Zaposlitev "vodja razvoja programer" v "ljubljana"

Housing Co. d.o.o. je podjetje, ki v Sloveniji distribuira vrhunska znanja in razvija kompetence zaposlenim.Odlikujejo nas rast poslovanja, inovativni pristopi, novi projekti, odlična finančna kondicija, želja po napredku, dinamično okolje. Nudimo zanesljivo in varno delovno okolje, kjer se boste počutili dobro, hkrati pa bo dan minil hitreje kot ste vajeni, saj se pri nas ves čas nekaj dogaja. Zaradi izjemno hitre rasti podjetja imamo odprtih več delovnih mest med drugim iščemo tudi osebo, ki bo zasedla mesto »Vodje pisarne«.Če iščeš razgibano, zanimivo in izzivov polno delo, morda iščemo prav tebe. Sprejemanje in prevezovanje vhodnih telefonskih klicev.Skrb za pošto.Organizacija izobraževanj (objave na spletni strani housing.si, razpis terminov tečajev, obveščanje tečajnikov, komunikacija s predavatelji, priprava dokumentacije, naročanje materiala, skrb za urejenost učilnic, ).Opravljanje kadrovskih funkcij (objavljanje prostih delovnih mest, vodenje postopka zaposlitve novih zaposlenih, vodenje evidence dopustov, bolniških zaposlenih).Računovodska dela (izdajanje računov, knjiženje prejetih računov ter TRR-ja, obračun avtorskih honorarjev, izdaja potnih nalogov, vodenje blagajne, sodelovanje z zunanjih računovodstvom pri obračunu plač, DDV-ja in izdelave bilance).Skrb za pisarniški material.Skrb za urejenost pisarne in učilnic.Vodenje izpitnega centra Pearson VUE (opravila administratorja izpitnega centra).Komunikacija s tujimi in domačimi predavatelji (dogovarjanje za termine, letalske prevoze in prenočišče).Podpora MojeZnanje.si (izdajanje računov, pregledovanje marketinških tekstov).Sodelovanje z nadrejenimi pri večjih projektih.Skrb za administracijo NLT sistema.Ostala dela po navodilih nadrejenega. Redno delovno razmerje z 1-mesečnim poskusnim delom.Možnost osebnega in profesionalnega razvoja.Delo v urejenem, dinamičnem in uspešnem okolju.Delo v novih poslovnih prostorih z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec).Garažna hiša in parkirišča za zaposlene.Skrb za zaposlene in njihovo dobro počutje (pozornosti, kavice, team buildingi…).Vsi zaposleni prejmejo letni dostop do našega portala MojeZnanje.si.

Objavljeno pred: 3 tedne

