Prikaz 209–224 od 5401
CONTAINER, d.o.o.
V svojo sredino vabimo novega sodelavca/sodelavko za zasedbo prostega delovnega mesta. Zadolženi boste za organizacijo in vodenje dela v oddelku, nadzor kakovosti postopkov in izdelkov površinske obdelave jeklenih konstrukcij ... Potrebna izobrazba:najmanj V. - srednja strokovna izobrazba, tehnične smerinajmanj 5 let delovnih izkušenj.Druga potrebna znanja:zahtevane izkušnje z vodenjemvečje skupine ljudi ter obvladovanje tehnoloških faz površinske zaščite, izvajane meritev, zagotavljanjestandardov dela, uporaba premium materialov svetovnih proizvajalcev.Želena znanja (niso obvezna):izpit za upravljalcadvigal izpit za voznika viličarja Kaj nudimo:sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom;stimulativno plačilo;delo v dinamičnem okolju;možnost kolektivnega nezgodnega zdravstvenega zavarovanja;Dodatki in ugodnosti:Letni regres (2025): 2.496,00 € neto, zimski regres 638,86 neto.Božičnica (2025): 1920,00 € bruto. Za letošnje leto pričakujemo približno enako izplačilo.Kolektivno zavarovanje: družba ima za vse zaposlene sklenjeno kolektivno zavarovanje Zdravstvena polica – Specialisti in Operativni posegi, v katerega ste z zaposlitvijo avtomatsko vključeni. Plačnik zavarovanja je podjetje.Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje.Bonitete in življenje v podjetju:Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci.Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom.Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim.Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar.Vsako leto organiziramo poletni piknik, novoletno zabavo, ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje.Na voljo so izobraževanja, usposabljanja in teambuildingi, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.
Objavljeno pred: 4 tedne
K sodelovanju vabimo sodelavca/sodelavko za delovno mesto PROJEKTNI VODJA V INŽENIRINGU. VI. ali VII. stopnja lesarske smeri; alternativno Vi. ali VII. stopnja druge tehničen smeri;znanje angleškega in nemškega jezika;obvladovanje računalniških orodij (Office - osnovni nivo);poznavanje projektnega načina dela;obvladovanje tehnike prodaje;osnove tehničnega risanja;vozniški izpit B kategorije. zaposlitev za nedoločen čas, s 5 mesečnim poskusnim delom;dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela;možnost poklicnega in osebnega razvoja;strokovno usposabljanje in izobraževanje;dodatno pokojninsko varčevanje po 1 letu zaposlitve;
PeK AUTOMOTIVE d.o.o.
Pridruži se naši ekipi! Iščemo nove sodelavce za montažo in sestavljanje naših strojev – ljudi, ki jih navdušuje tehnika, so natančni, vztrajni in želijo biti del nečesa večjega. Če si želiš soustvarjati zgodbo, ki bo oblikovala prihodnost, te z veseljem pričakujemo med nami! osnovno znanje angleškega jezika;zaželene izkušnje z delom v proizvodnji;znanje uporabe ročnega delovnega orodja;skrbnost in natančnost. Sproščen in povezan kolektiv: postani del ekipe, kjer vladajo dobri odnosi, medsebojno zaupanje in pristna pripravljenost za pomoč. Delamo s srcem in skupaj gradimo uspehe.Konkurenčno plačilo s stimulacijo: Tvoje delo cenimo – trud in doseženi rezultati se pri nas vedno nagradijo. Plačilo je redno, transparentno in motivacijsko.Organizirana malica: topel obrok vsak dan – brez skrbi, kaj boš jedel. Poskrbimo za tvojo energijo med delom.Parkirišče pred stavbo in povračilo stroškov prevoza: ni več iskanja prostega mesta – tvoj avto bo varno in blizu.Možnosti osebnega in strokovnega razvoja: spodbujamo učenje in napredovanje.Ponujamo ti izobraževanja, usposabljanja in podporo pri rasti v karieri.Delo v sodobnem digitalnem okolju (R-Wave ERP): uporabljamo napredno programsko opremo, ki omogoča bolj enostavno, pregledno in učinkovito delo.Možnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja: iščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje – če si zavzet in zanesljiv, te čakajo lepe priložnosti za rast.
