Enigma d.o.o.
Nudimo delo v enem od vodilnih slovenskih podjetij za izvedbo sejmov in dogodkov. Od kandidatov pričakujemo: Najmanj IV. stopnjo izobrazbe elektro smeri. Zaželeni najmanj 2 leti delovnih izkušenj v stroki. Obvladovanje dela z različnimi ročnimi orodji. Obvladovanje dela z osebnim računalnikom. Obvladovanje, oz. želja po delu z elektronskimi avdio-vizualnimi napravami (ozvočenjem, video projektorji, TV in LED ekrani…ipd) ter svetilno tehniko. Pripravljenost za terensko delo doma in v tujini. Osnovno znanje angleškega ali nemškega jezika. Veljaven vozniški izpit najmanj B kategorije. Motivacijo in željo po delu v timu, pridobivanju novih znanj ter reševanju tehničnih izzivov, odgovornost, učljivost in iznajdljivost. Kandidatom nudimo: Redno zaposlitev. Delo v enem od vodilnih slovenskih podjetij za izvedbo sejmov in dogodkov. Delo na referenčnih projektih. Delo v vrhunskem timu. Pridobivanje novih, vsestransko uporabnih znanj. Možnost napredovanja v vodjo ekipe. Dobro plačilo za dobro opravljeno delo, bonitete in dodatki. Delovno mesto ni izključno terensko. Kadar ni montaž na terenu, se delo redno opravlja na sedežu podjetja v Novem mestu.
Objavljeno pred: 6 dni
REKRUTER jkps d.o.o.
WHC d.o.o.
Naš naročnik, uspešno mednarodno podjetje v sektorju prehrambnih izdelkov, išče ambicioznega in proaktivnega posameznika, ki bo kot Produktni vodja v nabavi (m/ž) soustvarjal razvoj asortimana in aktivno prispeval k doseganju poslovnih ciljev. Če te privlači dinamično okolje, v katerem lahko združiš analitične sposobnosti, pogajalske veščine in strateško razmišljanje, potem je to priložnost zate. Koordinacija nabavne skupineSklepanje pogodb in pogajanje o dobavnih pogojih ter cenah z dobaviteljiOblikovanje in prilagajanje asortimana na podlagi tržnih raziskav, pregleda konkurence in prodajnih trendovZagotavljanje rednih dobav artiklov skladno z dogovorjenimi pogojiIzvajanje stalnega nadzora nad cenovno politiko konkurence v pripadajočih kategorijahSodelovanje pri pripravi promocijskih materialov v sodelovanju z drugimi oddelkiSpremljanje prodajnih rezultatov v pripadajočih kategorijah ter doseganje zastavljenih prodajnih ciljev Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečno poskusno dobo)Službeno voziloMožnost učenja in napredovanjaVključitev v mednarodno uspešno podjetje s trdnimi temelji in jasno rastjoNadpovprečen regres
ZARJA KOVIS d.o.o., KAMNIK, KAMNIK
Pregleduje projektno dokumentacijo ter o morebitnih pomanjkljivostih ali napakah pravočasno obvešča vodjo del. Pravočasno pripravi popis potrebnega materiala in določi roke dobave na objekt. Vodi in izpolnjuje gradbeni dnevnik ter evidenco opravljenih delovnih ur. Uvaja in usposablja novo zaposlene za pravilne postopke dela. Skrbi za varno skladiščenje in ustrezno ravnanje z materialom na objektih. Koordinira izvajanje del z drugimi izvajalci na objektu. Skrbi za urejenost delovnih prostorov, Delovnih površin in zunanjih površin podjetja. Vodi strokovno usklajevanje del v delavnici in na terenu. Skrbi za racionalno uporabo materiala ter učinkovito izrabo delovnega časa. Nadzira vgradnjo zahtevnejših elementov na objektu in po potrebi sodeluje pri njihovi izvedbi. Izvaja ali sodeluje pri izvedbi tlačnih preizkusov. Zagotavlja dosledno uporabo osebne varovalne opreme ter spoštovanje predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu. A-test varilca Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Izvajanje naravovarstvenega nadzora in javnih pooblastil v skladu z veljavno zakonodajo ter vodenje zahtevnejših postopkov; Spremljanje stanja narave, Izvajanje naravovarstvenih ukrepov na terenu in sodelovanje pri upravljanju zavarovanih habitatov ter infrastrukture, Namenjene ohranjanju narave; Zbiranje podatkov, Priprava strokovnih poročil ter obveščanje pristojnih služb o ugotovljenih kršitvah in drugih pomembnih