Imate strateške izkušnje v financah in kontrolingu ter globoko razumevanje poslovanja? Vas motivira delo s finančnimi podatki in iskanje rešitev za optimizacijo procesov? Ste analitično izjemno močni in strateško usmerjeni? Potem vas vabimo k prijavi.Za našega naročnika iščemo proaktivno osebo za delovno mesto Vodja kontrolinga (m/ž).O vlogi:Pozicija je izrazito analitična in hkrati operativna. Vodja kontrolinga za skupino odgovarja za celostno delovanje funkcije kontrolinga, razvoj sistema poročanja ter spremljanje poslovne uspešnosti vseh družb znotraj skupine.Vloga je umeščena v finančno-računovodsko funkcijo in vključuje tesno sodelovanje z računovodstvom, financami ter vodstvom podjetja. Ključni poudarki so na razumevanju poslovnega modela, spremljanju ključnih kazalnikov (KPI), razvoju naprednih analiz, interpretaciji podatkov ter podpori vodstvu pri sprejemanju strateških odločitev. Glavne nalogePriprava in analiza mesečnih, četrtletnih in letnih finančnih poročil.Spremljanje poslovnih kazalnikov in priprava poročil za vodstvo in lastnike.Vzpostavitev naprednih kazalnikov za preverjanje učinkovitosti poslovanja.Razvoj prediktivnih modelov in sodelovanje pri vzpostavitvi poročil in orodij za spremljanje poslovanja.Razvoj in nadgradnja sistema za poročanje.Sodelovanje z računovodstvom pri mesečnih zaključnih aktivnostih.Podpora pri planiranju in usklajevanje aktivnosti planiranja.Nudenje strokovne podpore vodstvu pri odločanju.Analiza potencialnih tveganj in predlaganje rešitev za izboljšanje poslovnih procesov.Sodelovanje pri optimizaciji računovodskih sistemov in procesov.Sodelovanje z revizorji. Ponudba podjetjaZaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev.Konkurenčen finančni paket.Delo v mladem kolektivu in možnost osebnega ter strokovnega razvoja.Agilno okolje z dinamičnimi delovnimi nalogami in izzivi.Vključevanja v inovacijske, razvojne projekte, stalno izpopolnjevanje v prodajnih veščinah in številne druge ugodnosti.Možnost občasnega dela od doma.Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

VODENJE FINANČNO RAČUNOVODSKEGA POSLOVANJA ZAVODA, PREDLAGANJE LETNEGA PROGRAMA DELA IN POROČANJE O DELU SLUŽBE, PRIPRAVLJANJE ANALIZ, INFORMACIJ, LETNIH POROČIL, PLANOV, SODELOVANJE PRI USKLAJEVANJU EVIDENC S SLUŽBO ZA KADROVSKE IN SPLOŠNE ZADEVE, VODENJE, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE IN NADZOROVANJE IZVAJANJA DELA SLUŽBE, SPREMLJANJE ZAKONODAJE IZ PODROČJA SLUŽBE, PRIPRAVA IN SKRB ZA REALIZACIJO VSEH POGODB S PODROČJA SLUŽBE, PREGLEDOVANJE IN LIKVIDIRANJE RAČUNOV S PODROČJA SLUŽBE IN NADZOR NA PORABO SREDSTEV SLUŽBE, OPRAVLJANJE NADZORA NAD OBRAČUNAVANJEM, KONTIRANJEM IN KNJIŽENJEM PLAČ, AVTORSKIH IN PODJEMNIH POGODB, SKRB ZA FINANČNO IN LIKVIDNOSTNO STANJE, OBVEŠČANJE DIREKTORJA IN VODIJ SLUŽB O MESEČNIH BILANCAH, STANJU OBVEZNOSTI IN TERJATEV, IZDELOVANJE ZAKLJUČNEGA RAČUNA, PREMOŽENJSKE BILANCE, POROČANJE ZA NAMENE STATISTIKE FINANČNIH RAČUNOV, OBRAČUNAVANJE DAVKA