Zaposlitev "vodja razvoja programer" v "ljubljana"

NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USKLAJEVANJE IN KONTROLIRANJE POTEKA DELA V ODDELKU, VODENJE SKUPINE AVTOELEKTRIČARJEV IN ORGANIZACIJA DELA V DELAVNICI ZA TAHOGRAFE, OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH DEL S PODROČJA DELA, OBLIKOVANJE STROKOVNIH REŠITEV IN PRIPRAVA PREDLOGOV UKREPOV, IZDELAVA NAVODIL ZA DELO S PODROČJA DELA, UVAJANJE NOVIH METOD, TEHNIK IN POSTOPKOV DELA, SODELOVANJE IN/ALI VODENJE PROJEKTOV, DELOVNIH SKUPIN IN KOMISIJ, SODELOVANJE S PARTNERJI TER DRUGIMI ORGANIZACIJSKIMI ENOTAMI IN ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI, VODENJE EVIDENC, PRIPRAVA POROČIL TER ANALIZIRANJE, OBDELAVA IN INTERPRETIRANJE PODATKOV OZ. BAZ PODATKOV TER DAJANJE POJASNIL S PODROČJA DELA, UREJANJE ARHIVSKE DOKUMENTACIJE, ZAGOTAVLJANJE IN NADZOR IZVAJANJA PREDPISOV IN UKREPOV (VZD, VPP, VO) V ODDELKU, SKRB ZA RAZPOREJANJE DELA, DELOVNI ČAS IN PRIPRAVLJENOST, IZVAJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILU NADREJENEGA. Zahtevana funkcionalna znanja: poznavanje zakonodaje s področja dela.

Objavljeno pred: 1 teden

KFC (Kentucky Fried Chicken) je ena največjih in najbolj prepoznavnih svetovnih restavracijskih blagovnih znamk, prisotna v več kot 150 državah. Z več kot 70-letno tradicijo priprave slavnega hrustljavega piščanca po originalnem receptu 11 skrivnih zelišč in začimb, KFC danes navdušuje milijone gostov po vsem svetu.Naša filozofija temelji na kakovosti hrane, hitri in prijazni postrežbi ter ustvarjanju prijetnega vzdušja za goste. Uspeh gradimo na predanosti naših zaposlenih, ki so srce vsake restavracije. Zato iščemo zagnane posameznike, ki želijo postati del globalne zgodbe, a hkrati ustvarjati lokalne izkušnje za naše goste.KFC nenehno spremlja napredek vseh zaposlenih in aktivno sodeluje pri vaši osebni rasti ter razvoju. Pri nas vaš potencial nima meja! Na vas je, da si date priložnost, na nas pa, da to priložnost spremenimo v vaš prvi korak k skupnemu uspehu! Si želiš voditi ekipo in graditi kariero v mednarodnem okolju? Pridruži se nam kot Vodja izmene in poskrbi za odlično organizacijo dela, podporo ekipi ter vrhunsko izkušnjo gostov v restavraciji.Vodenje izmene in ekipe zaposlenih ter organizacija in nadzor nad delovnim procesom.Skrb za zadovoljstvo gostov, odlično storitev in dosledno izvajanje standardov kakovosti.Podpora pri doseganju operativnih ciljev restavracije z aktivno uporabo internih orodij in procesov. Plača od 1400 € - 1700 € NETO + prevoz na delo po kmRegres 1600 €2 prosta dneva tedensko in vnaprej določen mesečni razporedPlačana malica (7,96 € na dan) Praktična in online usposabljanja ter delo po mednarodnih standardihMožnost osebnega, kariernega razvoja in izmenjave izkušenj po EvropiPodporna ekipa ter team building aktivnosti

