Zaposlitev "vodja razvoja programer" v "ljubljana"

PONUDBA IN PRODAJA SADJA, SENDVIČEV, ROGLJIČKOV,ZAVITKOV IN DRUGIH ŽIVIL V MINI TRGOVINI KOMUNIKATIVNOST,POZNAVANJE HACCP SISTEMA,UREJENOST,NATANČNOST,SAMOINICIATIVNOST, DELO V TIMU DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 dan

Mimovrste po spremembi lastništva vstopa v transformacijo, kjer bo marketing ključno gonilo rasti in donosnosti. Iščejo Vodjo marketinga (m/ž), ki bo funkcijo postavil na novo – kot integrirano in podatkovno vodeno. To ni vloga za klasični branding, temveč strateška pozicija z neposredno odgovornostjo za merljive poslovne rezultate, ki ima polno podporo vodstva in lastnikov. Izkušenega vodjo z več kot 10 leti izkušenj na vodilnih marketinških vlogah, idealno v e-trgovini ali okoljih, usmerjenih v doseganje rezultatov (performance). Iščemo liderja, ki združuje strateško razmišljanje z aktivnim pristopom (hands-on) ter ima dokazane dosežke pri gradnji, vodenju in strukturiranju uspešnih timov.Strokovnjaka za izvedbeni marketing in rast, ki ima močne praktične izkušnje s področij, kot so paid search/social, SEO, CRM in CRO. Uspešen kandidat bo imel dokazane rezultate pri spodbujanju rasti prometa, pridobivanju in zadrževanju strank, upravljanju celotnega življenjskega cikla uporabnikov ter vodenju programov zvestobe.Analitičnega stratega z močnim poslovnim smislom (business acumen), ki ima visoko stopnjo odgovornosti (ownership) in neposredno odgovarja za proračune ter merljive poslovne rezultate. Ključno je odlično razumevanje in upravljanje KPI-jev, kot so prihodki, CAC, ROAS, LTV in stopnje konverzije, ter sposobnost prevajanja tržnih potreb v otipljiv poslovni uspeh.Proaktivnega inovatorja za optimizacijo procesov, ki zna uvesti jasne načine dela, zmanjšati delež ročnega dela ter se odlično znajde v transformacijskih okoljih. Izkušnje z uvajanjem rešitev za avtomatizacijo, umetno inteligenco (AI) ter poznavanje poslovnih modelov tržnic (marketplace) predstavljajo pomembno prednost.Odličnega komunikatorja in povezovalca, ki je strukturiran, dobro organiziran in sposoben obvladovati kompleksnost. Oseba mora biti usmerjena k sodelovanju, sposobna graditi zaupanje med oddelki, učinkovito povezati marketing z drugimi ključnimi funkcijami in usklajevati različne interese v organizaciji. Zahtevano je odlično znanje slovenskega in angleškega jezika, konverzacijsko znanje hrvaščine pa je plus. Ključno vlogo v transformaciji našega podjetja,neposreden vpliv na poslovne rezultate,priložnost za izgradnjo in oblikovanje marketinške funkcije,dinamično in hitro razvijajoče se okolje e-trgovine,močno podporo naših lastnikov,dolgoročno karierno priložnost,konkurenčen paket plačila,prilagodljiv delovni čas in možnosti hibridnega delabrezplačna parkirna mesta za zaposlene v pisarnipsom prijazna pisarna

Ker želimo še naprej strateško razvijati in širiti naše blagovne znamke v regiji, gradimo talent pool kandidatov, ki jih zanimajo trenutne in prihodnje priložnosti za vlogo Vodje veleprodaje na našem sedežu v Ljubljani Podjetniška miselnost, samostojen pristop ter visoka stopnja motivirnaosti in zanelsjivosti.Dobre komunikacijske sposobnosti in usmerjenost k strankam.Analitičen pristop k spremljanju prodajnih rezultatov, KPI-jev in tržnega potenciala.Dobro poznavanje orodij Excel, Outlook, PowerPoint, …Sposobnost strateškega razmišljanja, odločanja in delovanja.Izrazit prodajni talent z večletnimi izkušnjami, zaželjeno v tekstilni industriji, v B2B ali retail okolju.Poslovno naravnan pristop in usmerjenost k rezultatom.Digitalna usposobljenost in razumevanje spletnih prodajnih trendov.Proaktivnost in fleksibilnost.Pripravljenost na pozovanja znotraj Evrope oziroma regije in vozniški izpit B kategorije.Odlično znanje slovenskega in angleškega jezika; znanje hrvaščine je prednost. Dolgoročne in privlačne možnosti v dinamičnem, mednarodnem, finančno močnem in rastočem podjetju.Motivirano ekipo, ki skupaj praznuje uspehe in se spopada z izzivi.Korporativno kulturo, ki sprejema in izvaja nove izdeje.Priložnost za profesionalno rast in razvoj.Če želiš prispevati k strateškemu razvoju blagovnih znamk, krepitvi prodajne prisotnosti in rasti poslovanja v regiji, te vabimo, da postaneš del našega talent poola za prihodnje prodajne priložnosti.