OD DOHODKA PRAVNIH OSEB, IZDELOVANJE ZAHTEVKOV ZA POTRDILA O PLAČANIH DAJATVAH DURS-U, IZDELOVANJE POROČIL IN POSREDOVANJE PODATKOV O OBRAČUNU LETNE DOHODNINE DURS-U, VODENJE REGISTRA OSNOVNIH SREDSTEV IN PRIPRAVA PODATKOV ZA INVENTURNE KOMISIJE, KONTROLIRANJE OBRAČUNA DAVKA NA DODANO VREDNOST, VODENJE DOKUMENTARNEGA IN ARHIVSKEGA GRADIVA SLUŽBE, PO NALOGU DIREKTORJA OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG V SKLADU Z ZAKONODAJO, SPLOŠNIMI AKTI ZAVODA IN STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO TER NADOMEŠČANJE DIREKTORJA V ČASU NJEGOVE ODSOTNOSTI NA PODLAGI POSEBNEGA POOBLASTILA. znanje računalniških programov s področja dela, poznavanje postopkov javnega naročanja, vodstvene sposobnosti, znanje enega tujega jezika na visokošolski ravni. Delovni čas: praviloma enoizmensko delo, občasno delo na domu. Poskusno delo: 5 mesecev

SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE NALOG V SKLADIŠČU, VODENJE SKLADIŠČNIKOV, VILIČARISTOV IN DRUGEGA KOLEKTIVA, SODELOVANJE Z OSTALIMI ODDELKI IN SLUŽBAMI V SKLOPU PODJETJA ZA ZAGOTAVLJANJE NEMOTENEGA PRETOKA BLAGA. KLJUČNE NALOGE: SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE OPERATIVNIH NALOG V SKLADIŠČU, VODENJE EKIPE SKLADIŠČNIKOV, VILIČARISTOV IN OSTALIH SODELAVCEV, ORGANIZACIJA DELA V IZMENI IN RAZPOREJANJE NALOG, NADZOR NAD PRAVILNIM IN UČINKOVITIM PRETOKOM BLAGA, AKTIVNO SODELOVANJE PRI DELU V SKLADIŠČU (POMOČ PRI MANIPULACIJI BLAGA PO POTREBI), SODELOVANJE Z OSTALIMI ODDELKI (LOGISTIKA, KOMERCIALA, TRANSPORT), UPRAVLJANJE EVIDENC SKLADIŠČENEGA BLAGA, PRIPRAVA DOKUMENTACIJE ZA SPREJEM IN ODPREMO BLAGA, SKRB ZA RED, VARNOST IN OPTIMIZACIJO DELOVNIH PROCESOV. PRIČAKUJEMO: ORGANIZIRANOST, SAMOINICIATIVNOST IN ODGOVORNOST, IZKUŠNJE Z DELOM V SKLADIŠČU (PREDNOST IMAJO KANDIDATI Z VODSTVENIMI IZKUŠNJAMI), OSNOVNO RAČUNALNIŠKO PISMENOST, ZNANJE VSAJ ENEGA TUJEGA JEZIKA (PREDNOST VEČ JEZIKOV), SPOSOBNOST VODENJA EKIPE IN REŠEVANJA OPERATIVNIH IZZIVOV, Sposobnost dela z računalnikom, vodstvene sposobnosti in kompetence, poznavaje orodji Microsoft (Word in Excel), izkušnje z delom z viličarjem (izpit NI pogoj je pa zaželjen). NUDIMO: ZAPOSLITEV ZA NEDOLOČEN ČAS S 3-MESEČNO POSKUSNO DOBO, STIMULATIVNO PLAČILO GLEDE NA ZNANJE IN IZKUŠNJE, DELO V MLADEM, DINAMIČNEM IN FLEKSIBILNEM KOLEKTIVU, MOŽNOST DOLGOROČNEGA RAZVOJA IN NAPREDOVANJA (NPR. VODJA SKLADIŠČA), STABILNO DELOVNO OKOLJE V RASTOČEM PODJETJU. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

PRIPRAVA PREPROSTE ALI VNAPREJ PRIPRAVLJENE HRANE IN PIJAČ DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 dni