ARMAT d. o. o.
Družba ARMAT, ena od vodilnih izvajalk gradbenih montažnih objektov v Sloveniji, medse vabi novega sodelavca. Pogoji:2., 3. ali 4. stopnjo strokovne izobrazbe tehnične smeri,zaželene delovne izkušnje, lahko tudi začetnik,osnovno krovsko-kleparsko znanje,sposobnost dela v timu, ročne spretnosti,vozniški izpit B kategorije. Nudimo:zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poizkusnim delom,kakovostno uvajalno mentoriranje,vključitev v dodatno prostovoljno pokojninsko zavarovanje - 50 % sofinanciranje s strani ARMATa,vključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje specialisti - 100 % financirano s strani ARMATadelo v urejenem delovnem okoljubrezplačno parkirno mesto, ugodno letovanje v domačih počitniških kapacitetah.Prijave z opisom vaših dosedanjih delovnih izkušenj in vašimi kontakti (tel. številka, elektronski naslov) pošljite na naslov: ARMAT d.o.o., Krmelj 37a, 8296 Krmelj ali preko portala Mojedelo.com.Za vse dodatne informacije smo vam na voljo na 07 39 33 400.
ARMAT d. o. o.
Družba ARMAT, ena od vodilnih izvajalk gradbenih montažnih objektov v Sloveniji, medse vabi novega sodelavca. Pogoji:2., 3. ali 4. stopnjo strokovne izobrazbe tehnične smeri,zaželene delovne izkušnje, lahko tudi začetnik,osnovno krovsko-kleparsko znanje,sposobnost dela v timu, ročne spretnosti,vozniški izpit B kategorije. Nudimo:zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poizkusnim delom,kakovostno uvajalno mentoriranje,vključitev v dodatno prostovoljno pokojninsko zavarovanje - 50 % sofinanciranje s strani ARMATa,vključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje specialisti - 100 % financirano s strani ARMATadelo v urejenem delovnem okoljubrezplačno parkirno mesto, ugodno letovanje v domačih počitniških kapacitetah.Prijave z opisom vaših dosedanjih delovnih izkušenj in vašimi kontakti (tel. številka, elektronski naslov) pošljite na naslov: ARMAT d.o.o., Krmelj 37a, 8296 Krmelj ali preko portala Mojedelo.com.Za vse dodatne informacije smo vam na voljo na 07 39 33 400.
V našo ekipo vabimo sodelavca za delo v pakirnici, ki bo skupaj z ekipo skrbel, da bo vsak paket pravočasno in pravilno pripravljen za odpremo. Če si želiš stabilne zaposlitve, urejenega delovnega okolja in ekipe, kjer štejeta odnos in pripravljenost za delo bolj kot izkušnje, te vabimo, da se nam pridružiš. Koga iščemo?Iščemo osebo, ki:ima pozitiven in profesionalen pristop do dela,je hitro odzivna, energična in prilagodljiva,je pripravljena na fizično delo.Izkušnje niso pogoj, vse te naučimo mi!Če smo ujeli tvoje zanimanje, nam svojo prijavo skupaj s CV-jem pošlji preko spletnega obrazca.Prijave sprejemamo do vključno torka, 30.6.2026. Se že veselimo našega potencialnega sodelovanja! Kaj nudimo?zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev,dvoizmensko delo (pon–pet),delo v zagnanem timu,strokovno uvajanje in mentorstvo,okolje, ki spodbuja samoiniciativnost in željo po uspehu,delo v urejenih delovnih prostorih (Cargo-partner, Brnik),ugodne delovne pogoje in prijetno delovno okolje,veliko ugodnosti za zaposlene (brezplačna kava/čaj, sadje, parkirišče, ipd.).
