Zaposlitev "strokovni sodelavec"

Zaposlimo sodelavca, katerega naloge bodo: organizacija in vodenje poslovne enote oziroma prevzem upravljanja nad PE Koper v skladu s politiko podjetja, analiza trga, optimizacija stroškov, pridobivanje novih kupcev in vzdrževanje ter razvoj poslovnih odnosov z obstoječimi, vodenje in koordinacija zaposlenih. vozniški izpit B. kategorije, dobro znanje računalništva (MS office), sposobnost vodenja in koordinacije zaposlenih, sposobnost motiviranja zaposlenih, zanesljivost, samostojnost in veselje do pridobivanja novega znanja, pripravljenost na sodelovanje kot samostojni pravni subjekt, zaželene izkušnje iz avto branže. Pričakujete lahko delovno okolje polno izzivov, obilo osebne in strokovne rasti, delo v prodornem kolektivu ter v prijetni delovni atmosferi. Če menite, da ste pravi kandidat/-ka, ki lahko soustvarja pri razvijanju blagovne znamke Inter Cars, nam pošljite vaše motivacijsko pismo in življenjepis preko zaposlitvenega portala MojeDelo.com ali na e-naslov s pripisom »Prijava – Poslovodja – Poslovni partner PE Celje«.

Objavljeno pred: 3 tedne

Ste tehnični vodja, ki zna povezati ljudi, procese in tehnologijo v zanesljiv sistem? Vas motivira odgovornost za brezhibno delovanje proizvodnje, optimizacijo procesov in razvoj sodobnega vzdrževanja?Za uspešno in razvojno usmerjeno proizvodno podjetje iščemo izkušenega in proaktivnega sodelavca za vodenje področja vzdrževanja.Iščemo osebo, ki razume, da vrhunsko vzdrževanje ni le odpravljanje okvar, temveč strateška funkcija podjetja – funkcija, ki zagotavlja stabilnost proizvodnje, tehnološki razvoj in dolgoročno učinkovitost poslovanja. Načrtovanje in izvajanje preventivnega ter kurativnega vzdrževanja vključno s pripravo letnih mesečnih in tedenskih planovVodenje, organizacija in razvoj ekipe vzdrževalcevZagotavljanje tehnične brezhibnosti strojev naprav in proizvodne opremeSpremljanje ključnih kazalnikov učinkovitosti vzdrževanja ter uvajanje izboljšavAnaliza okvar in optimizacija zanesljivosti opremeUpravljanje rezervnih delov, optimizacija zalog ter sodelovanje z dobaviteljiKoordinacija dela z drugimi oddelkiVodenje tehnične dokumentacije ter zagotavljanje skladnosti s standardi in zakonodajoUvajanje sodobnih pristopov vzdrževanjaSodelovanje pri investicijah, modernizaciji opreme in strateškem razvoju vzdrževanjaPriprava poročil za vodstvo ter upravljanje proračuna vzdrževanja Dinamično in urejeno delovno okoljePriložnost za osebni in strokovni razvojKonkurenčen finančni paketFleksibilen delovni čas

Vabimo te, da se nam pridružiš v naši ekipi, na delavnem mestu Proizvodnega delavca v avtomobilski industriji. Pri nas ne iščemo le delavca – iščemo sodelavca, ki želi prispevati k skupnemu uspehu in rasti.Če si odgovoren, spreten in pripravljen na delo v dinamičnem okolju, si morda prav ti tisti, ki ga iščemo. Manj zahtevna monterska delaIzvajanje kontrolnih dejavnosti po navodilu vodjeSkrb za 1. nivo vzdrževanja strojev, naprav, pripravNezahtevno nastavljanje orodij in pripravSkeniranje materialov, izdelkov, etiket Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaDelo v mednarodnem podjetjuStimulativno nagrajevanjeDelo v visoko motivirani in strokovno usposobljeni ekipi