Skupina Agado išče nadarjene ljudi Kraj dela: Ljubljana Opis del in nalog:Delo v WMS sistemu (administracija, kontrola, urejanje in knjiženje podatkov).Delo na računalniku (MS Office).Vodenje evidenc skladišča ter arhiviranje dokumentacije o blagu.Sprejem, obdelava in kontrola dokumentacije o blagu.Razpisovanje komisionov in razporejanje nalog.Planiranje in priprava blaga za odpremo ter izdajo.Priprava dokumentacije za odpremo.Nadzor nad prevzemom in izdajo blaga.Kontrola pravilnosti komisioniranja, pakiranja ter količin in kvalitete izdanega blaga.Sprejem, obdelava in reševanje reklamacij.Nadzor in urejanje zalog blaga.Skrb za urejenost, red in čistočo.Koordinacija med skladiščem, logistiko in prodajo.Sodelovanje pri inventurah.Predlaganje programskih in procesnih izboljšav.Opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega, ki vsebinsko sodijo v delovno mesto, ob upoštevanju organizacije delovnega procesa. Pričakujemo:  Najmanj V. stopnja izobrazbe logistične, ekonomske, trgovske ali druge ustrezne smer. Vsaj 3 leta izkušenj z delom v logistiki ali skladišču. Poznavanje skladiščnih in logističnih procesov. Dobro razumevanje WMS sistemov (ali pripravljenost na učenje). Osnovna računalniška pismenost (MS Office). Organiziranost, natančnost in sposobnost hitrega učenja. Sposobnost vodenja ekipe in postavljanja prioritet. Komunikativnost, zanesljivost, samostojnost. Znanje slovenskega jezika. Osnovna raven znanja angleškega, nemškega ali hrvaškega jezika. Opravljen vozniški izpit B kategorije. Pripravljenost na interno usposabljanje za delo z živili (HACCP sistem). Ponujamo:Dolgoročno zaposlitev v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo. Za več informacij o delovnem mestu nas lahko kontaktirate na tel. št. 041 998 161 ali preko e-pošte [email protected]. Kraj dela: Ljubljana Opis del in nalog:Delo v WMS sistemu (administracija, kontrola, urejanje in knjiženje podatkov).Delo na računalniku (MS Office).Vodenje evidenc skladišča ter arhiviranje dokumentacije o blagu.Sprejem, obdelava in kontrola dokumentacije o blagu.Razpisovanje komisionov in razporejanje nalog.Planiranje in priprava blaga za odpremo ter izdajo.Priprava dokumentacije za odpremo.Nadzor nad prevzemom in izdajo blaga.Kontrola pravilnosti komisioniranja, pakiranja ter količin in kvalitete izdanega blaga.Sprejem, obdelava in reševanje reklamacij.Nadzor in urejanje zalog blaga.Skrb za urejenost, red in čistočo.Koordinacija med skladiščem, logistiko in prodajo.Sodelovanje pri inventurah.Predlaganje programskih in procesnih izboljšav.Opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega, ki vsebinsko sodijo v delovno mesto, ob upoštevanju organizacije delovnega procesa. Pričakujemo:  Najmanj V. stopnja izobrazbe logistične, ekonomske, trgovske ali druge ustrezne smer. Vsaj 3 leta izkušenj z delom v logistiki ali skladišču. Poznavanje skladiščnih in logističnih procesov. Dobro razumevanje WMS sistemov (ali pripravljenost na učenje). Osnovna računalniška pismenost (MS Office). Organiziranost, natančnost in sposobnost hitrega učenja. Sposobnost vodenja ekipe in postavljanja prioritet. Komunikativnost, zanesljivost, samostojnost. Znanje slovenskega jezika. Osnovna raven znanja angleškega, nemškega ali hrvaškega jezika. Opravljen vozniški izpit B kategorije. Pripravljenost na interno usposabljanje za delo z živili (HACCP sistem). Ponujamo:Dolgoročno zaposlitev v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo. Za več informacij o delovnem mestu nas lahko kontaktirate na tel. št. 041 998 161 ali preko e-pošte [email protected].