Rosenbauer d.o.o.
Za našega naročnika, mednarodno proizvodno podjetje, iščemo kandidata za delovno mesto: »Sodelavec za obračun plač« m/ž. Lokacija: Pomurska regija Zaključena visokošolska izobrazba ekonomske ali druge ustrezne smeri;Predhodne izkušnje na področju obračuna plač, računovodstva, financ ali poslovne administracije;Poznavanje slovenskih in mednarodnih računovodskih standardov;Dobro razumevanje davčne zakonodaje;Praktično znanje s področja obračunavanja plač;Izkušnje z uporabo programskih orodij za obračun plač;Sposobnost hitrega razmišljanja in sprejemanja odločitev;Spretnost pri reševanju problemov in iskanju učinkovitih rešitev;Sposobnost izvajanja več nalog hkrati;Natančnost in skrbnost pri delu;Hitra odzivnost in prilagodljivost;Samostojnost, zanesljivost, vztrajnost ter sposobnost timskega dela;Urejenost in profesionalen pristop;Vozniški izpit B kategorije;Veljavno potrdilo o nekaznovanosti. Zaposlitev neposredno na podjetju; Stimulativno in dinamično delovno okolje;Možnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja;Prijetno timsko delo in podpora sodelavcev;Dolgoročno sodelovanje v stabilnem podjetju.
Transpak d.o.o.
CONTAINER, d.o.o.
K sodelovanju vabimo sodelavca/ko na delovno mesto ličar II. Nudimo zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom. Od vas pričakujemo:poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj);ročne spretnosti;natančnost in zanesljivost;delo v skupini;odgovoren odnos do dela in dobre delovne navade;izkušnje z barvanjem po airles postopku;poznavanje tehnoloških postopkov priprave barv za nanos;zaželene so delovne izkušnje;vozniško dovoljenje B kategorije. Kaj nudimo:sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom;stimulativno plačilo;dodatna kolektivna zdravstvena zavarovanja;udejstvovanje v športnem društvu.Dodatki in ugodnosti:Letni regres (2025): 2.496,00 € neto, zimski regres 638,86 neto.Božičnica (2025): 1920,00 € bruto. Za letošnje leto pričakujemo približno enako izplačilo.Kolektivno zavarovanje: družba ima za vse zaposlene sklenjeno kolektivno zavarovanje Zdravstvena polica – Specialisti in Operativni posegi, v katerega ste z zaposlitvijo avtomatsko vključeni. Plačnik zavarovanja je podjetje.Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje.Bonitete in življenje v podjetju:Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci.Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom.Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim.Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar.Vsako leto organiziramo poletni piknik, novoletno zabavo, ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje.Na voljo so izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj.
SVETOVALNI DELAVEC V STROKOVNEM CENTRU PLANINA: SODELOVANJE S CENTRI ZA SOCIALNO DELO IN SODIŠČI ZA MLADOLETNIKE, SODELOVANJE Z ZUNANJIMI STROKOVNIMI SODELAVCI, SODELOVANJE S POLICIJO, STROKOVNE ANALIZE IN RAZISKAVE, SKRB ZA STROKOVNO DOKUMENTACIJO, PRIPRAVA IN IZVEDBA ODPUSTA, PO POTREBI IZVAJA PREDAVANJA, DELAVNICE ZA STARŠE, VODI ZAKONSKO PREDPISANO DOKUMENTACIJO, DRUGA DELA PO NAVODILU RAVNATELJA. Strokovni izpit, iImeti mora ustrezna pedagoško-andragoška ali specialno pedagoška znanja, predpisana z zakonom, afiniteta do dela z otroci in mladostniki s čustvenimi in vedenjskimi motnjami/težavami, težavami na področju duševnega zdravja (duševne motnje) in usposobljenost za delo s tovrstno populacijo osebnostna urejenost, čustvena stabilnost, zanesljivost, komunikativnost, smisel za delo v timu. Nekaznovanost zaradi KD zoper spolno nedotakljivost, ni uveden kazenski postopek zaradi KD zoper spolno nedotakljivost. Pričetek dela 1.9.2026.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Zeus davki in računovodstvo d.o.o.