ugotovitvah; INFORMIRANJE, USMERJANJE, Izobraževanje in ozaveščanje obiskovalcev zavarovanega območja ter sodelovanje z lokalnim prebivalstvom, Lastniki zemljišč in drugimi deležniki; PRIPRAVA, Organizacija in izvajanje strokovnih, Razvojnih in izobraževalnih programov, Vključno z vodenjem programov za šolske skupine; Sodelovanje pri pripravi projektnih predlogov, Prijavi projektov ter njihovem izvajanju; Skrb za opremljenost in vzdrževanje parkovne infrastrukture; Izvajanje poslovanja z dokumentarnim gradivom, Vodenje predpisanih evidenc ter priprava strokovne dokumentacije; Opravljanje drugih strokovnih, Razvojnih in operativnih nalog po navodilih direktorja zavoda. Delo se pretežno izvaja na terenu na območju krajinskega parka in širšem območju geoparka idrija, Deloma pa tudi v pisarni. Obsega samostojno in timsko delo, Sodelovanje z različnimi deležniki ter občasno delo izven običajnega delovnega časa, Kadar to zahtevajo delovni procesi ali naravovarstvene naloge. Potrebna znanja: odlično pisno in govorno izražanje; aktivno znanje angleškega jezika; poznavanje dela z računalnikom (vsaj Microsoft Office). Zaželeno opravljeno usposabljanje za naravovarstvenega nadzornika. Sposobnosti: organiziranje, koordiniranje in vodenje skupin, projektov in procesov, samoiniciativnost in komunikacijske sposobnosti, usmerjenost k doseganju zastavljenih ciljev, timsko delo. Pričakovanja: poznavanje območja in vsebin Krajinskega parka Zgornja Idrijca in Geoparka Idrija; poznavanje naravovarstvenih vsebin; razumevanje vlog javnih institucij; fleksibilen delovni čas; skrbnost, doslednost in odgovornost pri izvajanju zastavljenih nalog, vozniški izpit B-kategorije.
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
Naloge: načrtovanje in nadzranje del (področje gradbenih projektov)… Najmanj V. stopnja izobrazbe, smeri gradbeništvaNajmanj 3 leta delovnih izkušenj iz gradbene panoge (nizke ali visoke gradnje)Odlično znanje MS Office orodijDobro znanje vsaj enega tujega jezika (angleščina in nemščina je prednost)Odgovornost za gospodarno izvajanje sanacijskih del (optimalno tehnično / finančno upravičene sanacije)Odgovornost za razumevanje pravno / komercialnih interesov družbe pri odpravi reklamacijePozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuDobre komunikacijske in pogajalske veščine, samoiniciativnost, organiziranost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene Delo bo potekalo na lokaciji Ljubljana ali Novo mesto, delo na terenu
DETAJL INFRASTRUKTURA, projektiranje, inženiring, izvajanje infrastrukture, d.o.o., VIPAVA
Izbran kandidat bo zadolžen za delo na projektih na področju gradbenega projektiranja prometne, Komunalne infrastrukture in zunanjih ureditev in za sodelovanje na projektih z drugih področij. Področje dela se prilagodi znanju kandidata. Pričakujemo kandidate ustrezne izobrazba gradbene ali prometne smeri. Izkušnje s področja načrtovanja prometne oz. komunalne infrastrukture so zaželene, niso pa pogoj. Pričakujemo usposobljenost za delo z računalnikom, vozniški izpit B kategorije, sposobnost sodelovanja, samostojnost, natančnost in zanesljivost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
WHC d.o.o.
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
Naloge: projektna in tehnološka podpora izvedbenim projektom ter razvoj novih projektov, sodelovanje pri Build & Design projektih.. VI. ali VII. stopnja izobrazbe smeri gradbeništvaVsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuPoznavanje Autocada, BIM okolja in programov za načrtovanjeObvladovanje naprednih računalniških orodij (MS Office)Napredno znanje angleškega jezikaPravočasno, kvalitetno in gospodarno izvajanje delPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuSamoiniciativnost, organiziranost, zanesljivost in natančnost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene
Banka Sparkasse d.d.