Elektromontaža d.d., podjetje z dolgoletno tradicijo na področju izvajanja elektroinstalacij na različnih objektih, zaradi povečanega obsega dela išče nove sodelavce in sicer: Vodilni monter za elektroinstalacije na objektih Nudimo:Nadpovprečno plačo (skladno strokovnemu znanju in izkušnjam na področju dela), maksimalen regres in nagrado za poslovno uspešnostSlužbeno vozilo in telefonZaposlitev za nedoločen čas s preizkusno doboMesečna stimulacija vezana na delovno uspešnostUsposobljen tim sodelavcev in timsko deloMožnost strokovnega in plačnega napredovanjaIndividualno svetovanje in podporoNagrado glede na uspešnost projekta

Za našega naročnika, uspešno mednarodno logistično podjetje, iščemo novega sodelavca na delovnem mestu »Knjigovodja (m/ž)«. Iščemo natančno, zanesljivo in odgovorno osebo za delo v knjigovodstvu, ki bo skrbela za pravilno evidentiranje poslovnih dogodkov in podporo finančnim procesom. •    vsaj V. stopnja izobrazbe ekonomske smeri•    najmanj 1-3 leto izkušenj na področju knjigovodstva ali financ•    poznavanje računovodskih standardov in predpisov•    zaželeno poznavanje programa SAP•    natančnost, odgovornost in organiziranost•    sposobnost dela z več nalogami hkrati•    samostojnost pri delu in proaktiven pristop •   zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju•   prilagodljiv delavni čas (drsni urnik dela od ponedeljka do petka v dopoldanskem času)•   možnost strokovnega razvoja in pridobivanja izkušenj•   urejene delovne pogoje in jasno definirane procese•   sodelovanje v strokovni in podporni ekipiKraj dela: Kranj z okolicoPrijava: Zainteresirane kandidate vabimo, da oddate svojo prijavo s klikom na gumb: Prijavi se.Za več informacij smo na voljo na tel. št.:  031 704 386 (Tina).

Za našega naročnika, mednarodno uveljavljeno podjetje iz finančnega sektorja, iščemo novega sodelavca, ki bo aktivno sodeloval pri razvoju, nadgradnji in optimizaciji poslovno kritičnih aplikacij ter digitalnih storitev prihodnosti v tehnološko naprednem in razvojno usmerjenem okolju. vsaj 3 leta praktičnih izkušenj z razvojem in vzdrževanjem produkcijskih sistemovizkušnje z razvojem backend rešitev in poslovno kritičnih aplikacijpoznavanje .NET (C#) ali Java ter razvoja, integracije in uporabe REST API storitevizkušnje z relacijskimi podatkovnimi bazami ter s podatkovnimi modelizmožnost analize, identifikacije pomanjkljivosti ter in nadgradnje programskih rešitevstrukturiran, natančen in odgovoren pristop k razvoju programske opremedobre komunikacijske sposobnosti ter sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi ekipamipripravljenost na kontinuirano učenje, razvoj in spremljanje sodobnih tehnoloških trendovznanje angleškega jezika delo v stabilnem in mednarodno povezanem okoljumožnost vpliva na tehnične odločitve, razvojne procese in arhitekturo rešitevdelo v stabilnem in mednarodno povezanem okoljusodelovanje z izkušenimi strokovnjaki in interdisciplinarnimi ekipamifleksibilen delovnik z možnostjo hibridnega delamožnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in certificiranjspodbudno delovno okolje, ki podpira sodelovanje, izmenjavo znanja in strokovni razvojdodatne ugodnosti na področju zdravja, dobrega počutja in pokojninskega zavarovanjarazlične interne dogodke in aktivnosti za zaposlenestimulativni finančni paket