Sproščeno delovno okolje, strokoven tim, osem urni gibljiv delovnik in zanimivi izzivi. V ZEUS-u iščemo novo sodelavko ali sodelavca, ki so ji/mu blizu strokovnost, sodelovanje, zanesljivost in spoštovanje. Iščemo osebo, ki bo skupaj z nami rasla in ponesla storitve računovodenja na najvišjo raven kakovosti. Na voljo je delovno mesto v Slovenski Bistrici in v Ljubljani. najmanj dve leti delovnih izkušenj v računovodstvu,obvezno znanje slovenskega jezika (tekoče govorno in pisno sporazumevanje),znanje angleškega jezika za komunikacijo z naročniki,dobro znanje Excel-a,zanimanje za to področje dela in željo po strokovnem napredovanju,strokovnost in natančnost, pozitivno naravnanost in kolegialnost,dobro osebno organiziranost,željo po pomoči drugim. Sproščeno in pozitivno delovno klimo.Gibljiv delovnik.Strokovna notranja in zunanja izobraževanja.Strokovno rast v izkušenem in vedoželjnem timu.
Adittec, kadrovske rešitve, d.o.o.
Za našega naročnika, mednarodno uveljavljeno podjetje iz finančnega sektorja, iščemo novega sodelavca, ki bo aktivno sodeloval pri razvoju, nadgradnji in optimizaciji poslovno kritičnih aplikacij ter digitalnih storitev prihodnosti v tehnološko naprednem in razvojno usmerjenem okolju. vsaj 3 leta praktičnih izkušenj z razvojem in vzdrževanjem produkcijskih sistemovizkušnje z razvojem backend rešitev in poslovno kritičnih aplikacijpoznavanje .NET (C#) ali Java ter razvoja, integracije in uporabe REST API storitevizkušnje z relacijskimi podatkovnimi bazami ter s podatkovnimi modelizmožnost analize, identifikacije pomanjkljivosti ter in nadgradnje programskih rešitevstrukturiran, natančen in odgovoren pristop k razvoju programske opremedobre komunikacijske sposobnosti ter sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi ekipamipripravljenost na kontinuirano učenje, razvoj in spremljanje sodobnih tehnoloških trendovznanje angleškega jezika delo v stabilnem in mednarodno povezanem okoljumožnost vpliva na tehnične odločitve, razvojne procese in arhitekturo rešitevdelo v stabilnem in mednarodno povezanem okoljusodelovanje z izkušenimi strokovnjaki in interdisciplinarnimi ekipamifleksibilen delovnik z možnostjo hibridnega delamožnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in certificiranjspodbudno delovno okolje, ki podpira sodelovanje, izmenjavo znanja in strokovni razvojdodatne ugodnosti na področju zdravja, dobrega počutja in pokojninskega zavarovanjarazlične interne dogodke in aktivnosti za zaposlenestimulativni finančni paket
PKK d.o.o.