#VerjemiVase s skupino Sparkasse, ki verjame vase in v udobno življenje svojih strank. Več kot 200-letna tradicija skupine Erste Bank in Sparkasse je dokaz stabilnosti naših temeljev. Skupaj z novimi sodelavci želimo še naprej graditi odlične ekipe, dosegati dobre rezultate in se razvijati. Potrebuješ: vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri, vsaj 24 mesecev delovnih izkušenj s podobnega področja dela, veselje do dela s strankami, dobro poznavanje bančnega poslovanja in poslovanja s podjetji, dobro poznavanje in razumevanje finančnih izkazov podjetij, prednost bodo imeli kandidati z izrazito izraženimi zanesljivostjo, odgovornostjo in odzivnostjo / učinkovitostjo pri delu, dobre organizacijske sposobnosti, samoiniciativnost, občutek za timsko delo, veselje do dela z ljudmi in do prodaje, pogajalske in prodajne sposobnostiskladnost z vrednotami banke Sparkasse: Mi smo Banka Sparkasse. Spoznajte nas! pogoj za zaposlitev je predloženo potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku. Nudimo: delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev, stimulativno in urejeno delovno okolje, razgibano delo v mednarodnem bančnem okolju in mladem dinamičnem kolektivu, organiziran onboarding program z lastnim mentorjem in »buddy-jem«, možnost vključevanja v razne projekte in sooblikovanje naše zgodbe, program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartakdodatno zdravstveno zavarovanje Specialistibrezplačno anonimno psihološko svetovanje ugodno nezgodno zavarovanjefleksibilen delovnik in možnosti občasnega hibridnega deladogodke in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu letaveliko priložnosti za pridobivanje novih znanj in izkušenj (znotraj banke in skupine) ter pomoč pri usmerjanju in načrtovanju kariernega razvojadobre medsebojne odnose, team-building aktivnosti in še mnogo več!
TaktilPro d.o.o.
ŽLAHTIČ d.o.o.
PARTUS d.o.o.
Strokovnjak za kakovost in implementacijo radijskih omrežij skrbi za strokovno podporo projektnim ekipam ter nadzor nad kakovostjo izvedbe del v vseh fazah projektov. Njegovo delo vključuje pregled projektne dokumentacije, pripravo baznih postaj na modernizacijo, validacijo izvedenih del ter nadzor izvedbe, ob tem pa aktivno sodeluje pri reševanju tehničnih izzivov v fazah rollouta in integracije, z namenom zagotavljanja skladnosti, učinkovitosti in visoke ravni kakovosti. Zagotavljanje strokovne podpore projektnim ekipam pri. implementaciji radijskih omrežij. Nadzor kakovosti izvedbe del v fazah rollouta in integracije. Pregled projektne dokumentacije in tehničnih rešitev. Priprava baznih postaj na modernizacijo. Validacija izvedenih del ter skladnosti s standardi. Nadzor nad izvedbo del na projektihIdentifikacija tehničnih. odstopanj in predlaganje izboljšav. Aktivno sodelovanje pri reševanju tehničnih izzivov. Sodelovanje z internimi ekipami in zunanjimi partnerji. Stabilno zaposlitev v uspešnem in rastočem podjetju. Delo na zanimivih projektih s področja radijskih omrežij (LTE/5G).Konkurenčno plačilo z možnostjo nagrajevanja glede na uspešnost. Možnost strokovnega razvoja, usposabljanj in nadgradnje znanja. Fleksibilno oz. hibridno obliko dela. Sodelovanje z izkušeno in strokovno ekipo. Urejene delovne pogoje in dolgoročno sodelovanje.
