Zaposlitev "vodja projektov maribor"

Pregleduje projektno dokumentacijo ter o morebitnih pomanjkljivostih ali napakah pravočasno obvešča vodjo del. Pravočasno pripravi popis potrebnega materiala in določi roke dobave na objekt. Vodi in izpolnjuje gradbeni dnevnik ter evidenco opravljenih delovnih ur. Uvaja in usposablja novo zaposlene za pravilne postopke dela. Skrbi za varno skladiščenje in ustrezno ravnanje z materialom na objektih. Koordinira izvajanje del z drugimi izvajalci na objektu. Skrbi za urejenost delovnih prostorov, Delovnih površin in zunanjih površin podjetja. Vodi strokovno usklajevanje del v delavnici in na terenu. Skrbi za racionalno uporabo materiala ter učinkovito izrabo delovnega časa. Nadzira vgradnjo zahtevnejših elementov na objektu in po potrebi sodeluje pri njihovi izvedbi. Izvaja ali sodeluje pri izvedbi tlačnih preizkusov. Zagotavlja dosledno uporabo osebne varovalne opreme ter spoštovanje predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu. A-test varilca Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Naloge: načrtovanje in nadzranje del (področje gradbenih projektov)… Najmanj V. stopnja izobrazbe, smeri gradbeništvaNajmanj 3 leta delovnih izkušenj iz gradbene panoge (nizke ali visoke gradnje)Odlično znanje MS Office orodijDobro znanje vsaj enega tujega jezika (angleščina in nemščina je prednost)Odgovornost za gospodarno izvajanje sanacijskih del (optimalno tehnično / finančno upravičene sanacije)Odgovornost za razumevanje pravno / komercialnih interesov družbe pri odpravi reklamacijePozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuDobre komunikacijske in pogajalske veščine, samoiniciativnost, organiziranost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene Delo bo potekalo na lokaciji Ljubljana ali Novo mesto, delo na terenu

Naloge: projektna in tehnološka podpora izvedbenim projektom ter razvoj novih projektov, sodelovanje pri Build & Design projektih.. VI. ali VII. stopnja izobrazbe smeri gradbeništvaVsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuPoznavanje Autocada, BIM okolja in programov za načrtovanjeObvladovanje naprednih računalniških orodij (MS Office)Napredno znanje angleškega jezikaPravočasno, kvalitetno in gospodarno izvajanje delPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuSamoiniciativnost, organiziranost, zanesljivost in natančnost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene

Vodenje katastra komunalne infrastrukture. Pripravljanje in izdajanje projektnih pogojev, Soglasij in mnenj. Vodenje evidence objektov - Odjemnih mest. Vodenje postopka vlog za priključevanje na javno infrastrukturo. Pomoč pri obračunu komunalnih storitev. Pomoč pri izvajanju gjs storitev, Povezanih z greznicami in malimi komunalnimi čistilnimi napravami. Spremljanje novosti na delovnem področju in njihova implementacija. Pripravljanje strokovnih podlag in navodil. Sodelovanje pri projektih. Vodenje evidenc, Izdelovanje analiz in pripravljanje poročil s področja dela. Opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega. Zaželjene delovne izkušnje na področju dela in izpit zup. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Sodeluje pri pripravi in izdaji hrane, Skrbi za pripravo živil, Čistočo in urejenost kuhinje ter zagotavlja nemoten potek dela v skladu s higienskimi in varnostnimi predpisi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 dni

Iščemo sodelavca, ki: je dosleden, odgovoren in organiziran, ima osnovno digitalno znanje ali se je pripravljen priučiti (delo s tablicami in skenerji), zaželene izkušnje z delom z viličarji. je dosleden, odgovoren in organiziran, ima osnovno digitalno znanje ali se je pripravljen priučiti (delo s tablicami in skenerji), zaželene izkušnje z delom z viličarji. možnosti razvoja, izobraževanj in napredovanja, maksimalen neobdavčen regres, izplačilo poslovne uspešnosti (božičnice), izplačilo kvartalnih nagrad, ogromno aktivnosti za zaposlene, možnost nakupa izdelkov v Henklovi trgovini. Delo poteka v treh izmenah. Pred začetkom z delom je potrebno narediti izpit za viličarja, katerega stroške krijemo mi. Pošljite prijavo s priloženim CV-jem.

Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje, ki v Obalno-kraški regiji vzpostavlja nov, sodoben logistično-distribucijski center, iščemo izkušenega Vodjo kadrovske službe / Head of HR (m/ž/d). Kaj pričakujemo? zaključeno visokošolsko oziroma univerzitetno izobrazbo, več kot 10 let relevantnih delovnih izkušenj na področju HR, vsaj 3 leta vodstvenih izkušenj na kadrovskem področju, zelo dobro poznavanje delovnega, davčnega in socialnega prava, izkušnje z vodenjem in razvojem HR funkcije ter svetovanjem managementu, sposobnost povezovanja strateških tem z njihovo učinkovito operativno izvedbo na HR področju, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, znanje nemškega jezika je zaželeno in predstavlja dodatno prednost. Kakšno osebo iščemo? Iščemo izkušenega HR strokovnjaka in vodjo, ki zna povezati strateško in konceptualno razmišljanje z operativnim pristopom ter razume širše poslovne povezave in potrebe organizacije. Pri uspešnem kandidatu bodo še posebej pomembni: razvite vodstvene kompetence, odlične komunikacijske sposobnosti in ustrezna mera odločnosti, sposobnost svetovanja in sodelovanja z vodstvom ter različnimi deležniki, samostojnost in odgovornost, dobro poslovno razumevanje ter sposobnost povezovanja HR prioritet s cilji podjetja. Zakaj je ta priložnost posebna? Ne gre za klasično HR vodstveno funkcijo v že popolnoma vzpostavljenem okolju. Novi logistično-distribucijski center je trenutno v fazi vzpostavljanja organizacije, zato bo imel Vodja kadrovske službe možnost aktivno sodelovati pri oblikovanju lokalnih HR struktur, procesov in kulture. To je priložnost za izkušenega HR vodjo, ki ga poleg strokovnega vodenja kadrovskega področja motivirajo tudi organizacijski razvoj, izgradnja ekipe, digitalizacija HR procesov ter sodelovanje z različnimi funkcijami v širšem mednarodnem okolju. Zaupnost je za nas samoumevna. Zavedamo se, da so karierni premiki na vodstvenih položajih občutljivi. Zato bomo vse prijave in pogovore obravnavali z najvišjo stopnjo diskretnosti in popolno zaupnostjo. Če vas je priložnost pritegnila, vendar bi se pred oddajo prijave želeli najprej pogovoriti in izvedeti več, nas brez zadržkov kontaktirajte na 070 123 334. Z veseljem si bomo vzeli čas za pogovor, odgovorili na vaša vprašanja ter vam predstavili več informacij o priložnosti – seveda popolnoma zaupno.

Prenašanje in razkladanje gradbenega materiala ter orodja, Priprava malte, Betona in drugih gradbenih mešanic ter pomoč pri zidarskih, Tesarskih in betonerskih delih. Delo se opravlja na sedežu podjetja ter na terenu, Po potrebi tudi na drugih lokacijah po sloveniji, Glede na potrebe delovnega procesa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

V svojo ekipo vabimo osebo, ki jo veseli delo na tehničnih projektih, usklajevanje različnih deležnikov ter iskanje učinkovitih rešitev. Če si želite dinamičnega dela, kjer boste povezovali tehnično znanje, organizacijo in sodelovanje z različnimi ekipami, vas vabimo, da se nam pridružite. najmanj VI. stopnjo izobrazbe strojne ali druge ustrezne tehnične smerivsaj 2 leti delovnih izkušenjdobro znanje angleškega jezikadobro poznavanje MS Office, predvsem Excela in MS Projectavozniški izpit B kategorijesamostojnost, proaktivnost ter dobre organizacijske in komunikacijske sposobnostiPrednost predstavljata poznavanje materialov in delovnih procesov ter standardov, kot so GMP, FDA, Asme bpe in PED zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečno poskusno dobo)prijetno, dinamično in pozitivno delovno okoljekonkurenčno plačilomožnost dodatnega izobraževanja, napredovanja in strokovnega razvojadodatno zdravstveno zavarovanje Specialisti+Če se prepoznate v opisu in bi se želeli pridružiti naši ekipi, pošljite svoj življenjepis preko portala Mojedelo. Rok prijave: 7. 9. 2026

V Luka Gourmet restavraciji Ošterija Pr'Noni zaposlimo vodjo izmene v strežbi - natakarja/natakarico željnega novega znanja. Delo poteka v 2 izmenah in vsak drugi vikend. Iščemo kandidate, ki želijo delati v urejenem delovnem okolju s prijetno ekipo. strežba, vodenje, organizacija in koordinacija dela ter skrb za nemoteno delo v svoji izmeninadzor nad delom strežbespremljanje rezervacij, pohval in pritožb, reševanje reklamacijzagotavljanje povratnih informacij nadrejenimocenjevanje podrejenih v skladu z internim aktomstrežba hrane in pijače ter skrb za dobro počutje gostov, sprejem gostov, svetovanje gostom pri izboru hrane in vin, prevzem naročil, evidentiranje naročil, priprava, ureditev in skrb za notranji in zunanji del restavracije, priprava in izvedba dogodkov (poroke, družabni dogodki za večje skupine…) po navodilih nadrejenih, skrb za urejenost in čistočo restavracije, priprava in izdaja računov, vodenje dnevne blagajne in dnevni zaključek blagajne, po potrebi nadomešča odsotne sodelavce. Naša restavracija zaposluje ljudi, ki tukaj delajo tudi že več kot 15 let, smo zdravo podjetje, ki skrbi za svoje zaposlene, jim nudi dobro delovno okolje ter je primerno tudi za tiste, ki želijo imeti čas tudi zase ali za svojo družino in bližnje. Pri nas sodelavec pomeni osnova za kvalitetno delo in je steber podjetja, zaradi katerega smo uspešni že vrsto let in bili tudi večkrat nagrajeni. Kandidata zaposlimo za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesece.

- Materialno in strokovno vodenje, KOORDINIRANJE, Usklajevanje in kontroliranje dela v enoti, Upoštevajoč splošne predpise in predpise s področja lekarniške dejavnosti, Poslovni načrt zavoda (Finančni načrt) Ter smernic in napotkov direktorja zavoda - Zagotavljanje strokovnega nadzora v enoti - Zagotavljanje dela enote v dogovorjenih okvirih gospodarjenja - Predlaganje ukrepov direktorju s področja organizacije dela, Racionalne potrošnje materialov, Načrte investicij in investicijskega vzdrževanja ter delovnih razmerij v enoti - Opozarjanje direktorja in strokovnega direktorja na morebitne nepravilnosti, Ki bi lahko vplivale na nemoteno, Strokovno in zakonito delo - Izvajanje sklepov, Odredb in odločb direktorja, Strokovnega direktorja in drugih organov zavoda - Pripravljanje predlogov za letne plane izobraževanja in izpopolnjevanja zaposlenih - Skrb za strokovno povezovanje z drugimi enotami s področij dela - Skrb za nenehno izboljševanje kakovosti in varnosti v okviru celotnega delovanja na področju upravljanja z zdravili in mtp - Sodelovanje pri javnih razpisih s področja dejavnosti enote - Vodenje projektov s področja dejavnosti enote - Opravljanje drugih nalog, Določenih z veljavno zakonodajo s področja lekarniške dejavnosti, Aktom o ustanovitvi, Statutom in internimi akti zavoda. Celoten nabor delovnih nalog je viden na strani: HTTPS://SB-JE.SI/AKTUALNO/PROSTA_DELOVNA_MESTA/ Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas - ugoden dopoldanski delovni čas - poskusno delo 4 mesecev - možnosti za izobraževanje - možnost kariernega razvoja - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Kaj potrebujete za zasedbo delovnega mesta? - VII. stopnja izobrazbe: univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolska strokovna izobrazba z magistrsko izobrazbo smer farmacija - opravljen specialističen izpit iz farmacije - 48 mesecev delovnih izkušenj kot specialist. Želimo si, da: - imate vodstvene in organizacijske sposobnosti - dobro komunicirate s sodelavci - ste zanesljivi - ste dosledni, odgovorni in natančni - imate sposobnost samostojnega dela - se vključujete v timsko delo. Kandidat za vodjo Lekarne mora svoji vlogi priložiti program dela in razvoja enote za obdobje njegovega mandata. Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, - dokazilo o opravljenem specialističnem izpitu iz farmacije, - program dela in razvoja Lekarne za obdobje mandata. Prijave z ustreznimi dokazili pošljite na elektronski naslov [email protected] oziroma po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.

Si dober_a plavalec_ka, odgovoren_a in rad_a delaš z ljudmi? Iščemo odgovorne in zanesljive osebe za delo reševalca_ke iz vode na bazenu/kopališču. Pomagamo ti tudi pri opravljanju licence za reševalca iz vode! Nudimo ti prijetno delovno okolje in fleksibilen delovni čas ter možnost dolgoročnega sodelovanja. Pričetek dela je junija 2026. Prijavi se! nadzor nad kopalci in skrb za varnost reševanje iz vode nudenje prve pomoči skrb za red in čistočo kopališča sodelovanje z ostalo ekipo dobra telesna pripravljenost dobro plavalno znanje licenca za reševalca iz vode (ali pripravljenost za opravljanje) osnovno znanje prve pomoči (ali pripravljenost na usposabljanje) odgovornost zanesljivost sposobnost hitrega in mirnega odzivanja v nujnih situacijah komunikativnost sposobnost dela v ekipi

Radi delate v timu in vas motivira doseganje skupnih ciljev? Vas zanima proizvodnja abrazivov in izdelava izdelkov na različnih strojih? Potem je pred vami razpis za delovno mesto, na katerem ne boste le zadovoljni, temveč tudi uspešni. Naš naročnik, vodilno podjetje in svetovni proizvajalec celovitih rešitev za obdelavo površin išče nove sodelavce na delovnem mestu Upravljalec stroja (m/ž). pripravljenost na delo v dveh izmenah, zanesljivost, odgovornost in samostojnost pri delu, željo in interes po dolgoročnem sodelovanju. redno in stimulativno plačilo, delo v stabilnem mednarodnem podjetju, možnost napredovanja.nadpovprečen regres in božičnica. Lokacija: MariborPrijava: Če vas dano delo zanima, vas vabimo, da oddate svojo prijavo z opisom vaših delovnih izkušenj preko povezave "Prijavi se". Za morebitna vprašanja smo dosegljivi na telefonski številki 051 413 408 - Sabina.