V svojo ekipo vabimo kadrovnika/-co, ki bo skrbel/a za iskanje, komunikacijo in administrativno podporo zunanjim sodelavcem (s.p., d.o.o.). Kaj pričakujemonajmanj VI. stopnjo izobrazbe,zelo dobro računalniško pismenost ter suvereno uporabo Excela, Outlooka in spletnih orodij,hitrost, natančnost in organiziranost pri delu z več nalogami hkrati,samostojnost, zanesljivost in proaktiven pristop,dobre komunikacijske sposobnosti in pozitiven odnos do ljudi,vztrajnost pri telefonskem delu (veliko klicev, ponavljanja in zavrnitev),odprtost za povratne informacije ter željo po učenju in osebnem razvoju.zaželeno znanje hrvaškega jezika (pisno in ustno) za komunikacijo z zunanjimi sodelavci na hrvaškem trgu Kaj ponujamodinamično delo v prijetni in podporni ekipi,možnost osebne in strokovne rasti,delo v uspešnem podjetju z mednarodno prisotnostjo v več kot 60-ih državah,redno plačilo in spodbudno delovno okolje,zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.Lokacija dela: PKK d.o.o., Cesta na Brdo 45, 1000 Ljubljana
Skupina Triglav
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 dan
V svojo ekipo na sedežu podjetja v Gornji Radgoni vabimo novega sodelavca/-ko za zaposlitev na delovnem mestu: CNC OPERATER - m/ž. srednja strokovna ali poklicna izobrazba (strojne in podobnih smeri)delovne izkušnje: 1 leto na podobnem delovnem mestuzaželeno je znanje nemškega jezikakomunikativnost, samostojnost, samoiniciativnost, natančnost, doslednostveselje do timskega delaprednost bodo imeli kandidati, ki poznajo opremo in stroko službe za zaščito in reševanje, ali kandidati, ki so člani gasilskih društev stabilno delovno razmerje za določen čas s poskusnim delommožnost podaljšanja pogodbe za nedoločen časstimulativno in konkurenčno plačilodelo v inovacijskem podjetju in vodilnem proizvajalcu gasilskih vozil na svetovnem trgustabilno delovno okolje (tudi v času ekonomskih kriz)poslovne prireditve in druženja zaposlenihcenimo in nagrajujemo zavzetost, inovativnost in odprtost za spremembeizobraževanje za pridobitev poglobljenega znanja in za pridobitev dodatnih veščin in kompetencregres v najvišji neobdavčeni višiniprijetno delovno vzdušje v mladi, razvojno in strokovno naravnani ekipi
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Opis delovnega mesta: Delo obsega izvajanje najzahtevnejših montažnih nalog na področju mehanike, izvaja montažna mehanska dela na območju družbe in na terenu, na terenu sledi navodilom vodje montažne skupine oz. projektnega vodje, če je vodja montažne skupine odsoten, skupaj s projektnim vodjo vodi montažne skupine, po dogovoru s projektnim vodjo skrbi za koordinacijo s kupcem... razume delovanje naših produktov s stališča mehanike in avtomatizacije,zna brati strojne in elektro načrte ter jih razume,govori angleško in nemško,je pripravljen na daljše odsotnosti od doma (letno vsaj štiri mesece),je samozavesten, ambiciozen, iznajdljiv, kreativen in komunikativen,je odgovoren, natančen, organiziran in dosleden,ima dobro razvito logično razmišljanje,je sposoben reševanja kompleksnejših izzivov,se je pripravljen dodatno izobraževati skladno s potrebami delovnega procesa,se želi razvijati tako na strokovnem kot osebnem področju,zmore delati samostojno pa tudi v projektni skupini,ima vsaj pet let delovnih izkušenj,veljavno vozniško dovoljenje kategorije B. kreativno, zanimivo, dinamično in odgovorno delo skladno z opisom delovnega mesta,profesionalni razvoj, nagrajevanje skladno z rezultati dela, doseženimi znanji in ustvarjalnostjo,prijetno, urejeno in stabilno delovno okolje,samostojno in timsko delo v projektni organizaciji,ekipo zavzetih sodelavcev, ki so pripravljeni delati v timu in stalno deliti ter krepiti svoje znanje,možnost dodatnega izobraževanja,možnost napredovanja.Delovno razmerje bo predvidoma sklenjeno za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom.Prosimo, da za prijavo uporabite spletno stran www.transpak.si/jobs.Vabimo vas, da izkoristite priložnost in postanete pomemben člen uglednega, uspešnega in strokovnega tima.Vašo prijavo bomo obravnavali skladno z ZVOP-2. Pridržujemo si pravico kandidatom ponuditi zaposlitev tudi na drugem delovnem mestu, če razpisna komisija v posameznem kandidatu prepozna zahtevano oz. pričakovano usposobljenost in vrline.