Delovno mesto vsebuje odgovornost za rast in razvoj poslovanja vodilnega IT izobraževalnega podjetja v Sloveniji in na Hrvaškem. Delovne navade, poštenost, lojalnost,organizacijske in vodstvene sposobnosti,sistematičnost,komunikativnost,sposobnost hitrega učenja,odlično znanje uporabe osebnega računalnika,dobro poznavanje Windows in MS Office orodij,poznavanje spletnih storitev in oglaševanja na spletu (zaželjeno - ni obvezno),poznavanje orodij Canva, PhotoShop ipd. (zaželjeno - ni obvezno),poznavanje in razumevanje informacijske infrastrukture, afiniteta do uporabe novih računalniških programov in aplikacij, poznavanje socialnih omrežij (linkedIn ipd),dobro znanje angleškega jezika,pasivno znanje hrvaškega jezika. Redno delovno razmerje s 3-mesečnim poskusnim delom,preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima,redno plačo s stimulativnim delom,možnost osebnega in profesionalnega razvoja,okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej,novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec),garažna hiša in parkirišča za zaposlene,skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).

Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. VI/1. stopnja izobrazbe (tehnične ali druge ustrezne smeri), ali za največ dve stopnji nižja in naprednejše strokovno znanje s področja dela, naprednejše znanje tujega jezika in zahtevnejše obvladovanje programske opreme s področja dela. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom.

Vaše zadolžitve: organizacija manj zahtevnih prevzetih del na gradbišču, skrb za pravočasno naročanje delovne sile in mehanizacije za potrebe gradbišča,... Naša pričakovanja:najmanj srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje gradbene ali druge ustrezne smeri,višješolsko oziroma višje strokovno izobraževanje predstavlja prednost,ob ustreznih večletnih delovnih izkušnjah je primerna tudi nižja raven izobrazbe od zahtevane,(vsaj) 3 leta delovnih izkušenj,opravljen strokovni izpit iz gradbene stroke,organizacijske in komunikacijske veščine,samoiniciativnost,sposobnost timskega dela,poznavanje osnovnih računalniških programov,vozniški izpit B kategorije. Nudimo Vam:delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo,stimulativno plačilo, dodatno nagrajevanje glede na zahtevnost in uspešnost projektov,možnost osebnega in kariernega razvoja,podpora pri pridobitvi naziva pooblaščeni inženir,brezplačno parkiranje,stabilno in urejeno delovno okolje.

Vaše zadolžitve: Skrb za finančno učinkovitost prevzetih projektov, organizacija najzahtevnejših prevzetih del na gradbišču,... Naša pričakovanja:Visokošolsko univerzitetno izobrazbo, magistrsko izobrazbo (2. bolonjska stopnja) gradbene ali druge ustrezne smeri.Ob ustreznih večletnih delovnih izkušnjah je primerna tudi nižja raven izobrazbe od zahtevane.Vsaj 5 let delovnih izkušenj.Opravljen strokovni izpit s področja odgovornega vodenja del ter vpis v imenik pooblaščenih inženirjev pri IZS.Aktivno znanje angleškega jezika.Organizacijske in komunikacijske veščine.Samoiniciativnost.Sposobnost timskega dela.Poznavanje osnovnih računalniških programov.Vozniški izpit B kategorije. Nudimo Vam:Delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo,stimulativno plačilo, dodatno nagrajevanje glede na zahtevnost in uspešnost projektov,možnost osebnega in kariernega razvoja,stabilno in urejeno delovno okolje.