ALFA ARS plus, podjetniško in poslovno svetovanje, d.o.o., ŠENČUR
Pooblaščeni arhitekt načrtuje, Razvija in vodi arhitekturne projekte od idejne zasnove do izvedbe. Zagotavlja strokovno, FUNKCIONALNO, Estetsko in zakonodajno ustreznost projektnih rešitev ter zastopa interese naročnika v vseh fazah projektiranja in gradnje. Ključne kompetence: strokovnost in odgovornost, analitično in prostorsko razmišljanje, ustvarjalnost in inovativnost, organizacijske sposobnosti, natančnost in doslednost, sposobnost timskega dela in učinkovite komunikacije, samostojnost pri delu, sposobnost vodenja projektov in odločanja, usmerjenost h kakovosti in doseganju rokov. Odgovornost: Pooblaščeni arhitekt odgovarja za strokovno pravilnost projektnih rešitev, skladnost projektne dokumentacije z zakonodajo in predpisi, kakovost izvedenih nalog, varovanje poslovnih informacij ter etično opravljanje poklica v skladu s pravili arhitekturne stroke. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UM; UM, FF, MARIBOR
Opravlja specifična dela in naloge na strokovnem področju, Vezane na visokošolsko dejavnost. Poznavanje zakonodaje, Predpisov in standardov rs in EU s področja visokega šolstva in znanosti ter specifične visokošolske zakonodaje vezane na delovno področje. NAČRTUJE/Organizira delo v službi za pravne, Kadrovske in splošne zadeve. Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja in skrbi, Da so izdani dokumenti službe v skladu z le-TEMI. VODI, Organizira in skrbi za izvedbo postopkov v zvezi s področjem kadrovskih zadev. Vodi postopke za napredovanje delavcev na delovnem mestu, Postopke za sistemizacijo delovnih mest članic in opravila v zvezi z najavo vzgojno-Izobraževalnega dela. Podpora rektoratu v postopkih habilitacijskih zadev. Aktivno sodeluje z računalniškim centrom pri izgradnji kadrovsko informacijskega sistema. Izvaja načrt izobraževanja zaposlenih ter pripravlja pogodbe o izobraževanju za nepedagoške delavce. Nadzira obremenjenost pedagoškega in nepedagoškega kadra ter spremljanje delovnih obveznosti pri drugih delodajalcih. Pripravljanje kadrovsko razvojnih in drugih analiz in planov s kadrovskega področja za potrebe fakultete, Univerze in statističnega urada. Uskladitev dela z drugimi vodji služb. Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. Druge članice. Nadomešča sodelavce in nadrejenega (Po pooblastilu). Sodeluje pri letni in drugih inventurah. Druga dela po nalogu nadrejenih. Zahtevana stopnja izobrazbe: VII/2. tarifna skupina. Klasius SRV: Sedma raven: Visokošolsko izobraževanje druge stopnje in podobno izobraževanje/ visokošolska izobrazba druge stopnje in podobna izobrazba. Zahtevana smer izobrazbe - Klasius P16: 04 - Poslovne in upravne vede, pravo, 03 - Družbene vede, novinarstvo in informacijska znanost. Zahtevana znanja: računalniška znanja MS Windows, Word, Excel, internet, e-pošta, komunikativnost, poznavanje delovno pravne in visokošolske zakonodaje, opravljen strokovni izpit iz Zakona o splošnem upravnem postopku (ZUP). Zahtevani jeziki: aktivno znanje angleškega jezika.
SGP KOGRAD, gradbeništvo, vzdrževanje in okolje, d.o.o., ŠENTJANŽ PRI DRAVOGRADU
Sodelovanje pri planiranju in izvajanju komercialnih del, Prodajna obdelava in analiziranje tržišč ter predlaganje komercialnih ukrepov in aktivnosti, Pripravljanje in izvajanje strokovnih podlag na svojem delovnem področju, Sodelovanje in usklajevanje dela z drugimi organizacijskimi enotami, Reševanje reklamacij in izvajanje terjatev, Analiza projektne dokumentacije in načrtov, Priprava ponudbenih popisov materialov in opreme, Sodelovanje pri usklajevanju tehničnih specifikacij Dobro pisno in govorno izražanje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Najodmevnejši projekti so gradnja avtocestnega odseka Karavanke, projekti povezani s Tretjo razvojno osjo ter razvoj večstanovanjskih objektov in drugih nepremičninskih projektov na območju Ljubljane. Najmanj V. stopnja gradbene izobrazbe, vsaj 5 let delovnih izkušenj z delom v gradbeništvu, izkušnje z gradbenimi kalkulacijami, izražene vodstvene in komunikacijske kompetence, samostojnost, samoiniciativnost in zanesljivost, Redno delovno razmerje in varno zaposlitev, lastni investicijski projekti, delo v zagnani ekipi, v stabilnem in perspektivnem podjetju, možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega izpopolnjevanja, službeno vozilo za delo na terenu in v zasebne namene, dinamično in prilagodljivo delovno okolje, dober finančni paket - med boljšimi na trgu, Bonus za uspešno izpeljane projekte. V kolikor si želite dolgoročnega sodelovanja in s svojimi izkušnjami prispevati k še učinkovitejšemu poslovanju podjetja, vas vabimo, da pošljete vaš življenjepis preko portala Mojedelo.