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Iščemo strokovno, razvojno naravnano osebo, ki bo prevzela vodenje oddelka za vzdrževanje strojev in naprav ter aktivno prispevala k razvoju tehnoloških rešitev in zanesljivosti proizvodnega procesa v steklarski industriji. Od kandidata pričakujemo:najmanj VI. ali VII. stopnjo tehnične izobrazbe (strojništvo ali sorodno področje)večletne izkušnje na področju vzdrževanja v proizvodnem okolju (zaželeno v industriji procesne proizvodnje)izkušnje z vodenjem ekipe in projektovpoznavanje investicijskih procesov in tehničnih analizsposobnost strateškega razmišljanja in optimizacije procesovsamoiniciativnost, analitičnost in organizacijske sposobnostiaktivno znanje angleškega jezika Nudimo:zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, 6 mesecevodgovorno in strateško vlogo v tehnološko zahtevnem okoljumožnost strokovnega in osebnega razvoja, obiski sejmov in konferencsodelovanje pri investicijah in uvajanju novih tehnologijstimulativno plačilo, vezano na znanje in izkušnjeKaj še obljubljamo?Znanje, znanje in še enkrat znanje. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih.Možnost hitrega in kvalitetnega kariernega napredovanja. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel.Obkroženost z odličnimi sodelavci. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji.Stabilnost, ugled in napredek. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi.Česa ti ne obljubljamo?Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja.Dolgočasja. Delo boš opravljal/-a v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Čiste neopaznosti in skrivalnic. Postal/-a boš pomemben vezni – vodilni člen v ekipi vzdrževanja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je močno povezana ekipa, kjer vsak prispeva svoj pomemben delež in se hktari nihče ne more skrivati za delom drugih.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, inovacije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki bi te spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih.Zanimivo, a ne? Res je!Zato naredi naslednji korak v svoji karieri še danes in se nam pridruži! Tvoja strokovnost, izkušnje in strateško razmišljanje lahko pri nas resnično štejejo!Prijavi se še danes!
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 dni
V Skupini Triglav z našimi sodelavci, strankami in poslovnimi partnerji že več kot 125 let tkemo trdne vezi. Skupaj si prizadevamo za varno prihodnost, v kateri bomo zanesljivo, odzivno in enostavno premagovali življenjske izzive. Pridružite se naši ekipi in z nami odprite naslednje poglavje naše skupne zgodbe. informiranje, svetovanje in pomoč strankam pri uveljavljanju pravic specialistično ambulantnega zdravljenja,posredovanje informacij o izvajalcih zdravstvenih storitev in njihovi ponudbi,urejanje in arhiviranje zdravstvene dokumentacije iz naslova uveljavljanja pravic specialistično ambulantnega zdravljenja,triažiranje zahtevkov strank pri uveljavljanju pravic specialistično ambulantnega zdravljenja,odločanje o upravičenosti do specialistično ambulantnega zdravljenja po zavarovalni polici dodatnega zdravstvenega zavarovanja enostavni primeri (komuniciranje s stranko, komuniciranje z izvajalci samoplačniških zdravstvenih storitev in usklajevanje terminov obravnav, izdaja soglasja ali odklonitev z obrazložitvijo),sodelovanje pri razvoju in testiranju programske podpore. Prednosti delovnega mesta:ustvarjalno in dinamično delovno okolje;delo v stabilnem, uglednem podjetju;delo z mentorjem;možnost strokovnega izobraževanja in usposabljanja.Delovno razmerje z izbranim kandidatom bomo sklenili za delovno mesto Sodelavec, za določen čas, s polnim delovnim časom in štirimesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 6 dni