Iščete priložnost v stabilnem podjetju, kjer lahko razvijate svojo kariero in vodstvene kompetence? Za vas imamo odlično priložnost na delovnem mestu »Vodja restavracije (m/ž)«! V našo ekipo vabimo odločno, organizirano in prodajno naravnano osebo, ki bo odgovorna za celovito poslovanje enote – od doseganja finančnih ciljev do vodenja ekipe in zagotavljanja vrhunske izkušnje za goste. Vsaj 3 leta izkušenj v gostinstvu, zaželene vodstvene izkušnje,dobre organizacijske sposobnosti in računalniško pismenost,izrazito prodajno naravnanost ter odgovornost za rezultate,sposobnost dela v dinamičnem okolju in pod pritiskom,samostojnost, proaktivnost ter vodenje z zgledom,timsko naravnanost in dobre komunikacijske veščine,fleksibilnost glede delovnega časa in lokacije,pripravljenost na operativno delo (strežba, pomoč v kuhinji). Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo,polni delovnik od ponedeljka do sobote, brez nočnega dela in praznikov,kreativno in samostojno delo, s stalno možnostjo izobraževanja in strokovnega razvoja,konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vaš trud in predanost,prijetno in podporno delovno okolje z dobrimi odnosi,redne teambuilding aktivnosti, ki krepijo povezanost ekipe.stabilno, varno in dinamično delovno okolje z rednim plačilom,možnost napredovanja na vodilne pozicije,nenehno izobraževanje in mentorstvo.Lokacija dela: LjubljanaRok za oddajo prijave: 23.6.2026Zainteresirane kandidate vabimo, da oddate svojo prijavo s prijavo na klikom na gumb »Prijavi se« ali pokličete na telefonsko številko 031 707 067 (Tian). Vse vaše prijave bodo obravnavane diskretno. 

Si želiš voditi ekipo in graditi kariero v mednarodnem okolju? Pridruži se nam kot Vodja izmene in poskrbi za odlično organizacijo dela, podporo ekipi ter vrhunsko izkušnjo gostov v restavraciji. Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter sposobnost vodenja in motiviranja ekipe.Odgovornost, zanesljivost in pozitiven pristop k delu.Pripravljenost na izmensko delo.Osnovno poznavanje računalniških in digitalnih orodij. Plača od 1400€ - 1700€ NETO + prevoz na delo po kmRegres 1600€2 prosta dneva tedensko in vnaprej določen mesečni razporedPlačana malica (7,96 € na dan)Praktična in online usposabljanja ter delo po mednarodnih standardihMožnost osebnega, kariernega razvoja in izmenjave izkušenj po EvropiPodporna ekipa ter team building aktivnosti

Adecco H.R. kadrovsko svetovanje d.o.o. je del globalne skupine The Adecco Group. Na slovenskem trgu smo prisotni že od leta 2000, kjer s sodobnim pristopom soustvarjamo prihodnost dela. Verjamemo, da prihodnost ne čakamo – jo soustvarjamo. Če si pripravljen/-a preseči tradicionalne okvire in postati del ekipe, ki uporablja tehnologijo kot zaveznico, te vabimo, da se nam pridružiš! •  VI.  ali V. raven izobrazbe ekonomske, lahko tudi druge primerne smeri,•  najmanj 3 leta izkušenj na primerljivih delovnih mestih,•  znanje angleškega jezika,•  poznavanje paketa MS Office,•  dobre komunikacijske, organizacijske sposobnosti•  sposobnost določanja prioritet (multitasking)•  natančnost, zanesljivost, diskretnost pri ravnanju s podatki • visoka stopnja proaktivnosti: Sposobnost samostojnega reševanja izzivov v pisarni brez nenehnih navodil nadrejenih•  urejen poslovni nastop•  samostojnost•  fleksibilnost•  natančnost •  Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom,•  delo v uspešnem mednarodnem podjetju, v prijetnem in dinamičnem kolektivu,•  strokovni in osebni razvoj, podprt z izobraževanji in strokovno mentorstvo,•  nagrajevanje na podlagi politike podjetja,•  neomejena količina kave in čajev, ter sadja na delovnem mestu,•  skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih.Kraj dela:Ljubljana BTCUrnik dela: pon-petek, dopoldneRok prijave:20.06.2026