VODENJE, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USMERJANJE, NADZOROVANJE IN ANALIZIRANJE DELA V PODROČJU; PREDLAGANJE IN ZAGOTAVLJANJE IZVAJANJA POSLOVNE STRATEGIJE TER LETNIH PLANOV ZAVODA; ZASTOPANJE ORGANIZACIJSKE ENOTE V OKVIRU POOBLASTIL; IZVAJANJE DRUGIH NALOG V SKLADU S POOBLASTILOM GENERALNEGA DIREKTORJA, V SKLADU Z ZAKONI, S STATUTOM, SPLOŠNIMI AKTI IN POSLOVNO STRATEGIJO ZAVODA Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) pravne, ekonomske, organizacijske ali druge ustrezne smeri. Kandidati naj k vlogi posredujejo potrdilo o pridobljeni izobrazbi in dokazila o ustreznih delovnih izkušnjah (vsaj 60 mesecev na VII. stopnji), 2. stopnja računalniških znanj, višja raven znanja tujega jezika, izpit iz splošnega upravnega postopka druge stopnje. Kandidati, ki nimajo opravljenega izpita ZUP, so ga dolžni opraviti v 6 mesecih od sklenitve delovnega razmerja. Kandidati se lahko prijavijo tudi preko spletnega obrazca: <a href=https://www.zzzs.si-api/zaposlitve/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.zzzs.si-api/zaposlitve/</a&gt

PONUDBA IN PRODAJA SADJA, SENDVIČEV, ROGLJIČKOV,ZAVITKOV IN DRUGIH ŽIVIL V MINI TRGOVINI KOMUNIKATIVNOST,POZNAVANJE HACCP SISTEMA,UREJENOST,NATANČNOST,SAMOINICIATIVNOST, DELO V TIMU DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 dan

Mimovrste po spremembi lastništva vstopa v transformacijo, kjer bo marketing ključno gonilo rasti in donosnosti. Iščejo Vodjo marketinga (m/ž), ki bo funkcijo postavil na novo – kot integrirano in podatkovno vodeno. To ni vloga za klasični branding, temveč strateška pozicija z neposredno odgovornostjo za merljive poslovne rezultate, ki ima polno podporo vodstva in lastnikov. Izkušenega vodjo z več kot 10 leti izkušenj na vodilnih marketinških vlogah, idealno v e-trgovini ali okoljih, usmerjenih v doseganje rezultatov (performance). Iščemo liderja, ki združuje strateško razmišljanje z aktivnim pristopom (hands-on) ter ima dokazane dosežke pri gradnji, vodenju in strukturiranju uspešnih timov.Strokovnjaka za izvedbeni marketing in rast, ki ima močne praktične izkušnje s področij, kot so paid search/social, SEO, CRM in CRO. Uspešen kandidat bo imel dokazane rezultate pri spodbujanju rasti prometa, pridobivanju in zadrževanju strank, upravljanju celotnega življenjskega cikla uporabnikov ter vodenju programov zvestobe.Analitičnega stratega z močnim poslovnim smislom (business acumen), ki ima visoko stopnjo odgovornosti (ownership) in neposredno odgovarja za proračune ter merljive poslovne rezultate. Ključno je odlično razumevanje in upravljanje KPI-jev, kot so prihodki, CAC, ROAS, LTV in stopnje konverzije, ter sposobnost prevajanja tržnih potreb v otipljiv poslovni uspeh.Proaktivnega inovatorja za optimizacijo procesov, ki zna uvesti jasne načine dela, zmanjšati delež ročnega dela ter se odlično znajde v transformacijskih okoljih. Izkušnje z uvajanjem rešitev za avtomatizacijo, umetno inteligenco (AI) ter poznavanje poslovnih modelov tržnic (marketplace) predstavljajo pomembno prednost.Odličnega komunikatorja in povezovalca, ki je strukturiran, dobro organiziran in sposoben obvladovati kompleksnost. Oseba mora biti usmerjena k sodelovanju, sposobna graditi zaupanje med oddelki, učinkovito povezati marketing z drugimi ključnimi funkcijami in usklajevati različne interese v organizaciji. Zahtevano je odlično znanje slovenskega in angleškega jezika, konverzacijsko znanje hrvaščine pa je plus. Ključno vlogo v transformaciji našega podjetja,neposreden vpliv na poslovne rezultate,priložnost za izgradnjo in oblikovanje marketinške funkcije,dinamično in hitro razvijajoče se okolje e-trgovine,močno podporo naših lastnikov,dolgoročno karierno priložnost,konkurenčen paket plačila,prilagodljiv delovni čas in možnosti hibridnega delabrezplačna parkirna mesta za zaposlene v pisarnipsom prijazna pisarna

Ker želimo še naprej strateško razvijati in širiti naše blagovne znamke v regiji, gradimo talent pool kandidatov, ki jih zanimajo trenutne in prihodnje priložnosti za vlogo Vodje veleprodaje na našem sedežu v Ljubljani Podjetniška miselnost, samostojen pristop ter visoka stopnja motivirnaosti in zanelsjivosti.Dobre komunikacijske sposobnosti in usmerjenost k strankam.Analitičen pristop k spremljanju prodajnih rezultatov, KPI-jev in tržnega potenciala.Dobro poznavanje orodij Excel, Outlook, PowerPoint, …Sposobnost strateškega razmišljanja, odločanja in delovanja.Izrazit prodajni talent z večletnimi izkušnjami, zaželjeno v tekstilni industriji, v B2B ali retail okolju.Poslovno naravnan pristop in usmerjenost k rezultatom.Digitalna usposobljenost in razumevanje spletnih prodajnih trendov.Proaktivnost in fleksibilnost.Pripravljenost na pozovanja znotraj Evrope oziroma regije in vozniški izpit B kategorije.Odlično znanje slovenskega in angleškega jezika; znanje hrvaščine je prednost. Dolgoročne in privlačne možnosti v dinamičnem, mednarodnem, finančno močnem in rastočem podjetju.Motivirano ekipo, ki skupaj praznuje uspehe in se spopada z izzivi.Korporativno kulturo, ki sprejema in izvaja nove izdeje.Priložnost za profesionalno rast in razvoj.Če želiš prispevati k strateškemu razvoju blagovnih znamk, krepitvi prodajne prisotnosti in rasti poslovanja v regiji, te vabimo, da postaneš del našega talent poola za prihodnje prodajne priložnosti.

Delovno mesto vsebuje odgovornost za rast in razvoj poslovanja vodilnega IT izobraževalnega podjetja v Sloveniji in na Hrvaškem. Delovne navade, poštenost, lojalnost,organizacijske in vodstvene sposobnosti,sistematičnost,komunikativnost,sposobnost hitrega učenja,odlično znanje uporabe osebnega računalnika,dobro poznavanje Windows in MS Office orodij,poznavanje spletnih storitev in oglaševanja na spletu (zaželjeno - ni obvezno),poznavanje orodij Canva, PhotoShop ipd. (zaželjeno - ni obvezno),poznavanje in razumevanje informacijske infrastrukture, afiniteta do uporabe novih računalniških programov in aplikacij, poznavanje socialnih omrežij (linkedIn ipd),dobro znanje angleškega jezika,pasivno znanje hrvaškega jezika. Redno delovno razmerje s 3-mesečnim poskusnim delom,preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima,redno plačo s stimulativnim delom,možnost osebnega in profesionalnega razvoja,okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej,novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec),garažna hiša in parkirišča za zaposlene,skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).

Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. VI/1. stopnja izobrazbe (tehnične ali druge ustrezne smeri), ali za največ dve stopnji nižja in naprednejše strokovno znanje s področja dela, naprednejše znanje tujega jezika in zahtevnejše obvladovanje programske opreme s področja dela. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom.

Vaše zadolžitve: organizacija manj zahtevnih prevzetih del na gradbišču, skrb za pravočasno naročanje delovne sile in mehanizacije za potrebe gradbišča,... Naša pričakovanja:najmanj srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje gradbene ali druge ustrezne smeri,višješolsko oziroma višje strokovno izobraževanje predstavlja prednost,ob ustreznih večletnih delovnih izkušnjah je primerna tudi nižja raven izobrazbe od zahtevane,(vsaj) 3 leta delovnih izkušenj,opravljen strokovni izpit iz gradbene stroke,organizacijske in komunikacijske veščine,samoiniciativnost,sposobnost timskega dela,poznavanje osnovnih računalniških programov,vozniški izpit B kategorije. Nudimo Vam:delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo,stimulativno plačilo, dodatno nagrajevanje glede na zahtevnost in uspešnost projektov,možnost osebnega in kariernega razvoja,podpora pri pridobitvi naziva pooblaščeni inženir,brezplačno parkiranje,stabilno in urejeno delovno okolje.

Vaše zadolžitve: Skrb za finančno učinkovitost prevzetih projektov, organizacija najzahtevnejših prevzetih del na gradbišču,... Naša pričakovanja:Visokošolsko univerzitetno izobrazbo, magistrsko izobrazbo (2. bolonjska stopnja) gradbene ali druge ustrezne smeri.Ob ustreznih večletnih delovnih izkušnjah je primerna tudi nižja raven izobrazbe od zahtevane.Vsaj 5 let delovnih izkušenj.Opravljen strokovni izpit s področja odgovornega vodenja del ter vpis v imenik pooblaščenih inženirjev pri IZS.Aktivno znanje angleškega jezika.Organizacijske in komunikacijske veščine.Samoiniciativnost.Sposobnost timskega dela.Poznavanje osnovnih računalniških programov.Vozniški izpit B kategorije. Nudimo Vam:Delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo,stimulativno plačilo, dodatno nagrajevanje glede na zahtevnost in uspešnost projektov,možnost osebnega in kariernega razvoja,stabilno in urejeno delovno okolje.

Iščete priložnost v stabilnem podjetju, kjer lahko razvijate svojo kariero in vodstvene kompetence? Za vas imamo odlično priložnost na delovnem mestu »Vodja restavracije (m/ž)«! V našo ekipo vabimo odločno, organizirano in prodajno naravnano osebo, ki bo odgovorna za celovito poslovanje enote – od doseganja finančnih ciljev do vodenja ekipe in zagotavljanja vrhunske izkušnje za goste. Vsaj 3 leta izkušenj v gostinstvu, zaželene vodstvene izkušnje,dobre organizacijske sposobnosti in računalniško pismenost,izrazito prodajno naravnanost ter odgovornost za rezultate,sposobnost dela v dinamičnem okolju in pod pritiskom,samostojnost, proaktivnost ter vodenje z zgledom,timsko naravnanost in dobre komunikacijske veščine,fleksibilnost glede delovnega časa in lokacije,pripravljenost na operativno delo (strežba, pomoč v kuhinji). Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo,polni delovnik od ponedeljka do sobote, brez nočnega dela in praznikov,kreativno in samostojno delo, s stalno možnostjo izobraževanja in strokovnega razvoja,konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vaš trud in predanost,prijetno in podporno delovno okolje z dobrimi odnosi,redne teambuilding aktivnosti, ki krepijo povezanost ekipe.stabilno, varno in dinamično delovno okolje z rednim plačilom,možnost napredovanja na vodilne pozicije,nenehno izobraževanje in mentorstvo.Lokacija dela: LjubljanaRok za oddajo prijave: 23.6.2026Zainteresirane kandidate vabimo, da oddate svojo prijavo s prijavo na klikom na gumb »Prijavi se« ali pokličete na telefonsko številko 031 707 067 (Tian).&nbsp;Vse vaše prijave bodo obravnavane diskretno.&nbsp;

Si želiš voditi ekipo in graditi kariero v mednarodnem okolju? Pridruži se nam kot Vodja izmene in poskrbi za odlično organizacijo dela, podporo ekipi ter vrhunsko izkušnjo gostov v restavraciji. Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter sposobnost vodenja in motiviranja ekipe.Odgovornost, zanesljivost in pozitiven pristop k delu.Pripravljenost na izmensko delo.Osnovno poznavanje računalniških in digitalnih orodij. Plača od 1400€ - 1700€ NETO + prevoz na delo po kmRegres 1600€2 prosta dneva tedensko in vnaprej določen mesečni razporedPlačana malica (7,96 € na dan)Praktična in online usposabljanja ter delo po mednarodnih standardihMožnost osebnega, kariernega razvoja in izmenjave izkušenj po EvropiPodporna ekipa ter team building aktivnosti