do 2, 5 % bruto plače, do maksimalnega neobdavčenega zneska, dodatni dopust v višini 2 dni letnega dopusta več, kot bi vam pripadalo po kolektivni pogodbi dejavnosti, fleksibilnost in omogočanje dela na domu vsaj 2 dni v tednu, po prosti izbiri dni, drugače pa delo poteka v Ljubljani na sedežu banke. V primeru, da izpolnjujete zgoraj navedene pogoje in vas navedeno področje zanima vas vabimo k oddaji vloge z življenjepisom preko portala Mojedelo.com.