V ekipo vabimo sodelavko ali sodelavca, ki jo/ga navdušujejo blagovne znamke, razume potrošnike in zna povezati strategijo s kreativnimi idejami. Iščemo proaktivno, timsko osebo s kombinacijo analitičnih in organizacijskih veščin, ki bo soustvarjala načrte, spremljala trende, pomagala pri inovacijah ter sodelovala z različnimi ekipami in partnerji. O delovnem mestuV ekipo vabimo sodelavko ali sodelavca, ki jo/ga navdušujejo blagovne znamke, razume potrošnike in zna povezati strategijo s kreativnimi idejami. Iščemo proaktivno, timsko osebo s kombinacijo analitičnih in organizacijskih veščin, ki bo soustvarjala načrte, spremljala trende, pomagala pri inovacijah ter sodelovala z različnimi ekipami in partnerji. Če se prepoznaš v opisu in te zanima nova priložnost, bomo veseli tvoje prijave.Kaj so pričakovanja in odgovornosti?Sodelovanje pri oblikovanju marketinške strategije glede na trende in potrošniške vpoglede;Priprava in izvedba letnih načrtov za posamezne blagovne znamke ali podznamke;Aktivno spremljanje trendov v kategoriji in potreb potrošnikov ter vključevanje pridobljenih vpogledov v strateške aktivnosti;Načrtovanje in razvijanje „below the line“ aktivnosti in kampanj;Upravljanje projektov, proračunov in sodelovanje z oddelki;Planiranje in aktiviranje marketinških dogodkov in sponzorstev;Upravljanje sodelovanj z zunanjimi partnerji, agencijami in sponzorji ter gradnja dolgoročnih strateških partnerstev;Sodelovanje pri skrbi za proračun blagovne znamke, optimizacijo stroškov in nazor nad izvedbo v skladu z dogovorjenimi okvirji.

Naš partner je uspešno, razvojno usmerjeno podjetje z dolgoletno tradicijo v prehrambni industriji, ki je danes del mednarodne skupine. Zaradi širitve poslovanja in krepitve prisotnosti na mednarodnih trgih v svojo ekipo vabi novega sodelavca na pozicijo Vodja kategorije (Category Manager) m/ž. Vsaj 5 let delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu ( prehrambne industrije / FMCG / Food service/ B2B okolja): category management, product management, business development, KAMPrednost imajo kandidati z izkušnjami v QSR segmentu (quick service restaurants) ali večjih mednarodnih food service verigahDobro razumevanje upravljanja portfelja, cenovnih strategij in profitabilnostiSposobnost vodenja kompleksnih, medfunkcijskih projektovPripravljenost na občasna službena potovanjaVozniški izpit B kategorijeOdlično pisno in ustno znanje angleškega jezika Delo v stabilnem podjetju z jasno rastno strategijo,vključitev v mednarodno okolje in sodelovanje z globalnimi ekipami,priložnost za soustvarjanje nove vloge in vpliv na razvoj poslovanja,dinamično delo na presečišču razvoja produktov in sodelovanja s trgom,zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo.Delovno mesto je v Logatcu. Z delom je možno pričeti po dogovoru.Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Za več informacij lahko kontaktirate vodjo projekta prek portala Mojedelo.V primeru zanimanja in izpolnjevanja zgoraj omenjenih pogojev, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala.Rok prijave: 27.5.2026

Od kandidata pričakujemo: najmanj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, gostinska izobrazba ali sorodna smer.. najmanj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu,gostinska izobrazba ali sorodna smer,zaželen lasten prevoz,samostojno opravljanje delovnih nalog,sposobnost timskega dela,znanje slovenskega jezikazanesljivost, redoljubnost, nekonfliktnost, pozornost na detaile. nudimo možnost dolgoročnega sodelovanja s poskusnim delom, v uspešnem in stabilnem podjetju,delo za polni delovni čas,prijetno delovno okolje v prijetnem kolektivu,zanimivo, dinamično delo,stimulativno plačilo.

Objavljeno pred: 4 tedne

Opis: načrtovanje, organiziranje, vodenje in nadziranje celotnega poslovanja poslovne enote, spremljanje zalog živil, pijače, surovin... IV., V. ali višja izobrazba ustrezne smeri,profesionalno vodenje,vodstvene izkušnje 2 leti,znanje tujih jezikov,samostojno delo,komunikativnost,znanje slovenskega jezikazanesljivost, redoljubnost, nekonfliktnost, pozornost na detaile, veselje do dela z ljudmi. nudimo možnost dolgoročnega sodelovanja s poskusnim delom, v uspešnem in stabilnem podjetju,redno plačilo,delo za polni delovni čas,prijetno delovno okolje v prijetnem kolektivu,zanimivo, dinamično delo,stimulativno plačilo.