ORGANIZIRANJE, NAČRTOVANJE IN NADZOR PRIPRAVE IN POSTREŽBE HOTELSKIH ZAJTRKOV SKLADNO Z GOSTINSKIMI STANDARDI DRUŽBE; OPERATIVNO VODENJE IN RAZPOREJANJE DELA OSEBJA, KI SODELUJE PRI PRIPRAVI IN POSTREŽBI ZAJTRKOV (KUHINJA, STREŽBA, POMOŽNO OSEBJE); ZAGOTAVLJANJE SKLADNOSTI S SISTEMOM HACCP, PREDPISI O HIGIENI IN VARNOSTI ŽIVIL TER NOTRANJIMI STANDARDI KAKOVOSTI DRUŽBE; PRIPRAVA IN NADZOR JEDILNIKOV ZA ZAJTRKE TER USKLAJEVANJE Z GLAVNIM KUHARJEM IN VODJO KULINARIKE; NAROČANJE, PREVZEM, KONTROLA IN RACIONALNA RABA ŽIVIL TER MATERIALOV ZA ZAJTRKE TER SHRANJEVANJE ŽIVIL IN MATERIALOV V USTREZNA SKLADIŠČA OZIROMA NA DELOVNE ENOTE; KONTROLA IN OBDELAVA PREVZEMNIH LISTIN ZA ŽIVILA IN MATERIALE (DOBAVNIC, PREVZEMNIC, ….) TER PRAVOČASNO POSREDOVANJE LE-TEH PRISTOJNIM SLUŽBAM V DRUŽBI; SPREMLJANJE ZALOG IN INVENTUR; NADZIRANJE KAKOVOSTI POSTREŽBE IN ODZIVANJE NA REKLAMACIJE TER PRIPOMBE GOSTOV; SPREMLJANJE ZADOVOLJSTVA GOSTOV; UVAJANJE IN USPOSABLJANJE NOVEGA OSEBJA NA PODROČJU ZAJTRKOV; VODENJE EVIDENCE PRISOTNOSTI IN DELOVNIH UR OSEBJA ZAJTRKOV TER MESEČNO POROČANJE NEPOSREDNO NADREJENEMU; SODELOVANJE PRI SPREJEMANJU IN RAZPOREJANJU REZERVACIJ, KI VPLIVAJO NA OBSEG IN DINAMIKO ZAJTRKOV. - poznavanje predpisov s področja gostinstva, varne hrane (HACCP), - zaželeno znanje še vsaj enega tujega jezika (nemščina, italijanščina, španščina). Kandidati naj ob prijavi v naslov elektronskega sporočila napišejo: Prijava za DM Vodja podpore hotelskih zajtrkov. Kandidati naj ob prijavi pošljejo svoj CV in druga dokazila o izpolnjevanju pogojev. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USKLAJEVANJE IN KONTROLIRANJE POTEKA DELA V ODDELKU, VODENJE SKUPINE AVTOELEKTRIČARJEV IN ORGANIZACIJA DELA V DELAVNICI ZA TAHOGRAFE, OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH DEL S PODROČJA DELA, OBLIKOVANJE STROKOVNIH REŠITEV IN PRIPRAVA PREDLOGOV UKREPOV, IZDELAVA NAVODIL ZA DELO S PODROČJA DELA, UVAJANJE NOVIH METOD, TEHNIK IN POSTOPKOV DELA, SODELOVANJE IN/ALI VODENJE PROJEKTOV, DELOVNIH SKUPIN IN KOMISIJ, SODELOVANJE S PARTNERJI TER DRUGIMI ORGANIZACIJSKIMI ENOTAMI IN ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI, VODENJE EVIDENC, PRIPRAVA POROČIL TER ANALIZIRANJE, OBDELAVA IN INTERPRETIRANJE PODATKOV OZ. BAZ PODATKOV TER DAJANJE POJASNIL S PODROČJA DELA, UREJANJE ARHIVSKE DOKUMENTACIJE, ZAGOTAVLJANJE IN NADZOR IZVAJANJA PREDPISOV IN UKREPOV (VZD, VPP, VO) V ODDELKU, SKRB ZA RAZPOREJANJE DELA, DELOVNI ČAS IN PRIPRAVLJENOST, IZVAJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILU NADREJENEGA. Zahtevana funkcionalna znanja: poznavanje zakonodaje s področja dela.

KFC (Kentucky Fried Chicken) je ena največjih in najbolj prepoznavnih svetovnih restavracijskih blagovnih znamk, prisotna v več kot 150 državah. Z več kot 70-letno tradicijo priprave slavnega hrustljavega piščanca po originalnem receptu 11 skrivnih zelišč in začimb, KFC danes navdušuje milijone gostov po vsem svetu.Naša filozofija temelji na kakovosti hrane, hitri in prijazni postrežbi ter ustvarjanju prijetnega vzdušja za goste. Uspeh gradimo na predanosti naših zaposlenih, ki so srce vsake restavracije. Zato iščemo zagnane posameznike, ki želijo postati del globalne zgodbe, a hkrati ustvarjati lokalne izkušnje za naše goste.KFC nenehno spremlja napredek vseh zaposlenih in aktivno sodeluje pri vaši osebni rasti ter razvoju. Pri nas vaš potencial nima meja! Na vas je, da si date priložnost, na nas pa, da to priložnost spremenimo v vaš prvi korak k skupnemu uspehu! Si želiš voditi ekipo in graditi kariero v mednarodnem okolju? Pridruži se nam kot Vodja izmene in poskrbi za odlično organizacijo dela, podporo ekipi ter vrhunsko izkušnjo gostov v restavraciji.Vodenje izmene in ekipe zaposlenih ter organizacija in nadzor nad delovnim procesom.Skrb za zadovoljstvo gostov, odlično storitev in dosledno izvajanje standardov kakovosti.Podpora pri doseganju operativnih ciljev restavracije z aktivno uporabo internih orodij in procesov. Plača od 1400 € - 1700 € NETO + prevoz na delo po kmRegres 1600 €2 prosta dneva tedensko in vnaprej določen mesečni razporedPlačana malica (7,96 € na dan) Praktična in online usposabljanja ter delo po mednarodnih standardihMožnost osebnega, kariernega razvoja in izmenjave izkušenj po EvropiPodporna ekipa ter team building aktivnosti

Skupina Agado išče nadarjene ljudi Kraj dela: Ljubljana Opis del in nalog:Delo v WMS sistemu (administracija, kontrola, urejanje in knjiženje podatkov).Delo na računalniku (MS Office).Vodenje evidenc skladišča ter arhiviranje dokumentacije o blagu.Sprejem, obdelava in kontrola dokumentacije o blagu.Razpisovanje komisionov in razporejanje nalog.Planiranje in priprava blaga za odpremo ter izdajo.Priprava dokumentacije za odpremo.Nadzor nad prevzemom in izdajo blaga.Kontrola pravilnosti komisioniranja, pakiranja ter količin in kvalitete izdanega blaga.Sprejem, obdelava in reševanje reklamacij.Nadzor in urejanje zalog blaga.Skrb za urejenost, red in čistočo.Koordinacija med skladiščem, logistiko in prodajo.Sodelovanje pri inventurah.Predlaganje programskih in procesnih izboljšav.Opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega, ki vsebinsko sodijo v delovno mesto, ob upoštevanju organizacije delovnega procesa. Pričakujemo:  Najmanj V. stopnja izobrazbe logistične, ekonomske, trgovske ali druge ustrezne smer. Vsaj 3 leta izkušenj z delom v logistiki ali skladišču. Poznavanje skladiščnih in logističnih procesov. Dobro razumevanje WMS sistemov (ali pripravljenost na učenje). Osnovna računalniška pismenost (MS Office). Organiziranost, natančnost in sposobnost hitrega učenja. Sposobnost vodenja ekipe in postavljanja prioritet. Komunikativnost, zanesljivost, samostojnost. Znanje slovenskega jezika. Osnovna raven znanja angleškega, nemškega ali hrvaškega jezika. Opravljen vozniški izpit B kategorije. Pripravljenost na interno usposabljanje za delo z živili (HACCP sistem). Ponujamo:Dolgoročno zaposlitev v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo. Za več informacij o delovnem mestu nas lahko kontaktirate na tel. št. 041 998 161 ali preko e-pošte [email protected]. Kraj dela: Ljubljana Opis del in nalog:Delo v WMS sistemu (administracija, kontrola, urejanje in knjiženje podatkov).Delo na računalniku (MS Office).Vodenje evidenc skladišča ter arhiviranje dokumentacije o blagu.Sprejem, obdelava in kontrola dokumentacije o blagu.Razpisovanje komisionov in razporejanje nalog.Planiranje in priprava blaga za odpremo ter izdajo.Priprava dokumentacije za odpremo.Nadzor nad prevzemom in izdajo blaga.Kontrola pravilnosti komisioniranja, pakiranja ter količin in kvalitete izdanega blaga.Sprejem, obdelava in reševanje reklamacij.Nadzor in urejanje zalog blaga.Skrb za urejenost, red in čistočo.Koordinacija med skladiščem, logistiko in prodajo.Sodelovanje pri inventurah.Predlaganje programskih in procesnih izboljšav.Opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega, ki vsebinsko sodijo v delovno mesto, ob upoštevanju organizacije delovnega procesa. Pričakujemo:  Najmanj V. stopnja izobrazbe logistične, ekonomske, trgovske ali druge ustrezne smer. Vsaj 3 leta izkušenj z delom v logistiki ali skladišču. Poznavanje skladiščnih in logističnih procesov. Dobro razumevanje WMS sistemov (ali pripravljenost na učenje). Osnovna računalniška pismenost (MS Office). Organiziranost, natančnost in sposobnost hitrega učenja. Sposobnost vodenja ekipe in postavljanja prioritet. Komunikativnost, zanesljivost, samostojnost. Znanje slovenskega jezika. Osnovna raven znanja angleškega, nemškega ali hrvaškega jezika. Opravljen vozniški izpit B kategorije. Pripravljenost na interno usposabljanje za delo z živili (HACCP sistem). Ponujamo:Dolgoročno zaposlitev v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo. Za več informacij o delovnem mestu nas lahko kontaktirate na tel. št. 041 998 161 ali preko e-pošte [email protected].

VODENJE, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USMERJANJE, NADZOROVANJE IN ANALIZIRANJE DELA V PODROČJU; PREDLAGANJE IN ZAGOTAVLJANJE IZVAJANJA POSLOVNE STRATEGIJE TER LETNIH PLANOV ZAVODA; ZASTOPANJE ORGANIZACIJSKE ENOTE V OKVIRU POOBLASTIL; IZVAJANJE DRUGIH NALOG V SKLADU S POOBLASTILOM GENERALNEGA DIREKTORJA, V SKLADU Z ZAKONI, S STATUTOM, SPLOŠNIMI AKTI IN POSLOVNO STRATEGIJO ZAVODA Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) pravne, ekonomske, organizacijske ali druge ustrezne smeri. Kandidati naj k vlogi posredujejo potrdilo o pridobljeni izobrazbi in dokazila o ustreznih delovnih izkušnjah (vsaj 60 mesecev na VII. stopnji), 2. stopnja računalniških znanj, višja raven znanja tujega jezika, izpit iz splošnega upravnega postopka druge stopnje. Kandidati, ki nimajo opravljenega izpita ZUP, so ga dolžni opraviti v 6 mesecih od sklenitve delovnega razmerja. Kandidati se lahko prijavijo tudi preko spletnega obrazca: <a href=https://www.zzzs.si-api/zaposlitve/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.zzzs.si-api/zaposlitve/</a&gt

Mimovrste po spremembi lastništva vstopa v transformacijo, kjer bo marketing ključno gonilo rasti in donosnosti. Iščejo Vodjo marketinga (m/ž), ki bo funkcijo postavil na novo – kot integrirano in podatkovno vodeno. To ni vloga za klasični branding, temveč strateška pozicija z neposredno odgovornostjo za merljive poslovne rezultate, ki ima polno podporo vodstva in lastnikov. Izkušenega vodjo z več kot 10 leti izkušenj na vodilnih marketinških vlogah, idealno v e-trgovini ali okoljih, usmerjenih v doseganje rezultatov (performance). Iščemo liderja, ki združuje strateško razmišljanje z aktivnim pristopom (hands-on) ter ima dokazane dosežke pri gradnji, vodenju in strukturiranju uspešnih timov.Strokovnjaka za izvedbeni marketing in rast, ki ima močne praktične izkušnje s področij, kot so paid search/social, SEO, CRM in CRO. Uspešen kandidat bo imel dokazane rezultate pri spodbujanju rasti prometa, pridobivanju in zadrževanju strank, upravljanju celotnega življenjskega cikla uporabnikov ter vodenju programov zvestobe.Analitičnega stratega z močnim poslovnim smislom (business acumen), ki ima visoko stopnjo odgovornosti (ownership) in neposredno odgovarja za proračune ter merljive poslovne rezultate. Ključno je odlično razumevanje in upravljanje KPI-jev, kot so prihodki, CAC, ROAS, LTV in stopnje konverzije, ter sposobnost prevajanja tržnih potreb v otipljiv poslovni uspeh.Proaktivnega inovatorja za optimizacijo procesov, ki zna uvesti jasne načine dela, zmanjšati delež ročnega dela ter se odlično znajde v transformacijskih okoljih. Izkušnje z uvajanjem rešitev za avtomatizacijo, umetno inteligenco (AI) ter poznavanje poslovnih modelov tržnic (marketplace) predstavljajo pomembno prednost.Odličnega komunikatorja in povezovalca, ki je strukturiran, dobro organiziran in sposoben obvladovati kompleksnost. Oseba mora biti usmerjena k sodelovanju, sposobna graditi zaupanje med oddelki, učinkovito povezati marketing z drugimi ključnimi funkcijami in usklajevati različne interese v organizaciji. Zahtevano je odlično znanje slovenskega in angleškega jezika, konverzacijsko znanje hrvaščine pa je plus. Ključno vlogo v transformaciji našega podjetja,neposreden vpliv na poslovne rezultate,priložnost za izgradnjo in oblikovanje marketinške funkcije,dinamično in hitro razvijajoče se okolje e-trgovine,močno podporo naših lastnikov,dolgoročno karierno priložnost,konkurenčen paket plačila,prilagodljiv delovni čas in možnosti hibridnega delabrezplačna parkirna mesta za zaposlene v pisarnipsom prijazna pisarna

Ker želimo še naprej strateško razvijati in širiti naše blagovne znamke v regiji, gradimo talent pool kandidatov, ki jih zanimajo trenutne in prihodnje priložnosti za vlogo Vodje veleprodaje na našem sedežu v Ljubljani Podjetniška miselnost, samostojen pristop ter visoka stopnja motivirnaosti in zanelsjivosti.Dobre komunikacijske sposobnosti in usmerjenost k strankam.Analitičen pristop k spremljanju prodajnih rezultatov, KPI-jev in tržnega potenciala.Dobro poznavanje orodij Excel, Outlook, PowerPoint, …Sposobnost strateškega razmišljanja, odločanja in delovanja.Izrazit prodajni talent z večletnimi izkušnjami, zaželjeno v tekstilni industriji, v B2B ali retail okolju.Poslovno naravnan pristop in usmerjenost k rezultatom.Digitalna usposobljenost in razumevanje spletnih prodajnih trendov.Proaktivnost in fleksibilnost.Pripravljenost na pozovanja znotraj Evrope oziroma regije in vozniški izpit B kategorije.Odlično znanje slovenskega in angleškega jezika; znanje hrvaščine je prednost. Dolgoročne in privlačne možnosti v dinamičnem, mednarodnem, finančno močnem in rastočem podjetju.Motivirano ekipo, ki skupaj praznuje uspehe in se spopada z izzivi.Korporativno kulturo, ki sprejema in izvaja nove izdeje.Priložnost za profesionalno rast in razvoj.Če želiš prispevati k strateškemu razvoju blagovnih znamk, krepitvi prodajne prisotnosti in rasti poslovanja v regiji, te vabimo, da postaneš del našega talent poola za prihodnje prodajne priložnosti.