V svojo sredino vabimo kreativne, samoiniciativne, komunikativne in dinamične sodelavce, s strastjo do kuhanja. V kolikor ste željni novih izzivov, iščete redno zaposlitev in radi delate v kreativnem timu, se prijavite na prosto delovno mesto: Kuhar – izmenovodja (m/ž) delovne izkušnje na primerljivih delovnih mestih,zaključena vsaj IV. stopnja izobrazbe,zaželena izobrazba: kuharveselje do dela timu,pripravljenost na izmensko delo in na delo ob vikendih. zaposlitev za določen čas, z željo po dolgoročnem sodelovanju,delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje,strokovno izpolnjevanje in karierni razvoj.Novemu sodelavcu bomo poleg rednega plačila in stimulacije zagotovili tudi bogat nabor ostalih ugodnost v sklopu skupine Term Olimia.Zaposlitev v popolnoma novem hotelu, ki odpira svoja vrata v maju 2026.V kolikor ste se prepoznali v zgornjem zapisu, ste motivirani in imate ustrezne kompetence, vas vabimo, da nas v to prepričate, ter se pridružite uspešni in pozitivni ekipi z močno vizijo. Vašo prijavo skupaj z življenjepisom oddajte preko spletnega portala MojeDelo.Veselimo se vašega zanimanja in priložnosti sodelovanja.

V podjetju Caretronic d.o.o., kjer razvijamo in uvajamo digitalne rešitve za zdravstvo in oskrbo starejših, iščemo novo sodelavko ali sodelavca za IT podporo uporabnikom.Vloga je primerna za osebo, ki rada dela z ljudmi, hkrati pa jo zanima tudi tehnologija in delovanje digitalnih rešitev. Iščemo nekoga, ki zna prisluhniti uporabnikom, razumeti njihova vprašanja, preveriti […] dobre komunikacijske sposobnosti,prijazen, potrpežljiv in profesionalen pristop,zanimanje za tehnologijo in digitalna orodja,logično razmišljanje in pripravljenost za raziskovanje težav,organiziranost, natančnost in občutek za prioritete,znanje angleškega jezika.Veseli bomo, če imate izkušnje z enim ali več spodnjih področij:delom s strankami ali podporo uporabnikom,uporabo orodij za spremljanje zahtevkov, npr. Jira ali podobno,testiranjem aplikacij ali pripravo navodil,sodelovanjem z IT, razvojnimi ali produktnimi ekipami,znanjem nemškega jezika. redno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo,urejeno in prijazno delovno okolje,priložnost za osebni in strokovni razvoj,konkurenčno plačilo z možnostjo napredovanja,prijetno ekipo, skupna kosila, druženja, kavo, sadje in druge ugodnosti.Če vas zanimajo digitalne rešitve, radi razumete, kako sistemi delujejo, in vas veseli iskanje vzrokov ter rešitev za uporabniške izzive, vas vabimo, da se nam pridružite.

Iščeš priložnost, kjer lahko združiš natančnost, komunikativnost in delo z ljudmi? V našem kadrovskem oddelku te čaka dinamično okolje, kjer boš aktivno sodeloval pri oblikovanju pozitivne kadrovske kulture in podpiral sodelavce skozi vse faze njihovega zaposlitvenega cikla. Pridruži se nam in pomagaj soustvarjati prijetno, urejeno in uspešno delovno okolje. najmanj V. stopnja izobrazbe ustrezne smerivsaj 2 leti delovnih izkušenj na kadrovskem področjupoznavanje delovnopravne zakonodajeizkušnje na področju zaposlovanja invalidov oz. izkušnje z invalidskimi podjetji so prednostnapredno poznavanje MS Officepoznavanje programov Vasco, Larksoft in drugih kadrovskih sistemov je prednostvisoko mero računalniške pismenosti in sposobnost hitrega učenjasamostojnost, natančnost, odgovornost in angažiranost pri deluizredno visoke organizacijske sposobnosti in komunikacijske spretnostizmožnost timskega dela in veliko mero čustvene inteligence ter nekonflikten značajnaravnanost k iskanju rešitev ter sposobnost obvladovanja hitrih sprememb nadgradnjo dosedanjih izkušenj v uspešnem družbeno odgovornem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomrazgibano delo z možnostjo strokovnega in osebnega razvoja