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 meseca
Za našega naročnika, uspešno in uveljavljeno podjetje z dolgoletnimi izkušnjami na področju proizvodnje prehranskih dopolnil, iščemo nove sodelavce. Podjetje zaposlenim zagotavlja urejeno in sodobno delovno okolje ter skrbi za dobre delovne pogoje, kjer so cenjeni timsko delo, odgovornost ter želja po učenju in strokovnem napredku. Novim sodelavcem nudijo temeljito uvajanje v delo ter možnost stabilne in dolgoročne zaposlitve v urejenem kolektivu. Ne odlašajte s prijavo, podjetje ponuja nadpovprečno visoko plačilo! vzdrževanje objektov in opremevzdrževanje železniških tirov in napravizdelovanje opreme in sestavnih delovkontrola stanje opremeuvajanje delavcevodpravljanje napak delo v eni - dopoldanski izmenimožnost souporabe počitniških kapacitetmožnost napredovanjadodatna izobraževanja
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Smo ekipa strokovnjakov, ki že 10 let skrbi za urejanje dostopnosti objektov in storitev za osebe z različnimi oviranostmi. Svojim strankam zagotavljamo celostno ponudbo za dostopnost objektov in smo pravi partner pri urejanju dostopnosti. Iskanje še tako kompleksnih rešitev dostopnosti je naš izziv. Pri svojem delu smo usmerjeni v dvig kakovosti izvajanja storitev, kar pomeni, da nenehno vlagamo v znanje in strokovni razvoj zaposlenih. Podjetje TaktilPro d.o.o. je nastalo z jasnim ciljem – zagotoviti strokovne, inovativne in kakovostne rešitve, ki omogočajo, da so objekti prijazni do vseh, še posebej do oseb z različnimi vrstami oviranosti. Dostopnost je ključen element vključujoče družbe, zato želimo skupaj s partnerji in naročniki ustvarjati okolja, ki omogočajo neodvisnost, varnost ter enakopravno sodelovanje vsem posameznikom. Na enem mestu nudimo vse za celovito dostopnost objektov v javni rabi in prilagoditev objekta za invalide. izvajanje izmer na objektih, priprava tehničnih načrtov za vgradnjo dvigal, priprava dokumentacije za izvedbo, sodelovanje z arhitekti, projektanti in izvajalci, preverjanje tehničnih pogojev na objektih, usklajevanje tehničnih rešitev z dobavitelji in monterji, priprava tehničnih podlag za ponudbe, vodenje evidence izmer in projektne dokumentacije. dinamično delovno okolje, možnost osebnega in kariernega razvoja, stimulativno nagrajevanje glede na rezultate.
Objavljeno pred: 6 dni
Ste prodajno usmerjena oseba z organizacijskimi in vodstvenimi sposobnostmi? Vas veseli delo z ljudmi, organizacija prodajnih procesov in razvoj poslovanja? Potem vas vabimo, da se pridružite naši ekipi za zasedbo delovnega mesta: Od kandidata pričakujemo: Zaželena je VI. stopnja izobrazbe: lesarska, gradbena, ali druga tehnična smer, kot tudi ekonomska, komerciala, zaželeno je vsaj 2 leti izkušenj na primerljivem delovnem mestu, ni pa pogoj, dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti, samostojnost, odgovornost in zanesljivost, dobro poznavanje dela z računalnikom (MS Office), aktivno znanje slovenskega jezika, prednost je znanje tujega jezika, vozniški izpit B-kategorije, poznavanje stavbnega pohištva je prednost. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, stimulativno in redno plačilo, možnost dodatnega nagrajevanja glede na uspešnost, dinamično delo v uspešnem in rastočem podjetju, možnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja, urejeno delovno okolje in podporo sodelavcev, sodelovanje pri zanimivih projektih, možnost dolgoročnega sodelovanja. Lokacija dela: Lokacija dela je na sedežu podjetja, na Ptuju.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden